《汽車(chē)4S店各崗位職責(zé)匯總——財(cái)務(wù)篇》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《汽車(chē)4S店各崗位職責(zé)匯總——財(cái)務(wù)篇（12頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、汽車(chē)4S店各崗位職責(zé)匯總財(cái)務(wù)篇財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)售后會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納整車(chē)收銀維修收銀財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)經(jīng)理所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位定員： 1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部直接下級(jí)：財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出納、收銀所轄人數(shù)：7職務(wù)總體目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理完成整年預(yù)算任務(wù)，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作最優(yōu)化工作職責(zé)：1、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，并制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)完成整年財(cái)務(wù)與稅收籌劃。3、對(duì)已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃和管理制度在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作評(píng)價(jià)與考核。7、負(fù)責(zé)（并指導(dǎo)
2、下級(jí)）與其它部門(mén)進(jìn)行工作配合，并對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、作業(yè)程序的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和控制9、指導(dǎo)審核所分管公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的計(jì)算情況10. 負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表11、監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)憑證、帳表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔管理工作12、負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批和本公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作；13、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議14、負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)資金的籌措及使用工作15、對(duì)本職工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時(shí)、監(jiān)控、更新、按財(cái)務(wù)制度辦理、保密負(fù)責(zé)程度：全部工作權(quán)限：決策權(quán)：對(duì)本部門(mén)日常工作的決策權(quán)和指揮權(quán)監(jiān)督權(quán)：對(duì)
3、已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控建議權(quán)：1、部門(mén)員工的錄用、任免、獎(jiǎng)懲建議權(quán)2、對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存在的問(wèn)題有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)、建議權(quán)3、對(duì)公司重要決定的建議權(quán)工作關(guān)系：匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理，獲得指示，提出建議督導(dǎo)對(duì)象：店內(nèi)全體員工，提出指示，進(jìn)行監(jiān)督內(nèi)部聯(lián)系：店內(nèi)各部門(mén)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范各種制度和工作流程外部聯(lián)系：稅務(wù)、銀行，保證各項(xiàng)工作順利完成。任職資格1、 教育程度：本科及以上學(xué)歷。2、 專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)為最佳的財(cái)會(huì)類(lèi)3、 經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理為最佳的企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)4、 知識(shí)要求：熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)5、 技能要求：（1）、能夠解決
4、較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；（2）、能夠熟練使用辦公軟件、用友財(cái)務(wù)軟件；（3）、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（4）、較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和外界交往能力。（5）、很好的職業(yè)道德。6、年齡、性別：2845歲，性別不限7、職稱(chēng)及職業(yè)資格要求：中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師8、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)信正直、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、不斷創(chuàng)新、精通業(yè)務(wù)、務(wù)實(shí)高效、身體健康、忠誠(chéng)企業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、不斷學(xué)習(xí)、有序管理9、其他要求：熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化，個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展。工作環(huán)境和條件1、 工作地點(diǎn)：4S店2、 工作場(chǎng)所：辦公室，必要時(shí)需出差3、 工作時(shí)間：綜合工時(shí)制4、 環(huán)境狀況：
5、環(huán)境舒適5、 危險(xiǎn)可能：無(wú)財(cái)務(wù)主管崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)主管所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納、收銀所轄人數(shù)：3-6職務(wù)總體目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成整年財(cái)務(wù)與稅收籌劃，保 證務(wù)基礎(chǔ)工作最優(yōu)化。工作職責(zé)：1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成整年財(cái)務(wù)與稅收籌劃2、 按公司財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定，審核各項(xiàng)原始憑證的合法性、合理性3、 對(duì)已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。4、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表的填寫(xiě)、匯總，按稅務(wù)、集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳表等財(cái)務(wù)資料的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、匯編、歸檔管理工作。6、 負(fù)責(zé)整車(chē)、保險(xiǎn)、二手車(chē)核算的賬務(wù)處理
