企業(yè)計量管理知識

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1、企業(yè)計量管理知識培訓教材（概要）,------- 品保部 講師：陳金鴻 吳小魯,計量管理部分,1.0 一般概念及常用名詞 1.1 量 1.2 測量 1.3 計量 1.4 計量工作的特性,2.0 計量工作在企業(yè)活動中的位置與作用 2.1 計量工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科學實驗管理中一項不可 缺少的技術(shù)基礎(chǔ).表現(xiàn)在:原材料檢驗、工藝過程控 制、質(zhì)量檢驗、物料消耗、節(jié)能、安全生產(chǎn)、環(huán)境檢 測、技改進步等均需要由計量器具給出數(shù)據(jù)作為依據(jù), 由此而達到企業(yè)活動的目的. 2.2計量工作涉及企業(yè)各部門和各環(huán)節(jié),貫穿企業(yè)活動的 全過程. 2.3 形成一個從管理、技術(shù)、信息組成的閉環(huán)計

2、量系統(tǒng), 才能適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的要求. 2.4 企業(yè)強化計量管理,使計量工作完全處于受控狀態(tài),以符合計量法律法規(guī).使企業(yè)的正當權(quán)益受到保護,避免損失.,3.0 計量體系 3.1 計量與質(zhì)量體系的關(guān)系: A/ ISO9001-2000標準摘錄:“組織應(yīng)確定需實施的監(jiān) 視和測量以及所需的監(jiān)視和測量裝置，為產(chǎn)品符 合確定的要求提供證據(jù)”;“組織應(yīng)建立 過程,以確保監(jiān)視和測量活動可行并已與監(jiān)視和 測量的要求相一致的方式實施”. B/ ISO9000系列標準,對計量檢測提出了若干明確的 要求,它把計量作為質(zhì)量體系的有機組成部分.這 就要求企業(yè)的計量工作既要符合質(zhì)量管理的要求

3、 與質(zhì)量體系融為一體,又要按質(zhì)量體系的原則建 立計量檢測設(shè)備保證體系和測量過程的控制制 度.,3.2 建立計量確認體系： 3.2.1 建立計量確認體系的目的； 3.2.2 計量確認體系的二個核心內(nèi)容； 3.2.3 計量確認體系的特點； 3.2.4 建立計量確認體系實施要點； 3.2.5 計量確認體系的審核和評審。,4.0 計量管理系統(tǒng) 4.1 計量機構(gòu)職能 4.2 計量文件 4.2.1 制度化、規(guī)范化 4.2.2 作用與依據(jù) 4.2.3 文件編制的三個原則 4.2.4 計量文件組成 4.3 計量監(jiān)督考核 4.3.1 企業(yè)實施計量監(jiān)督考核的目的 4

4、.3.2 監(jiān)督考核主要內(nèi)容 4.3.3 監(jiān)督考核方法,1.0 計量檢測設(shè)備的配置管理 1.1 公司成套設(shè)備引進內(nèi)部制造配套及新增或拆除 點的計量檢測設(shè)備配置，其設(shè)計方案選型等由專 業(yè)技術(shù)部門編制，品保部計量機構(gòu)予以專業(yè)配備 規(guī)范的審核。 1.2 配置的計量檢測設(shè)備的計量特性（如準確度穩(wěn) 定度量程和分辨率）要滿足預計使用的要求， 但又不能配置過高以免造成資金浪費。 1.3 在配置計量檢測設(shè)備時還要考慮因設(shè)備損壞 送檢等發(fā)生設(shè)備空缺時應(yīng)采取的措施。,計量技術(shù)系統(tǒng),2.0 計量檢測設(shè)備量值溯源的管理表述 2.1 計量檢測設(shè)備包括計量標準器。 2.2 應(yīng)保證所使用的計量

5、檢測設(shè)備和標準器始終處 于允許的誤差范圍內(nèi)，要具有及早發(fā)現(xiàn)計量檢 測設(shè)備誤差超出規(guī)定的措施和及時進行修正的 措施。 2.3計量標準器的選擇和量值溯源系統(tǒng)要能夠保 證被檢計量檢測設(shè)備達到規(guī)定的準確度要求 2.4應(yīng)規(guī)定溯源數(shù)據(jù)管理項目方法及進行統(tǒng)計分 析的要求，并要規(guī)定從事溯源人員的資格 2.5外送溯源的計量檢測設(shè)備除應(yīng)明確管理方 法外，還應(yīng)對檢定校準能力和管理水平進行 考核，以確定能夠承擔此項工作的單位。,3.0 計量標記封印的管理 所有計量檢測設(shè)備都應(yīng)牢固永久地貼上標記編碼 或作出其它標記，以表明該計量檢測設(shè)備處于受控 狀態(tài)，其目的是防止使用人員錯用計

