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1、機(jī)關(guān)后勤人員年度述責(zé)述廉報告年度述責(zé)述廉報告一年來，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列講話精神，深入貫徹落實(shí)中央、省市一系列文件精神。積極帶領(lǐng)全局干部職工，圍繞“管理、保障、服務(wù)”職能，認(rèn)真開展工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“四個親自”，做到“為民務(wù)實(shí)清廉”，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)報告如下：1、 遵守黨的政治紀(jì)律情況本人在思想和行動上與黨黨中央保持高度一致，自覺覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政政策，積極參加黨組織各項(xiàng)項(xiàng)活動。始終注意擺正自己己的位置，自覺服從組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，充分發(fā)揮揮帶頭示范作用。自覺維護(hù)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，與班子成成員相互配合，形成合力，提高執(zhí)行力。不
2、論是工作作還是生活中，能夠以身作作則，嚴(yán)格約束自己，主動動接受組織和群眾的監(jiān)督。立足崗位，以敬畏之心對對待權(quán)力，以進(jìn)取之心對待待工作，以飽滿熱情投入到到工作中。2、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)情況對機(jī)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、財務(wù)管理、公務(wù)用車管理理和反腐倡廉工作等做出了了具體部署。帶領(lǐng)全局人民民認(rèn)真學(xué)習(xí)中央省市關(guān)于黨黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列文件。注重從轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、思想作作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)風(fēng)入手，切實(shí)加強(qiáng)個人道德德修養(yǎng)和政治素質(zhì)建設(shè)，牢牢固樹立勤政、廉政意識，認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則。3、 選好用好好干部情況認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹徹黨政機(jī)關(guān)干部選拔任用用工作條例，堅持黨管干干部原則，按照“信念堅定定、為民服務(wù)、勤奮務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)
3、、清正廉潔”的的標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部，做到到“五個褒獎重用、五個警警醒懲戒”、“六用六不用用”。教育引導(dǎo)干部職工堅堅決同跑官要官、買官賣官官等腐敗行為做斗爭，匡正正選人用人之風(fēng)。下一步步，將重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤干干部隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)謀劃對對干部選拔任用、培養(yǎng)教育育，支持有才能的干部到基基層崗位鍛煉。同時，從嚴(yán)嚴(yán)從實(shí)抓好干部管理工作，推動日常管理監(jiān)督各項(xiàng)制制度的落實(shí)，把日常管理監(jiān)監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核、任用的各個環(huán)節(jié)。4、 抓好作風(fēng)風(fēng)建設(shè)情況中央八項(xiàng)規(guī)定定、省委30條、市委200條出臺后，本人能帶頭學(xué)學(xué)習(xí)領(lǐng)會，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。沒有多占用辦公用房，個個人沒有配備工作人員。逢逢年過節(jié)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定定，沒
4、有迎來送往、收受紅紅包禮金，單位沒有因公因因私出國（境）的情況。在在群教活動中，本人能積極極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層層一線，以良好的精神面貌貌和扎實(shí)的工作著力解決服服務(wù)群眾“最后一公里”和和群眾切身利益問題，組織織新修訂和修改完善各項(xiàng)制制度6條，自新修訂的車車輛管理制度、接待管管理辦法執(zhí)行以來，全年年接待經(jīng)費(fèi)xxxx元，比比去年下降xx%。車輛運(yùn)運(yùn)行費(fèi)xxxxx元，比去去年下降xx%。5、 堅決糾正部門和行行業(yè)不正之風(fēng)的情況結(jié)合合職能，圍繞依法履職、政政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面情情況，開展民主考評工作。通過走訪調(diào)研、座談會、交流會和深入基層廣泛征征求各方在“管理、服務(wù)、保障”
5、方面的意見和建議議，著力解決工作中存在的的“慵、懶、散、軟”等問問題。并把民主考評工作向向未參評科室延伸，進(jìn)一步步改進(jìn)工作作風(fēng)。結(jié)合機(jī)關(guān)關(guān)事務(wù)工作特點(diǎn)，注重建立立長效機(jī)制。6、 領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢組履職職情況認(rèn)真落實(shí)文件精神神，對領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行議事規(guī)規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)督，每次次會議均安排紀(jì)檢員列席，并對會議事項(xiàng)進(jìn)行記錄和和填寫登記表備案。定期與與紀(jì)檢組就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律律規(guī)定等方面的情況交換意意見。7、 強(qiáng)化化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督督情況嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部部述職述廉、民主生活會等等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化集體的的決策和監(jiān)督作用。針對廉廉政風(fēng)險防控提出的新要求求，從落實(shí)責(zé)任機(jī)制、強(qiáng)化化動態(tài)監(jiān)
6、控管理、做好預(yù)警警建設(shè)、運(yùn)用檢查評估四個個方面入手，集中開展自查查和科學(xué)研判，把廉政風(fēng)險險防控工作抓牢、抓實(shí)。通通過市政務(wù)公開網(wǎng)公開服務(wù)務(wù)內(nèi)容、辦事程序和服務(wù)時時限等，大力推進(jìn)決策公開開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，讓權(quán)力在陽光光下運(yùn)行，廣泛接受社會各各屆的監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計，全年年共主動公開各類信息611條，政務(wù)公開工作走在市市直單位前列。#8、 履行黨風(fēng)廉政建建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，與與市政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與與局分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與與分管科室負(fù)責(zé)人分別簽訂訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并由單位紀(jì)檢員保管，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分分管領(lǐng)導(dǎo)具體
7、抓，一級抓一一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，確確保了責(zé)任制的全面落實(shí)。全局沒有公款旅游和違規(guī)規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，也未發(fā)生接接受他人贈送的現(xiàn)金、有價價證券、購物卡以及公款大大吃大喝和參與高檔消費(fèi)娛娛樂活動等不廉潔行為。按按組織要求，如實(shí)上報個人人有關(guān)事項(xiàng)，管理好自己的的家庭，經(jīng)常教育身邊的工工作人員不以本人的名義謀謀取私利，珍惜工作崗位，正確對待手中的權(quán)利。220*年全局黨員干部沒沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。9、 其他需要說說明的情況20*年，本人在工作、生活中能夠夠以身作則，帶頭示范，按按照組織要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。但是還存在在一些亟待改進(jìn)的地方，主主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，調(diào)查研究不深入，對機(jī)關(guān)關(guān)干部的成長培養(yǎng)關(guān)心方法法途徑不多，抓黨風(fēng)廉政建建設(shè)認(rèn)識不高問題。針對存存在的問題和不足，本人在在今后的工作中，加強(qiáng)政治治學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，努努力加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守黨黨的紀(jì)律。按照有關(guān)規(guī)定，采取有效措施，抓好機(jī)關(guān)關(guān)干部培養(yǎng)選拔工作。堅持持嚴(yán)格自律，進(jìn)一步筑牢思思想防線，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉廉政建設(shè)責(zé)任制，定期與干干部職工談心談話，切實(shí)抓抓好本單位干部隊(duì)伍的黨風(fēng)風(fēng)廉政工作，管好親屬子女女和身邊工作人員，確保不不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。
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