6、，清理整車(chē)相關(guān)的往來(lái)帳（單位和個(gè)人）7、 各項(xiàng)增值稅發(fā)票、運(yùn)費(fèi)發(fā)票的認(rèn)證與抵扣，負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)的辦理和核算。8、 負(fù)責(zé)整車(chē)核算業(yè)務(wù)的各項(xiàng)流程的監(jiān)控，存在風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警9、 整車(chē)和二手車(chē)的盤(pán)點(diǎn)，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，并按時(shí)與主機(jī)廠對(duì)賬10、 負(fù)責(zé)各二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商保證金、調(diào)車(chē)業(yè)務(wù)的審核監(jiān)督11、 完成上級(jí)交給的其它工作12、 對(duì)本職工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：積極主動(dòng)性，創(chuàng)造性、準(zhǔn)確、及時(shí)、保密按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、監(jiān)控負(fù)責(zé)程度：職責(zé)1為40，其他為全部工作權(quán)限：決策權(quán)：經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)后，可開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部及外部等工作監(jiān)督權(quán)：1、對(duì)原始憑證的合法性、合理性有審核權(quán)。 2、已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控 建議權(quán)
7、：1、對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存在的問(wèn)題有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)、建議權(quán)2、對(duì)公司在內(nèi)控制度中所存在的漏洞有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)、建議權(quán)。3、公司部分決定的參與權(quán)工作關(guān)系：匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理，獲得指示，提出建議。督導(dǎo)對(duì)象：店內(nèi)全體員工，提出指示，進(jìn)行監(jiān)督內(nèi)部聯(lián)系：店內(nèi)各部門(mén)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范各種制度和工作流程外部聯(lián)系：稅務(wù)、銀行，保證各項(xiàng)工作順利完成。任職資格1、教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)為最佳的財(cái)會(huì)類(lèi)3、經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理為最佳的企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)4、知識(shí)要求：熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)5、技能要求：（1）、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題，具
8、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；（2）、能夠熟練使用辦公軟件、用友財(cái)務(wù)軟件；（3）、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（4）、較好的職業(yè)道德6、年齡、性別：2845歲，性別不限7、職稱(chēng)及職業(yè)資格要求：中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師8、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)信正直、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、不斷創(chuàng)新、精通業(yè)務(wù)、務(wù)實(shí)高效、身體健康、忠誠(chéng)企業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、不斷學(xué)習(xí)、有序管理9、其他要求：熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化，個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展。工作環(huán)境和條件1、工作地點(diǎn)：4S店2、工作場(chǎng)所：辦公室，必要時(shí)需出差3、工作時(shí)間：綜合工時(shí)制4、環(huán)境狀況：環(huán)境舒適5、危險(xiǎn)可能：無(wú)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位定員：1
9、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)總體目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的核算、監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，保 證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作最優(yōu)化。工作職責(zé)：1、 按公司財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定，審核各項(xiàng)原始單據(jù)的合法性、合理性。2、 負(fù)責(zé)費(fèi)用的核算與預(yù)算的執(zhí)行及控制，報(bào)表的填制。3、 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控4、 負(fù)責(zé)本公司工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的財(cái)務(wù)審核工作5、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)賬目的管理并每月計(jì)提折舊、攤銷(xiāo)；6、 負(fù)責(zé)低值易耗品備查帳的登記工作；7、 負(fù)責(zé)裝飾帳的收入、成本、調(diào)整費(fèi)用的核算情況；8、 負(fù)責(zé)裝飾帳庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)，督促業(yè)務(wù)部門(mén)每月出具盤(pán)點(diǎn)表，季度出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，并按時(shí)與供貨單位對(duì)帳。9、 完成上級(jí)交給的其它工作
