黨 性 分 析 報(bào) 告 黨建黨委.doc

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演講致辭/領(lǐng)導(dǎo)講話 黨 性 分 析 報(bào) 告 黨建黨委 按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，辦公室黨支部認(rèn)真組織實(shí)施了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，作為一名普通黨員，我積極投身到教育活動(dòng)中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本等一系列文件，觀看了相關(guān)的黨的知識(shí)和時(shí)事政治的講座等，充分利用空閑時(shí)間和晚上、休息日進(jìn)行了自學(xué)，學(xué)完了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫了讀書筆記和心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)如何永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在今后的工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，有了明確的目標(biāo)。對(duì)自己有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，找到了差距，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”、始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的自覺行動(dòng)。通過對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的工作實(shí)踐，以及同志們給我提出的意見和建議，從世界觀的深處進(jìn)行認(rèn)真剖析、深查細(xì)找、挖掘根源，找到了本人在黨風(fēng)和工作中存在的問題。一、存在問題和不足1、對(duì)黨的政治理論的學(xué)習(xí)、運(yùn)用缺乏自覺性，政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)。我深深的感覺到學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然能夠按時(shí)參加集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不能全面發(fā)展。尤其是從事食堂管理員工作以后，更加忽視對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)，覺得只要把飯做好了就行了，放棄了對(duì)自己的嚴(yán)格要求， 2、工作有時(shí)安于現(xiàn)狀，進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。從事食堂管理工作很多年了，一直都是領(lǐng)導(dǎo)要求什么做什么，報(bào)著不求有功，但求無過的思想開展工作，在工作中按部就班，超前意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)也因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)了以后，產(chǎn)生了慣性，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，按部就班，大膽探索的方式方法比較少。3、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。導(dǎo)致工作中有時(shí)存在急躁情緒，不能以身作則，帶領(lǐng)食堂的全體同志們?yōu)榇蠹姨峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、存在以上問題的原因一是先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)的事，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。尤其是作為食堂的管理者，認(rèn)為自己干了很多年，很有經(jīng)驗(yàn)，就忽視先進(jìn)管理理念。手段的作用，不求改進(jìn)。二是總覺得自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，只要完成本職工作，伙食不出問題就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。三是隨著年齡的增長(zhǎng)，自己快要退休了，產(chǎn)生了混日子的想法，干一天是一天，只要不出問題就行了，放棄了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。三、下步整改措施 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”，學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服自滿思想，扎實(shí)工作，從自身做起，為大家作出榜樣。同時(shí)作為管理者，在工作中要多關(guān)心愛護(hù)大家，切實(shí)幫他們解決問題，使大家心往一塊想，勁往一塊使，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)。始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，切實(shí)把食堂伙食大家滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過聘請(qǐng)監(jiān)督員等手段，切實(shí)加強(qiáng)食堂管理，加大創(chuàng)新力度，不斷翻新飯菜的花樣，提高飯菜的質(zhì)量。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)開創(chuàng)食堂工作新局面。