安全環(huán)保工作管理考核辦法

重慶民豐化工有限責任公司文件重民豐201020號 重慶民豐化工有限責任公司關(guān)于印發(fā)安全環(huán)保工作管理考核辦法的通知各部室、車間：公司安全環(huán)保工作管理考核辦法于2010年3月3日經(jīng)安全環(huán)保管理委員會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。特此通知附：1、安全環(huán)保工作管理考核辦法2、安全標準化工作績效考核評分表二0一0年三月十日主題詞：安全 環(huán)保 管理 通知 重慶民豐化工有限責任公司辦公室 2010年3月10日 （共印30份）重慶民豐化工有限責任公司安全環(huán)保工作管理考核辦法為進一步深化企業(yè)內(nèi)部管理，推進標準化體系有效運行, 切實加強風險控制，認真落實隱患排查治理，強化現(xiàn)場管理，防范重大安全環(huán)保事故和減少一般事故發(fā)生，促進公司基層、基礎(chǔ)管理邁上新臺階，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，特制訂本辦法。一、考核的基本原則1、施行全員安全環(huán)保工作績效考核，公司員工10%的績效工資納入安全環(huán)保月度考核。2、公司主管以上管理人員、各車間部門安全環(huán)保管理人員實行安全環(huán)保風險責任金制度，按安全環(huán)保工作責任繳納責任金，并實施責任考核。3、安全環(huán)保專項獎實行否決倒扣制,車間及相應(yīng)部門按安全環(huán)保工作職責及細則,結(jié)合綜合檢查情況進行月度考核。4、安全標準化工作按其10個A級、53個B級要素分解細化至相關(guān)車間、部室，按照各自承擔的工作內(nèi)容，實行季度量化評分，并納入安全環(huán)保專項獎、安全環(huán)保風險責任金掛鉤考核兌現(xiàn)。二、考核范圍各生產(chǎn)車間及職能處室。三、考核細則（一）安全環(huán)保設(shè)施（設(shè)備）管理1、各車間應(yīng)按規(guī)范要求，建立、完善安全環(huán)保設(shè)施管理制度，有設(shè)施（設(shè)備）檔案、臺帳、運行及檢修（檢定、監(jiān)測、巡檢）記錄、安全操作規(guī)程（程序）；檢查中每缺一項處罰責任部門200元/項，在規(guī)定時限未整改的，處罰200元/天。2、重要安全環(huán)保設(shè)施（設(shè)備）必須實行掛牌管理制度，落實責任領(lǐng)導(dǎo)及責任人；有明確的管理制度，交接班制度、巡檢制度和記錄；檢查中每缺一項處罰責任部門200元/項；在規(guī)定時限未整改的，處罰責任部門200元/天。3、重要安全環(huán)保設(shè)施（設(shè)備）停運（檢維修）及啟動應(yīng)實行書面報告程序，安全環(huán)保措施到位后，經(jīng)生產(chǎn)管理部確認，方可停運或啟動；未按要求辦理的，處罰責任部門500元/次。（二）隱患排查治理管理1、建立安全環(huán)保隱患排查治理制度，各車間（部門）必須建立隱患排查治理臺帳，并實施PDCA閉環(huán)管理，未建立和實施，處罰部門100元，在規(guī)定時限未完成整改的，處罰部門100元/天，直至整改完畢。2、公司鼓勵車間（部門）開展隱患排查治理活動，按隱患排查治理獎懲辦法，對取得效果的車間（部門）給予500-1000元/月獎勵。 3、各車間務(wù)必在每月30日前書面上報上月本單位安全環(huán)保隱患排查治理情況，未按時上報，處罰部門50元/天。其他應(yīng)該在規(guī)定時限開展定期專項隱患排查治理的部門，應(yīng)在規(guī)定時限組織排查治理，并按時上報，未開展或上報，處罰責任部門100元/天，直至整改完畢。4、由公司組織的檢查中，查處的安全環(huán)保隱患（屬車間能夠解決的），處罰責任部門100元/項，在規(guī)定時限未完成整改的處罰責任部門100元/項天；屬上級組織檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全環(huán)保隱患（能夠解決的），處罰安全環(huán)保部50元/項，責任部門50元/項。5、車間自查出的安全環(huán)保隱患，需要職能部門解決的不解決，且因拖拉推諉造成事故的，處罰責任部門200至500元/人次，造成嚴重后果的，實行責任追究制。（三）現(xiàn)場管理1、嚴禁在生產(chǎn)生活區(qū)域焚燒垃圾廢物，違反一次處罰責任部門及責任人各100元/次。2、各車間應(yīng)設(shè)立生產(chǎn)區(qū)域進出通道，設(shè)立含鉻（衣物、鞋）固定清洗點；洗滌后的含鉻廢水，由各部門自行套用；發(fā)現(xiàn)將含鉻物品帶出車間生產(chǎn)現(xiàn)場，處罰部門及當事人各50元/次。3、加強轉(zhuǎn)運管理，嚴禁通過各類車倆、叉車等運輸工具，將含鉻物質(zhì)撒落在路面，違反一次處罰責任部門及當事人各50元/次；未及時將路面的含鉻物質(zhì)清除干凈的（量大回收利用，少許可用亞鐵還原清除），處罰責任部門及當事人各100元/天，直至清除干凈為止（標準為遇水不顯黃色）。 4、各車間應(yīng)堅持定期巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象應(yīng)及時整改，嚴禁各類工藝水進入雨水溝道，發(fā)現(xiàn)工藝水、酸性液體進入雨水溝道后，應(yīng)立即采取措施回收，并報告生產(chǎn)調(diào)度中心，同時，按事故性質(zhì)啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，未按要求辦理的，處罰責任部門100至500元/次。5、各車間應(yīng)加強現(xiàn)場管理，對作業(yè)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護保養(yǎng)及整潔、以及“跑、冒、滴、漏”等情況實行檢查打分制，并納入對部門的月度考核。6、拆除含鉻設(shè)備、管道等物品應(yīng)由原使用部門清洗或浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，由物資管理部指揮堆放；違者，處罰責任部門200元，未及時整改的，處罰責任部門200元/天，直至整改完畢。