全縣村兩委換屆選舉工作總結(jié).

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1、全縣村兩委換屆選舉工作總結(jié). 　 全縣村兩委換屆選舉工作總結(jié)全縣村兩委換屆選舉工作總結(jié) 　按照省、市統(tǒng)一部署安排，我縣村“兩委”換屆選舉工作，于XX年2月正式啟動(dòng)，XX年6月6日結(jié)束，歷時(shí)四個(gè)月，全縣127個(gè)村黨支部、村民委員會(huì)已圓滿完成了村“兩委”換屆選舉的全部工作任務(wù)，并建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。在本次村“兩委”換屆選舉工作中，我縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)牢牢把握選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省、市相關(guān)法律法規(guī)和政策，把有利于各級(jí)黨委政府的路線方針政策的落實(shí)，有利于建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的村“兩委”班子，有利于廣大選民得到實(shí)惠的“三個(gè)有利于”貫穿到整

2、個(gè)換屆選舉工作的各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步拓寬用人渠道。新一屆村“兩委”班子成員的選舉對(duì)象從農(nóng)村帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”黨員、優(yōu)秀中青年，拓寬到愿意引領(lǐng)群眾奔小康、愿意帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村的退休退職人員、下崗職工、復(fù)退軍人以及大中畢業(yè)生等。在村“兩委”班子和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員中，婦女干部、年輕干部、少數(shù)民族干部、大學(xué)生村官比例均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，為全縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、基本情況 　XX縣本次村“兩委”換屆選舉工作共涉及12個(gè)鄉(xiāng)、127個(gè)村委會(huì)，89個(gè)黨總支和38個(gè)黨支部，村民小組黨支部272個(gè)，村民小組1523個(gè)；正式黨員8385人，選民數(shù)22

3、9850人。自啟動(dòng)村“兩委”換屆選舉工作以來，全縣各級(jí)認(rèn)真按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的相關(guān)要求，合法、有序、扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆工作，圓滿完成了本次村“兩委”換屆選舉工作。村黨組織換屆情況 　我縣村黨組織換屆選舉工作按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的相關(guān)要求，全面實(shí)行“兩推一選”，把黨性意識(shí)強(qiáng)、組織觀念牢、熱心黨務(wù)知識(shí)、群眾公認(rèn)度高的人選舉為村黨組織書記。在本次村級(jí)黨組織換屆選舉中，實(shí)際應(yīng)參加黨組織選舉的正式黨員人數(shù)為

4、8385人，不計(jì)為應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)2336人，實(shí)際到會(huì)黨員人數(shù)5555人，黨員參選率達(dá)91.83%。經(jīng)過積極準(zhǔn)備、考核推薦、組織考察、確定人選、正式選舉5個(gè)程序，截止5月13日，全縣127個(gè)村黨組織都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)選舉，全縣共產(chǎn)生村黨組織書記127名，其中連選連任84名，占66.14%；婦女3人，占2.36%；“一肩挑”58人，占45.67%；少數(shù)民族11人，占8.66%；大專及以上學(xué)歷的19人，占14.96%；35歲及以下的11人，占8.66%；平均年齡46.2歲，較上一屆年輕0.92歲。選出副書記54名，其中連選連任的23名，占42.59%；婦女3人，占5.56

5、%；少數(shù)民族4人，占7.41%；大專及以上學(xué)歷的7人，占12.96%；35歲及以下的11人，占20.37%；平均年齡39.3歲，較上一屆年輕5.34歲。選出委員671名，其中連選連任的418名，占62.3%；婦女85人，占12.67%；少數(shù)民族46人，占6.86%；大專及以上學(xué)歷的56人，占8.35%；35歲及以下的155人，占23.1%；平均年齡43.5歲，與一屆年輕相差不大。換屆后，新一屆村黨組織班子成員比上一屆增加198人，新增大專及以上學(xué)歷人數(shù)46人，平均年齡與上一屆基本持平。村民委員會(huì)換屆情況 　我縣村民委員會(huì)換屆選舉工作按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《云南省實(shí)施辦法》、

6、《云南省村民委員會(huì)選舉法》的相關(guān)規(guī)定，由村民直接選舉，把思想政治素質(zhì)好、帶頭和帶領(lǐng)致富能力強(qiáng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熱心為群眾服務(wù)、善于做群眾工作、辦事公道等的人選舉為村民委員會(huì)成員。本屆村民委員會(huì)換屆選舉，全縣共登記選民229850人，實(shí)際參加210004人，參選率達(dá)到了91.37%。截止6月6日，全縣127個(gè)村民委員會(huì)按相關(guān)法律程序，順利選出了第五屆村民委員會(huì)全體班子成員645名。其中：村委會(huì)主任127名，連選連任67名，占52.76%；婦女4人，占3.15%；少數(shù)民族14人，占11.02%；大專及以上學(xué)歷的15人，占11.81%；35歲及以下的15人，占11.81%；平均年齡41.2歲，較上一

