淺析新形勢下機關黨建工作面臨的難題及對策.docx

淺析新形勢下機關黨建工作面臨的難題及對策特征碼EYrehFiWanXRtKlmPpyJ 淺析新形勢下機關黨建工作面臨的難題及對策 黨的十八屆六中全會審議通過了關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例兩個重要文件，為新形勢下黨要管黨、從嚴治黨指明了方向，“四個全面”戰(zhàn)略布局也因此被更加系統(tǒng)地提升到一個新的高度。但是，從微觀層面來講，在機關黨建的具體實踐中，還存在一些與形勢任務不完全適應、與全面從嚴治黨新要求不完全符合、與具體業(yè)務工作不完全匹配的問題和困惑，亟待深入研究解決。新形勢下機關黨建工作問題分析黨支部是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，某些方面的弱化、滯后和缺失，則會直接影響戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。機關黨建工作方式方法不活。學習上，有的簡單囿于黨的路線方針政策的傳達學習，未能滿足黨員尤其是年輕同志成長進步等多方面、多層次的需求；落實上，有的重過程輕結(jié)果，黨建工作表面上看轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，最終效果尤其是對實際工作的推動作用差強人意；方法上，存在簡單化的傾向，推動工作靠開大會、發(fā)文件、寫體會，有價值的深層次調(diào)研不夠。黨員教育管理力度不夠。忙于日常事務，了解真實情況不夠，沒有時間和精力深入基層，無法有效解決黨員在思想和工作上的實際困難。黨員教育局限于老習慣、老套路的條框，缺乏主動創(chuàng)新意識和開拓進取精神。黨務干部專業(yè)素養(yǎng)有待提升。部分基層黨務干部理論根基不夠扎實，對于基礎性黨建理論知識不想學、不愿學、不愿研究，干事創(chuàng)業(yè)意識不強；同時，缺乏復合型知識背景，疏于充電學習，對新情況、新問題的處理不能從容應對。黨支部服務功能不強。存在思想政治工作、群眾工作不愿做、不會做等突出問題，既缺乏服務的意識、又缺乏服務的本領。機關黨建工作存在問題的具體原因以上問題有些是老問題，有些是新問題，有些是老問題的新表現(xiàn)。導致這些問題產(chǎn)生的原因是多方面的，從深層次來看，主要有三個方面。思想觀念僵化滯后。部分單位的黨務工作者思想觀念因循守舊，表現(xiàn)在思想上畏懼，擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，實際工作中傾向于本本主義，更多的期待頂層設計、盼望上級推動。理解把握片面膚淺。部分黨員干部，對機關黨組織功能認識過于片面，簡單地把黨建工作停留在黨內(nèi)自身建設上，甚至僅僅局限于黨員組織關系的接轉(zhuǎn)以及“三會一課”等傳統(tǒng)組織生活上，無法適應全面從嚴治黨的真正需求。制度機制不夠完善?！岸喔啥噱e，少干少錯，不干不錯”“為了不出事，寧愿不干事”，這種“為官不為”的消極心理在黨員隊伍中有滋生蔓延之勢。要有效調(diào)動機關黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，就要有與之相匹配的、科學管用的“容錯機制”和“激勵機制”。當前，制度機制的短板，在一定程度上制約了機關黨建工作的正常開展。破解機關黨建問題的對策建議機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢、對癥下藥，是每一名黨務干部的職責所在，使命所系。精準定位，發(fā)揮組織整體功能。黨章規(guī)定了基層黨組織的八項任務，體現(xiàn)了基層黨組織的基本功能，其中最鮮明的是政治功能和服務功能。二者統(tǒng)一于黨的性質(zhì)和根本宗旨，融于中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐。要以政治功能引領服務功能，以服務功能促進政治功能，正確把握黨組織兩大功能的關系。積極推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，認真落實民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等基本制度，用好批評和自我批評這個武器，在實踐中構(gòu)建黨的堅強戰(zhàn)斗堡壘。開拓創(chuàng)新，提升黨建活力生機。唯創(chuàng)新者進，唯創(chuàng)新者強，唯創(chuàng)新者勝。機關黨建工作要有新起色、實現(xiàn)新突破，必須充分認識世情、國情、黨情的深刻變化和對黨建工作提出的新要求，在此基礎上，緊密結(jié)合檢驗檢疫工作大膽創(chuàng)新，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)”思維，求新求實，推進業(yè)務工作與黨建工作相互促進、相得益彰。注重對多年來形成的好傳統(tǒng)、好做法、好項目持之以恒、常抓不懈；對工作中遇到的新情況新問題，探索形成加強和改進工作的新做法、新經(jīng)驗、新樣板。以人為本，激發(fā)機關黨建效能。堅持“書記抓、抓書記”，真正把黨建作為最大的政績抓緊抓實。針對不同年齡層次、不同思想認識、不同內(nèi)在需求的服務對象，主動調(diào)研把握和加強對廣大機關黨員的服務和關懷，掌握實際情況、把握真實需求，不斷增強工作的主動性，掌握工作主動權，提高黨建工作科學化水平。問責倒逼，增強黨建主體動能。只有抓好主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，把“全面”和“從嚴”的要求落實到思想建黨、制度建黨、紀律建黨、組織建黨、人才興黨等各個領域和全過程，才能解決好機關黨建工作存在的突出問題。要全面貫徹落實機關基層組織工作條例，對機關黨建工作實施績效管理，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。要結(jié)合工作實際，深刻領會和貫徹落實中國共產(chǎn)黨問責條例，建立健全黨組（黨委）負總責、書記帶頭抓、分管領導具體抓、機關黨委抓落實的工作格局，力求做到頂層設計與微觀踐行的辯證統(tǒng)一。 第 5 頁 共 5 頁