7、廢棄的手套、口罩等含鉻生活物品，由各部門負責集中清洗浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，方可進入生活垃圾點；未按要求處置的，處罰責任部門200元/次，未及時整改的，處罰責任部門200元/天。8、各種含鉻包裝及填充物品，由各部門負責集中浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，交物資管理部負責處理；未按要求處置的，處罰責任部門200元/次，未及時整改的，處罰責任部門200元/天。9、各部門不得隨意傾倒含鉻廢物，違者，處罰責任部門200元/次，未及時整改的，處罰責任部門200元/天。10、生活垃圾箱按照責任區(qū)域的劃分實施管理責任，不允許將含鉻物品倒入生活垃圾箱，違者，處罰責任部門200元/次，未及時整改的，處罰責任部門200元/天。11、各車間（部門）應(yīng)保持責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期將生活垃圾轉(zhuǎn)運至指定地點（垃圾箱不得堆放太滿），違反一次，處罰責任部門50元/次，未及時整改的，處罰責任部門50元/天。12、生產(chǎn)區(qū)域嚴禁吸煙，違者處罰責任部門100元/次，處罰當事人100元/次；生產(chǎn)區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭，處罰責任部門50元/個。13、各車間生產(chǎn)現(xiàn)場及地溝的雜物、物料和積水應(yīng)及時清掃、清潔，保持地面及溝道干燥、整潔，違者，處罰責任部門100元/處。（四）鉻渣填埋場管理1、解毒鉻渣進入渣場必須滿足以下條件即浸出液六價鉻2.5mg/l、總鉻12 mg/l、PH控制在7-12范圍方可進入，違者處罰責任部門200元至500元/次，同時，責任部門應(yīng)將超過標準的解毒渣重新返回解毒。2、轉(zhuǎn)運解毒渣的車輛及平場鏟車必須專車專用，不準將含六價鉻物質(zhì)通過轉(zhuǎn)運車輛帶進填埋場，違者，處罰責任部門和責任人各200元/次，同時，責成責任部門及責任人將受污染的土壤重新返回解毒，其產(chǎn)生的再次處置費由責任部門及責任人全額承擔。3、填埋場只允許達到要求的解毒渣、鍋爐濕渣及硫化堿堿渣等三類渣方可進入填埋場填埋，違者，處罰責任部門及責任人各500元/次，其產(chǎn)生的再次處置費由責任部門及責任人全額承擔。4、其他需要進入填埋場的廢棄物品、泥土，由各責任部門處置達到入場條件，并經(jīng)安全環(huán)保部確認后方可進場填埋，違者，處罰責任部門及責任人各500元/次，其產(chǎn)生的再次處置費由責任部門及責任人全額承擔。（五）機動車輛安全（環(huán)保）管理1、公司客車、小車、內(nèi)轉(zhuǎn)叉車鏟車及吊車等所有車輛納入安全管理范疇。2、各種車輛進入廠區(qū)內(nèi)，必須嚴格控制車速，保持在15公里/小時內(nèi)，超速行駛（標準：以公司領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部、保衛(wèi)部人員目測認定為處罰依據(jù)）處罰責任人100元/次。3、每次出車前，駕駛?cè)藛T應(yīng)按照安全行車要求檢查車況，作好安全排查記錄，未作安全檢查及記錄的，處罰責任人20元/次。4、負責管理車輛的部門，每月應(yīng)定期對車輛開展安全隱患排查治理，有排查記錄，發(fā)現(xiàn)突出安全隱患應(yīng)及時整改，未按要求實施的，處罰責任部門200元/次。5、嚴禁內(nèi)轉(zhuǎn)車輛（叉車、鏟車、吊車）違規(guī)載人或超高、超重及超寬載物，違者，處罰當事人100元/次。6、嚴禁酒后駕車或?qū)④囕v私自交與他人駕駛，違者，處罰當事人500元/次。7、車輛管理部門應(yīng)堅持每月一次的安全教育學(xué)習(xí)，并作好記載，未組織學(xué)習(xí)，處罰責任部門200元/次，未參加學(xué)習(xí)者，處罰當事人50元/人。8、發(fā)生一起負次要責任的交通安全事故，處罰責任部門200元/次，處罰當事人100元/次；發(fā)生一起負主要責任的交通安全事故，處罰責任部門500元/次，處罰當事人500-1000元/次。（六）動水及雨水切換管理1、嚴格動水及雨水切換管理，防范環(huán)境事故發(fā)生。2、嚴禁車間（部門）和個人私自動用消防水（緊急情況除外），違者，處罰責任部門或個人200元/次，造成環(huán)境事故的，按有關(guān)規(guī)定處理；因生產(chǎn)工作需要動用消防水，應(yīng)到生產(chǎn)管理部辦理動水許可證。3、嚴禁車間（部門）或個人私自增設(shè)用水點，違者，處罰責任部門或個人200元/次，未及時整改的，處罰責任部門或個人200元/天；因生產(chǎn)需要，按程序申報，經(jīng)生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部同意，方可實施。4、建立雨水切換報告制度和程序以及緊急情況應(yīng)急措施。各車間應(yīng)按切換報告制度，辦理切換手續(xù)，緊急情況（如：因設(shè)備故障，致使大量含鉻水溶液進入雨水系統(tǒng)等）可直接電話通知調(diào)度中心指揮切換，再按程序辦理手續(xù)；未按程序辦理的，處罰責任部門500元/次，情節(jié)嚴重，導(dǎo)致環(huán)境事故的，處罰責任部門5000元-10000元/次。5、雨水切換閥一般情況應(yīng)保持切換狀態(tài)，廢水處理站應(yīng)建立排口記錄臺帳，每班觀察排放總口情況，觀察雨水顏色，定性監(jiān)測雨水系統(tǒng)六價鉻指標；雨天前30分鐘的雨水切換至事故池，當班人員應(yīng)在30分鐘時取樣，通知環(huán)境監(jiān)測室人員分析樣品，六價鉻、總鉻達標后，可切換至排放狀態(tài)；未按上述要求辦理的，處罰責任部門及責任人500元/次。