7、屆年輕4.21歲；村委會(huì)副主任135名，連選連任的76名，占56.3%；婦女19人，占14.07%；少數(shù)民族17人，占12.59%；大專及以上學(xué)歷的11人，占8.15%；35歲及以下的57人，占42.22%；平均年齡35歲，較上一屆年輕4.16歲；村委會(huì)委員383名，其中連選連任的154名，40.21%；婦女140人，占36.55%；少數(shù)民族49人，占12.79%；大專及以上學(xué)歷的14人，占3.66%；35歲及以下的118人，占30.81%；平均年齡36歲，較上一屆年輕5.15歲。換屆后，新一屆村委會(huì)班子成員比上一屆增加15人，新增婦女?dāng)?shù)45人，新增大專及以上學(xué)歷人數(shù)15人，平均年齡37歲，較

8、上一屆年輕4歲。全縣村“兩委”班子成員中交叉任職的309人，占班子成員總數(shù)的47.9%。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)推選情況 　根據(jù)中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳《關(guān)于做好全省村級(jí)黨組織和第五屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的通知》的相關(guān)規(guī)定，我縣的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由3人組成，其中主任1名。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由村民選舉委員會(huì)主持召開村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議，在本村登記參加選舉的村民中推選產(chǎn)生。把具備一定文化和財(cái)會(huì)、管理知識(shí)的村民，奉公守法、品行良好、公道正派，具有較高的群眾威望的人推選為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。截止6月9日，全縣127個(gè)村按相關(guān)法律程序，順利推選出了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全體班子成員381名。其中：村務(wù)監(jiān)

9、督委員會(huì)主任127名，婦女5人，占3.94%；少數(shù)民族11人，占8.66%；大專及以上學(xué)歷的4人，占3.15%；35歲及以下的29人，占22.83%；平均年齡39歲；村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員254名，婦女32人，占12.6%；少數(shù)民族20人，占7.87%；大專及以上學(xué)歷的2人，占0.79%；35歲及以下的61人，占24.02%；平均年齡38.5歲。二、主要做法及特點(diǎn) 　村“兩委”換屆選舉工作，事關(guān)全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，對(duì)鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重要意義。在這次村“兩委”換屆選舉工作

10、中，縣委把村“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，從基礎(chǔ)工作、基本環(huán)節(jié)抓起，統(tǒng)籌謀劃，有序推進(jìn)，保證了換屆工作的順利進(jìn)行。其主要做法是： 　抓準(zhǔn)備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。縣鄉(xiāng)兩級(jí)做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、辦公地點(diǎn)四個(gè)落實(shí)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。縣委成立由縣委書記任組長(zhǎng)，縣委副書記任常務(wù)副組長(zhǎng)的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)業(yè)務(wù)熟練的同志集中辦公，形成組織部門牽頭抓總，民政、農(nóng)業(yè)等部門分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，高度關(guān)注村“兩委”換屆工作，工作啟動(dòng)前輕車簡(jiǎn)從，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行調(diào)研，走訪在職村干部、黨員群眾，掌握鄉(xiāng)情村情，為科學(xué)合理制定實(shí)施方案奠定基礎(chǔ)。12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立換屆工作機(jī)構(gòu)

11、，黨委書記為第一責(zé)任人，黨委副書記、組織委員、民政助理員為直接責(zé)任人，抓實(shí)村“兩委”換屆選舉工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)現(xiàn)分片聯(lián)系包干，建立選舉工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)負(fù)有直接責(zé)任,下鄉(xiāng)工作隊(duì)員分片包干建立責(zé)任區(qū)，負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)人員思想動(dòng)態(tài)及對(duì)違法選舉行為的監(jiān)督。二是強(qiáng)化指導(dǎo)。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)跟蹤所掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)展情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村對(duì)召開選舉大會(huì)、人選公示等重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并給予指導(dǎo)；抽調(diào)26名有基層工作經(jīng)歷、有村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)的縣直部門領(lǐng)導(dǎo)組成13個(gè)指導(dǎo)組，集中培訓(xùn)后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作。三是強(qiáng)化保障。將村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，安排74

