對照黨章、《準則》、《條例》等找差距自查材料

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1、對照黨章、準則、條例等找差距自查材料對照黨章、準則、條例等黨內制度法規(guī)，對照“18個是否”逐條自查，現將有關情況匯報如下：一、對照黨章黨規(guī)找差距自查情況（一）對照黨章自查情況按照“5個是否”，逐條對照檢查，本人1.能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局；2.在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，熱愛學習，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現黨的先進性和純潔性；3.能夠按照黨員領導干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但在認真調查研究方面還做得不夠，

2、表現在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領導，由于調研不充分，考慮不周全，對子公司經營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況，評分細則的編制還存在不精細的問題；4.能夠做到嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內做到中央政令暢通；5.能堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去。但對照黨章深入查擺，還存在以下問題：1.在堅持新發(fā)展理念方面自己認為還存在差距，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，表現在工作中，自己作為綜合室主管，對施工場地的文明施工僅僅依靠主管專責和項目管理人員，個別施工場地存在臟亂差現象，不符合文明生產的理念。2.在認真調查研究方面還做得不

3、夠，表現在工作中，自己作為周計劃工作編制的主要負責人，由于對現場工程進度了解不夠，與項目負責人溝通不充分，周計劃的編制還存在不精細的問題。（二）對照準則自查情況按照“8個是否”，逐條對照檢查，本人1.能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量；2.能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場；3.能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴格執(zhí)行請示報告制度；4.能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定的精神；5.能夠堅持

4、民主集中制，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政；6.自己在公司雖然不是領導，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向7.能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利8.在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。但對照準則深入查擺，還存在以下問題：1.在堅決反對“四風”方面還做得不夠，表現在自己分管的安全生產工作中，對上級文件有時只是簡單地轉發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實；

5、2.在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子；3.在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。（三）對照條例自查情況按照“5個是否”，逐條對照檢查，本人1.能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定；2.不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的情況；3.不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題4.不存在工作不

6、負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題；5.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。二、下一步努力方向1.深刻理解新發(fā)展理念，重視現場文明施工，習近平總書記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復，這個規(guī)律誰也無法抗拒。2.增加下現場的頻次，了解現場工程施工進度，與項目負責人充分溝通，精細編制周計劃安排。3.對上級文件理解透徹后，再進行細化部署，并注重過程監(jiān)督、落實；4.在錯誤言行面前，要堅決地予以抵制與斗爭，即使是在非工作場所和面對非本單位人員，也要較真；5.在開展批評與自我批評時，要敢于指出其他同志的不足，敞開心扉、開誠布公幫助進行深層次剖析。