6、不允許各車間（部門）隨意沖洗地面、管道及設(shè)備（可能致使洗滌水進入雨水系統(tǒng)）；確須沖洗的，應(yīng)按程序辦理沖洗手續(xù)，切換措施到位后，方可進行沖洗；未按上述要求執(zhí)行的，處罰責任部門500元/次，由此，引發(fā)環(huán)境事故的，處罰責任部門及責任人5000元-1萬元/次。7、保潔沖洗廠區(qū)公路由后勤管理部負責按規(guī)定定期沖洗（即每周一、三、五）；臨時沖洗公路，由生產(chǎn)管理部負責統(tǒng)一指揮，任何部門和個人不得隨意沖洗公路，違者，處罰責任部門或個人200元/次。8、各車間不得將工藝水接入雨水系統(tǒng)，違者，處罰責任部門100元；未及時整改的，處罰責任部門100元/天。（七）職業(yè)危害及安全環(huán)保事故管理1、發(fā)生一起職業(yè)損害（鉻瘡）病例，處罰責任部門100元/人次。2、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1000元以內(nèi)的各類事故，按責任大小，處罰相關(guān)責任人50至200元罰款。3、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1000元至5000元的各類事故，扣發(fā)責任班組（工段或部門）當月5%的績效工資，同時，按責任大小，處罰相關(guān)責任人100元至300元罰款。4、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在5000元-1萬元的各類事故，扣發(fā)責任班組（工段或部門）當月5%的績效工資，同時，按責任大小，處罰相關(guān)責任人100元至400元罰款。5、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1萬元以上至5萬元以下的各類事故，停發(fā)責任部門當月50%的安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任班組（工段或部門）10%的績效工資，同時，按責任大小，處罰相關(guān)責任人100元至500元的罰款。6、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在5萬元以上至10萬元以下的各類事故，否決責任部門當月安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任班組（工段或部門）10%的績效工資，同時，按責任大小，處罰相關(guān)責任人200元至500元的罰款。7、發(fā)生一人.次重傷事故，否決責任部門當月安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任部門當月10%的績效工資，同時，按責任大小，處罰相關(guān)責任人200元至500元的罰款。8、發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失在10萬元以上的各類事故，否決當月全部安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當月10%的績效工資，同時，按責任大小，處罰相關(guān)責任人300元至800元的罰款。9、發(fā)生工亡事故，否決當月全部安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當月10%的績效工資，當年按責任大小所繳納的安全環(huán)保風險責任金全部歸零，并處罰相關(guān)責任人500元至1000元的罰款，同時，按認定的事故性質(zhì)，追究有關(guān)人員的法律責任。10、發(fā)生一例3萬元以下（含3萬元）行政處罰，按責任大小，處罰相關(guān)責任人100元至300元罰款。11、發(fā)生一例3萬元以上5萬以下行政處罰，按責任大小，處罰相關(guān)責任人100元至500元罰款。12、發(fā)生一例5萬元以上至10萬元以下的行政處罰，停發(fā)責任部門當月50%的安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任班組（工段或部門）當月5%的績效工資，處罰相關(guān)責任人200至500元的罰款。13、發(fā)生一例10萬元以上至20萬元以下的行政處罰，否決責任部門當月安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任班組（工段或部門）當月10%的績效工資，處罰相關(guān)責任人200元至500元的罰款。14、發(fā)生一例20萬元以上的行政處罰，否決當月全部安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當月10%的績效工資，處罰相關(guān)責任人500元至1000元的罰款；屬違反操作規(guī)程、安全環(huán)保制度及故意行為所造成的事故，追究有關(guān)人員責任，并移送司法機關(guān)處理。（八）危險及檢維修作業(yè)和勞動保護用品管理1、高處作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、斷路作業(yè)及臨時用電作業(yè)等列入危險作業(yè)。2、危險作業(yè)應(yīng)按照要求實施分級管理，并辦理相應(yīng)作業(yè)票證，違者，處罰責任部門200元/次。3、辦理危險作業(yè)票證時，應(yīng)按規(guī)范要求填寫，不允許個人代簽名，違反一次，處罰責任部門50元/次。4、危險作業(yè)票證辦理后，應(yīng)進行危險因素分析，參加作業(yè)的人員必須簽字確認，違反一次，處罰責任部門200元/次。5、現(xiàn)場監(jiān)護人應(yīng)隨身攜帶危險作業(yè)票證，作業(yè)未完畢，監(jiān)護人不得離開現(xiàn)場，違反一次，處罰責任人50元/次。6、現(xiàn)場負責人及監(jiān)護人應(yīng)履行各自職責，落實現(xiàn)場安全防護措施，督促作業(yè)人員按規(guī)范落實安全防護措施，每違反一項，處罰現(xiàn)場負責人和監(jiān)護人各50元/項。