(2029)國家開放大學(xué)電大??啤豆残姓W(xué)》期末試題及答案(試卷號:2202)

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1、(2029)國家開放大學(xué)電大??啤豆残姓W(xué)》期末試題及答案(試卷號:2202) 盜傳必究 一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共io分,何小題只有一項(xiàng)答案正確,請將正確答案的序號填在括號內(nèi)) 1. 法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是()。 A. 內(nèi)閣制 B. 總統(tǒng)制 C. 委員會(huì)制 D. 半總統(tǒng)制 2. 我國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于()o A. 聘任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 選任制 3. 世界上第一個(gè)建立文官制度的國家是()o A. 法國 B. 英國 C. 中國 D. 美國 4. 我國第一部行政學(xué)著作是()o A?《行政學(xué)

2、的理論與實(shí)際》 B. 《論譯書》 C. 《行政學(xué)原理》 D. 《行政學(xué)》 5. 美國哈佛大學(xué)教授()最先提出對公共行政環(huán)境問題進(jìn)行研究。 A. 德魯克 B. 里格斯 C. 高斯 D. 古立克 6. 政府由“守夜人”變成“社會(huì)主宰者”的時(shí)期是()o A. 前資本主義時(shí)期 B. 壟斷資木主義時(shí)期 C. 自由資本主義時(shí)期 D. 當(dāng)代資本主義時(shí)期 7. 行政決策體制的核心是()。 A. 專家咨詢系統(tǒng) B. 公民磋商與參與系統(tǒng) C. 領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng) D. 信息支持系統(tǒng) 8. 行政控制過程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()o A. 確定控制標(biāo)準(zhǔn) B. 糾正偏差

3、C. 衡量成效 D. 行政指揮 9. 對涉及國家行政機(jī)關(guān)以外的中國共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分的,由()給予黨紀(jì)處分。 A. 黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān) B. 行政監(jiān)察機(jī)關(guān) C. 檢察機(jī)關(guān) D. 黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察機(jī)關(guān) 10. 國家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是()o A. 中央預(yù)算 B. 縣級預(yù)算 C. 省級預(yù)算 D. 市級預(yù)算 二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分,共10分,每小題至少有兩項(xiàng)以上答案正確,請將正確答案的序號填在括 號內(nèi)。少選、多選均不得分) 11. 有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”來界定公共行政范圍,認(rèn)為國家可以分為()三種權(quán)力。 A. 考試 B. 司法 C. 行政

4、D. 立法 E. 監(jiān)察 12. 組織文化包括()o A. 組織觀念 B. 法律意識 C. 管理對象 D. 價(jià)值觀 E. 道德感情 13. 下列實(shí)行內(nèi)閣制的國家有()。 A. 阿根廷 B. 比利時(shí) C. 加拿大 D. 埃及 E. 津巴布韋 14. 下列不屬于委任制的優(yōu)點(diǎn)的是()o A. 權(quán)力集中、責(zé)任明確 B. 公開平等,有效防止任人惟親 C. 指揮統(tǒng)一、不受牽制 D. 行動(dòng)迅速、簡便易行 E. 擇優(yōu)錄取,在競爭基礎(chǔ)上鑒別人才 15. 標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的類型主要有()。 A. 內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn) B. 外部競爭對手標(biāo)桿瞄準(zhǔn) C. 行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn) D. 跨行業(yè)標(biāo)

5、桿瞄準(zhǔn) E. 內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn) 三、名詞解釋(每小題5分,共20分) 16. 行政區(qū)劃體制:是指根據(jù)一定的原則將全國領(lǐng)土劃分為若干部分和若干層次的管理區(qū)域,并設(shè)置 相應(yīng)的行政機(jī)關(guān)的組織體制。 17. 政府職能:是指政府在國家和社會(huì)中所扮演的角色以及所應(yīng)起的作用。 18. 事前監(jiān)督:是指在某種公共行政管理活動(dòng)開展之前,監(jiān)督部門圍繞公共行政管理主體的行政行為 進(jìn)行的監(jiān)督檢查。 19. 政府再造:是指對公共體制和公共組織績效根本性的轉(zhuǎn)型,大幅度提高組織效能、效率、適應(yīng)性 以及創(chuàng)新的能力,并通過改革組織目標(biāo)、組織激勵(lì)、責(zé)任機(jī)制、權(quán)力結(jié)構(gòu)以及組織文化等來完成這種轉(zhuǎn)型 過程。 四、簡答題(

6、每小題10分,共20分) 20. 簡述公共行政學(xué)的特點(diǎn)。 答:(1)公共行政學(xué)是一門交叉性學(xué)科和邊緣學(xué)科;(2)公共行政學(xué)是應(yīng)用性的學(xué)科;(3)公共行政學(xué) 是政治性較強(qiáng)的學(xué)科;(4)公共行政學(xué)研究的廣泛性;(5)公共行政學(xué)的發(fā)展性。(以上每點(diǎn)2分) 21. 簡述測定行政效率的必要性。 答:(1)通過測定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,減少資源的消耗,實(shí)現(xiàn)公共利益;(3分) (2)通過測定行政效率可以確定行政目標(biāo)的達(dá)成度;(3分)(3)通過測定行政效率可以確定公共組織的各 種要素組合的科學(xué)合理程度;(2分)(4)通過測定行政效率可以確定公共行政活動(dòng)的社會(huì)效益的大小。(2 分)

7、五、論述題(每小題20分,共40分) 22. 什么是管理層次與管理幅度?試述管理層次與管理幅度的關(guān)系。 答:管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級的數(shù)額。 管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)額。 管理層次與管理幅度必須適當(dāng)。一般來說,管理幅度和管理層次成反比,管理幅度越大,則管理層次 越少;相反,管理幅度越小,則管理層次越多。但管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是很復(fù)雜的,是由許多 相關(guān)因素決定的。如還要看工作性質(zhì)、人員素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)手段等因素來決定。 (以上要點(diǎn)均要展開論述,否則酌情扣分,只答要點(diǎn),每點(diǎn)給2分) 23 .試述行政執(zhí)行的作用。 答:(1)行政執(zhí)行決定著決策方案能否實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)的程度; (2) 行政執(zhí)行效果是檢驗(yàn)、修正和完善行政決策的途徑; (3) 行政執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)公共行政職能的必要形式; (4) 行政執(zhí)行是衡量公共組織及其運(yùn)行狀況的重要標(biāo)志。 (以上要點(diǎn)均要展開論述,否則酌情扣分,只答要點(diǎn),每點(diǎn)給2分)

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