10、10、對(duì)本職工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、監(jiān)控、按財(cái)務(wù)制度辦理負(fù)責(zé)程度：職責(zé)2為80，職責(zé)3為90，其余為全部工作權(quán)限：決策權(quán)：經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)后，可開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部及外部等工作監(jiān)督權(quán)：1、對(duì)原始單據(jù)的合法性、合理性有審核權(quán)。2、對(duì)已制定的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控3、對(duì)手續(xù)不全的單據(jù)不予以審核建議權(quán)：1、對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存在的問(wèn)題有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)、建議權(quán)2、對(duì)公司在內(nèi)控制度中所存在的漏洞有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)、建議權(quán)。3、公司各項(xiàng)決定的參與權(quán)4、工作優(yōu)化的建議權(quán)工作關(guān)系：匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理，獲得指示，提出建議。督導(dǎo)對(duì)象：店內(nèi)全體員工，提出指示，進(jìn)行監(jiān)督內(nèi)部聯(lián)系：店內(nèi)各部門(mén)，規(guī)范
11、各種制度和工作流程外部聯(lián)系：稅務(wù)、銀行，保證各項(xiàng)工作順利完成。任職資格1、教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)為最佳的財(cái)會(huì)類(lèi)3、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理為最佳的企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)4、知識(shí)要求：熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)5、技能要求：（1）、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；（2）、能夠熟練使用辦公軟件、用友財(cái)務(wù)軟件；（3）、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（4）、較好的職業(yè)道德6、年齡、性別：2545歲，性別不限7、職稱(chēng)及職業(yè)資格要求：初級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)8、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)信正直、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、不斷創(chuàng)新、精通業(yè)務(wù)、
12、務(wù)實(shí)高效、身體健康、忠誠(chéng)企業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、不斷學(xué)習(xí)、有序管理9、其他要求：熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化，個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展。工作環(huán)境和條件1、工作地點(diǎn)：4S店2、工作場(chǎng)所：辦公室，必要時(shí)需出差3、工作時(shí)間：綜合工時(shí)制4、環(huán)境狀況：環(huán)境舒適5、危險(xiǎn)可能：無(wú)售后會(huì)計(jì)崗位名稱(chēng)：配件會(huì)計(jì)所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)總體目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)售后服務(wù)業(yè)務(wù)的核算、監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作最優(yōu)化。工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)售后核算的帳務(wù)處理，各項(xiàng)報(bào)表的填制。2、 負(fù)責(zé)售后核算各項(xiàng)流程的監(jiān)控，存在風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警。3、 與服務(wù)部共同對(duì)售后維修過(guò)程進(jìn)行審核監(jiān)督，督察庫(kù)存?zhèn)浼某?/p>
13、、入庫(kù)登記盤(pán)點(diǎn)。4、 備件庫(kù)存和工具的盤(pán)點(diǎn)，督促業(yè)務(wù)部門(mén)每月出具盤(pán)點(diǎn)表，季度出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，并按時(shí)與供貨單位對(duì)帳。5、 負(fù)責(zé)與售后服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理，核算、清理與售后服務(wù)相關(guān)的往來(lái)帳（單位和個(gè)人）6、 負(fù)責(zé)服務(wù)部售后維修預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督，負(fù)責(zé)售后維修業(yè)務(wù)的費(fèi)用處理及控制7、 負(fù)責(zé)直營(yíng)店的賬務(wù)核算處理。8、 完成上級(jí)交給的其它工作9、 對(duì)本職工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、監(jiān)控、審核、按財(cái)務(wù)制度辦理負(fù)責(zé)程度：全部工作權(quán)限：決策權(quán)：對(duì)職責(zé)范圍之內(nèi)的執(zhí)行權(quán)、控制權(quán)監(jiān)督權(quán)：1、對(duì)售后維修原始憑證的合法性、合理性有審核權(quán)。2、對(duì)已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。3、對(duì)售后維修
14、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。建議權(quán)：1、對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存在的問(wèn)題有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)、建議權(quán)2、對(duì)公司在內(nèi)控制度中所存在的漏洞有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)、建議權(quán)。3對(duì)售后維修業(yè)務(wù)流程修訂的建議權(quán)。4、對(duì)公司管理流程的建議權(quán)。5、公司各項(xiàng)決定的參與權(quán)工作關(guān)系：匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理，獲得指示，提出建議。督導(dǎo)對(duì)象：售后全體員工，提出指示，進(jìn)行監(jiān)督內(nèi)部聯(lián)系：店內(nèi)各部門(mén)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范各種制度和工作流程外部聯(lián)系：稅務(wù)、銀行，保證各項(xiàng)工作順利完成。任職資格1、教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)為最佳的財(cái)會(huì)類(lèi)3、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理或企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)4、知識(shí)要求：熟悉相關(guān)的稅收、法律、