7、各車間（部門）要把安全環(huán)保工作重心前移，落實預(yù)防為主的方針，堅決制止“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”行為，特別是堅決制止習(xí)慣性違章行為，切實保障職工生命安全，對習(xí)慣性違章者，處罰當事人50元/次。8、加強檢維修作業(yè)管理，在作業(yè)前應(yīng)進行危險因素分析，同時，由使用部門按要求辦理設(shè)備移交手續(xù)（清單）至檢修部門；檢維修作業(yè)完畢后，由檢修部門辦理設(shè)備移交手續(xù)（清單）至使用部門驗收確認；未按要求辦理的，處罰各責任部門200元/次。9、檢維修人員必須穿戴好安全帽、工作服方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場，違者，處罰責任班組及責任人各50元/人次；檢維修人員在作業(yè)時，必須按要求穿戴好個人防護用品（如：安全帽、安全帶、護目鏡等）、采取相應(yīng)的安全措施后，方可進行作業(yè)，違者，處罰責任班組及責任人各50元/人次。10、各車間（部門）員工在崗位操作（工作）時，應(yīng)按崗位要求，穿戴好勞動保護用品（如：工作服、安全帽、口罩、手套、防護鏡等），未按要求穿戴的，處罰責任班組及責任人各10元/人次。11、車間管理人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場，未按要求穿戴勞動防護用品的，加倍處罰；其他部室管理人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場時，應(yīng)穿戴好安全帽、工作服方可進入現(xiàn)場，違者，處罰當事人50元/次。（九）安全標準化工作安全標準化工作實施季度評分考核，并納入風險責任金及安全環(huán)保專項考核兌現(xiàn)。本辦法從2010年3月開始執(zhí)行。57重慶民豐化工有限責任公司安全標準化工作績效考核評分表 單位名稱：安全環(huán)保部 考核時間： 年 月 日序號檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一安全目標完成情況無死亡事故、重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿?、重大責任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟損失）10二專項工作10三安全標準化及現(xiàn)場1)年初制定公司每年安全目標。12)年初制定安委會年內(nèi)召開的兩次安委會會議時間。0.53)制定“雙基”工作4年規(guī)劃。14)明確本部門及下屬人員的安全職責，本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責。15)年初組織簽訂部室、車間安全責任書，并于年底組織每年的安全目標責任書考核。16)本部門員工了解安全標準化的基本內(nèi)容（安全標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標）0.57)按安全環(huán)保目標責任書要求制定本部門安全工作計劃或規(guī)劃、安全教育計劃，記錄實施情況。18)及時修訂安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)文件。0.59)及時修訂安全機構(gòu)，記錄安全管理人員名單，健全管理網(wǎng)絡(luò)發(fā)文。110)保管主要負責人及安全管理人員上崗證。0.511)制定明確的各部門、單位及各級人員安全職責。0.512)建立安全責任考核制度，組織每月的安全工作考核。113)組織每季度的安全標準化工作考核。114)確定公司風險評價范圍和評價方法。115)指導(dǎo)各部室、車間進行風險評價，并記錄重大風險臺賬。116)指導(dǎo)各部室、車間制定風險評價的控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行培訓(xùn)。117)每年10月匯總各部門、車間的風險評價，開展公司級常規(guī)活動風險評價。118)每年末組織對公司級風險評價制定的控制效果進行檢查評審。119)管理重大危險源檔案，負責公司重大危險源的登記、備案工作。120)負責聯(lián)系重大危險源的定期監(jiān)測和評估。0.521)及時獲取、更新安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。122)及時傳達本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其相關(guān)部門、車間。123)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。0.524)按年度計劃組織本部門職工學(xué)習(xí)部門相關(guān)安全管理制度。125)每年參與評審安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。126)對法律法規(guī)評價報告中的不符合項進行原因和責任分析，提出整改計劃及制定整改措施。127)組織本部門從業(yè)人員進行工作內(nèi)容訓(xùn)練和安全培訓(xùn)教育，留有記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。0.528)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的二、三級教育資料、安全教育臺帳，組織公司級安全教育。129)按計劃組織公司從業(yè)人員每年進行一次安全再教育（不少于20學(xué)時）130)參與各項變更的風險評價。131)及時建立安全培訓(xùn)教育效果評價報告。132)安全管理人員應(yīng)取得安全員資格證書上崗。0.533)組織特種作業(yè)人員、危化品從業(yè)人員持證培訓(xùn)。134)安排每季度班組安全活動計劃，活動的內(nèi)容、學(xué)時，滿足國家要求。135)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。0.536)公司安全管理人員、安全員每月一次參加班組安全活動，簽到。公司安全管理人員、安全員每月檢查一次班組安全活動，有記錄。