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1、民主生活會自我剖析匯報
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天，根據(jù)公司黨委安排，我們在這里召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主要是回顧總結(jié)每一位班子成員近一年來的工作情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，找查不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務(wù)，為深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標、落實“三抓一創(chuàng)”的工作思路而營造和諧的工作氛圍。下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。
回首過去，感慨頗深。自從擔(dān)任公司黨委書記直至黨政一把手以來，使自己在工作中得到了很好的錘煉，理論水平得到加強，政治修養(yǎng)不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實，能夠始終站在公
2、司發(fā)展戰(zhàn)略的高度去思考和開展工作，尤其是在加強宏觀管理、把握大局上能夠找準定位，銳意進取。說句心里話：在一年多的工作中，自己雖然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因為我們有一個好的領(lǐng)導(dǎo)集體。大家對我這個年輕“班長”很尊重，很理解，很支持。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞公司發(fā)展大局，按照各自的分工和職責(zé)盡心盡力，盡職盡責(zé)地工作，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，使公司的管理和各項工作有了更大的進步和發(fā)展。在此，我想借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示誠摯的敬意和衷心的感謝！
回顧一年多來工作成績的取得，我深深體會到，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自
3、組織對我的信任，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經(jīng)歷。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責(zé)。我想，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔(dān)當了這個職務(wù)，就必須對上級負責(zé)、對這個公司負責(zé)，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過依靠班子整體力量和公司全體干部員工的努力，取得了較好的成績。
二是規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞今年上級公司一系列政策舉
4、措，我始終把規(guī)范管理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定，規(guī)范多產(chǎn)發(fā)展、規(guī)范勞動用工和工資管理，從政策上疏導(dǎo)職工正確面對，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局；另一方面，結(jié)合“三清理一規(guī)范”和任期經(jīng)濟責(zé)任審計的結(jié)果，重點加強對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓，如物資管理、配網(wǎng)管理、招投標管理、多產(chǎn)整合等，應(yīng)該說公司各項工作正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體工作水平有了較大提高。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的干部，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是
5、自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。應(yīng)該說，近一年半來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，能嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增強民主決策力度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。
應(yīng)該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)上不夠深入，特別是面對日益嚴格的社會監(jiān)管環(huán)境，在加強政策學(xué)習(xí)，主動思考問題上還做的不夠。當前工作形勢對我們電力企
6、業(yè)干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。在當前知識經(jīng)濟時代，決定了我們必須加強學(xué)習(xí)，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以能力建設(shè)為核心，加強自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，促進適應(yīng)發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。三是在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強。當前，社會監(jiān)管環(huán)境越來越嚴，省公司對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。作為公司總經(jīng)理兼黨委書記，我深感壓力重大，責(zé)任艱巨。一方面對于上級的政策規(guī)定要不折不扣的貫徹落實，另一方面要兼顧公司系統(tǒng)廣大干部職工的切身利益。這就導(dǎo)致在執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決，執(zhí)行有時不夠到位的現(xiàn)象存在。在今后
7、，我要切實提高對執(zhí)行力的認識，加強執(zhí)行力建設(shè)，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。
四是工作方法有待進一步改進。對于工作，我自認為有很強的事業(yè)心和責(zé)任心，出于對企業(yè)的高度負責(zé)精神，難免會對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作要求嚴厲，導(dǎo)致有時工作經(jīng)常會出現(xiàn)急噪和情緒激動的現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進的。
以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學(xué)習(xí)，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，準備把握大局，更好地履行職責(zé)，在鞏固過去完成成績的基礎(chǔ)上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，帶領(lǐng)公司全體干部員工高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)。
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