精編國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)（五）

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1、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 　　紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。今天為大家精心準備了國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)，希望對大家有所幫助! 　　國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 　　20XX年，在集團黨政的正確領導下，高速公司紀檢監(jiān)察室立足公司實際，圍繞集團紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和改進我公司黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了20XX年的紀檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作

2、情況總結(jié)如下： 　　一、完善制度，推進懲防體系建設 　　20XX年，公司紀檢監(jiān)察從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。 　　二、廉潔教育扎實有序開展。 　　20XX年以來，公司始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。 　　1.簽訂《黨風廉政建設責任書》。

3、責任書一式二份，責任人、公司各執(zhí)一份?！饵h風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《高速公司黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使中基層干部一崗雙責工作落到了實處。 　　2.搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，公司紀檢監(jiān)察室從抓預防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。 　　3.開展視頻影片學習會議。以預防企業(yè)職務犯罪，促進國企廉政建設為題，為全體黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課。 　　4.抓好紀

4、檢監(jiān)察工作者教育工作。紀檢監(jiān)察工作者在紀檢監(jiān)察工作中起著橋梁、紐帶、助手作用。20XX年以來，在集團的統(tǒng)一帶領下對紀檢監(jiān)察工作者進行了一次審繼培訓，并積極組織監(jiān)督團成員參加集團的培訓教育，并進行互相觀摩學習。促使公司紀檢監(jiān)察工作制度的不斷完善，有效地促進了公司的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明氛圍打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。 　　5.認真貫徹落實干部談話制度。20XX年對新提拔和調(diào)整工作崗位的領導干部進行了任職談話，對基層領導干部20余人進行了廉政談話，組通過落實談話制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。 　　6

5、.廉潔從業(yè)主題教育扎實開展，成效顯著。學準則、建規(guī)范，廉潔從業(yè)主題教育作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，公司對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效?；顒又校鸭砭窘逃咐?，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟廉政教育培訓欄目，上傳廉政教育警示片，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在公司范圍內(nèi)開展學準則、建規(guī)范 廉潔從業(yè)主題教育征求意見活動，發(fā)放征求意見表，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，公司還深入到各支部對主題教育的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。在走欄墻壁上懸掛廉政標語，

6、建立黨建活動園地，設立學習專欄，制作展板，召開班子民主生活會、黨員民主生活會等，通過主題教育的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。警示教育活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)集團紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，公司組織黨員干部在10月份開展了參觀了道德館活動，并和廉潔文化建設緊密結(jié)合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進。 　　7.召開專題學習會，組織機關全體干部職工學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。 　　會上，公司黨總支書記解讀了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。他指出，新修訂的《條例》將兩個堅決維護四個意識四種形態(tài)明確寫入黨

7、的紀律建設必須堅持的原則，具有十分重大的政治意義。他要求全體黨員干部要把學習新修訂的《條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務去抓，要以《新條例》為高壓紅線，進一步強化紀律觀念，嚴格落實中央八項規(guī)定。 　　三、做好辦公用房整改規(guī)范工作 　　為進一步落實上級巡視整改工作任務，加強對公用房使用情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)紀委辦公室《關于報送相關單位中央八項規(guī)定精神貫徹落實和科研經(jīng)費使用自查整改工作情況的通知》，公司20XX年期間多次開展辦公用房自查整改工作，現(xiàn)已達到使用規(guī)范。 　　四、緊抓效能監(jiān)察工作，確保執(zhí)行力度有效。 　　1.加大督查力度。定期開展干部廉潔情況的檢查，每個月定期開展黨風廉政專

8、項檢查，圍繞制度執(zhí)行、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。20XX年期間，未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)現(xiàn)象。 　　2.強化信訪制度。協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查，程序到位。今年一共收到信訪事件3起，均按照程序進行了辦理。 　　3.有效開展行政效能監(jiān)察工作。 　　以行風建設為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。20XX年期間，公司紀檢監(jiān)察室不定期對下屬各單位和科室進行效能監(jiān)察，20XX年期間一共開展了20余次效能監(jiān)察，對公司工作人員勞動紀律、人員到位情況等進行

9、檢查，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了公司效能的提升。 　　國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 　　2015年，在礦黨政的正確領導下，東龐礦紀委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和改進我礦黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了2015年的紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下： 　　一、完善制度，推進懲防體系建設 　　2015年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)

10、經(jīng)營實際制定了《2015年東龐礦黨風廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。 　　二、廉潔教育扎實有序開展。 　　2015年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。 　　簽訂《黨風廉政建設責任書》。2015年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執(zhí)一份。

