《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)—合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議(解說版)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)—合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議(解說版)（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、 本合同由在線簽約平臺快簽（）免費提供合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議提示： 1.該協(xié)議不是合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，而是互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)團隊合伙人約定重大利益以及發(fā)起設立有限責任公司的協(xié)議。 2.該協(xié)議適用于人數(shù)較少的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)團隊，基本的價值追求是保持團隊長期穩(wěn)定、股權(quán)清晰、決策高效、創(chuàng)始人的領(lǐng)導力。一、創(chuàng)業(yè)項目:1、該項目屬于 領(lǐng)域，主要功能是 ,滿足 需求，目標用戶是 。2、創(chuàng)業(yè)項目的基本理念是 。提示：1.明確創(chuàng)業(yè)項目的基本內(nèi)容和發(fā)展方向，是合伙創(chuàng)業(yè)的前提。二、合伙人團隊姓名或名稱職位職責身份證號或營業(yè)執(zhí)照注冊號甲 創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官乙首席技術(shù)官丙首席運營官丁.提示：1.合伙人一般是自然人，如果是公司等機構(gòu)，填寫營
2、業(yè)執(zhí)照注冊號。三、設立公司計劃1、基本事項（一）各方計劃合資設立的公司為 有限責任公司。（二）公司經(jīng)營場所在 。（三）公司經(jīng)營范圍為 （如若與營業(yè)執(zhí)照不符，以營業(yè)執(zhí)照為準）。 （四）公司經(jīng)營期限為 年。公司營業(yè)期限自公司營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算，經(jīng)營期滿前六個月視情況辦理繼續(xù)經(jīng)營或解散手續(xù)。（五）公司注冊資本為 元。（六）各方同意指定 為公司設立事務承辦人，所有和公司設立相關(guān)的事項均需獲得三分之二以上表決權(quán)通過方可實施。2、出資事項姓名或名稱出資方式（貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等）出資額（貨幣金額；非貨幣財產(chǎn)折價或作價后的金額）（單位：元）出資比例股權(quán)比例甲乙丙丁3、上述出資人未能按約定如實
3、、如期、足額繳納出資，則應當承擔違約責任。四、股權(quán)安排1、股權(quán)成熟各方的股權(quán)自協(xié)議簽署之日起分4年成熟，每年成熟25%。若一方在股權(quán)成熟之前退出項目或離職，不能獲得未成熟的股權(quán)部分。已成熟的股權(quán)，按退出時公司的凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人 。團隊再根據(jù)實際情況將這部分股權(quán)重新合理分配。2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓除內(nèi)部股權(quán)調(diào)整、員工激勵之外，各方不得向公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓已成熟的股權(quán)。特殊情況下，確有需要變現(xiàn)的，由三分之二以上的股東表決通過。3、股權(quán)調(diào)整 各方同意在創(chuàng)業(yè)早期預留 %的股權(quán)成立股權(quán)池，由創(chuàng)始人 代持，方便以后的股權(quán)調(diào)整與員工激勵。若項目運營后，合伙人所持股權(quán)與能力并不匹配，有損公司長期發(fā)展，各方還可以
