《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得:強(qiáng)化干部選任監(jiān)督2

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1、【《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責(zé)任追究方法》學(xué)習(xí)心得:強(qiáng)化干部選任監(jiān)視】 《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責(zé)任追究方法》學(xué)習(xí)心得:強(qiáng)化干部選任監(jiān)視 好干部是選出來的,更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛,是對干部真正負(fù)責(zé)。日前,中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責(zé)任追究方法》,從監(jiān)視檢查重點(diǎn)內(nèi)容、工作機(jī)制、檢查方式、責(zé)任追究等方面,細(xì)化要求舉措,讓干部選拔任用監(jiān)視之網(wǎng)越織越密。 突出政治標(biāo)準(zhǔn)檢視干部選用標(biāo)準(zhǔn)。政治標(biāo)準(zhǔn)是干部的第一位標(biāo)準(zhǔn),政治素質(zhì)是干部的第一位素質(zhì)。開展干部選用工作監(jiān)視檢查,要把是否將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位作為工作重點(diǎn),注重從政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治才能、政治自律等維度去甄別干

2、部、評價(jià)干部,實(shí)在讓德才兼?zhèn)?、公正正派、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部有市場、得實(shí)惠。對那些理想信念不堅(jiān)決、四個意識不結(jié)實(shí)、四個自信不堅(jiān)決、熱衷于搞小圈子拜碼頭接天線的干部,要及時清理去除,讓他們丟帽子、失位子,凈化政治生態(tài),濃重干事氣場。 注重實(shí)干導(dǎo)向透視干部作用發(fā)揮。干部干部,要干字當(dāng)頭,落實(shí)干部選用工作監(jiān)視檢查,就是要端正選人用人工作導(dǎo)向,堅(jiān)持以開展論英雄,憑實(shí)績用干部,營造崇尚實(shí)干的環(huán)境氣氛,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),讓真干事、能干事、干成事成為干部的行動自覺和價(jià)值追求。同時,對那些不敢作為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑘?jiān)決果斷調(diào)下去,實(shí)在讓做樣子、混日子、要位子的官油子沒市場,樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。 第 2 頁 共 2 頁

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