工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé).doc

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規(guī)章制度：________ 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé) 單位：______________________ 部門(mén)：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé) 1、認(rèn)真宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、勞動(dòng)保護(hù)教育，提高群體安全意識(shí)和職工自檢、自改、自防能力。督促有關(guān)部門(mén)及廣大職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作。 2、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，提交職工代表大會(huì)討論，并作出相應(yīng)決議。督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞保用品、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的四期保護(hù)工作，不斷改善職工勞動(dòng)條件。 3、督促和協(xié)助行政部門(mén)在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況作為年終評(píng)比、計(jì)酬的重要條件。 4、經(jīng)常組織檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施情況，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。 5、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)違章指揮和強(qiáng)行作業(yè)或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)整改的建議，如無(wú)效，即應(yīng)支持職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 6、參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助行政部門(mén)查清事故發(fā)生原因。有權(quán)代表職工和家屬對(duì)事故責(zé)任人提出控告，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事或法律責(zé)任。 7、督促安全部門(mén)做好對(duì)新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員職責(zé) 1、向職工群眾宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對(duì)職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)知識(shí)教育。 2、監(jiān)督協(xié)助行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題，不斷改善勞動(dòng)條件。 3、督檢查勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)、督促落實(shí)公司職工代表大會(huì)做出關(guān)于安全生產(chǎn)的決議。搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問(wèn)題，并提出建議。 4、常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告，并督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決，使其保持完好狀態(tài)。 5、做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督和協(xié)助行政執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的四期保護(hù)工作。 6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并提出對(duì)事故 責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見(jiàn)。并有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者提出控告，追究其行政或法律 責(zé)任。 7、發(fā)生違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害、危及職工生命安全或會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)代表職工向行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。 第 頁(yè) 共 頁(yè) 規(guī)章制度 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)