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1、充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢 著力構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)
一、充分發(fā)揮思想政治工作的育人職能,正面引導(dǎo)促和諧
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對職工群眾進行正面的宣傳教育和引導(dǎo),是企業(yè)思想政治工作的基本功能。在構(gòu)建和諧企業(yè)的進程中,企業(yè)思想政治工作必須堅持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,為構(gòu)建和諧企業(yè)夯實思想基礎(chǔ),營造輿論氛圍。
著眼于統(tǒng)一思想認(rèn)識、凝聚智慧力量,深入開展形勢任務(wù)教育。要深入開展發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略教育,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識形勢、科學(xué)判斷形勢,主動適應(yīng)形勢,振奮精神、堅定發(fā)展信心。要大力宣傳生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的嚴(yán)峻形勢及應(yīng)對措施,層層傳遞壓力,引導(dǎo)
2、職工人人勇?lián)厝危y而進,激發(fā)必勝信念。要堅持因人制宜、因地制宜、因時制宜,把握不同群體的不同需求,切實增強形勢任務(wù)教育的廣泛性、針對性和有效性。通過行之有效的形勢任務(wù)教育,把職工群眾的智慧和力量凝聚到抓發(fā)展、促和諧的目標(biāo)任務(wù)上來。
著眼于堅定理想信念、強化責(zé)任意識,大力加強思想道德教育。要按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求,切實加強馬列主義、社會主義、愛國主義和社會主義榮辱觀教育,積極倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”公民基本道德規(guī)范,引導(dǎo)職工提高分辨是非美丑的能力,形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念和良好的道德風(fēng)尚。要以愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)為基本要求,大力加強職
3、業(yè)道德建設(shè),教育引導(dǎo)廣大干部職工對自己的崗位心存敬重,正確處理現(xiàn)實與理想的關(guān)系,自覺把崗位作為實現(xiàn)自我、奉獻社會的平臺,努力實現(xiàn)自身追求與單位目標(biāo)的高度統(tǒng)一,做到本色做人、出色做事。
著眼于從嚴(yán)治隊,強化制度剛性,切實加強法律素質(zhì)教育。要深入開展法律法規(guī)教育,引導(dǎo)干部職工遵守國家法律,抵制不良風(fēng)氣,規(guī)范履職行為。要從嚴(yán)管理基層隊伍,加強考勤管理,嚴(yán)明考核制度,強化民主評議,落實獎懲措施,突出制度的剛性。要強化職工8小時以外的管理,培育職工的法律意識、自律意識和責(zé)任意識,讓職工群眾明白:什么必須做、什么可以做,什么不能做,讓職工群眾對法律制度心存敬畏。要從嚴(yán)查處違法違紀(jì)行為,弘揚正氣,不斷
4、增強干部職工遵紀(jì)守法意識。
在工作實踐中,管具公司黨委堅持圍繞發(fā)展講目標(biāo)任務(wù),講困難矛盾,講潛力優(yōu)勢,講措施辦法;圍繞改革,講具體政策,講實施方案,講利害關(guān)系,引導(dǎo)干部職工正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn),個人與集體的關(guān)系,自覺做和諧發(fā)展的促進派。注重將先進性要求與廣泛性要求相結(jié)合,把握不同群體的不同要求,努力做好一人一事的思想政治工作,增強了思想政治工作的針對性和有效性,收到了解疑釋惑、凝心聚力的良好效果。
二、充分發(fā)揮基層民主管理的維護職能,陽光管理促和諧
職工群眾是推動和諧企業(yè)建設(shè)的決定力量。尊重職工群眾的主體地位,落實職工群眾的民主權(quán)利,切實發(fā)揮基層民主管理的維護職能,是構(gòu)建和諧企
5、業(yè)的內(nèi)在要求。
一是暢通職工群眾訴求表達(dá)機制,落實職工群眾的參與權(quán)。讓職工群眾參與到企業(yè)經(jīng)營管理過程中來,既是職工群眾企業(yè)主人翁地位的具體體現(xiàn),也是落實“依靠”方針,尊重職工群眾主體地位的客觀要求。工作實踐中,管具公司始終堅持職工代表大會制度和平等協(xié)商制度,積極為職工群眾搭建參與企業(yè)管理的平臺。堅持每季度一次的基層廠務(wù)質(zhì)詢會、每半年一次的職工代表民主管理懇談會制度,定期廣泛征求職工群眾對企業(yè)管理的意見和建議。與此同時,還建立了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、調(diào)查研究、承包基層、跟班勞動等制度,廣泛開展了合理化建議活動,讓職工群眾求有處訴、話有處說,意見建議隨時表達(dá),調(diào)動了職工群眾參與企業(yè)管理的積極性和
6、創(chuàng)造性。