12、萬多元的資金作為換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)，并按每人2元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)投入56萬元。 　抓學(xué)習(xí)重培訓(xùn)，熟悉程序規(guī)定。采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)抽調(diào)參加換屆選舉工作的1235名工作人員，及時(shí)組織學(xué)習(xí)新修訂的“一法兩辦法”，做到學(xué)習(xí)在前、熟悉在前、領(lǐng)會(huì)在前，對(duì)法律法規(guī)、程序步驟、比例要求了然于心。同時(shí)，印制《XX縣村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)手冊(cè)》、《云南省村民委員會(huì)選舉辦法》、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等相關(guān)學(xué)習(xí)資料500余冊(cè)，下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、新農(nóng)村工作隊(duì)員及村“兩委”成員進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，為依法依規(guī)、按照程序做好換屆選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；結(jié)合省市相關(guān)要求，縣、鄉(xiāng)

13、兩級(jí)分別制定了換屆工作的《實(shí)施方案》和《工作流程》，做到換屆工作時(shí)間安排與全省、全市同步。全縣共舉辦培訓(xùn)會(huì)26場(chǎng)次，培訓(xùn)工作人員3765人次。 　抓調(diào)研知?jiǎng)酉?，掌握第一手資料。組建換屆選舉工作調(diào)研組，于3月中下旬至4月初對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)研。采取召開座談會(huì)、走訪農(nóng)戶等形式，廣泛征求村干部、黨員代表和村民等對(duì)換屆選舉的意見、建議。就村“兩委”在開展工作中存在的突出問題，以及機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、基層政權(quán)建設(shè)、干部群眾思想意愿等方面情況進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手資料。通過調(diào)研做到村情民情、班子現(xiàn)狀、存在問題、應(yīng)對(duì)措施、后備力量“五清楚”，為科學(xué)制定全縣村“兩委”換屆選舉工作方案提供

14、了可靠依據(jù)。 　抓審計(jì)嚴(yán)紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。成立村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各村委會(huì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)、村集體“三資”管理制度健全和村財(cái)務(wù)收支情況等8個(gè)方面進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)金額3500多萬元，審計(jì)村組干部977人，經(jīng)審計(jì)無違反相關(guān)法律法規(guī)情況?？h鄉(xiāng)兩級(jí)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)文件，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、辦黑板報(bào)等多種形式，加大對(duì)“6不準(zhǔn)、6嚴(yán)禁”等嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的宣傳力度?？h委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律《承諾書》，組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話?？h委成立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督導(dǎo)組，督查換屆紀(jì)律執(zhí)行情況，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。全縣共發(fā)放宣傳手冊(cè)282

15、4本，張貼換屆公告5618張，懸掛橫幅273條，刊播宣傳標(biāo)語9978條，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)16期。 　抓程序嚴(yán)關(guān)口，依法有序推進(jìn)選舉工作。在選舉工作中，我縣嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《云南省村民委員會(huì)選舉辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，積極采取有力措施，強(qiáng)化依法選舉，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保了選舉工作的合法有序進(jìn)行。一是嚴(yán)格依法程序。在選舉過程中，嚴(yán)格執(zhí)行法定程序，把握好選民登記、候選人預(yù)選、選票發(fā)放秘密填寫、公開投票唱票計(jì)票四個(gè)關(guān)口，做到選舉委員會(huì)成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員、選舉結(jié)果的“八公開”，保證了換屆選舉工作的依法有

16、序進(jìn)行。二是充分發(fā)揚(yáng)民主。在村黨組織換屆選舉工作中，全面推行“兩推一選”，讓黨員和群眾共同參與候選人的推薦；在選民登記階段，認(rèn)真審查選民資格，做到不錯(cuò)登、不重登、不漏登，保證村民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，全縣共登記選民229850名；在推選村民代表階段，按照每5戶至15戶推選1名代表的原則，依法推選產(chǎn)生新一屆村民代表3735名，其中婦女代表1220人，占32.66%；在確定村民委員會(huì)候選人階段，由選民采取單獨(dú)、聯(lián)名或自我提名的方式進(jìn)行直接提名推選產(chǎn)生村民委員會(huì)成員初步候選人，村民選舉委員會(huì)對(duì)被提名的初步候選人進(jìn)行資格審查后，按法律規(guī)定確定正式候選人。在正式選舉階段，選舉日7天前認(rèn)真做好各種公示公告和

