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1、雙述雙評制度落實情況工作報告
雙述雙評制度落實情況工作報告
市總各部門(單位)在落實全面從嚴治黨、統(tǒng)籌推進疫情防控和工會各項工作方面，都達到了起好步、開好局的目的和要求下面小編為大家整理的相關雙述雙評制度落實情況工作報告文章，希望對你有所幫助，提供參考。
報告一
xx月xx日下午，市總工會召開2020年第一季度雙述雙評會議，市總工會黨組書記、常務副主席彭建國同志主持會議，市總副局級以上領導、機關全體干部參加會議。
會上，市總機關各部門和直屬事業(yè)單位負責人分別就2020年第一季度全面從嚴治黨和業(yè)務工作推進落實情況進行了述職，重點圍繞疫情防控開展情況
2、、學xx、趕xx，助攻勢、攻山頭、推典型、穩(wěn)陣地重點工作部署及開展情況、市總黨組確定事項和主要領導批示落實情況、上年度工作存在問題及下步具體措施。在聽取各部門(單位)負責人述職匯報后，市總黨組成員進行了點評，并提出了下一步提高和改進的要求。
會議指出，一季度面對新冠肺炎疫情，市總各部門(單位)在落實全面從嚴治黨、統(tǒng)籌推進疫情防控和工會各項工作方面，都達到了起好步、開好局的目的和要求。但是對照去年市總在全市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核情況，與市委的要求相比、與職工的期待相比，部門發(fā)展不平衡，總體上還有一定差距。
會議要求，市總各部門(單位)要緊緊圍繞中心、服務大局，奮起直追、全面
3、發(fā)力，確保第二季度各項工作落實落地落細。一是進一步抓好全面從嚴治黨工作。各部門(單位)負責人要切實負起主體責任，牢固樹立抓黨建就是抓全局的理念，著力抓好述理論、述政策、述典型，不斷增強工會干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，真正做到想透、說清、干實。
二是統(tǒng)籌推進疫情防控和工會高質量發(fā)展。在繼續(xù)做好疫情防控常態(tài)化的同時，各部門(單位)要緊緊圍繞市委中心工作謀篇布局，抓緊抓好市總確定的十二項重點工作，采取切實可行的措施，推動工作再上新臺階。要建立周調度、月排名通報制度，量化指標任務，跟蹤督查工作落實情況。要摸清工會家底，分析存在的短板，研究下步對策。同時要緊密與智慧工會相結合
4、，建平臺建數(shù)據(jù)，有針對性提升治理水平。要著力抓好流程再造工作的落實，建立頂格領導協(xié)調機制、重點工作推進機制、主辦部門負責機制等，實行掛圖作戰(zhàn)。要加大跟蹤問效力度，實行季度考核與日常考核相結合，年度考核和全員測評相結合。
三是進一步推進工會三化一型干部隊伍建設，不斷提高局級干部思想力、決戰(zhàn)力和領導力，提高處級干部組織力和執(zhí)行力，帶頭出征出招出手。通過層層培訓、實行導師制、培養(yǎng)部門業(yè)務骨干等舉措，全面提升工會干部素質能力水平。四是強化黨的基層組織建設，推進作風整治攻堅行動，克服只表態(tài)、不擔當及各種形式主義官僚主義做法。
制度內容二
雙述雙評的含義
雙述即黨支部書記對上述職、對下述職，雙評即上級黨組織考評、黨員群眾評議。
雙述雙評的內容
抓基層黨建工作的主要舉措、工作成效、存在問題、原因分析、下步工作打算、上年整改落實情況等。
雙述雙評的程序
述職對象向大會述職;上級黨組織(與會黨員群眾)根據(jù)調查核實情況向述職對象提問;述職對象回答問題;發(fā)放述職測評表;測評情況匯總;公示。
雙述雙評的要求
每年至少開展一次;黨建述職情況納入年度目標管理考核;評議結果作為黨支部和黨員干部評先評優(yōu)依據(jù)。
精編雙述雙評制度落實情況工作報告(四）
