職工工傷保險(xiǎn)保障制度.doc

規(guī)章制度：_職工工傷保險(xiǎn)保障制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 5 頁職工工傷保險(xiǎn)保障制度為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)勞動(dòng)法和金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，落實(shí)強(qiáng)制性職工工傷保障，制定本制度。一、建立職工工傷保險(xiǎn)、保障制度，完善員工工傷保險(xiǎn)管理。二、企業(yè)應(yīng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定為全員職工繳納足額工傷保險(xiǎn)費(fèi)。三、企業(yè)應(yīng)確保受傷員工享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。四、企業(yè)應(yīng)收集下列資料：1、保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)及反回資料；2、索賠事件資料；3、已發(fā)出賠償資料。五、企業(yè)應(yīng)對(duì)下列費(fèi)用進(jìn)行調(diào)查：1、保險(xiǎn)費(fèi)用；2、有保險(xiǎn)時(shí)的損失費(fèi)用；3、無保險(xiǎn)時(shí)的損失費(fèi)用。六、管理部門及職責(zé)職工工傷保險(xiǎn)由企業(yè)工會(huì)管理，并指定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)同、資料收集和費(fèi)用調(diào)查工作。七、相關(guān)記錄參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表第 3 頁 共 5 頁職工工傷停工留薪規(guī)定一、工傷職工停工留薪實(shí)施依據(jù)1.工傷保險(xiǎn)條例第三十三條、河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法第二十七條規(guī)定：停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。2.河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法第四條規(guī)定:工傷職工停工留薪期由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)河北省工傷職工停工留薪期分類目錄與醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明確認(rèn)，以書面形式通知工傷職工、用人單位。二、工傷職工停工留薪受理?xiàng)l件職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，享受停工留薪期待遇。三、工傷職工停工留薪申報(bào)材料1.停工留薪期：填報(bào)河北省工傷職工停工留薪期確認(rèn)表，并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明；2.延長(zhǎng)停工留薪期：填報(bào)河北省工傷職工延長(zhǎng)停工留薪期鑒定申請(qǐng)表，并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。四、工傷職工停工留薪辦理程序1.停工留薪期申報(bào)：?jiǎn)挝辉谏陥?bào)工傷認(rèn)定的同時(shí)，填寫河北省工傷職工停工留薪期確認(rèn)表，并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。2.停工留薪期確認(rèn)：?jiǎn)挝粩y帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、河北省工傷職工停工留薪期確認(rèn)表和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確定。材料完整的當(dāng)日辦結(jié)。3.延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)：職工停工留薪期已滿12個(gè)月，仍需暫停工作接受治療的，由企業(yè)填報(bào)河北省工傷職工延長(zhǎng)停工留薪期鑒定申請(qǐng)表，并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。4.延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)：企業(yè)攜帶認(rèn)定工傷決定書、河北省工傷職工停工留薪期確認(rèn)表、河北省工傷職工延長(zhǎng)停工留薪期鑒定申請(qǐng)表和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)。材料齊全的應(yīng)及時(shí)組織專家鑒定。延長(zhǎng)時(shí)間不得超過12個(gè)月。但停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。第 4 頁 共 5 頁規(guī)章制度本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 5 頁 共 5 頁