137)建立安全設(shè)施臺帳，并要求車間安排專人管理。0.538)按季度考核記錄承包人參加活動情況，并公布記錄。記錄每季度一次關(guān)鍵裝置、重點部位安全檢查臺帳。139)每年定期聯(lián)系職業(yè)危害崗位監(jiān)測。140)規(guī)范建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品臺帳。141)及時發(fā)放職工個人防護用具，并監(jiān)督職工使用。142)建立事故管理制度，明確規(guī)定事故報告程序143)發(fā)生事故后，及時向有關(guān)部門報告實情。144)保存“四不放過”材料備案。145)建立應(yīng)急救援系統(tǒng)，明確應(yīng)急指揮系統(tǒng)的職責。146)計劃配備足夠的應(yīng)急救援器材和物資。147)開展救援預(yù)案綜合演練，并組織對預(yù)案綜合演練效果進行評價，對預(yù)案進行修訂。148)制定公司安全檢查的目的、要求、內(nèi)容和計劃。149)制定公司級安全檢查表，按照安全檢查表開展公司級的各項安全檢查。150)組織開展公司綜合檢查：每季度一次。0.551)組織開展危險化學(xué)品、安全設(shè)施、防塵防毒專業(yè)檢查每年2次。152)組織開展防暑降溫、防風、防凍保暖等當季檢查。0.553)對各種隱患及時下達隱患整改通知書。154)建立績效考核制度，并進行安全績效考核。155)執(zhí)行績效考核制度，對檢查出的隱患進行考核。每年組織一次對安全標準化進行綜合考核，提出完善計劃。156)提供職業(yè)危害公告欄，完善職業(yè)危害崗位設(shè)置的職業(yè)危害警示標志。157)建立對檢修現(xiàn)場的檢查記錄。0.5重慶民豐化工有限責任公司安全標準化工作績效考核評分表 單位名稱：生產(chǎn)管理部 考核時間： 年 月 日序號檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一安全目標完成情況40無死亡事故、重大危化品事故、重大責任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟損失）10二專項工作10三安全標準化及現(xiàn)場501)查調(diào)度會紀要是否有安全“五同時”的內(nèi)容。22)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責。23)本部門層層簽訂安全責任書，并進行本部門的安全責任考核。24)本部門員工了解安全標準化的基本內(nèi)容（安全標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標）15)按安全環(huán)保目標責任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教育計劃及措施，記錄實施情況。26)每年10月前進行一次生產(chǎn)組織過程、叉車組常規(guī)活動的風險評價。根據(jù)風險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。37)負責在重要的生產(chǎn)裝置變動、拆除工程、開停車前組織進行風險評價。28)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。29)及時傳達本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。210)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。211)每年參與評審安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。212)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。213)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺帳。214)持續(xù)完善生產(chǎn)設(shè)施臺帳（主要生產(chǎn)設(shè)備等），臺賬項目全面；全面記錄吊裝作業(yè)臺帳、抽堵盲板作業(yè)臺帳，規(guī)范辦理二級吊裝作業(yè)票、抽堵盲板作業(yè)票。315)保存重大生產(chǎn)設(shè)施的變更資料，保留審批手續(xù)。216)制定大窯開停車方案并嚴格組織實施；緊急停車采取適當安全防范措施、制定預(yù)案，并按程序停車，出現(xiàn)安全事故按預(yù)案實施救援。317)嚴格執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢制度，生產(chǎn)實施拆除前負責組織開展風險評價，編制風險報告，履行公司生產(chǎn)設(shè)施拆除的審批手續(xù)。318)在拆除前負責編制生產(chǎn)設(shè)施拆除方案，制定風險控制措施、事故預(yù)案。219)設(shè)立24小時化學(xué)品事故應(yīng)急咨詢電話。保持專線專用。值班人員熟知公司化學(xué)品事故應(yīng)急處理辦法。220)發(fā)生事故后，及時、如實向有關(guān)部門報告。121)制定特殊車輛安全檢查表，欄目至少包括：檢查項目、檢查方法等。222)每月組織至少一次特殊車輛專項安全檢查，按照安全檢查表開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。223)每月2次班組（叉車組）安全活動，內(nèi)容按照安全活動計劃實施，部門各級管理人員每月參加一次班組安全活動或檢查。每月檢查一次班組安全活動情況。4重慶民豐化工有限責任公司安全標準化工作績效考核評分表 單位名稱：設(shè)備能源部 考核時間： 年 月 日序號檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一安全目標完成情況40無死亡事故、重大特種設(shè)備事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟損失）10二專項工作10三安全標準化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責。