2018年民主生活會對照檢查材2

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2018 年民主生活會對照檢查材料根據(jù)此次民主生活會的主題和要求，現(xiàn)對照檢查如下，請同志們提出批評意見和建議。一、存在的主要問題(一) 思想政治方面。一是理論學習不深。盡管通過集中學習和個人自學對黨的十九大精神及《黨章》《條例》《準則》等黨紀黨規(guī)進行了學習，但習慣于通讀粗看,淺嘗輒止，很少靜下心來仔細研讀，在如何貫徹落實方面認真思考，學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,未能真正做到握形勢任務，領會精神實質(zhì)，入心入腦、學思踐悟，政治敏銳性和洞察力不強，透過事物表象把握本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。二是黨性修養(yǎng)不嚴。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距，工作效能跟不上形勢的需要。三是政治敏銳性不高。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗” 認識不深, 對上級決策部署領會不深，遇事不善于從政治上思考和認識，對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度警覺,對一些不良社會思潮,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性, 缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風險，缺少與歪風邪氣動真碰硬、敢于交鋒的勇氣和精神。四是“四個意識”不強。作為*委員、*書記，既承擔著從嚴治黨的主體責任，也承擔著監(jiān)督責任，但工作中，對部門自身工作和履行監(jiān)督責任關注多、投入精力多，對如何配合書記如何落實全面從嚴治黨主體責任考慮得少，“一崗雙責” 落實不到位。對中央的路線方針政策、省州的重大戰(zhàn)略部署理解不深刻，工作上缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，存在等待觀望、按部就班思想，工作不夠擔當、積極、主動。(二) 組織紀律方面。一是遵守黨的組織紀律不嚴格。作為*書記，沒有很好的履行民主監(jiān)督職責，在參加*會研究與自己工作聯(lián)系不密切的工作時,存在事不關己思想，不去開動腦筋思考，提不出建設性意見;在參與決策時責任心不強，存在“老好人” 思想，怕說錯話丟人，怕說多話得罪人，不敢提出反對意見，缺乏較真精神。二是落實從嚴管理要求不堅定。“把紀律挺在前面 ”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀在法前的要求，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，實現(xiàn)“查違法 ”向“盯違紀”轉變。抓早抓小意識不是很強，在線索排查、核實過程中發(fā)現(xiàn)的不構成違紀的一般性問題，雖然采取了約談等方式,提醒糾正黨員領導干部的苗頭性、傾向性問題，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴管理。三是堅持民主集中制不充分。貫徹民主集中制存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，工委開會研究討論問題時，不敢大膽發(fā)表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領導意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩，不敢觸及實質(zhì)，怕得罪人、怕影響團結。部門討論研究工作時，自己有時先發(fā)表意見定調(diào)子，影響了其他同志充分表達真實意見，發(fā)揚民主不夠充分。(三)對黨忠誠方面。一是對黨的政治紀律內(nèi)涵認識不深。雖然能按要求認真參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺足額繳納黨費，如實報告?zhèn)€人有關事項,嚴格要求家人、親屬和身邊的工作人員,自覺抵制特權思想和行為，但對黨的政治紀律內(nèi)涵認識不深、了解不全、把握不準。比如，把行動上不出格等同于政治上合格，對黨員干部執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是對黨的政治規(guī)矩學習教育不實。雖然對《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)進行了認真學習，但在落實上沒有形成抓“?！?、抓 “長”機制，作為紀工委書記在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。三對落實對黨絕對忠誠的要求不高。沒有充分認識對黨絕對忠誠是黨員干部的立身之本、履職之要的重要性，沒有把對黨絕對忠誠落實到履職盡責的實踐中，雖然經(jīng)常強調(diào)黨員領導干部要認真參加黨的組織生活、按規(guī)定自覺足額繳納黨費、如實報告?zhèn)€人有關事項、嚴格要求家人親屬和身邊的工作人員、自覺抵制特權思想行為等要求，但對一些違反紀律的現(xiàn)象和苗頭，糾正不力，執(zhí)紀不嚴，還存在僥幸思想。(四)擔當作為方面。一是責任擔當精神不足。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關注,但不愿意投入精力去觸及難題、從根本上解決問題的想法。遇到棘手的問題，總覺得上有書記,不敢于“拍板”, 覺得凡事多向書記請示、匯報,聽書記建議,等書記拿主意總沒有錯，勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔恪６枪ぷ髀鋵嵙Χ炔淮?。習慣于做“二傳手 ”，抓落實 “一陣風”，結合實際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強，不注重會議效果和文件執(zhí)行結果，督促落實不夠，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭。三是監(jiān)督執(zhí)紀問責不嚴。對落實中央八項規(guī)定監(jiān)督問責還不夠, 監(jiān)管懲防失于松軟，損害群眾利益等問題還時有發(fā)生。