4、通過增資擴股、內(nèi)部轉(zhuǎn)讓等方式調(diào)整股權(quán)，必須爭取讓各方在心里對股權(quán)分配感到合理和滿意，確保團隊團結(jié)和穩(wěn)定。提示：1.創(chuàng)業(yè)是非常艱難和高風險的，創(chuàng)業(yè)成功最重要的還是依靠一個穩(wěn)定且高執(zhí)行力的團隊。創(chuàng)業(yè)最大的利益分配就是股份，而股份是需要投入長期的奮斗才會有價值的。如果合伙人中途退出，還占有公司股份，這對其它成員是非常不公平的。因此，設立股權(quán)成熟機制，包括創(chuàng)始人在內(nèi)，股權(quán)可以分3-5年成熟，不一次性分配到位。中途有股東退出，得不到?jīng)]有成熟的股權(quán)，已經(jīng)成熟的股權(quán)也只能以一個基本的價格轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人。避免股東將股份隨意轉(zhuǎn)讓給股東以外的人，那樣對團隊非常不利。轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人最方便，讓創(chuàng)始人先代持，實際操作中團隊
5、內(nèi)部商議分配。如果出現(xiàn)創(chuàng)始人中途退出的情況，就需要重新寫份協(xié)議約定股權(quán)分配了。2.公司股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)是非常自由的，但是向股東以外的人隨意轉(zhuǎn)讓股權(quán)，這不利于創(chuàng)業(yè)團隊的穩(wěn)定。當然這樣約定，股東就無法通過向外轉(zhuǎn)讓股權(quán)變現(xiàn)。因此，特殊情況下，確有需要少量變現(xiàn)的，可以約定由三分之二以上的股東表決通過。3.創(chuàng)業(yè)初期，大家并不知道彼此的能力與貢獻是怎樣的，可以預留出一部分的股權(quán)留著日后調(diào)整，還可以激勵后進來的成員。早期的股權(quán)池由創(chuàng)始人代持是最簡單方便的設計。4.無論股權(quán)如何設計，也不存在絕對公平、合理的方案?；镜姆峙湓瓌t應該是，“能力越大，付出越多，股份越多。”最重要的是合伙人之間必須彼此坦白、信守承諾
6、、寬容諒解。出現(xiàn)明顯不合理的情況時，友好協(xié)商，合理調(diào)整，爭取讓各方在心里對股權(quán)分配感到合理和滿意?？傊?，確保團隊團結(jié)和穩(wěn)定是最重要的，而這是每一個合伙人必須盡到的義務。五、薪資報酬1、在獲得投資前或項目盈利前，各方原則上持股免薪創(chuàng)業(yè)。若條件方便，也可以相互協(xié)商給予補貼。2、公司成立前，由 暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊匯報，并保存賬目憑證。3、 公司成立后，建立公司規(guī)范，嚴格按照法律法規(guī)以及公司管理制度，管理相關(guān)事務。提示：1.創(chuàng)業(yè)團隊一般情況是沒有多少可觀的薪水，尤其是合伙人團隊要做好長期艱苦奮斗的心理準備。2.雖然沒有多少帳，但是賬目一定要清晰，既避免糾紛，又規(guī)范管理，知道錢都去哪兒
7、了。3.項目到達一定規(guī)模，就要建立公司基本管理制度。六、表決機制 各方應友好地協(xié)商處理項目運營中遇到的問題，特別是專業(yè)問題，應首先聽取專業(yè)負責人的意見，各方慎重考慮后，然后根據(jù)全體股東表決的態(tài)度，最終做出決定。創(chuàng)始人 ,對公司經(jīng)營管理問題，擁有一票決定權(quán)，也對決策后果承擔責任。提示：1.創(chuàng)業(yè)過程中需要面對無數(shù)個困難，本身就是個不斷試錯的過程。在基本方向正確的前提下，犯錯是不要緊的，但是無論成敗，一定要快，不能拖泥帶水。因此，要求快速決策和執(zhí)行。2.術(shù)業(yè)有專攻，在專業(yè)問題上，各方應認真、謙虛地聽取專業(yè)合伙人的意見，廣泛討論。出現(xiàn)不一致的意見，最終創(chuàng)始人一個人拍板，并且對結(jié)果負責。七、進入與退出機
