不斷提高安全生產(chǎn)工作水平.doc

行業(yè)資料：_不斷提高安全生產(chǎn)工作水平單位：_部門(mén)：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè)不斷提高安全生產(chǎn)工作水平安全性評(píng)價(jià)工作作為一項(xiàng)先進(jìn)的科學(xué)的安全管理方法已在湖北省發(fā)供電企業(yè)中逐漸應(yīng)用起來(lái)。目前80%以上的企業(yè)已開(kāi)展了自查工作，有5個(gè)發(fā)供電企業(yè)已接受了省公司專家組的查評(píng)?？偟恼f(shuō)來(lái)，工作的進(jìn)展是順利的、正常的。但因種種原因在部分同志中還存在一些模糊的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就幾個(gè)問(wèn)題，談?wù)剛€(gè)人的體會(huì)。1安全性評(píng)價(jià)的宗旨和中心任務(wù)是查評(píng)危險(xiǎn)因素安全性評(píng)價(jià)工作的目的是從防止電業(yè)生產(chǎn)特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā)，對(duì)設(shè)備系統(tǒng)、勞動(dòng)安全、作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)管理中存在的主要危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)，摸清安全基礎(chǔ)的底數(shù)。因此，安全性評(píng)價(jià)只講問(wèn)題，不談成績(jī)。起初，大家都不習(xí)慣，也接受不了。被查單位認(rèn)為，我們成年累月，辛辛苦苦做了那么多事，怎么光是問(wèn)題？專家們也顧慮重重，覺(jué)得一個(gè)單位成績(jī)是主要的不能不加以肯定，完全談別人的問(wèn)題在面子上也過(guò)不去。但是安全性評(píng)價(jià)是“評(píng)價(jià)”不是“評(píng)功”，它與考核性的達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流檢查驗(yàn)收和總結(jié)評(píng)比等工作不一樣，它不存在“及格”、“通過(guò)”、“過(guò)關(guān)”的包袱和壓力，不需要先用很大篇幅肯定成績(jī)，然后再委婉地提幾點(diǎn)希望和建議。因此，在專家組每次查評(píng)的總結(jié)見(jiàn)面會(huì)上，專家們沒(méi)有任何華麗的詞藻，沒(méi)有絲毫的遮掩和拐彎抹角，而是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直截了當(dāng)?shù)卣剢?wèn)題，這就體現(xiàn)了“貴在真實(shí)”的原則。2關(guān)于“得分率”在安全性評(píng)價(jià)中，“得分率”是綜合性評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要的定量評(píng)價(jià)指標(biāo)，它可以用來(lái)重點(diǎn)分析哪一部分危險(xiǎn)因素多和安全基礎(chǔ)差，它不具有任何考核或評(píng)比的意義。但是，仍有不少人對(duì)此不理解，往往很看重得分率的高低。專家們?cè)诓樵u(píng)中常常碰到有些基層(車間(分局)、班站)領(lǐng)導(dǎo)和職工要求“恩典、恩典”，不要扣分，對(duì)專家查出的問(wèn)題，有的還反復(fù)作解釋，要求“手下留情。這里有一種誤解，以為安全性評(píng)價(jià)也像達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流驗(yàn)收以及總結(jié)評(píng)比之類考核性檢查一樣，有優(yōu)劣等級(jí)之分，因此總希望分?jǐn)?shù)越高越好。其實(shí)得分率高不見(jiàn)得是好事，有時(shí)很可能是查評(píng)不認(rèn)真、不細(xì)致，矛盾未暴露所致，這并不是我們所希望的。相反得分率低，表明查評(píng)工作扎實(shí)，把危險(xiǎn)因素找出來(lái)了，為整改和制定反事故措施提供了依據(jù)，從而避免了重大、特大事故的發(fā)生，這才是我們所歡迎的。據(jù)說(shuō)國(guó)家電力公司專家組曾對(duì)基本上是進(jìn)口設(shè)備的廣東某電站作過(guò)一次評(píng)價(jià)，得分率不足50%，但其仍不失為一流企業(yè)。3安全性評(píng)價(jià)要忠實(shí)執(zhí)行“三不掛鉤”的原則安全性評(píng)價(jià)是一種對(duì)單位安全基礎(chǔ)進(jìn)行自我診斷的手段，這就必須做到“貴在真實(shí)”，否則就失去了它的全部?jī)r(jià)值。為此，在安全性評(píng)價(jià)時(shí)，就一定要營(yíng)造一個(gè)“寬松”的環(huán)境，使人們不要帶著“緊箍咒”搞評(píng)價(jià)，避免產(chǎn)生“諱疾忌醫(yī)”的心理。因此在整個(gè)過(guò)程中，一定要忠實(shí)執(zhí)行不與獎(jiǎng)金、榮譽(yù)、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)掛鉤的原則。