在紀檢監(jiān)察工作中只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線” ，有時甚至有對干部“護短避丑” 心理。對遲到早退、擅自離崗事等問題，沒有嚴格懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評了事。對干部廉政思想教育滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、通報幾個案例，形式陳舊，效果不好，抓工作重形式輕效果的問題仍然存在。(五)“四風 ”方面。一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊,走點多、蹲點少，聽領導干部說的務和群眾直接交流少。開會安排工作空話、套話多， 起草、把關修改文件與實際結合不緊密，內(nèi)容空洞，操作性不強。比如在調(diào)研基層黨風廉政建設工作時，有時一天跑六七個點，沒能把情況吃準、摸透、搞準。二是本位思想未解決。習慣于把自己當成紀工委領導，謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，對工委做出的一些其他決定重視程度不夠，在圍繞中心服務大局上做得不好。三是勤儉意識不夠強。存在盲從心態(tài)攀比心理，對自己要求不嚴、標準不高，上不求作表率，生活上講舒坦，個人消費也存在大手大腳講面子的情況，工作中用水、用電、用紙等方面不夠節(jié)省，在執(zhí)行制度規(guī)定方面把自己混同于一般黨員干部，沒有真正按照“打鐵必須自身硬” 的要求來嚴格約束自己。四是責任落實還不到位。對新形勢下“黨要管黨、從嚴治黨”、“ 作風建設永遠在路上 ”的重要性認知不足，對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的潛力不強，抓作風建設的制度機制還沒有真正的立起來、強起來，總認為我們大多數(shù)黨員干部作風總體是好的，對自己認為的一些“小問題” 抓得不緊不嚴不實，缺乏“溫水煮青蛙” 的思想警覺。(六)廉潔自律方面。一是艱苦奮斗精神淡化。隨著生活水平提高，職務的變動，享受思想有所抬頭養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭有所顯現(xiàn)，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，總感覺自己身體有病，家又比較遠，自覺不自覺地放松了自己，降低了標準，到了周五就想盡快回到和家人團圓，和朋友聚會，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，把自己混同于一個普通黨員，“時不我待、只爭朝夕” 的責任感和緊迫感缺乏，奮斗精神上明顯不足，沒有很好的起到模范帶頭作用。二是浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡化，有時上級檢查指導工作時，總想接待好一些、標準高一些、讓上級領導滿意一些，對本地區(qū)工作給予更多的重視和關心，在政策、資金和項目等方面進行重點傾斜，更好地推動工作，不自覺地存在超標接待、陪同人員較多、迎來送往等現(xiàn)象。到飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養(yǎng)成光盤和打包習慣;宿舍、單位用電、用水大手大腳，有時還存在下班不關電腦、文件單面打印的現(xiàn)象。二、2016 年民主生活會和推進生態(tài)環(huán)境保護專題民主生活整改措施落實情況(一)2016 年民主生活會整改措施落實情況。2016 年專題組織生活會上個人共查擺出：學習不夠主動自覺、精力分配不盡合理、抓工作落實不力、服務工作不夠細致、關心職工不夠、工作缺乏創(chuàng)新、擔當精神不足、干事創(chuàng)業(yè)精神不足、支部工作抓得不緊等 9 個方面的問題，會后，通過制定整改方案進行認真整改，取得了實實在在的成效。整改中：以提高“四個意識 ”為目標，注重通過文件、電視、報刊、書籍、網(wǎng)絡等強化黨的方針政策、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)等方面知識的學習，自己的理論業(yè)務素養(yǎng)得到了進一步有了提升;(二)2017 年推進生態(tài)環(huán)境保護專題民主生活整改措施落實情況。2017 年 7 月，推進生態(tài)環(huán)境保護專題組織生活會上，對照“六個深刻查擺 ”的要求，從樹立 “四個意識”、樹立正確的政績觀、思想認識、工作作風、履行生態(tài)文明建設責任、執(zhí)行考核問責方面查擺出以下 6 個方面的問題：生態(tài)文明理念樹得不牢固;為領導提供生態(tài)環(huán)境保護方面的合理化意見建議不多;習慣下文件安排工作，重安排輕落實;工作創(chuàng)新不足，習慣照章辦事、按部就班;工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制不完善;督查督辦力度不大。整改中：……………………三、個人有關情況說明(一)家屬子女從業(yè)情況。配偶：***，現(xiàn)在……工作;女兒***，現(xiàn)在****，不存在配偶、子女移居國(境)外情況，不存在配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。(二)家庭住房情況。本人、配偶、子女共有*處房產(chǎn)，其中：一套在*，*年購買，面積為*平方米，價格為*萬元;一套在*，*年購買，面積為*平方米，價格為*萬元。(三)公務用車情況。從未有公車私用情況，*年*月購買SUV 轎車一輛，價格為*萬元。(四)辦公用房情況。辦公室面積為*平方米，不超標準。(五)出入私人高檔會所和持有會員卡情況。本人無高檔娛樂場所的會員卡，沒有出入過高檔娛樂消費場所。(六)人情消費情況。2017 年家里未辦過紅白喜事，沒有借機斂財情況發(fā)生。四、產(chǎn)生問題的原因剖析(一) 黨性修養(yǎng)不硬，理想信念弱化。隨著職務提升，思想上自滿情緒滋長，存在對自己黨性要求不高、標準不嚴，以事務工作代替黨性鍛煉的問題，忽視了黨性鍛煉，沒有始終繃緊防微杜漸這根弦。對政治理論學習抓的不夠緊,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,工作中往往以干代學，很少靜下心來對一些問題系統(tǒng)研究;學習內(nèi)容不實，急用現(xiàn)學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入，理解不深不透，這些問題是修身不嚴的直接反映，也是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差，導致思想滑坡，行動消極，工作不求上進，滿足于維持現(xiàn)狀的最根本原因。