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1、-
VB135-職工工資管理系統(tǒng)(ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù))
摘要:工資管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng),采用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)的工資發(fā)放是當(dāng)前不可缺少的一種管理手段。其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng),數(shù)據(jù)安全性好的數(shù)據(jù)庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。
本系統(tǒng)著眼于工資管理制度的業(yè)務(wù)實(shí)際,經(jīng)過(guò)實(shí)際的需求分析,采用功能強(qiáng)大的VB6.0做為開(kāi)發(fā)工具、ACCESS 2000做為數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)出來(lái)的系統(tǒng)。
本系統(tǒng)可管理職工基本信息的記錄,進(jìn)行修改,增加,查詢,刪除一些功能.并可以進(jìn)行工資的修改,增加,查詢,刪除.主
2、要用于電腦城員工工資的統(tǒng)一管理,同時(shí)方便統(tǒng)計(jì)部分?jǐn)?shù)據(jù)。
論文主要介紹了本課題的開(kāi)發(fā)背景,所要完成的功能和開(kāi)發(fā)的過(guò)程。重點(diǎn)的說(shuō)明了系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)、設(shè)計(jì)思想、難點(diǎn)技術(shù)和解決方案。
關(guān)鍵詞:工資管理系統(tǒng) VB6.0 數(shù)據(jù)庫(kù) ACCESS 2000
目 錄
第一章 引 言 4
1.1 概述 4
1.2系統(tǒng)意義 4
1.3系統(tǒng)目標(biāo) 4
1.4 工資管理系統(tǒng)將達(dá)到的效果 5
1.5 使用軟件的介紹 5
1應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)工具 5
2關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的選擇 5
第二章 鐵嶺市計(jì)量測(cè)試所工資管理系統(tǒng)系統(tǒng)分析 7
2.1可行性分析 7
2.1.1經(jīng)濟(jì)可行
3、性 7
2.1.2技術(shù)可行性 7
2.1.3法律可行性 8
2.2系統(tǒng)需求分析 8
2.2.1問(wèn)題識(shí)別 8
2.2.2系統(tǒng)功能分析 8
第三章 工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 10
3.1數(shù)據(jù)庫(kù)分析 10
3.2應(yīng)用程序設(shè)計(jì) 12
3.2.1登錄模塊 13
3.2.2職工信息管理模塊 15
3.2.3職工信息查詢模塊 19
3.2.4職工信息刪除 21
3.2.5職工工資信息管理模塊 22
3.2.6職工工資信息查詢模塊 26
3.2.7操作員管理模塊 28
3.2.8退出功能模塊 30
第四章 系統(tǒng)測(cè)試 31
4.1軟件測(cè)試的目的 3
4、1
4.2測(cè)試條件及要求 31
4.3軟件測(cè)試的步驟 31
4.4單元測(cè)試 32
4.5集成測(cè)試 32
第五章 總結(jié) 34
致 謝 35
參考文獻(xiàn) 36
系統(tǒng)功能分析
整個(gè)系統(tǒng)從總體上分為職工信息管理、工資信息管理、操作員管理、退出四個(gè)部分。每一部分功能如下:
1、職工信息管理功能:
職工信息編輯
職工信息刪除
職工信息查詢
功能:對(duì)職工的信息進(jìn)行存檔,可以進(jìn)行查詢,刪除一些操作。
2、工資信息管理功能:
工資信息編輯
工資信息查詢
工資發(fā)放
工資發(fā)放匯總
功能:對(duì)員工工資的發(fā)放進(jìn)行一些操作??梢钥词欠癜l(fā)放,和發(fā)放的總金額。
3、操作員管理功能
功能:是可以對(duì)此軟件進(jìn)行新增刪除的人。
4、退出系統(tǒng)
功能:退出此系統(tǒng)
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