專題民主生活會班子檢視剖析材料范例

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1、專題民主生活會班子檢視剖析材料 在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，認(rèn)真落實了從嚴(yán)從實要求，進(jìn)一步筑牢了初心使命、凝聚了奮進(jìn)力量、夯實了工作作風(fēng)、提升了工作實效，主題教育取得了積極成效。根據(jù)召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的相關(guān)安排，班子在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺存在的問題，并從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深刻剖析原因，研究制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的突出問題

2、（一） 對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策 部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的問題。一是對“四個意識”的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深刻。在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面，只停留在淺層的學(xué)習(xí)，沒有觸及本質(zhì)，領(lǐng)悟精髓，工作上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，落實到政治上、執(zhí)行上的覺悟性和自覺性還不夠高。二是對意識形態(tài)的落實不夠深入。班子成員及黨員干部在意識形態(tài)上能做到政治立場堅定，時刻同黨中央保持高度一致，但對當(dāng)前我黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”等意識形態(tài)的問題上，思想上還存在不夠重視、不夠警示的問題。三是對上級安排部署的執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。對黨中央的路線方針政策、上級

3、黨委的工作部署上，理解不夠深刻、落實不到位，結(jié)合工作實際的基礎(chǔ)上缺乏創(chuàng)新精神。 （二） 對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存 在的問題。一是對黨的政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用認(rèn)識不夠深刻，對黨的政治建設(shè)學(xué)習(xí)研究不夠深入，講政治有時局限于學(xué)習(xí)文件，在以政治建設(shè)引導(dǎo)實際工作過程中還存在不足，在時刻貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和重要講話精神方面還存在不足。二是落實“一崗雙責(zé)”上存在偏差。對“一崗雙責(zé)”的重要性認(rèn)識不夠。日常埋頭苦干干工作，放松了隊伍的建設(shè)。三是在落實從嚴(yán)治黨方面有所欠缺。對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識和力度還不夠，對從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求還存在一定差距。 （三） 對照人民群眾新期待，在群眾觀

4、點(diǎn)、群眾立場、群 眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題。一是開展調(diào)研不夠深入，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題研判不足。下企業(yè)調(diào)研時，對企業(yè)的訴求和需求了解不夠深入，切實解決問題的措施和方法不多。二是為群眾服務(wù)意識仍需加強(qiáng)。對指定的幫扶戶或是規(guī)模較大的企業(yè)深入了解較多，對規(guī)模較小的企業(yè)關(guān)注還不夠，與群眾的期盼還有差距。 （四） 對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。班子成員能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)、立足崗位、盡力抓好分管領(lǐng)域工作。但對標(biāo)查擺，還存在問題。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。創(chuàng)新舉措不多，在面對矛盾和棘手問題時主動擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴蛔?。工作亮點(diǎn)不多，值

5、得總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗不多。二是引領(lǐng)發(fā)展能力有待提高，引導(dǎo)民營企業(yè)發(fā)展的建議和舉措不多，引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路還不十分明晰。 （五）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子對照新形勢、新要求和十九屆四中全會精神如何更好的完善各項制度的思考還不夠多，制度的廢改立相對有些滯后。一是班子成員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政方式有待改進(jìn)。自主學(xué)習(xí)、政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風(fēng)險、發(fā)揚(yáng)斗爭和增強(qiáng)斗爭等本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為的激勵機(jī)制還不完善。二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有所弱化。對堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的思考不夠深刻。 （六）對“黃賭毒”和黑惡勢力聽之任之、

6、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”專項整治方面存在的問題。根據(jù)市委文件要求，工商聯(lián)班子認(rèn)真對照檢查，此項無問題。 （七）上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改問題的落實情況。市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把整改工作作為一項重大政治任務(wù)，2018年工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會共查找問題9個，自治區(qū)第九巡視組巡視反饋，班子主動認(rèn)領(lǐng)問題6個。根據(jù)要求，班子成員能夠按照責(zé)任分工對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、綜合施策、標(biāo)本兼治，督促落實，確保了整改任務(wù)全部落實到位。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 上述問題的出現(xiàn)剖析其根源，既有客觀原因，也有主觀因素?？陀^原因是由于人員少，工作任務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)班子