11、《黨風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。 　　搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。 　　聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以預防企業(yè)職務犯罪，促進國企廉政建設為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上

12、的領導干部和重要崗位人員200余人參加了培訓。 　　抓好黨風廉政監(jiān)督員工作。黨風廉政監(jiān)督員在黨風廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。2015年以來，礦紀委對廉政監(jiān)督員進行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進行講評，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗介紹，并 　　進行互相觀摩學習。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正

13、的深入基層，扎根基層。 　　認真貫徹落實三項談話制度。2015年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規(guī)知識考試17人次，通過落實三項談話制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。 　　廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著。學準則、建規(guī)范廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。 　　活動中，礦紀委印發(fā)了《開展學準則、建規(guī)范廉潔從業(yè)主題教育活

14、動方案的通知》，制定了《東龐礦開展學準則、建規(guī)范廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干 　　部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟廉政教育培訓欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展學準則、建規(guī)范廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀委

15、還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。 　　主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設立學習專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學習心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。 　　警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設緊密結(jié)合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的

16、扎實推進。 　　根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領導、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦 廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起簽名活動，全礦副總以上礦領導、機關科室人員和財務科、供應科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守干事、干凈的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供

17、了堅強的紀律保證。 　　認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領導班子建設和干部隊伍建設、推進反腐倡廉建設具有重要的意義，對此，礦紀委組織領導班子成員召開專門學習會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。 　　三、廉潔文化建設繼往開來扎實推進來 　　東龐礦紀委深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和公司有關會議精神，扎實推進廉潔文化建設，加強協(xié)作配合，抓好具體工作措施的落實，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。 　　著

18、力培育具有東龐特色的廉潔文化理念。在培育具有東龐特色的廉潔文化理念過程中，東龐礦紀委始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，成立了以礦長、黨委書記為組長的廉潔文化建設活動領導小組，制定了《關于開展加強廉潔文化建設活動的安排意見》，群策群力，集思廣益，經(jīng)過近一年的醞釀，以清廉守潔、勤業(yè)務實為核心，涵蓋有廉潔宗旨、廉潔目標、廉潔文化系列理念、廉潔文化的推廣方等內(nèi)容的廉潔理念系統(tǒng)已初步形成。 開展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動 　　在廉潔文化核心理念的指引下，2015年東龐礦紀委開展了豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動。深入家庭，發(fā)放《助廉倡議書》，倡導全礦領導干部家屬吹好廉政枕邊風，當好廉內(nèi)助

19、、賢內(nèi)助，倡導干部家屬學習廉政文化、建設廉潔家庭、弘揚廉政新風;舉辦家庭助廉座談會，倡導廣大干部家屬要引導配偶常思貪欲之害，常懷律己之心;舉辦領導干部家屬廉潔從業(yè)知識測試活動，提高干部家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng);舉辦揚正氣、促和諧大型文藝晚會，整場晚會14個節(jié)目全部由各支部編創(chuàng)完成，整場晚會主題鮮明、文藝 　　形式多樣，可看性強，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學習30次，受教育人數(shù)達千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部

20、;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次，收集到作品百余幅，并進行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。 　　四、加大監(jiān)督檢查力度，促進決策部署的貫徹落實 　　2015年以來，礦紀委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實施，維護了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。 　　深入基層加強干部作風督導。為切實扭轉(zhuǎn)干部不良作風，同心聚力，使全礦黨員干部職工融入到產(chǎn)

21、煤五百一十萬噸、爭當五百功勛活動中來，礦紀委牽頭組成的干部作風督導組深入到到井下生產(chǎn)單位、輔助單位、地面單位及職能科室共58個單位，從各項管理制度落實情況，對師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會制度執(zhí)行情況、區(qū)隊跟班、巡崗制度執(zhí) 　　行等情況進行監(jiān)督檢查20余次。進入10月份后，對中層干部的在崗情況進行了每周2次的檢查，通過加強干部作風督導，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風。 　　開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照公司的統(tǒng)一部署，東龐礦紀委成立了治理工程建設領域突出問題領導小組，著力解決工程建設領域存在的突出問題，對2013年1月1日至2014年12月31日開工建設的基建工程項目進行清理自查。清理自查

