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1、如何做好護理帶教工作 護理帶教工作的重要 n了解和關注護士在轉變過程中存在的問 題 n加強帶教老師與護士之間的溝通 n提高帶教老師的知識水平 n提高護士實踐能力 帶教工作中存在的問題 溝通交流的障礙 n帶教老師沒有時間和精力與護士交流溝 通 n擔心病人拒絕而缺乏與病人之間的交流 帶教工作中存在的問題 護士從工作的期待感、興奮感到失落 感。 n從在校學習到進入醫(yī)院實習工作，對每 一個護士來說都充滿了新鮮感與好奇心 。 n一段時間后發(fā)現(xiàn)專業(yè)的理想與現(xiàn)實之間 矛盾的困擾，使得一些護士感到失落。 帶教工作中存在的問題 護士對臨床工作的不適應 n生活上的不適應 n臨床工作的不適應 帶教工作中存在的問題
2、缺乏自信心及信任感 n由于操作技術的不熟練，導致自信心不 足。 n帶教老師嫌護士操作不熟，影響治療速 度。 n患者要求提高。 n護士缺乏與帶教老師之間、病人之間的 交流。 帶教工作中存在的問題 理論到實踐的差異使護士產生心理上 的 矛盾與困惑 n進入臨床后，看到的只是護士的工作是 簡單機械的打針、取藥發(fā)藥工作 n臨床老師的習慣性操作與學校老師所受 正規(guī)操作相勃 n感覺在校所學知識到臨床后用處不大。 帶教工作中存在的問題 相關法律法規(guī)知識的缺乏 n熱情導致了在工作過程中疏忽了一些細 節(jié)問題。 n媒體的傾向性報導，使醫(yī)療護理工作如 履薄冰。 帶教工作中存在的問題 工作缺乏主動性、自學能力差 n她們
3、并不是不想干，而是想不到。 n有時想到了卻又不知如何干。 對策及管理措施 加強帶教老師安全帶教意識及護士入 科 前的教育 n明確帶教老師職責及帶教方法 n放手不放眼，放做不放教 n對護士要進行崗前培訓，加強紀律教育 ，規(guī)范行為。 對策及管理措施 加強法制教育，提高自我保護意識 n執(zhí)業(yè)護士法、醫(yī)療事故處理條例 n懂法、知法、守法 n認識到護理行為時刻都受到法律的制約 對策及管理措施 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和護理技術操作常 規(guī) n嚴格查對制度 n嚴格遵守護理技術操作規(guī)程 n每位帶教老師認真履行帶教職責，不允 許護士單獨操作。 對策及管理措施 注重三基訓練 n通過護理操作示教和床邊指導對護士進 行操作訓練。 n鼓勵護士多問，虛心求教。 n培養(yǎng)護士的書寫能力。 對策及管理措施 加強護患溝通技巧培養(yǎng) n培養(yǎng)護士的溝通技巧和口頭表達能力。 n遇有病人拒絕護士操作時，不要勉強。 n遇有技術操作不成功時，應及時表示歉 意，避免因溝通不當引發(fā)醫(yī)療糾紛。 對策及管理措施 定期檢查、嚴格管理 n護士長每天巡視護理安全情況 n注意了解護士的心理變化與感受 n做到言傳身教 n帶教老師要善于發(fā)現(xiàn)安全的隱患 對策及管理措施 不斷提高帶教老師的知識水平 n改變長期以來憑經驗教學的思想 n改掉習慣性操作行為 總結 n良好的服務態(tài)度 n放手不放眼 n要為護士創(chuàng)造實踐的機會 n加強帶教老師的責任心
如何做好護理帶教工作ppt課件