6、量檢測設(shè)備。 3.1 任何檢定或校準標記應(yīng)清楚地標明該設(shè)備下一 次檢定或校準的日期，也應(yīng)標明負責有關(guān)檢定 或校準工作人員的志。 3.2 認為不許要進行檢定或校準的計量檢測設(shè) 備應(yīng)清楚地作出標記，以便分清需要檢定 而標記已經(jīng)遺失或脫落的設(shè)備。,4.0 不合格計量檢測設(shè)備的處理 目的是為防止使用不正常的計量檢測設(shè)備所帶來的 數(shù)據(jù)失準。 4.1 使用人員發(fā)現(xiàn)計量檢測設(shè)備不正?；蛘`差超 過規(guī)定要求時應(yīng)立即仃止使用隔離存放 作出明顯的標記并通知部門計量員和設(shè)備 部進行檢定或校驗并填寫“在用計量器具異 常報告及檢驗結(jié)果評價表”分析由此造成影響 的度。

7、,4.2 必要時追溯追溯前期所出數(shù)據(jù)的正確性，及重 新檢測由于數(shù)據(jù)失準而測量的產(chǎn)品，可按具體 情況追溯至本批或上一批產(chǎn)品（抽檢）。 4.3 不合格計量檢測設(shè)備在不合格原因排除后并 經(jīng)再次確認合格后才能重新投入使用，并重 發(fā)合格證。 4.4 在周期檢定時，如發(fā)現(xiàn)計量檢測設(shè)備失準， 計量部門應(yīng)填寫“在用計量器具異常報告及 檢驗結(jié)果評價單”并會同質(zhì)量部門分析由此 影響產(chǎn)品質(zhì)量的程度，采取相應(yīng)的措施。,5.0 記錄報告的管理 記錄和報告是為已完成的活動或達到的結(jié)果提供 證據(jù)的文件,是為各項計量管理提供科學證明查 找問題進行研究提出改正措施的原始資料。 5.

8、1應(yīng)保存有關(guān)計量檢測設(shè)備（含計量標準）的 制造單位型號序號 （或其他標志）的記錄， 這些記錄應(yīng)證明每臺計量檢測設(shè)備的測量能 力，并應(yīng)具備有校準證書和有關(guān)功能的其他 有關(guān)資料。,5.2 檢定校準結(jié)果的記錄應(yīng)足夠詳細，以表明所 有測量均能溯源并使任何測量在接近原來條 件下可重復，從而有助于分辨任何異常。 5.3 記錄可以是手寫，打印，縮微膠片或電子或 磁記憶或其他數(shù)據(jù)媒介。 5.4 應(yīng)采取一切適當措施，保證記錄不因疏 忽而被毀掉。,6.0 搬運、維護或儲存的管理 建立和保持計量檢測設(shè)備的驗收、裝卸、運輸和發(fā) 放制度，以防止濫用誤用損壞計量檢測設(shè)備并

9、防 止外形和功能變化。 6.1 在任何情況下的計量檢測設(shè)備搬運或移動、 均應(yīng)將它視為精密儀器對待，勿倒置勿撞 擊勿用力過猛防止設(shè)備受損失準受 污染，應(yīng)按JB/T9329-1999儀器儀表運輸， 運輸儲存基本環(huán)境條件及試驗方法執(zhí)行。 6.2 盡量檢測設(shè)備應(yīng)儲存在符合條件要求的庫房 內(nèi)，如放置時間較長，已超過合格證有效 期的，在使用前應(yīng)進行一次使用前的檢定 或校準，確認正常后才可投入使用。,7.0 人力資源的管理 其目的是通過對計量人員有計劃的培訓和考核逐步 提高計量人員素質(zhì)，保證所有的計量工作都由具備 相應(yīng)資格，有經(jīng)驗，有才能會管理的人員來管理。

10、 7.1人員是指從事計量檢測設(shè)備檢定校準調(diào)試或維 修的計量技術(shù)人員管理人員及專兼職計量管 理人員。 7.2 資格是指根據(jù)從事計量確認的計量檢測設(shè)備 的技術(shù)含量，工作性質(zhì)確定的資格條件， 從事計量檢測設(shè)備檢定校準的工作的工作 人員需經(jīng)上級計量標準機構(gòu)進行考核，合 格后才能上崗作。 7.3 應(yīng)明確計量人員長期培訓規(guī)劃及短期定期 考核計劃，考核應(yīng)與獎懲措施相聯(lián)系。,8.0 計量器具管理 8.1 定義 8.2 意義 8.3 管理要素 8.4 計量器具類別與劃分 8.5 計量器具全過程統(tǒng)一管理 請購；驗收、入庫、發(fā)放；流 轉(zhuǎn)；封存、啟用、報廢；降級； 臺帳；修理檢測與維護保養(yǎng)。 （詳細內(nèi)容將G217和流程圖）,