17、選舉會(huì)場(chǎng)的相關(guān)準(zhǔn)備工作。正式選舉采用中心會(huì)場(chǎng)投票和分會(huì)場(chǎng)投票兩種方式進(jìn)行投票，全縣127個(gè)村做到投票結(jié)束即在主會(huì)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)唱票、計(jì)票并當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。三是注重優(yōu)秀婦女干部的培養(yǎng)選拔。積極動(dòng)員引導(dǎo)農(nóng)村女能人參加換屆選舉委員會(huì)，鼓勵(lì)農(nóng)村女能人帶領(lǐng)群眾搞公益事業(yè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村女能人在群眾中的威信。通過積極為農(nóng)村女能人搭建為民服務(wù)平臺(tái)、提高農(nóng)村女能人的參政意識(shí)、動(dòng)員農(nóng)村女能人主動(dòng)參與換屆選舉等措施，確保優(yōu)秀婦女進(jìn)村級(jí)班子的比例比上屆有所增加。 　抓實(shí)信訪工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定局面?？h換屆辦成立由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣民政局組成的專門紀(jì)檢信訪組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立信訪應(yīng)急處理小組，對(duì)群眾的來信、來電和直

18、接上訪進(jìn)行及時(shí)辦理。縣鄉(xiāng)兩級(jí)向社會(huì)公布舉報(bào)電話及其他舉報(bào)渠道，建立換屆選舉違紀(jì)違法問題專辦制度，堅(jiān)持有訪必接，有報(bào)必查，凡線索清楚、內(nèi)容具體的及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、落實(shí)，限時(shí)辦結(jié)，答復(fù)上訪人。對(duì)嚴(yán)重違反換屆紀(jì)律的案件，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。對(duì)換屆選舉中查處的典型案例，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，充分利用反面典型開展警示教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。換屆期間，全縣共處理信訪舉報(bào)20余件。 　抓換屆促工作，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。一是全縣在做好村“兩委”換屆選舉前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，做到換屆工作與烤煙整地理墑、大田移栽，抗旱保春耕等工作有機(jī)融合，看清關(guān)鍵時(shí)期能夠堅(jiān)守崗位，站好最后一班崗，講政治、顧大局的在

19、職村干部，為換屆選舉工作識(shí)好人、選好人、用好人奠定基礎(chǔ)，做到抓生產(chǎn)就是抓換屆工作，實(shí)現(xiàn)兩不誤，兩促進(jìn)。二是省、市、縣新農(nóng)村工作指導(dǎo)員不僅發(fā)揮好“六大員”的工作職責(zé)，扎實(shí)開展“四群”教育工作，推進(jìn)“四群”教育示范縣建設(shè)；積極參與換屆選舉工作，協(xié)助所駐村選好村“兩委”班子成員和建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)；換屆結(jié)束后，幫助和指導(dǎo)村“兩委”和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開展制定工作計(jì)劃、健全制度、理順工作職責(zé)、規(guī)劃任期目標(biāo)等工作，促進(jìn)新班子在帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施條件、做好群眾工作等方面切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，以換屆促進(jìn)工作。三、取得成效 　在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市村“兩委”換屆

20、選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的幫助指導(dǎo)下，通過廣大選民積極參與，縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)干部嚴(yán)密組織，我縣村黨組織和村民委員會(huì)換屆選舉工作順利完成，一批有知識(shí)、有文化、真心為民辦實(shí)事，能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀干部選進(jìn)了村級(jí)黨組織和村委班子。村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善。 　新一屆村“兩委”班子成員1316名，其中村黨組織班子成員671名，村委會(huì)班子成員645名。新一屆村“兩委”班子成員平均年齡40.22歲，比上一屆年輕2.55歲；選出婦女干部248名，占班子成員總數(shù)的18.84%，比上一屆增加33名；選出35歲以下年輕干部345名，占班子成員總數(shù)的26.22%;選出少數(shù)民族干部126名，占班子成員總數(shù)的9.57%,

21、在少數(shù)民族聚居區(qū)，村“兩委”委員中均有一定數(shù)量的少數(shù)民族干部。村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。 　新一屆村“兩委”班子知識(shí)化、年輕化成效明顯。在新當(dāng)選的村干部隊(duì)伍中，從年齡結(jié)構(gòu)看：35歲以下的黨組織書記11人，占書記總數(shù)的8.66%；村委會(huì)主任15人，占主任總數(shù)的11.81%；副書記11人，占副書記總數(shù)的20.37%；村委會(huì)副主任57人，占副主任總數(shù)的42.22%。從文化程度看：大專及以上學(xué)歷的黨組織書記19人，占書記總數(shù)的14.96%，比上一屆增加11人；村委會(huì)主任15人，占主任總數(shù)的11.81%，比上一屆增加11人；副書記7人，占副書記總數(shù)的12.96%，比上一屆增加5人；村委會(huì)副主任