12)本部門層層簽訂安全責任書，并進行本部門的安全責任考核。23)本部門員工了解安全標準化的基本內(nèi)容（安全標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標）14)按安全環(huán)保目標責任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教育計劃及措施，記錄實施情況。25)每年10月前進行一次生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備管理常規(guī)活動的風險評價。根據(jù)風險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。26)落實風險評價制定的風險控制措施。如生產(chǎn)設(shè)備有重大隱患，應(yīng)建立重大隱患檔案。27)負責在重要的生產(chǎn)裝置、較重要設(shè)備變動前組織進行風險評價。建立設(shè)施變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。28)建立各類（設(shè)備、設(shè)施）變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。29)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。210)及時傳達本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。111)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。112)每年參與評審安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。213)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。214)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺帳。115)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。建立外來施工人員的公司級安全教育臺帳、安全學(xué)習(xí)資料、入廠證。216)完善生產(chǎn)設(shè)施臺帳（特種設(shè)備及附件類），臺賬項目全面；全面記錄特種設(shè)備及附件臺帳、臨時用電臺帳，規(guī)范辦理臨時用電作業(yè)票。217)負責特種設(shè)備登記注冊，建立完善特種設(shè)備臺帳和檔案。少注冊、檔案，臺賬不全，一項扣1。218)選用的特種設(shè)備及安全附件符合國家規(guī)定，并按國標定期聯(lián)系校驗、檢修，做好記錄。219)維護壓力容器、壓力管道，維護泄壓排空、緊急停產(chǎn)、監(jiān)控報警、聯(lián)鎖系統(tǒng)安全可靠。220)建立生產(chǎn)設(shè)施安全檢修制度，明確檢修時機和頻次。制定年度綜合檢維修計劃，應(yīng)包括安全設(shè)施檢修計劃。221)針對檢維修計劃制定檢維修“五定”內(nèi)容（定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進度）。222)建立承包商、供應(yīng)商分類名錄。123)建立合格承包商檔案（包括承包商資質(zhì)、資格預(yù)審、每年承包表現(xiàn)評價資料等），選擇承包商記錄，承包商開工前安全條件確認，承包商每年表現(xiàn)評價、續(xù)用管理。224)建立合格供應(yīng)商檔案（包括供應(yīng)商資質(zhì)、資格預(yù)審、每年供應(yīng)商品表現(xiàn)評價資料等），選擇供應(yīng)商記錄，供應(yīng)商每年表現(xiàn)評價、續(xù)用評價管理。定期或更換供應(yīng)商時進行與采購有關(guān)的風險評價。225)外包工程需簽訂承包商安全合同。226)制定特種設(shè)備、壓力容器專項檢查及設(shè)備日常檢查的安全檢查表，欄目至少包括：檢查項目、檢查方法等。227)每月組織至少一次鍋爐及壓力容器、機械設(shè)備等專項檢查的安全檢查，按照安全檢查表開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。328)按期填報隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。1重慶民豐化工有限責任公司安全標準化工作績效考核評分表 單位名稱：物資管理部 考核時間： 年 月 日序號檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一安全目標完成情況40重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿省⒅卮筘熑谓煌ㄊ鹿?0事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟損失）10二專項工作10三安全標準化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責。22)本部門層層簽訂安全責任書，并進行本部門的安全責任考核。33)本部門員工了解安全標準化的基本內(nèi)容（安全標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標）24)按安全環(huán)保目標責任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教育計劃及措施，記錄實施情況。35)每年10月前進行一次物資管理常規(guī)活動風險評價。根據(jù)風險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。36)負責在酸罐、產(chǎn)品庫、綜合庫等儲存地發(fā)生大變動前組織開展風險評價。27)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。