7、和工作人員力量不足。主觀原因是由于領(lǐng)導(dǎo)班子存在思想認(rèn)識、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面： 1.思想認(rèn)識不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自覺運(yùn)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點(diǎn)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力有所欠缺。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不充分，重視不夠，忽視了意識形態(tài)工作的落實，對干部職工和廣大民營經(jīng)濟(jì)人士的思想宣傳教育工作力度不夠，工作人員重于日常工作，意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)較少。 2.宗旨意識有所淡化。一是全心全意為人民

8、服務(wù)的意識有待提升。有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好工作，完成上級安排的任務(wù)。沒有意識將工作重點(diǎn)、發(fā)展思路和決策部署運(yùn)用到符合群眾及企業(yè)發(fā)展的意愿中。二是作風(fēng)改進(jìn)還不到位。班子成員對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了自我改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升理想信念和道德情操，推進(jìn)工作的創(chuàng)新思路、方法和舉措力度還不夠。 3.求真務(wù)實精神不夠。一是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有所放松，有時存在忽視細(xì)小問題的思想，對有關(guān)法律法規(guī)研究不深，缺乏高效的工作方法，與民營企業(yè)的交流較少，深入開展調(diào)研不夠，工作指導(dǎo)力度不夠強(qiáng)。二是面對繁重任務(wù)時，有時忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，對于

9、新常態(tài)下如何更好開展工作的定位有所欠缺，導(dǎo)致有些工作流于形式，未能充分發(fā)揮主觀能動性。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。 4.黨性修養(yǎng)有待提升。一是班子及黨員干部自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)與時代的要求還存在差距，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。二是沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)，下真功夫解決工作中的深層次矛盾和問題的韌勁還不夠，在堅持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)、提升工作效率的方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、努力方向和改進(jìn)措施 針對存在的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真反思和整改，堅持把“四個意識”和“兩個維護(hù)”抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常，落實在工

10、作和生活的日常。將從以下幾個方面進(jìn)行整改。 （一） 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。進(jìn)一步提高對理論 學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識和榜樣模范精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，努力將應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，提高政治性和鑒別力，正確處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系，加強(qiáng)對履職盡責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。 （二） 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。堅定理想信念和理 論自信，樹立正確的政績觀，

11、自覺加強(qiáng)黨性錘煉，思想上繃緊弦，態(tài)度上不放松，工作上求實效；牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不發(fā)表違背中央決定的言論，不參與各種非法組織和活動，在大是大非問題上堅定立場，及時提醒和糾正苗頭性、傾向性問題。 （三）堅持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律，真正把紀(jì)律挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐拒腐工作與其他工作同部署、同落實，以堅定的政治定力和立場，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，營造“干凈干事”的良好氛圍。 （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升執(zhí)行能力。領(lǐng)導(dǎo)班子主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，

12、充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶領(lǐng)干部職工樹牢責(zé)任意識、攻堅意識、創(chuàng)新意識，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，圍繞中心工作，從講政治、顧大局的高度開展工作，注重班子團(tuán)結(jié)和班子成員間的協(xié)調(diào)配合，對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確職責(zé)和任務(wù)分工，深入研究新形勢下的新思路、新方法，形成推進(jìn)工作的合力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力解決好民營經(jīng)濟(jì)和民營企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題。 （五）激發(fā)務(wù)實精神，提高創(chuàng)業(yè)實效。堅持底線思維，牢固樹立正確的政績觀，弘揚(yáng)“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的精神，始終保持以時不我待、揚(yáng)鞭奮進(jìn)的昂揚(yáng)士氣和抓鐵有痕、務(wù)實肯干的創(chuàng)業(yè)激情，把務(wù)實精神貫穿到工作各個方面，堅持一線服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，定期到企業(yè)群眾中摸實情，討實招，本著實實在在解決問題的原則，全力抓好機(jī)關(guān)和企業(yè)黨建，以黨建高質(zhì)量推動工作高質(zhì)量，著力提升服務(wù)企業(yè)的力度，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。