但是仍有一些單位對(duì)此不理解，或者簡(jiǎn)單從事，把扣獎(jiǎng)金當(dāng)法寶，并以文件形式明確規(guī)定被專家查出了重大問(wèn)題，或得分率低于多少等都要考核，有的扣獎(jiǎng)金，有的還要下浮工資，這樣就使基層領(lǐng)導(dǎo)和職工背上了包袱，就不能很好地配合專家組查評(píng)，出現(xiàn)一些不愿提供資料、不愿回答真實(shí)情況、反復(fù)作解釋、甚至求情不扣分等不正?，F(xiàn)象，造成專家很為難，影響了查評(píng)工作的正常進(jìn)行。4自查是關(guān)鍵安全性評(píng)價(jià)應(yīng)該是基層生產(chǎn)單位自覺(jué)運(yùn)用的一種現(xiàn)代化安全管理手段。它的根本目的在于為基層單位加強(qiáng)安全基礎(chǔ)服務(wù)，為基層單位領(lǐng)導(dǎo)正確組織各項(xiàng)反事故工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)問(wèn)題上提高決策的科學(xué)性服務(wù)。“安全性評(píng)價(jià)項(xiàng)目”是按企業(yè)自我全面查評(píng)的范圍設(shè)置的。因此，衡量一個(gè)單位安全性評(píng)價(jià)開(kāi)展得怎樣，最根本而唯一的標(biāo)準(zhǔn)，不是上級(jí)專家組的查評(píng)結(jié)果，也不是該單位綜合得分率的高低，而是它自查的廣度和深度。但是，在實(shí)際工作中，仍存在一些偏向：一是依賴思想，自己不查靠專家組查；二是閉門(mén)造車，在自查中，沒(méi)有按自查方法的要求，把7種手段都用上，而是找?guī)讉€(gè)人，坐在會(huì)議室里開(kāi)會(huì)，討論一番，至多到現(xiàn)場(chǎng)走馬觀花，應(yīng)付了事；三是個(gè)別人認(rèn)為與己無(wú)關(guān)，這是領(lǐng)導(dǎo)的事，上級(jí)的事；四是把查評(píng)工作神秘化，認(rèn)為自己水平低沒(méi)有能力查；五是速戰(zhàn)速?zèng)Q，沒(méi)有認(rèn)真組織學(xué)習(xí)查評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，沒(méi)有搞清查什么，怎么查就盲目上陣，組織幾個(gè)人，呼呼啦啦一兩天就把一個(gè)變電站查完了。為了確保自查的質(zhì)量，避免自查走過(guò)場(chǎng)，一是要加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo)，做到及時(shí)糾偏；二是請(qǐng)省公司專家到基層講課，介紹自查的程序、操作要點(diǎn)和具體要求；三是把好專家進(jìn)點(diǎn)關(guān)，對(duì)申請(qǐng)專家查評(píng)的單位，都先考察其自查情況，否則必須補(bǔ)課；四是專家組在查評(píng)中要重點(diǎn)考察該單位的自查情況尤其是車間(分局)、班、站的自查情況，并在查評(píng)報(bào)告中對(duì)自查情況予以評(píng)價(jià)。這些措施都有力地促進(jìn)了自查工作。由于自查的深入，一些班組在自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題既有一定廣度也有一定深度。如十堰供電局220kV龍虎溝變電站自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題115個(gè)，同時(shí)對(duì)于諸如接地線熱穩(wěn)定校驗(yàn)，主變瓦斯取樣的準(zhǔn)確性，保護(hù)定值不規(guī)范等較有深度的問(wèn)題也能自查出來(lái)。5重視管理因素安全性評(píng)價(jià)不是單純的技術(shù)論斷，也不是簡(jiǎn)單地查缺陷給設(shè)備定級(jí)，否則會(huì)使安全性評(píng)價(jià)失去它應(yīng)有的功能。因此，在評(píng)價(jià)中應(yīng)十分重視管理因素，從管理入手查評(píng)人、物、環(huán)境等諸方面的危險(xiǎn)因素。在查評(píng)中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)時(shí)存在的許多危險(xiǎn)因素都是管理不到位造成的。例如有一個(gè)變電站一臺(tái)15萬(wàn)kVA主變從xx年投產(chǎn)以來(lái)，三相繞組直流電阻試驗(yàn)的不平衡率在7%41%大幅度變動(dòng)，大大超過(guò)1%的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，可是對(duì)這樣一個(gè)可能引起燒毀主變的危險(xiǎn)因素，既未組織有關(guān)人員認(rèn)真分析原因，也未采取任何技術(shù)和管理措施，這是在管理上的嚴(yán)重失控。再如，有一個(gè)發(fā)電廠容量為1000t/h的鍋爐，其4塊水位表“各唱各的調(diào)”，就地水位計(jì)也根本看不清，這個(gè)可能引起“干鍋”或者“水沖擊”的危險(xiǎn)因素，卻無(wú)人過(guò)問(wèn)，反映了管理上的松懈。專家在把管理作為查評(píng)危險(xiǎn)因素切入點(diǎn)的同時(shí)，還把管理作為整改的落腳點(diǎn)。例如針對(duì)有的廠溫度熱電偶不按周期校驗(yàn)，有的局不定期做預(yù)防性試驗(yàn)，有的職責(zé)不清，責(zé)任制不落實(shí)，有的試驗(yàn)資料不全，無(wú)原始臺(tái)帳等，專家們都一一提出，要求建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度以強(qiáng)化管理工作。