22、11人，占副主任總數(shù)的8.15%，比上一屆增加6人。選出的所有村干部，多是當(dāng)?shù)氐闹赂荒苁帧?yōu)秀黨員。全縣共有19名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子，為新一屆村兩委班子注入了生機(jī)與活力。農(nóng)村基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)。 　我縣把村“兩委”換屆選舉工作作為加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的有利契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)黨員和群眾的民主法制教育，引導(dǎo)他們正確使用和珍惜自己的民主權(quán)利，同時(shí)充分尊重黨員和群眾的民主權(quán)利，讓黨員和群眾依法自主選舉當(dāng)家人。一方面選民參加選舉的積極性大大增強(qiáng)，無論是黨組織選舉還是村委會(huì)選舉，參選率均達(dá)到90％以上；另一方面進(jìn)一步擴(kuò)大了“兩推一選”的群眾基礎(chǔ)，完善了民主選舉機(jī)制，讓黨員和群眾的民主權(quán)利得到

23、充分行使。 　農(nóng)村基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。 　通過村“兩委”換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆村“兩委”班子成員，新人新氣象，增強(qiáng)全縣農(nóng)村基層黨員干部帶領(lǐng)群眾共同致富的政治責(zé)任感和x感，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是有利于各級(jí)黨委政府的路線方針政策的落實(shí)。換屆后的班子識(shí)大體、顧大局，與各級(jí)黨委政府保持高度一致，并不折不扣地把各種政策落實(shí)到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、群眾得實(shí)惠的工作中。二是有利于建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的村“兩委”班子。本次換屆選舉工作全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著配強(qiáng)班子、配優(yōu)班子的原則，堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”，對(duì)上屆辦事不力、群眾評(píng)價(jià)差、大局意識(shí)淡薄的“兩委”成員進(jìn)行了調(diào)整，不適宜的

24、堅(jiān)決撤換，做到寧缺勿濫。選舉出一支團(tuán)結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，特別加強(qiáng)了書記和主任人選的搭配，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的團(tuán)結(jié)創(chuàng)新型班子，抓團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。三是有利于廣大選民得到實(shí)惠。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《云南省村民委員會(huì)選舉辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，確保選民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)得到充分行使。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”班子進(jìn)行培訓(xùn)，健全完善相關(guān)制度，明確班子成員職責(zé)，提升履職能力。新當(dāng)選的村“兩委”班子立足村情，與新農(nóng)村工作隊(duì)員共同研究三年發(fā)展規(guī)劃，真正做到責(zé)任實(shí)、思路清、目標(biāo)明，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，全力抓好本村的矛盾調(diào)處、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)等各項(xiàng)事關(guān)全村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展大

25、局的工作，確保民群眾得實(shí)惠。四、存在問題 　盡管我縣村“兩委”換屆選舉工作已圓滿結(jié)束，但還存在個(gè)別問題不容忽視。一是部分黨員群眾對(duì)村“兩委”換屆選舉工作認(rèn)識(shí)不到位，極少數(shù)群眾對(duì)新選舉產(chǎn)生的村“兩委”班子及村民小組長(zhǎng)認(rèn)可度不高；二是外出務(wù)工人員不斷增多給村“兩委”換屆選舉工作造成了一定的影響；三是村干部經(jīng)濟(jì)待遇偏低，影響了“雙帶”能力較強(qiáng)的人參與選舉的積極性。五、下一步工作打算 　我縣村“兩委”換屆選舉工作已圓滿結(jié)束，為充分發(fā)揮好新一屆村“兩委”班子的工作積極性和主動(dòng)性，促使新一屆村“兩委”班子更好的為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)，在下步工作中我縣將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，認(rèn)真做好落選村干部和部分群眾的思想政治工作，維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定；二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高新一屆村級(jí)班子的綜合素質(zhì)和工作水平，切實(shí)服務(wù)農(nóng)村群眾，以自身的能力和務(wù)實(shí)行為贏得群眾的信任、肯定和支持；三是健全完善規(guī)章制度，夯實(shí)基層民主建設(shè)基礎(chǔ)，探索外出務(wù)工人員參與村“兩委”換屆選舉工作的新途徑；四是根據(jù)縣財(cái)政的增長(zhǎng)，逐步提高村干部待遇，使村干部選得出、穩(wěn)得住、干得好。