38)及時傳達本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。310)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。311)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺帳。312)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。313)在易燃易爆、有毒有害場所的適當位置張貼警示標志和告知牌。314)嚴格執(zhí)行危化品儲存、運輸、裝卸、出入庫安全管理制度。建立?；愤\輸企業(yè)檔案及相關(guān)臺賬。315)建立健全重大危險源檔案。216)負責每年初制定2次重大危險源應(yīng)急預(yù)案演練計劃，每年開展2次應(yīng)急救援預(yù)案演練，編制演練方案，在演練后對演練效果進行評價，對預(yù)案進行評審、修訂。517)每月2次班組（庫管人員）安全活動，內(nèi)容按照安全活動計劃實施，部門各級管理人員每月參加一次班組安全活動或檢查。每月檢查一次班組安全活動情況。4重慶民豐化工有限責任公司安全標準化工作績效考核評分表 單位名稱：公司辦公室 考核時間： 年 月 日序號檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一安全目標完成情況40無死亡事故、重大責任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟損失）10二專項工作10三安全標準化及現(xiàn)場501）組織每年一次的交通車安全員學(xué)習(xí)。32）查經(jīng)理辦公會紀要是否有“五同時”的內(nèi)容。33）本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責。24）本部門層層簽訂安全責任書，并進行本部門的安全責任考核。35）本部門員工了解安全標準化的基本內(nèi)容（安全標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標）26）按安全環(huán)保目標責任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教育計劃及措施，記錄實施情況。47）每年10月前進行一次日常辦公、交通車常規(guī)活動的風險評價。根據(jù)風險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。48）及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。39）及時傳達本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。210）參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。311）組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。312）建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺帳。313）負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。314）發(fā)生交通事故后，及時、如實向有關(guān)部門報告，并按“四不放過”原則處理。215）制定車輛專項安全檢查表，欄目至少包括：檢查項目、檢查方法等。216）每月組織車輛專項安全檢查，按照安全檢查表開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。417）每月2次班組（駕駛?cè)藛T）安全活動，內(nèi)容按照安全活動計劃實施，部門管理人員每月參加一次班組安全活動或檢查。每月檢查一次班組安全活動情況。4重慶民豐化工有限責任公司安全標準化工作績效考核評分表 單位名稱：財務(wù)部 考核時間： 年 月 日序號檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一安全目標完成情況40無死亡事故、重大責任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟損失）10二專項工作10三安全標準化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責。32)本部門層層簽訂安全責任書，并進行本部門的安全責任考核。43)本部門員工了解安全標準化的基本內(nèi)容（安全標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標）44)按安全環(huán)保目標責任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教育計劃及措施，記錄實施情況。45)每年10月前進行一次財務(wù)管理常規(guī)活動風險評價。根據(jù)風險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。46)根據(jù)安全投入制度，確定安全費用提取標準，建立安全費用臺賬。47)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。58)及時傳達本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。49)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。310)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。411)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺帳。412)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。413)每月進行一次財務(wù)成本分析，督促落實成本控制。