8、制1、新股東進入：（1）新股東必須認同公司的基本理念與價值觀；（2）發(fā)生股權(quán)比例調(diào)整，需要經(jīng)全體股東召開股東會商議；（3）全體股東按原股權(quán)比例稀釋；2、合伙人退出：（1）某合伙人因自身原因主動退出該項目，必須經(jīng)書面提交股東會全體股東表決通過方可執(zhí)行。已經(jīng)成熟的股權(quán)，按退出時公司的凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人 ，團隊再根據(jù)實際情況將這部分股權(quán)重新合理分配；（2）某合伙人因不能勝任崗位或時間精力不足，嚴重阻礙項目發(fā)展，由股東會全體股東按三分之二以上多數(shù)通過，可以解除合伙關(guān)系，將其除名。已經(jīng)成熟的股權(quán)，按退出時公司的凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人 ，團隊再根據(jù)實際情況將這部分股權(quán)重新合理分配。提示：1.保證新的成
9、員不斷加入，壯大團隊力量是至關(guān)重要的。在確定誰能加入核心團隊的問題上，應該征求各方意見，確保團隊成員相處融洽。2.新合伙人加入或有投資人進入時，新成員的股權(quán)，可以從股權(quán)池中取，也可以讓其中一個股東轉(zhuǎn)讓，也可以全體股東按原股權(quán)比例一起稀釋。在簽訂該協(xié)議時，各方應討論清楚，能寫清楚盡量寫清楚。3.為保持團隊的生命力，退出的合伙人應該留下股權(quán)。書面上約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人，由其先代持，實際操作中由團隊討論分配是比較合適的。當然，創(chuàng)始團隊也應該支付較合理的對價。八、知識產(chǎn)權(quán)保護1、各方在開發(fā)項目中獲取的域名、商標、專利、軟件代碼、設計等知識產(chǎn)權(quán)，所有權(quán)歸公司所有。2、各方都必須對該項目商業(yè)模式、商業(yè)計劃
10、、設計、軟件代碼等具有保密義務。3、各方都不能參與本項目之外，與本項目類似業(yè)務的合伙或合作，除非取得其它合伙人的同意，否則視為嚴重違約并自動退出項目，不再享有項目任何股權(quán)及權(quán)益。提示：1.合伙人團隊應該時刻注意保護項目的知識產(chǎn)權(quán)。對于科技公司來說，知識產(chǎn)權(quán)往往是最主要的資產(chǎn)。九、合伙人其它承諾甲：我承諾 乙：我承諾 丙：我承諾 ?。何页兄Z 提示：1.比如，兼職創(chuàng)業(yè)是不靠譜的，目前兼職的合伙人，可以約定什么時候必須離職出來，全職創(chuàng)業(yè)。還有，承諾了介紹什么資源等。2.該條更多的意義是形式上的，合伙人團隊成員必須彼此坦誠相待、信守諾言，這是一切的基礎。十、該協(xié)議的效力1、通知地址：各合伙人保證，在簽
11、訂本協(xié)議時，其提供的郵寄地址、傳真、電話等聯(lián)系方式均真實、準確，各方可以通過以上聯(lián)系方式取得有效的聯(lián)系和傳達。如果發(fā)生變更，變更方應在變更之日起三日內(nèi)告知其他合伙人。否則，因以上聯(lián)系方式的錯誤致使其他投資方無法送達或者變更方未能收到郵件，由此造成的不利后果均由變更方承擔。2、公司設立以后，公司的各類事項以公司章程的規(guī)定為準；如公司章程未規(guī)定或規(guī)定不明確，則以本協(xié)議為準。提示：1.合伙人之間的一些約定是處在比較模糊的法律邊界，因此需要約定以本協(xié)議為主。十一、爭議的解決協(xié)議各方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交 所在地人民法院裁決。十二、其它1、本協(xié)議自各方簽字或加蓋公章起生效。本協(xié)議一式 份，每份均有同等法律效力。2、本協(xié)議的簽訂地為 。以下為簽名（蓋章）頁甲方簽字或蓋章姓 名： 身份證號： 地址： 聯(lián)系電話： 通訊地址或郵箱： 簽訂日期： 年 月 日乙方簽字或蓋章 公司名稱： 法定代表人： 工商注冊號： 注冊地： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 通訊地址或郵箱： 簽訂日期： 年 月 日丙方丁方
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