《12345政務(wù)便民服務(wù)熱線工作匯報(bào)材料》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《12345政務(wù)便民服務(wù)熱線工作匯報(bào)材料(3頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、?12345政務(wù)便民服務(wù)熱線工作匯報(bào)材料
按照會(huì)議要求,現(xiàn)將我縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作開展匯報(bào)如下。
一、存在問(wèn)題
(一)工單辦理責(zé)任壓得不實(shí)。從工作統(tǒng)籌角度看,縣熱線辦沒(méi)有真正將高質(zhì)量辦結(jié)12345熱線工單作為持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,切實(shí)維護(hù)群眾利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),沒(méi)有真正把群眾是否滿意作為衡量政務(wù)服務(wù)熱線工作的根本標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承辦單位工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查力度不夠大,責(zé)任壓的還不實(shí),一定程度上影響了全縣熱線工作整體質(zhì)效。
(二)個(gè)別部門工作落實(shí)不力。個(gè)別地區(qū)和部門在落實(shí)“12345政務(wù)服務(wù)便民熱線管理辦法”和“管理細(xì)則”方面還存在思想認(rèn)識(shí)不到位、主體責(zé)任不落實(shí)、工作措施不扎
2、實(shí)等問(wèn)題,導(dǎo)致熱線運(yùn)行工作未能落實(shí)落細(xì)??h熱線辦每月將工單辦理情況印發(fā)至各地各部門,要求將未及時(shí)接單、未辦結(jié)情況作出說(shuō)明并報(bào)送至縣熱線辦。2022年1月-4月份涉及未辦結(jié)工單25家,只有醫(yī)保局1個(gè)部門作出了情況說(shuō)明。
(三)工作人員業(yè)務(wù)水平不高。個(gè)別工作人員急于完成派單工作,缺少對(duì)工單內(nèi)容的深度審閱和工單權(quán)責(zé)歸屬的精準(zhǔn)判斷,導(dǎo)致出現(xiàn)退單、延期辦結(jié)等影響工單質(zhì)量的問(wèn)題。同時(shí),各地各部門便民熱線平臺(tái)工作聯(lián)絡(luò)員因受崗位調(diào)整、人員調(diào)動(dòng)等影響,流動(dòng)性比較大,新任聯(lián)絡(luò)員缺乏一定的應(yīng)對(duì)能力和上下溝通能力,導(dǎo)致個(gè)別問(wèn)題得不到及時(shí)處理。
(四)承辦單位之間溝通協(xié)作不夠。有的承辦單位服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng),
3、相互協(xié)調(diào)不足,仍然存在相互推諉現(xiàn)象。有的承辦單位雖能在接單后及時(shí)回復(fù),但沒(méi)有從根本上解決市民提出的問(wèn)題,在平臺(tái)進(jìn)行回復(fù)具體辦理情況時(shí)又過(guò)于簡(jiǎn)單,導(dǎo)致市民對(duì)答復(fù)情況不滿意。
二、下步工作措施
下一步,我們將認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議要求,緊盯短板弱項(xiàng),扎實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。深入落實(shí)全市2022年1-4月份12345政務(wù)服務(wù)便民熱線運(yùn)行情況通報(bào)會(huì)議精神和李書記講話要求,深刻認(rèn)識(shí)做好熱線運(yùn)行工作的重要意義,深刻反思在政治站位、思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)群眾等各方面存在的短板不足,聚焦辦理群眾求助、咨詢、意見(jiàn)、建議和投訴等事項(xiàng),全力做好熱線工作??h熱線辦堅(jiān)持屬地管理和部門指導(dǎo)相結(jié)合,
4、充分發(fā)揮各地各部門在熱線管理服務(wù)工作中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)部門間的配合銜接,強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),及時(shí)高效處置平臺(tái)受理的群眾訴求??h熱線辦嚴(yán)格執(zhí)行月通報(bào)機(jī)制,要求各承辦單位建立內(nèi)部工作責(zé)任制,未按照工單要求期限辦結(jié)的要做到1件工單1份情況說(shuō)明,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)縣熱線辦,堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、應(yīng)付了事等引起企業(yè)和群眾不滿意或差評(píng)事項(xiàng)。
(二)進(jìn)一步提高人員業(yè)務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)各地各部門平臺(tái)聯(lián)絡(luò)員的教育培訓(xùn)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)普遍性訴求的研究分析,不斷提高平臺(tái)聯(lián)絡(luò)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力,及時(shí)高效辦理群眾的訴求,確?!叭省狈€(wěn)步提升。同時(shí),強(qiáng)化熱線辦工作人員精準(zhǔn)派單能力,對(duì)于沒(méi)有明確權(quán)責(zé)的工單提前通過(guò)電話、工作群進(jìn)行溝通,避免派錯(cuò)單導(dǎo)致退單情況發(fā)生。確保將企業(yè)和群眾訴求第一時(shí)間派轉(zhuǎn)到承辦單位,確保企業(yè)和群眾反映的問(wèn)題和合理訴求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)得到有效處置和辦理。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)題整改落實(shí)。即日起至6月2日,對(duì)我縣12345熱線平臺(tái)未解決的所有事項(xiàng)逐一進(jìn)行梳理,并列出問(wèn)題清單,明確責(zé)任部門和整改時(shí)限,采取平臺(tái)督辦、電話督辦、書面督辦、會(huì)議督辦、約談督辦等不同方式推動(dòng)整改落實(shí)。相關(guān)督辦結(jié)果將及時(shí)通報(bào)給承辦單位主要負(fù)責(zé)人和縣級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。