3重慶民豐化工有限責任公司安全標準化工作績效考核評分表 單位名稱：技術(shù)部 考核時間： 年 月 日序號檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一安全目標完成情況40重大?；肥鹿?0事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟損失）10二專項工作10三安全標準化及現(xiàn)場501）本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責。22）本部門層層簽訂安全責任書，并進行本部門的安全責任考核。33）本部門員工了解安全標準化的基本內(nèi)容（安全標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標）24）按安全環(huán)保目標責任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教育計劃及措施，記錄實施情況。35）每年10月前進行一次技術(shù)、工藝、操作規(guī)程等常規(guī)活動的風險評價。根據(jù)風險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。36）負責在技術(shù)改造工程、較重要的工藝變更前組織進行風險評價，制定安全措施。27）及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。38）及時傳達本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。29）參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。210）每年參與評審安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。311）組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。212）建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺帳。213）負責適時更新各車間安全生產(chǎn)操作規(guī)程。214）對“四新”（新工藝、新裝置、新技術(shù)、新產(chǎn)品）項目編制新的安全操作規(guī)程，并開展新的安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。215）負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。216）負責變更管理，在變更前組織進行風險評價，制定合理的控制措施，變更后進行評審驗收。建立各類（工藝、技術(shù)等）變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。417）建立完善危險化學(xué)品檔案，完善危險化學(xué)品臺帳，臺賬項目全面。318）編制、完善公司?；钒踩夹g(shù)說明書和安全標簽，每缺一個扣1。219）編制的安全標簽應(yīng)急電話與應(yīng)急咨詢電話一致，一次不一致扣1。220）及時進行危化品網(wǎng)上登記，不漏登記。221）每月進行一次質(zhì)量體系運行考核。2重慶民豐化工有限責任公司安全標準化工作績效考核評分表 單位名稱：保衛(wèi)部 考核時間： 年 月 日序號檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一安全目標完成情況40無死亡事故、重大火災(zāi)事故、重大責任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟損失）10二專項工作10三安全標準化及現(xiàn)場501)明確本部門及下屬人員的安全職責，本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責。32)本部門層層簽訂安全責任書，并進行本部門的安全責任考核。43)本部門員工了解安全標準化的基本內(nèi)容（安全標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標）24)按安全環(huán)保目標責任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教育計劃及措施，記錄實施情況。35)每年10月前進行一次保衛(wèi)、消防常規(guī)活動的風險評價。根據(jù)風險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)，建立培訓(xùn)臺賬。46)落實風險評價制定的風險控制措施。如有重大隱患，應(yīng)建立重大隱患檔案。37)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。48)適時傳達本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。210)每年參與評審安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。311)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。312)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺帳。313)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。314)制定消防安全檢查表，欄目至少包括：檢查項目、檢查方法等。315)每月組織至少一次防火防爆安全檢查，按照安全檢查表開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。416)負責巡查公司區(qū)域道路交通安全，建立相關(guān)臺帳資料。3重慶民豐化工有限責任公司安全標準化工作績效考核評分表 單位名稱：人力資源部 考核時間： 年 月 日序號檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一安全目標完成情況40