15、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)5、技能要求：（1）、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；（2）、能夠熟練使用辦公軟件、用友財(cái)務(wù)軟件；（3）、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（4）、較好的職業(yè)道德6、年齡、性別：2845歲，性別不限7、職稱(chēng)及職業(yè)資格要求：會(huì)計(jì)證、中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師8、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)信正直、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、不斷創(chuàng)新、精通業(yè)務(wù)、務(wù)實(shí)高效、身體健康、忠誠(chéng)企業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、不斷學(xué)習(xí)、有序管理9、其他要求：熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化，個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展。工作環(huán)境和條件1、工作地點(diǎn)：4S店2、工作場(chǎng)所：辦公室，必要時(shí)需出差3、工作時(shí)間：綜合工時(shí)制4、環(huán)境狀況：環(huán)
16、境舒適5、危險(xiǎn)可能：無(wú)出納崗位名稱(chēng)：出納員所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)總體目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)本公司的貨幣資金及有價(jià)證券的收付及管理工作工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司貨幣資金及有價(jià)證券的日常收付核算及管理工作2、 負(fù)責(zé)各類(lèi)銀行票據(jù)的辦理工作3、 負(fù)責(zé)銀行抵押合格證的登記、贖回工作；4、 負(fù)責(zé)編制出納日?qǐng)?bào)表，配合出納員每月編制現(xiàn)金流量表及資金月報(bào)表；5、 負(fù)責(zé)與銀行之間往來(lái)賬目的核對(duì)工作，月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表；6、 積極配合其它部門(mén)工作，保證資金的及時(shí)到位；7、 完成上級(jí)交給的其它工作8、 負(fù)責(zé)各類(lèi)票據(jù)的盤(pán)點(diǎn)工作9、 對(duì)本職工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時(shí)
17、、保密負(fù)責(zé)程度：全部工作權(quán)限： 決策權(quán)：職責(zé)范圍之內(nèi)的執(zhí)行權(quán)監(jiān)督權(quán)：對(duì)于手續(xù)不全的單據(jù)有權(quán)不予報(bào)銷(xiāo)建議權(quán)：1、工作優(yōu)化的建議權(quán)2、公司各項(xiàng)決定的參與權(quán)工作關(guān)系：匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理，獲得指示，提出建議。督導(dǎo)對(duì)象：全體員工，提出指示，進(jìn)行監(jiān)督內(nèi)部聯(lián)系：店內(nèi)各部門(mén)，規(guī)范各種制度和工作流程外部聯(lián)系：稅務(wù)、銀行，保證各項(xiàng)工作順利完成。任職資格1、教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷2、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)為最佳的財(cái)會(huì)類(lèi)3、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理或企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，駕照C級(jí)以上4、知識(shí)要求：熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)5、技能要求：（1）、具有較豐富財(cái)會(huì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（2）、熟悉各類(lèi)有價(jià)證券，熟練
18、填寫(xiě)各類(lèi)票據(jù)（3）、具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、控制能力（4）、能夠使用用友財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公自動(dòng)化工具（5）、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神（6）、很好的職業(yè)道德6、年齡、性別：2845歲，性別不限7、職稱(chēng)及職業(yè)資格要求：會(huì)計(jì)證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)8、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)信正直、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、公正嚴(yán)謹(jǐn)、精通業(yè)務(wù)、身體健康、責(zé)任心、忠誠(chéng)企業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、不斷學(xué)習(xí)9、其他要求：熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化，個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展。工作環(huán)境和條件1、工作地點(diǎn)：4S店2、工作場(chǎng)所：辦公室3、工作時(shí)間：綜合工時(shí)制4、環(huán)境狀況：環(huán)境舒適5、危險(xiǎn)可能：無(wú)整車(chē)收銀崗位名稱(chēng)：整車(chē)收銀員所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位定員：1直接上級(jí)：
19、財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)總體目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)本公司整車(chē)、保險(xiǎn)收款工作工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常整車(chē)銷(xiāo)售的收款工作，并開(kāi)具整車(chē)發(fā)票，維修發(fā)票2、負(fù)責(zé)各類(lèi)訂金、預(yù)收款、分期款、保險(xiǎn)款項(xiàng)的收款工作；3、負(fù)責(zé)所領(lǐng)用的各類(lèi)收據(jù)、發(fā)票的的填開(kāi)、盤(pán)點(diǎn)及保管工作4、月底負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本月所開(kāi)具發(fā)票情況并填寫(xiě)開(kāi)具發(fā)票月報(bào)表5、負(fù)責(zé)每日編制整車(chē)收銀員日?qǐng)?bào)表；6、負(fù)責(zé)每日與銷(xiāo)售內(nèi)勤核對(duì)當(dāng)日售車(chē)數(shù)；7、完成上級(jí)交給的其它工作8、對(duì)工作中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時(shí)、保密，按財(cái)務(wù)制度辦理負(fù)責(zé)程度：全部工作權(quán)限： 決策權(quán)：職責(zé)范圍之內(nèi)的執(zhí)行權(quán)監(jiān)督權(quán)：嚴(yán)格按收款流程進(jìn)行監(jiān)督建議權(quán)：1、工作優(yōu)化的建
