5企業(yè)法人組織章程

上傳人:紅** 文檔編號:233959703 上傳時間:2023-10-15 格式:DOC 頁數(shù):5 大?。?1KB
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1、制定企業(yè)法人組織章程須知一、為方便企業(yè),北京市工商行政管理局制作了企業(yè)法人組織章程參考格式。投資單位可以參照參考格式制定組織章程,也可以根據(jù)實際情況自行制定,但組織章程中必須具備本須知第二條所列的事項。二、根據(jù)中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例施行細則第十八條規(guī)定,企業(yè)法人章程的內容應當符合國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,并載明下列事項:(一)宗旨;(二)名稱和住所;(三)經濟性質;(四)注冊資金數(shù)額及其來源;(五)經營范圍;(六)組織機構及其職權;(七)法定代表人產生的程序和職權范圍;(八)財務管理制度和利潤分配形式;(九)勞動用工制度;(十)章程修改程序;(十一)終止程序;(十二)其他事項。三

2、、投資單位應當在章程上蓋章并簽署意見。四、章程應提交原件,并應使用A4規(guī)格紙張打印。附:企業(yè)法人組織章程參考格式北京市工商行政管理局BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE(2006年第一版)組 織 章 程(參考格式)第一章 總 則第一條 設立宗旨(注:企業(yè)自行制訂)第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二章 名稱和住所第三條 企業(yè)名稱: 第四條 住 所: 第三章 經濟性質 第五條 本企業(yè)經濟性質為 。第四章 注冊資金數(shù)額及其來源第六條 本企業(yè)注冊資金 萬元。由 (主辦單位名稱)拔款。投資者名

3、稱、出資額、出資時間、出資方式如下:投資者名稱認繳情況設立(截止變更登記申請日)時實際繳付分期繳付出資數(shù)額出資時間出資方式出資數(shù)額出資時間出資方式出資數(shù)額出資時間出資方式合計其中貨幣出資(注:企業(yè)采取分期繳付注冊資金的,企業(yè)設立時,投資者的首次出資額不得低于注冊資金的百分之二十,也不得低于法定注冊資金的最低限額,其余部分由投資者自企業(yè)成立之日起兩年內繳足;其中投資性企業(yè)可以在五年內繳足。請根據(jù)實際情況填寫本表,繳資次數(shù)超過兩期的,應按實際情況續(xù)填本表。)第五章 經營范圍第七條 本企業(yè)在核準登記的經營范圍內從事生產經營活動。第八條 經營范圍(注:根據(jù)實際情況具體填寫。)第六章 組織機構及其職權

4、第九條 生產經營機構(注:企業(yè)可根據(jù)具體情況決定是否制定本條) 第十條 各部門職權:(注:各企業(yè)可根據(jù)具體情況決定是否制定本條)第七章 法定代表人產生程序和職權范圍 第十一條 本企業(yè)設廠長(經理)一人,副廠長(經理) 人,廠長(經理)為企業(yè)法定代表人。廠長(經理)由(任免單位全稱)任免。(或職工代表大會選舉產生,或企業(yè)主管部門招聘)第十二條 本企業(yè)實行廠長(經理)負責制,廠長(經理)依法行使職權。 第十三條 廠長(經理)職權:(注:以下條款可根據(jù)具體情況確定) 1、依照法律和各級政府的規(guī)定,決定或報請審查批準本企業(yè)的各項計劃; 2、對企業(yè)經營管理有決策和生產指揮權; 3、決定本企業(yè)行政機構設置

5、; 4、提請企業(yè)主管部門任免或聘任副廠(副經理)級領導干部; 5、任免或聘任、解聘本企業(yè)中層行政領導干部; 6、提出工資調整方案,資金分配方案和重要規(guī)章制度,提請職工代表大會審查同意;提出福利基金使用方案和其他有關職工生活福利的重大事項的建議,提請職工代表大會審議決定; 7、獎懲職工及領導干部。第八章 財務管理制度和利潤分配形式 第十四條 認真搞好財務管理制度,遵守制度,加強財務紀律。(注:以下條款可根據(jù)具體情況確定)1、嚴格執(zhí)行財政部門有關固定資產的物價標準。2、按照國家財務制度的規(guī)定,組織好專項基金管理。 第十五條 按照規(guī)定,進行稅務登記,照章繳納各種稅款。 第十六條 稅后利潤分配形式:稅

6、后利潤 %作為發(fā)展基金; %作為職工福利基金; %作為職工獎勵基金(鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)稅后利潤分配形式依照中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例第三十二條執(zhí)行)。第九章 勞動用工制度 第十七條 認真貫徹按勞分配原則,在法律規(guī)定的范圍內,結合本企業(yè)的實際情況制定相應的勞動用工制度。(注:以下條款各企業(yè)可根據(jù)具體情況決定)1、用工制度:解聘、辭退職工應提前30天通知被解聘人;請求解聘、自動辭職的職工也應提前30天通知廠長(經理),待廠長(經理)做出決定后,再辦理解聘或辭職手續(xù)。2、工資制度:3、勞動保險制度:第十章 章程修改程序 第十八條 當本章程不適合國家頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定,不適合本企業(yè)發(fā)展時,可以進行修改。第十一章 終止程序 第十九條 由于各種原因使企業(yè)終止經營時,由(主辦單位名稱)或企業(yè)清算組織制定清算方案,負責對企業(yè)財產、債權債務進行全面清算,編制資產負債表和財產目錄,清算結束后,向原登記機關辦理企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注銷登記手續(xù)。第十二章 其它事項第二十條 本章程經(企業(yè)主辦單位名稱)批準,工商行政管理機關核發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。主辦單位(蓋章) 簽署意見(同意) 年 月 日 4

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