道路運輸企業(yè) 安全教育培訓計劃

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1、XX運輸有限責任公司 XX年安全教育培訓計劃 為了加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高全 司員工安全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，實現 安全生產，文明生產，增強安全操作技能，有力推動我司XX年 度的安全生產基層基礎建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文 化建設，保障安全生產工作有序開展，依據《中華人民共和國安 全生產法》、國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（國家 安全生產監(jiān)督管理總局2006年3號令x《關于進一步加強企業(yè) 安全生產工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《旅客運輸企業(yè)安 全管理規(guī)范》（交運發(fā)〔2012〕33號）等安全生產法律、法規(guī)， 結合公司實際特

2、擬定公司2013年度安全宣傳和教育培訓工作計 劃如下： 一、教育培訓目標 通過安全教育培訓，各級主要負責人和安全生產管理人員熟 練掌握國家安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范，具備與所從事的生產 經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家 安全生產法律法規(guī)、企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程， 具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預 防事故，控制職業(yè)危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產教 育基礎。 --新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現率達到100% ； --企業(yè)全員接受安全培訓達標率達到100% ； --安全管理人員安全培訓率達到100% ； --

3、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100% ； --特種作業(yè)人員培訓率達到100%。 二、 教育培訓對象 新聘用從業(yè)人員（新進員工和客運車輛駕駛人）公司在崗職 工；客運車輛駕駛人。 三、 教育培訓內容 （一）各分子公司、經營單忸處室負責人安全教育培訓的 主要內容： 1、 國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、 規(guī)章及標準； 2、 安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知 識； 3、 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以 及事故調查處理的有關規(guī)定； 4、 職業(yè)危害及其預防措施； 5、 國內外先進的安全生產管理經驗； 6、典型事故和應急

4、救援案例分析; 7、其他需要培訓的內容。 （二）安全生產管理人員安全教育培訓的主要內容： 1、國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、 規(guī)章及標準； 2、 安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業(yè) 衛(wèi)生知識； 3、 國內外先進的安全生產管理經驗； 4、 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法； 5、 應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求； 6、 典型事故和應急救援案例分析； 7、 其它需要培訓的內容。 （三）其他從業(yè)人員（機關后勤人員.客運駕駛人）安全培 訓的主要內容： 1、 安全生產法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀律；

5、 2、 本單位安全生產情況、安全生產基本知識，事故案例警示、 應急處置； 3、 所從事工種（崗位）的安全職責、操作技能及強制性標準； 4、 職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識，自救互救、急救方法、疏散和 現場緊急情況的處理； 5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護; 6、其它需要培訓的內容。 ）客運駕駛人崗前安全培訓的主要內容： 1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規(guī)和安全生產技 術標準規(guī)范； 2、 安全生產方針、政策、以及上級安全生產會議和文件精神； 3、 安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識、典型交 通事故案例警示教育； 4、 職業(yè)道德、安全告知知識、應急救援處置知

6、識； 5、 崗位安全工作職責，勞動保護知識，季節(jié)性安全行車知識； 6、 企業(yè)有關安全運營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。 （五）培訓重點： 1、 一季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全 生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程; 季節(jié)性安全生產知識（如春運期間安全生產、安全行車知識，滅 火器使用知識、防恐反恐知識，危險品辨識等）。 2、 二季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全 生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程； 季節(jié)性安全生產知識（如安全生產月活動相關知識，滅火器使用， 防火防盜知識，應急救援知識等）。 3、 三季度培

7、訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全 生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程; 季節(jié)性安全生產知識（如夏季防洪防汛知識，滅火器使用和管理 知識、勞動保護知識等）。 4、 四季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全 生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程； 季節(jié)性安全生產知識（如國慶黃金周安全行車知識，秋冬季’'防 雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等）。 、培訓周期及時間: （一）各分子公司、經營單位負責人每年培訓1次（具體時 間由主管機關確定），培訓時間不得少于24小時（可根據實際情 況分段組織）。 （二） 安全管理人員每年培訓1