6專家組要不斷學(xué)習(xí)和提高專家組的素質(zhì)對(duì)查評(píng)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)在請(qǐng)?jiān)诼毴藛T作專家，在操作上有很大的難度，于是多數(shù)是請(qǐng)已退休身體健康的老同志當(dāng)專家組成員。他們大多過(guò)去是基層企業(yè)的總工或省公司技術(shù)部門(mén)的“掌門(mén)人”，既有深厚的理論功底，也有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是要搞好這樣一個(gè)“挑毛病”的工作，還需要不斷學(xué)習(xí)。一是要明確安全性評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想，不要把評(píng)價(jià)變成評(píng)功，認(rèn)真地查找危險(xiǎn)因素。二是要掌握查評(píng)方法，應(yīng)用好7種查證方法。三是要掌握安全工作的新精神、新政策、新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新的規(guī)定，如上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神、新的反措、安全生產(chǎn)工作規(guī)定等。因?yàn)檫@些同志不在崗，許多文件資料看不到，不學(xué)習(xí)，就不可能掌握新的查評(píng)依據(jù)，以致造成查評(píng)不準(zhǔn)，甚至鬧笑話。四是要突破人際關(guān)系關(guān)。因?yàn)榇蠖鄶?shù)專家與被查單位過(guò)去可能是老朋友、老同行、老同事，查評(píng)時(shí)不免有些“手發(fā)軟”。因此一定要專家做到真實(shí)、客觀、公正，避免“添照顧分，送人情分”的現(xiàn)象。7逐步做到安全檢查與安全性評(píng)價(jià)相結(jié)合安全檢查是多年來(lái)開(kāi)展的一項(xiàng)例行工作，每年春、秋兩季度，都要結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和事故規(guī)律開(kāi)展安全檢查，這對(duì)開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)夯實(shí)安全基礎(chǔ)起到了一定作用。但是由于種種原因，使安全檢查常常達(dá)不到應(yīng)有的效果，而安全性評(píng)價(jià)不僅有檢查的項(xiàng)目，還有評(píng)價(jià)的依據(jù)，并且有科學(xué)的表格逐一對(duì)照、填寫(xiě)，若用評(píng)價(jià)的方法，就可以比較全面系統(tǒng)地進(jìn)行檢查，避免過(guò)去檢查中領(lǐng)導(dǎo)急，群眾不急，少數(shù)人干，多數(shù)人看，查表面不深入，查物不查管理甚至走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。8結(jié)束語(yǔ)新的安全生產(chǎn)工作規(guī)定已對(duì)安全性評(píng)價(jià)作了明確規(guī)定，國(guó)家電力公司已把它納入創(chuàng)一流的重要考核內(nèi)容，相信隨著這種科學(xué)而先進(jìn)的管理方法的普遍應(yīng)用，它必將成為安全管理中一項(xiàng)日常例行工作，從而有力地夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作。第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè)不溶性偶氮染料安全操作規(guī)程1、凡安排任何不溶性偶氮染料染色的工人，應(yīng)在工作前進(jìn)行健康檢查，凡患有肝功能疾病和泌尿系統(tǒng)（主要是膀胱）病癥者不得從事該工作。對(duì)從事該工作的職工，每年應(yīng)定期進(jìn)行體檢，并建立職工健康檔案卡。2、生產(chǎn)車間與配液室應(yīng)按工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（TJ3679）設(shè)置足夠風(fēng)量的通風(fēng)和排氣設(shè)備，以保持工作場(chǎng)所有清新的空氣。3、不溶性偶氮染料的配制設(shè)備應(yīng)考慮機(jī)械化和密閉化，以免工人直接接觸，改善勞動(dòng)條件。4從工藝處方改善氧化氮有毒氣體的散發(fā)，是一個(gè)不可忽視的重要方面，因?yàn)檎{(diào)制重氮溶液時(shí)，使用亞硝酸鈉過(guò)多，則氧化氮的逸出也較多。為此，一般作染料處方設(shè)計(jì)時(shí)，亞硝酸鈉的加入量不得超過(guò)理論計(jì)算用量的10%，并在制成的重氮溶液中，加入1.4g/L尿素，氧化氮?dú)怏w的散發(fā)就會(huì)明顯減少（92%95%），而且可使調(diào)配染液時(shí)，空氣中氧化氮的含量不超過(guò)國(guó)家規(guī)定允許濃度5g/m3。同時(shí)不影響生產(chǎn)中工藝標(biāo)準(zhǔn)，是改善勞動(dòng)衛(wèi)生的有效措施。5、操作工人應(yīng)備有專用的防護(hù)服、防毒面罩以及個(gè)人防護(hù)用品，如膠手套、膠鞋、膠圍裙和防護(hù)眼鏡等。第 頁(yè) 共 頁(yè)行業(yè)資料本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)