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1、【民主生活會個人剖析發(fā)言材料】 個人對照材料發(fā)言提綱
民主生活會個人剖析發(fā)言材料x一:
按照這次會議的要求,會前我認真學習了x同志在“七一”大會、中紀委六次全會上的講話精神,學習楊善洲同志的光榮事跡以及廉政準則各項規(guī)定,并認真進行了自我剖析,對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng),感到自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距,以人為本的執(zhí)政理念還沒有牢固樹立起來,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風還沒有完全展現(xiàn),具體存在以下問題:
一、存在的主要問題
(一)學習不夠主動,自身能力有待進一步提升。具體表現(xiàn)在:平時比較注重學習,上級組織的各項活動和學習都能積極參加,并且認真記錄、認真思考,但只是按照組織要求和
2、工作需求被動的學,客觀的講,還是滿足于已有的理論知識和工作經(jīng)驗,沒能從思想上把學習放在首位,把理論武裝抓在手上,而且由于大量時間都投入了日常工作,無法保證學習時間,從而導致學習的不夠系統(tǒng)、不夠規(guī)范,對很多新事物、新知識學習不透徹,掌握和運用相結合不到位。
(二)聯(lián)系群眾不夠密切,為人民服務的意識不夠強。具體表現(xiàn)在:
1、深入群眾生產(chǎn)、生活實際少,聽取群眾意見、建議不廣泛,對社情民意了解不夠;
2、“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立,為群眾辦實事、做好事不多。
(三)思想解放不夠,開拓進取精神不強。具體表現(xiàn)在:
1、工作中視野不寬,思路不廣,步子不大;
2、思想保守,求穩(wěn)怕亂,缺乏
3、開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
(四)敬業(yè)精神不夠強,履行職責有差距。具體表現(xiàn)在:
1、工作計劃性不夠強,統(tǒng)籌各項工作有差距;
2、與干部職工交心談心少,對同志關心不夠,平時與同志們思想交流少,坐下來談心少,幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、深入實際調(diào)查研究不夠,掌握情況不夠細致;
4、開展人大本職工作少,組織代表開展活動不多。
(五)自律標準不高,對自己要求不夠嚴格。
1、在工作上,對自己的要求不夠高,總認為只要能完成各項工作任務就行,而不講創(chuàng)新、不求突破。
2、對本單位的一些制度遵守得不夠,比如到自己值班有時以有事為由有脫崗現(xiàn)象。
二、存在問題的根源
針對
4、上述問題,我進行了深入細致的思考,從表面上看,這些問題是出在工作上,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在三個方面:
(一)重事務,輕學習。認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要任務是抓好工 作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,存有“工作第一,學習第二”的錯誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
(二)思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。思想改造有了放松,對自己沒有按高標準來嚴格要求,黨性修養(yǎng)有待加強。
(三)艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱。近年來隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,生活水平大幅提高,自力更生
5、、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好,自我要求不嚴,對干部隊伍的教育和管理有所松懈。
三、整改措施和今后的努力方向
(一)加強理論學習,樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯,把知識作為與時俱進的不竭動力,增強學習的自覺性,排除干擾,靜下心來多學,做好計劃勤學,抓住重點深學,努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學,本著“學要管用”的精神學,著眼于正在做的事情學,做到學習和工作相互促進、相得益彰,在理論聯(lián)系實際上狠下工夫,在指導實踐、推動工作上取得新成效。
(二)增強宗旨意識,全心全意為人民服務
要把全心全意為人民服務作為自己的立身之本、奮斗目標
6、,發(fā)揚心系群眾、服務人民的作風,切實擺正與人民群眾的關系,把群眾所想、所需作為自己工作的出發(fā)點,把為群眾解難事、做好事作為工作的落腳點,多與群眾交心談心,了解他們的困難,他們的愿望,從而不斷修正自己的工作方向、工作目標。要不折不扣地貫徹好黨在農(nóng)村的各項方針政策,落實好黨中央國務院的一系列惠民政策,切實讓農(nóng)民群眾感受到黨的關懷和溫暖,要切實關心困難群眾、特困群眾的生活,想辦法幫助他們走出困境,要充分調(diào)動廣大群眾的生產(chǎn)積極性,全面完成各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任 務,不斷增加農(nóng)民收入,為社會主義新農(nóng)村建設奠定堅實的基礎。
(三)樹立開拓創(chuàng)新精神,切實轉變作風,增強工作的活力 農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作所面臨的任務是十分
7、艱巨而復雜的,要求我們每一個領導干部必須認清鄉(xiāng)情、村情,根據(jù)實際大膽實踐和探索。要切實發(fā)揚真抓實干、務求實效的工作作風,對在工作中遇到的困難、問題和挫折,要勇敢地去面對,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,千方百計尋求解決的辦法。對自己所做的每一項工作,都要做到一抓到底,切記半途而廢,要在戰(zhàn)勝困難、解決問題中樹立工作的信心,增強工作的闖勁。
(四)嚴以律己,模范遵守各項規(guī)定
認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)章制度,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的
8、監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,以實際行動樹立自身良好形象,努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。
以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請大家提出批評意見,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。
民主生活會個人剖析發(fā)言材料x三:根據(jù)州黨委關于認真開展以“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔當”為主題的民主生活會要求,現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析:
一、 一年來黨員作用發(fā)揮情況
主要做了五件事:一是按照新的支部領導班子對支部各 委員進行分工
9、,擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案,在黨組領導下,牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動,增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作,統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作,并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作,盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推薦考核工作,爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時,對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告,親自協(xié)調(diào)修
10、改,力所能及向有關領導反映有關情況,爭取更多資金支持。
二、 自我剖析存在問題
一是在執(zhí)政為民方面,責任意識淡薄。總感到受制于環(huán) 境的局限,與群眾直接聯(lián)系的機會少了,對基層群眾所思所想不那么清楚了,從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題,迅速解決的熱情少了,有些情況下無意識的態(tài)度生硬,引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認真反省。
二是在變化變革方面,思想不超前。當前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇,中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策,而我本職工作方面研究不深不透,在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面,還有相當大的差距。即
11、使心中有相應的思路和辦法,但思路不夠寬,辦法沒有付諸實踐,說到底缺乏抓落實。沒有落實,工作就會大打折扣,更談不上變化和變革了,究其根本是黨性不夠強,責任意識、進取意識都不強。
三是敢于擔當?shù)挠侣圆粔颉R酝诨鶎庸ぷ鲿r,往往敢于擔當,大家看得是工作,比得是事業(yè),談的是真誠,沒有時間去品頭論足。進入機關工作,工作的繁重程度與以往不可同日而語,看書的時間多了,休閑的時間多了,但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中,由此自感顧慮多了,魄力少了,遇事雖然敢負責任,但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入,必須認識深刻,加以改正。
三、 整改措施
一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自 治區(qū)黨委第八次黨代會精神,深刻領會州黨委提出的“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔當”的時代背景和思想內(nèi)涵,系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。
二是加強黨性鍛煉,增強宗旨意識,改進工作作風,轉變服務態(tài)度,提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速,進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路,建立新制度,完善新機制。四是廣泛團結文聯(lián)全體同仁,團結一致,嚴肅紀律,營造團結向上的氛圍,樹立正氣,使敢于承擔的人受保護,不吃虧。