22、基建工程項目143項，初步摸清存在問題的底數(shù)。在此基礎上，東龐礦紀委建立了《工程建設領域突出問題專項治理表》，對產(chǎn)生問題的根源制定了改進措施和辦法。制定改進措施和辦法12項，完善制度7項。通過開展工程建設領域突出問題專項治理活動，工程建設項目管理得到了進一步的規(guī)范。 　　深入開展小金庫專項治理工作。東龐礦紀委深入貫徹落實《中共冀中能源股份有限公司紀委關于開展小金庫專項治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團小金庫專項治理工作的部署，結(jié)合本礦實際，認真研究，精心組織，狠抓落實。下發(fā)了東礦黨字?2015?22號文《中共東龐礦委員會關于開展小金庫專項治理工作的通知》，成立了東龐礦小金庫專項治理工作機

23、構(gòu)，由礦紀委牽頭，在各單位自查自糾的基礎上，對各單位進行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)小金庫 　　參與招投標監(jiān)督，規(guī)范招投標程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。2015年，礦紀委進一步完善招投標評委隨機抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M入和退出制度，進一步規(guī)范了招投標流程，全年共參與招投標73次，84個標段，涉及金額2580萬元，中標價與價相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標工作實施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 　　五、深入開展效能監(jiān)察工作 　　2015年，礦紀委效能監(jiān)察立項4項，完成效能監(jiān)察3項，通過對物資供應、綠化工程、基建工程等項目進行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議

24、12條，完善規(guī)章制度8項，避免和挽回經(jīng)濟損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。 　　六、嚴肅查處違紀違法案件 　　2015年，共收到舉報信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟類7起，收繳違紀資金0.8369萬元。進一步拓寬信訪舉報渠道，加強案件剖析，查辦案件的治本功能進一步發(fā)揮。 　　一年來，礦紀委堅持黨委統(tǒng)一領導，始終把紀檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時跟進，反腐倡廉建設突出重點、整體推進，取得新進展。 　　在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我礦黨風 　　廉政建設和反

25、腐敗斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實不夠，自身的紀檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強憂患意識，堅定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。 　　明年重點工作安排 　　以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，及時跟進公司紀委決策部署，圍繞礦井實際，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。安排如下： 　　一、突出三項建設打造開放式學習型廉政教育新模式。邀請外來專家來礦授課;建成廉政教育展廳。 　　二、構(gòu)建五上四進

26、的廉潔文化建設新體系，完善廉潔理念系統(tǒng)，在廉潔理念系統(tǒng)的指引下開展活動，舉辦一次廉潔文化晚會。 　　三、完成建立招投標評委隨機抽調(diào)機制創(chuàng)新項目;構(gòu)建四三二物資采購監(jiān)督體系。 　　四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項目4個。 　　五、拓寬信訪渠道，建立群眾來信來訪、舉報電話等級制度。 　　對集團公司明年紀檢監(jiān)察工作部署的意見和建議 　　對各項活動中做得好的單位，提高獎勵力度;加大對基層紀檢監(jiān)察隊伍的培訓力度。 　　國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 　　2020年，在礦黨政的正確領導下，東龐礦紀委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監(jiān)察工作會議提出

27、的目標和任務，從加強和改進我礦黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了2020年的紀檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下： 　　一、完善制度，推進懲防體系建設 　　2020年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《2020年東龐礦黨風廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體

28、系建設同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。 　　二、廉潔教育扎實有序開展。 　　2020年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。 　　簽訂《黨風廉政建設責任書》。2020年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執(zhí)一份?！饵h風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。 　　搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓

29、考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。 　　聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以預防企業(yè)職務犯罪，促進國企廉政建設為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領導干部和重要崗位人員200余人參加了培訓。 　　抓好黨風廉政監(jiān)督員工作。黨風廉政監(jiān)督員在黨風廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。2020年以來，礦紀委對廉政監(jiān)督員進行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作

30、會，對季度工作進行講評，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗介紹，并 　　進行互相觀摩學習。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。 　　認真貫徹落實三項談話制度。2020年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前

31、黨紀法規(guī)知識考試17人次，通過落實三項談話制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。 　　廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著。學準則、建規(guī)范廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。 　　活動中，礦紀委印發(fā)了《開展學準則、建規(guī)范廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展學準則、建規(guī)范廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干 　　部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第XX屆中央紀律檢查委員會第

32、五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟廉政教育培訓欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展學準則、建規(guī)范廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。 　　主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設立學習專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民

33、主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學習心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。 　　警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設緊密結(jié)合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進。 　　根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領導、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦 廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起簽名活動

34、，全礦副總以上礦領導、機關科室人員和財務科、供應科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守干事、干凈的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證。 　　認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領導班子建設和干部隊伍建設、推進反腐倡廉建設具有重要的意義，對此，礦紀委組織領導班子成員召開專門學習會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。 135024/