支部班子對(duì)照檢查材料

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支部班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排部署，黨支部結(jié)合黨員服務(wù)議事日活動(dòng)，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、省第十四次黨代會(huì)和省委十四屆五次、六次、七次全會(huì)精神，并按要求普遍開展談心談話，為支部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)找對(duì)問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) （一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面存在問題 1.黨建業(yè)務(wù)水平不夠高。支委班子思想上還存在一定程度重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，自身學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和黨建業(yè)務(wù)方面的知識(shí)沒有用心鉆研。 ?2.示范作用發(fā)揮不夠好。支部班子雖然在單位創(chuàng)衛(wèi)、社區(qū)活動(dòng)、安全生產(chǎn)等活動(dòng)上有參加，但是總以事情多、會(huì)議多等理由，積極性不高，參與度不夠。 （二）貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面存在問題 1.落實(shí)工作不夠及時(shí)。由于有時(shí)上級(jí)文件精神安排工作比較密集，導(dǎo)致在落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超過文件規(guī)定時(shí)間還未上報(bào)材料的情況； 2.落實(shí)工作成效不明顯。滿足于完成上級(jí)交辦的規(guī)定任務(wù)，滿足于面上不出問題，在組織黨員學(xué)習(xí)會(huì)議精神、重要講話時(shí)多是機(jī)械學(xué)習(xí)，總覺得只要把上級(jí)文件精神傳達(dá)完了就行了，會(huì)后對(duì)工作的落實(shí)和督促抓的不夠緊。 （三）落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面存在問題 1.組織生活質(zhì)量不高。對(duì)業(yè)務(wù)工作和支部組織生活統(tǒng)籌安排不足，每月黨員學(xué)習(xí)議事日學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一、空泛，總認(rèn)為和現(xiàn)階段工作關(guān)系不緊密，沒有花心思去思考如何將理論知識(shí)用于指導(dǎo)我們的日常工作。 2.組織生活的內(nèi)容單一。黨組織生活基本上是以學(xué)習(xí)、開會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)為主，內(nèi)容與形式不夠豐富，雖然經(jīng)常將要豐富學(xué)習(xí)形式掛在嘴邊，但是實(shí)際效果不夠理想。 （四）嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面存在問題 1.思想重視不夠。對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為黨員教育管理工作是軟任務(wù)，做的好壞無法用看得見的指標(biāo)來衡量，導(dǎo)致思想上有所松懈，不夠重視； 2.監(jiān)督管理的方式單一。主要是組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例較多，與黨員談心談話較少，同時(shí)在管理上存在一定的“老好人”思想，總覺得都是同事，拉不下臉來批評(píng)，怕得罪人，有“多栽花、少挑刺”的想法。 （五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題 1.深入基層次數(shù)不多。常常忙于事務(wù)性工作、浮在面上工作多，主動(dòng)深入工地、學(xué)院社區(qū)解決困難少，去了也只是聽一聽、看一下，沒有深入思考解決辦法； 2.服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、親自安排的工作落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)于一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意、細(xì)小的工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于各股室的工作督促督辦的相對(duì)較多，出現(xiàn)問題時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決相對(duì)較少。 （六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在問題 1.艱苦樸素作風(fēng)不夠。廉潔自律、過緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，在繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距，浪費(fèi)水電現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生； 2.工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。開展工作時(shí)不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶有放松，開拓創(chuàng)新意識(shí)不足，思維不夠開闊，工作滿足于做完就行，對(duì)于自身要求不夠高。 二、存在問題的原因分析 （一）政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊。支部班子加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃的不透，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺，示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。 （二）黨性鍛煉抓得不夠牢。支部班子黨性鍛煉的自覺性不夠，當(dāng)前考慮個(gè)人得失多，考慮組織工作少，有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 （三）宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)相對(duì)比較淡薄，工作中存在一定程度的功利主義色彩，考慮本身工作成效比考慮群眾的利益多一些。 （四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。支部班子對(duì)個(gè)人言行示范效應(yīng)認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。 三、努力的方向和改進(jìn)措施 在今后的工作、生活中，支委班子將按照黨章規(guī)定、黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊扣習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照查擺問題，抓好問題整改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升，最大限度發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，主要從以下幾方面做出努力： （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升能力水平。今后支委班子將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加自覺地深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，準(zhǔn)確把握基本要求，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)黨的思想理論，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)工作方法，不斷提升理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。 （二）牢記服務(wù)宗旨，切實(shí)嚴(yán)以用權(quán)。做實(shí)規(guī)距意識(shí)，堅(jiān)守道德底線、紀(jì)律紅線、法律高壓線，保持一顆為黨為民的公心，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)。一是要做到依法依規(guī)，在憲法和法律的約束下開展工作，在黨紀(jì)規(guī)則下做人做事；二是要堅(jiān)持以人民群眾所想所需為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新黨員隊(duì)伍管理，提高為民服務(wù)質(zhì)量；三是要提高警惕，自覺抵制誘惑和侵蝕，筑牢反腐倡廉的思想防線，既不害已，也不害人。 （三）堅(jiān)持真抓實(shí)干，踐行創(chuàng)業(yè)干事。崗位就是資源，權(quán)力就是責(zé)任。上級(jí)部門和人民群眾給了我們一個(gè)支委的崗位，就是給了我們?yōu)辄h和人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的權(quán)力，沒有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們一定要按照新的黨內(nèi)政治生活要求，抓好支部組織生活。 （四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，筑牢思想防線。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮支部班子的集體智慧和作用，做到民主決策、科學(xué)決策，尤其是在“三重一大”事項(xiàng)等方面，堅(jiān)持民主討論、集體決定；二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則，做到公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，努力營(yíng)造正確的用人導(dǎo)向；三是過好金錢關(guān)和利益關(guān)，不為物欲所惑，對(duì)凡是有礙公平、公正和廉潔的事，做到不打招呼、不批條子、不插手干預(yù)、不徇私情，管好自己，管好親屬和身邊人。