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1、江蘇建農(nóng)植物保護有限公司危險廢物應(yīng)急救援演練總結(jié)2015年7月2日下午公司在合成二車間舉行了危險廢物應(yīng)急救援模擬演練, 經(jīng)公司生產(chǎn)區(qū)應(yīng)急救援指揮部和義務(wù)消防組成員以及各部門的通力協(xié)作已圓滿結(jié)束，基本上達到了預期的效果。本次演練是根據(jù)本公司危廢突發(fā)事故應(yīng)急救援演練程序進行的。整個演練的過程應(yīng)對救援預案程序是切實可行的，建立的組織是滿足應(yīng)急救援需要的。從事故的發(fā)生，報警，指揮人員和施救人員到現(xiàn)場，指揮下達撲救滅火命令和義務(wù)消防組根據(jù)各自職責要求展開工作是緊張有序的，可以看出行動迅速，指揮有方，施救得力，職責明確，這充分說明了公司這次應(yīng)急救援演練是成功的。這次演練，不但驗證了公司危廢突發(fā)事故應(yīng)急救援
2、的可行性和可操作性，而且提高了公司應(yīng)急救援人員在事故發(fā)生時的應(yīng)變和應(yīng)急救援的能力。生產(chǎn)崗位發(fā)生事故時現(xiàn)場的員工知道此時此刻必須做什么，如何正確使用消防器材，現(xiàn)場如何開展自救，如何求救和自我保護。同時更重要的是提高公司全體員工安全、環(huán)保防患意識和增強安全、環(huán)保責任感，為今后安全、環(huán)保管理工作上臺階奠定了良好的基礎(chǔ)。從這次演練當中也反映出不足之處，一是現(xiàn)場指揮下達命令時各小組在應(yīng)急反應(yīng)時有個別思想松懈，實戰(zhàn)時不能應(yīng)付自如。急救任務(wù)不太明確，相互配合不太協(xié)調(diào)；二是撲救滅火人員自我保護意識不強，防化服、防毒面具穿戴不到位；三是其他救援人員職責不明確，缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗，對外圍人員的管理還欠缺到位，紀律執(zhí)行不
3、強；四是對風向的識別不到位，人員集中點未能因風向改變而改變。以上四種情況是從演練過程中反映出來的不合格項，如果事故真的發(fā)生的話，可能從撲救滅火過程中反映出來的問題會更多，這就需要對不合格項進行改進，進一步完善危廢突發(fā)事故應(yīng)急救援預案。具體改進方法如下：一、加強全體員工的安全、環(huán)保意識教育，強化生產(chǎn)活動過程中安全、環(huán)保隱患的排查，加強隱患的整改力度，把事故隱患整治在萌芽之中，減少安全、環(huán)保事故的發(fā)生；二、經(jīng)常開展對本企業(yè)可能發(fā)生的事故進行現(xiàn)場處置方案演練，提高指揮系統(tǒng)的應(yīng)變指揮能力和各應(yīng)急救援小組的應(yīng)急救援能力。加強應(yīng)急技能培訓提高全體員工對突發(fā)事故的應(yīng)變處置和自救能力，發(fā)生緊急情況時，各救援小組負責人要表現(xiàn)鎮(zhèn)靜，忙而不亂。與此同時，在增加演練頻率上要增加，達到公司每年集中演練至少一次，車間每季度一次；三、加強責任意識教育，經(jīng)常性開展對職工有關(guān)安全、環(huán)保法律法規(guī)、公司規(guī)章管理制度、?；芳案黝愇ｋU廢物的物化性能和安全操作規(guī)程的學習。通過學習，加強思想教育，首先使全體員工知道在安全環(huán)保方面職責,這樣才能知道應(yīng)急時如何去做？怎么樣才能做好？其次是提高員工杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律的自覺性和抵制違章指揮、識別事故隱患的能力。二一五年七月四日
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