20、議權(quán)2、公司各項(xiàng)決定的參與權(quán)工作關(guān)系：匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理，獲得指示，提出建議。督導(dǎo)對(duì)象：全體銷(xiāo)售顧問(wèn)、服務(wù)顧問(wèn)， 按規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)部聯(lián)系：店內(nèi)各部門(mén)，規(guī)范各種收款制度和工作流程外部聯(lián)系：銀行，保證各項(xiàng)工作順利完成。任職資格1、教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)為最佳的財(cái)會(huì)類(lèi)3、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理或企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，駕照C級(jí)以上4、知識(shí)要求：熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)5、技能要求：（1）、具有較豐富財(cái)會(huì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（2）、對(duì)貨幣及各類(lèi)有價(jià)證券具有一定的鑒別能力（3）、具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、控制能力（4）、能夠使用用友財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公
21、自動(dòng)化工具（5）、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神（6）、很好的職業(yè)道德6、年齡、性別：2035歲，性別不限7、職稱(chēng)及職業(yè)資格要求：會(huì)計(jì)證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)8、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)信正直、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、公正嚴(yán)謹(jǐn)、精通業(yè)務(wù)、身體健康、責(zé)任心、忠誠(chéng)企業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、不斷學(xué)習(xí)9、其他要求：熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化，個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展。工作環(huán)境和條件1、工作地點(diǎn)：4S店2、工作場(chǎng)所：辦公室3、工作時(shí)間：綜合工時(shí)制4、環(huán)境狀況：環(huán)境舒適5、危險(xiǎn)可能：無(wú)維修收銀崗位名稱(chēng)：維修收銀員所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位定員：1直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)總體目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)本公司維修、其他收款工作工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常
22、售后維修、裝飾、會(huì)員卡的收款工作，并開(kāi)具維修發(fā)票和裝飾發(fā)票；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)訂金、預(yù)收款的收款工作；3、負(fù)責(zé)所領(lǐng)用的各類(lèi)收據(jù)、發(fā)票的的填開(kāi)、盤(pán)點(diǎn)及保管工作；4、月底負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本月所開(kāi)具發(fā)票情況并填寫(xiě)開(kāi)具發(fā)票月報(bào)表；5、負(fù)責(zé)每日編制售后和裝飾收銀員日?qǐng)?bào)表6、負(fù)責(zé)每日核對(duì)當(dāng)日出門(mén)證；7、對(duì)工作中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映8、完成上級(jí)交給的其它工作9、對(duì)本職工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時(shí)、保密，更新、按財(cái)務(wù)制度辦理負(fù)責(zé)程度：全部工作權(quán)限： 決策權(quán)：職責(zé)范圍之內(nèi)的執(zhí)行權(quán)監(jiān)督權(quán)：嚴(yán)格按收款流程進(jìn)行監(jiān)督建議權(quán)：1、工作優(yōu)化的建議權(quán)2、公司各項(xiàng)決定的參與權(quán)工作關(guān)系：匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理，獲得指示，提出
23、建議。督導(dǎo)對(duì)象：全體銷(xiāo)售顧問(wèn)、服務(wù)顧問(wèn)， 按規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)部聯(lián)系：店內(nèi)各部門(mén)，規(guī)范各種收款制度和工作流程外部聯(lián)系：銀行，保證各項(xiàng)工作順利完成。任職資格1、教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)為最佳的財(cái)會(huì)類(lèi)3、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理或企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)4、知識(shí)要求：熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)5、技能要求：（1）、具有較豐富財(cái)會(huì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（2）、對(duì)貨幣及各類(lèi)有價(jià)證券具有一定的鑒別能力（3）、具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、控制能力（4）、能夠使用用友財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公自動(dòng)化工具（5）、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神（6）、很好的職業(yè)道德6、年齡、性別：2035歲，性別不限7、職稱(chēng)及職業(yè)資格要求：會(huì)計(jì)證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)8、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)信正直、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、公正嚴(yán)謹(jǐn)、精通業(yè)務(wù)、身體健康、責(zé)任心、忠誠(chéng)企業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、不斷學(xué)習(xí)9、其他要求：熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化，個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展。工作環(huán)境和條件1、工作地點(diǎn)：4S店2、工作場(chǎng)所：辦公室3、工作時(shí)間：綜合工時(shí)制4、環(huán)境狀況：環(huán)境舒適5、危險(xiǎn)可能：無(wú)END
汽車(chē)4S店各崗位職責(zé)匯總——財(cái)務(wù)篇
