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1、奉新大隊(duì)開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓交心談心活動(dòng)開展情況匯報(bào)局黨委：近日，交警大隊(duì)在全體干部職工中，深入開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓交心談心活動(dòng)。為使交心談心活動(dòng)開展得更深入更具體，交警大隊(duì)把交心談心活動(dòng)細(xì)分，從內(nèi)容、程序、方式和效果等四個(gè)方面，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格要求，在方法上落實(shí)“五個(gè)環(huán)節(jié)”、在內(nèi)容上堅(jiān)持“四個(gè)對(duì)照”、在形式上做到“三個(gè)明確”、在結(jié)果上檢查“兩個(gè)效果”，保證了活動(dòng)不流于形式、不走過場(chǎng)，交心談心活動(dòng)取得了既定實(shí)效?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：在方法上依靠“五個(gè)環(huán)節(jié)”抓落實(shí)。一是支部書記與班子成員談；二是班子成員相互談；三是分管領(lǐng)導(dǎo)與各股、所、中隊(duì)負(fù)責(zé)人談；四是各單位負(fù)責(zé)人與一般民警談；五是民警與民警相
2、互談。紀(jì)律作風(fēng)交心談心率達(dá)到100%，全體干部職工相互“揭短”，集體暢談單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造出濃厚的健康向上氛圍。在內(nèi)容上堅(jiān)持“四個(gè)對(duì)照”談問題。一是對(duì)照法規(guī)談?wù)J識(shí)，看思想認(rèn)識(shí)是否存在差距，看自律意識(shí)是否確立牢靠；二是對(duì)照制度談作風(fēng)，看思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是否符合制度要求，八小時(shí)之外是否嚴(yán)格遵守；三是對(duì)照先進(jìn)典型談差距，看法制觀念是否牢固樹立，工作作風(fēng)是否及時(shí)轉(zhuǎn)變，模范作用是否點(diǎn)滴體現(xiàn)；四是對(duì)照不足談措施，看整改方向是否明確，整改措施是否可行，整改期限是否具體。在形式上做到“三個(gè)明確”保質(zhì)量。一是明確交心談心記錄方式。如實(shí)記錄交心談心的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容，做到交心談心相互之間有記錄，相
3、互提出的意見和建議有記錄；二是明確交心談心結(jié)果匯報(bào)方式。由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收集交心談心活動(dòng)開展情況，并及時(shí)進(jìn)行情況匯總，在支委會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)，為大隊(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供依據(jù)；三是明確交心談心制度落實(shí)方式。按照交心談心方法上落實(shí)“五個(gè)環(huán)節(jié)”的要求，嚴(yán)格核查交心談心活動(dòng)開展情況，并依此建立健全定期開展交心談心活動(dòng)制度。在結(jié)果上檢查“兩個(gè)效果”求實(shí)效。一是通過開展交心談心活動(dòng)，是否達(dá)到問題全面找準(zhǔn)，根源得到深挖的效果。二是通過開展交心談心活動(dòng)，是否達(dá)到增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作業(yè)績(jī)的效果。目前，交警大隊(duì)交心談心活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)，全體干部職工思想重視、態(tài)度積極，通過自己找、同事提、組織點(diǎn)，深入查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足，深刻剖析了原因，深挖了思想根源，并據(jù)此寫出了緊密結(jié)合工作實(shí)際的心得體會(huì)；單位整體紀(jì)律作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，各個(gè)崗位上依法辦事、熱情服務(wù)形成高潮，八小時(shí)之外違紀(jì)現(xiàn)象基本杜絕。奉新縣公安局交警大隊(duì) 二0一二年九月五日
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