(二) 宗旨意識淡薄，擔當意識淡化。隨著職務提升，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，下基層聽取匯報多,直接聯(lián)系群眾少,導致在想問題,辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)，也是導致?lián)斠庾R淡化，敢闖敢試、敢為人先勇氣不夠足，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠，探“ 盲區(qū) ”、辨 “誤區(qū)”、闖“ 難區(qū)”、破“禁區(qū)” 的膽子不夠大的主要原因。(三)規(guī)矩意識不強,自我約束不嚴格。規(guī)矩意識不強,把“小節(jié)” 看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示，放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責任，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求過得去、不求嚴防死守。對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨員,缺乏高標準、嚴要求,認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了,不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中,不能以鐵的紀律加強執(zhí)紀監(jiān)督,對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到“零容忍” 。五、整改措施和努力方向(一)牢固樹立政治意識，堅定信念不動搖。堅持把學習黨的方針政策、黨章、黨紀黨規(guī)，作為加強黨性鍛煉、改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，持續(xù)深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想，把牢“ 總開關” ，堅定正確政治方向，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到思想上高度統(tǒng)一、行動上非常自覺、政治上清醒堅定。認真學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》《問責條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī) ,帶頭恪守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終保持清醒頭腦,保持敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力,以高度的政治自覺，主動扛起、擔好監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責,狠抓紀律建設,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到知行合一，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護人。(二)牢固樹立大局意識,服從全局不打折。自覺把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，真正在思想上、行動上做到胸懷大局、顧全大局，把中央的重大決策部署學深悟透、融匯貫通，自覺與中央保持高度一致。牢固樹立“一盤棋” 思想,把自己的思想統(tǒng)一到工委的決策部署上來，把分管的工作自覺與大局聯(lián)系起來，做到“四個服從” ，服從大局、服務大局、維護大局。在全局工作中尊重班長、當好助手，自覺做到多補臺、不拆臺;在分管工作中,認真履職盡責，主動引領擔當，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。(三)牢固樹立核心意識,保持高度不偏向。按照“四個服從”要求，自覺把自己的思想、行動統(tǒng)一到*委的決策部署上來，遇事要多請示、多匯報、多溝通,凡是重大事項、重大問題重要情況，第一時間向工委匯報,確保在黨委的統(tǒng)一領導下，有序有力促推工作開展，對組織作出的每一個決策、部署和安排，堅持無條件服從和執(zhí)行，做到不打折扣、不亂變通。強化黨風廉政建設“兩個責任” 的認識 ,堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，結合全面從嚴治黨的最新要求，細化夯實主體責任和“一崗雙責” 責任,確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持用制度管權管事管人，對“三重一大”、財務管理、公務接待等制度進行認真梳理，建立完善行之有效的制度，形成長效機制，著力抓早抓小,及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。(四)牢固樹立看齊意識，履職擔當不懈怠。增強看齊意識,思想行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央看起，保持高度一致，著力調(diào)高標準，不斷校正坐標、補齊短板,履職盡責，深入做好整治查處損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。帶頭學習各項紀律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與*委中心工作有機結合起來，通過執(zhí)紀審查、專項整治等，以嚴格執(zhí)紀問責促干部作風轉變。嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》、八項規(guī)定等廉潔自律制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止,樹好忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?