二是切實推進廠務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)“三公開”,落實職工群眾的知情權(quán)。按照“思想認(rèn)識到位,全力推進公開;制度措施到位,保障規(guī)范公開;流程細(xì)化到位,著重過程公開”的要求,大力推進陽光管理工程。對凡是涉及單位發(fā)展的重大事項,凡是影響職工群眾切身利益的熱點問題,都堅持按程序在一定范圍內(nèi)進行公開。特別是我們把過程公開作為工作重點,對納入公開目錄的16大項34個項點都按實際工作的來龍去脈明確規(guī)范了公開的具體流程,對每個公開環(huán)節(jié)需要公開的有關(guān)資料做出了制度上的規(guī)定,使公開的每項業(yè)務(wù)初步做到了公開、透明、可追溯,增強了“三公開”工作的說服力。
通過基層民主管理的深入推進,切實將職工群眾的知情權(quán)
7、、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到了實處,有效地清除了干群之間的相互猜疑,增強了彼此的信任,增進了干群和諧。
三、重視群眾利益,實施人文關(guān)懷,以人為本促和諧
馬克思主義的歷史唯物主義觀明確告訴我們:人們奮斗所爭取的一切,都同他們的有益有關(guān)。思想政治工作必須堅持以人為本的理念,高度關(guān)注職工群眾的利益訴求,最大限度地滿足職工群眾的利益需要,這是構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)的客觀需要。
一是要關(guān)注職工群眾的精神需求。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論。精神需求是人的高層次需求。特別是當(dāng)今時代,人的精神需求日益突顯,這必須引起各級組織的高度重視。要重視職工的人格尊嚴(yán),保護勞動者的自尊心,以對職工群眾人格的尊重,喚起
8、他們對企業(yè)的熱愛,激發(fā)他們的自覺投入和甘心奉獻。要重視員工自我價值實現(xiàn)的需要,為實現(xiàn)員工的自我發(fā)展提供機會,增強員工的成就感、自信心。要關(guān)注職工的內(nèi)心世界,了解職工的喜怒哀樂,充分發(fā)揮思想政治工作在情感溝通、心理疏導(dǎo)方面的作用,實現(xiàn)平衡心理,理順情緒,解疑釋惑的目的。工作中,管具公司始終關(guān)注職工群眾的精神需求,通過推行“人本化”班組理念,實施“人人都是頂梁柱”激勵法和階梯激勵法,建立職工技術(shù)創(chuàng)新成果展室、開設(shè)心理輔導(dǎo)課堂、舉辦了“青春飛揚,你我有約”青年聯(lián)誼活動等措施,保障了職工的精神需求,增進了團隊和諧。
二是要關(guān)注職工群眾的物質(zhì)利益。物質(zhì)利益是人的基本需求,也是人們最基本的生活保障。
9、企業(yè)必須重視員工的物質(zhì)利益,不斷滿足員工的物質(zhì)利益需求。要始終把發(fā)展作為第一要務(wù),用發(fā)展的成果改善職工群眾的工作生活條件。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,設(shè)身處地地為職工群眾解決工作生活中存在的困難。要特別關(guān)注困難職工的生活,讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及到每一名職工群眾。管具公司黨委高度重視職工群眾物質(zhì)利益的實現(xiàn),通過企業(yè)發(fā)展,保障了職工收入的不斷增長。同時還為單身職工宿舍配備了空調(diào),為一線職工配備了中轎車,給基層廠隊配上了整體浴室,為部分班組建起了高標(biāo)準(zhǔn)的休息室,職工群眾的工作生活條件明顯改善。大力實施“送溫暖”工程,關(guān)心關(guān)注困難職工和非在職群體的生活。春節(jié)期間,共走訪慰問離退休人員15人、在職
10、殘疾職工2人、協(xié)解人員16人、特殊困難職工家庭23戶、職工遺屬49戶,把組織的溫暖送到了困難群體的心坎上,有力地促進了公司的和諧穩(wěn)定。
四、充分發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動的載體作用,寓教于樂促和諧
形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,是建設(shè)社會主義核心價值體系的有效形式,是構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)的重要載體。要著眼于滿足人們的精神文化需求,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動,把積極的人生追求,高尚的情感境界,健康的生活情趣傳遞給職工群眾,讓職工群眾在美好的精神享受中受到鼓舞,得到陶冶,獲得啟迪。要著眼于促進企業(yè)和諧,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)人們正確對待利益得失,妥善處理各類矛盾,積極培育和諧
11、精神。要著眼于激發(fā)職工群眾的集體榮譽感和創(chuàng)造爭優(yōu)意識,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)職工群眾團結(jié)拼搏,積極向上。具體工作中,管具公司黨委始終堅持把開展豐富多彩的文體活動作為加強團結(jié)、增進和諧的有效載體,先后舉辦了“迎新春”拔河比賽,慶“三八”女工小合唱比賽,各基層廠隊在元旦、春節(jié)期間相繼開展了豐富多彩的文化活動。老年站與河口社區(qū)瑞豐黨員服務(wù)社聯(lián)合舉辦了新春聯(lián)歡活動。期間,公司還組隊參加了總公司慶“三八”女職工健美操比賽,并獲得第一名的好成績。健康向上的文體活動,豐富了職工的文化生活,推動了人與人之間的和諧相處。
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,只要我們科學(xué)把握思想政治工作規(guī)律,使各級黨的組織成為科學(xué)發(fā)展的推動者,矛盾沖突的協(xié)調(diào)者,和諧文化的建設(shè)者,切實把黨的思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,思想政治工作就會在構(gòu)建和諧企業(yè)的實踐中大有作為。