8、次（具體時間由主管機關確 定），培訓時間不得少于24小時（可根據實際情況分段組織）。 （三） 機關后勤人員每年培訓1次（具體時間由人力資源管 理處確定）培訓時間不得少于8小時（可根據實際情況分段組織）。 （四） 客運駕駛人每年教育培訓24次（每月2次），每次教 育培訓時間不得少于1小時。具體時間安排： 1、高速客運分公司，每月8日、22日（夏季：晚上8：00； 冬季：晚上7 : 30）。 2、 出租客運分公司，每月10日、25日（夏季：上午10 : 00 ;下午4: 00。冬季：上午9:00;下午3:00）。 3、 長短途客運分公司，每月5日、20日（夏季：晚上8： 00；冬季：晚上

9、7：30）。 4、 農村客運駕駛人，每月9日、29日（夏季：晚上8：00； 冬季：晚上7 : 30）。 （五）客運駕駛人崗前安全培訓每周1次（每周2、3、4）, 每次培訓時間不得少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時。 五、 安全教育培訓地點 墊江公司會議室。如因特殊情況需臨時變動，其培訓時間、 地點另行通知。 六、 安全教育培訓形式：安全工作會議、安全工作專題會議、 責任經營人及駕駛人安全學習例會及專題會議、電視、板報、廣 播、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。 七、 安全教育培訓的組織 公司的安全教育培訓分為夕卜部培訓（主管機關和行業(yè)組織的 培訓）、內部培訓（由各單位自

10、行組織），采取分級負責，分級實 施的原則。嚴格按照公司《安全生產培訓制度》規(guī)定，認真落實 各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。 （一）各分子公司、經營單位主要負責人、安全管理人員的 安全教育培訓，由安全生產監(jiān)督管理局或渝運集團公司等主管機 關負責組織實施，安全保衛(wèi)處協(xié)助。 （二） 處室負責人、機關后勤人員的安全教育培訓，由人力 資源管理處負責組織實施，安全保衛(wèi)處、工會等部門協(xié)助。 （三） 客運駕駛人、責任經營者的安全教育培訓，由管轄單 位負責組織實施，安全保衛(wèi)處指導和監(jiān)督檢查。 （四） 客運駕駛人崗前安全教育培訓，由安全保衛(wèi)處負責組 織實施，客運分公司協(xié)助。

11、（五） 經營單位從業(yè)人員的安全教育培訓，由經營單位負責 人負責組織實施，人力資源管理處、工會和安全保衛(wèi)指導和監(jiān)督 檢查。 （六） 各子公司、參股公司從業(yè)人員的安全教育培訓，由子 公司、參股公司負責人負責組織實施，由人力資源管理處、工會 和安全保衛(wèi)進行指導和監(jiān)督檢查。 七、負責人的安全教育培訓責任 （一） 公司主要負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓，每年不 少于4次； （二） 公司分管負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓，每年不 少于6次； （三） 安全保衛(wèi)處負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓，每年 不少于8次； （四） 各分子公司、經營單位負責人主持從業(yè)人員的安全教育 培訓，每年不少于8

12、次； （五） 重大專項活動、節(jié)假日的安全教育培訓活動，各單位負 責人必須參加。 八、工作要求 （一） 各分子公司、經營單位應做好安全生產培訓的基礎管 理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安 全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。 （二） 各子公司、參股公司應嚴格遵照《中華人民共和國安 全生產法》、國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（國家 安全生產監(jiān)督管理總局2006年3號令）等法律法規(guī)的要求，參 照本計劃制定本單位的安全教育培訓計劃并予以實施。 （三） 各分子公司、經營單位必須嚴格按照教育培訓計劃開 展2013年的安全教育培訓工作，否則公司將按國家安全法律法規(guī) 和公司相關管理辦法對相關責任人進行處理。 精 品 文 檔 ---