基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃范文.doc

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1、基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃范文 工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃范文歡迎參考 年是全國基層文化隊伍培訓(xùn)工作“十三五”關(guān)鍵之年也是加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的關(guān)鍵一年文化部將繼續(xù)加強(qiáng)示范性培訓(xùn)重點(diǎn)開展縣級圖書館館長、文化館館長系統(tǒng)輪訓(xùn)深入開展公共文化巡講和遠(yuǎn)程培訓(xùn)發(fā)揮示范帶動作用進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化隊伍建設(shè)為文化建設(shè)提供人才支撐為此特制訂培訓(xùn)工作計劃如下 一、示范性培訓(xùn) 年將進(jìn)一步擴(kuò)大示范性培訓(xùn)規(guī)模在中央文化管理干部學(xué)院和全國基層文化隊伍培訓(xùn)基地繼續(xù)舉辦示范性培訓(xùn)班包括全額撥款班和定向補(bǔ)貼班(見附件1)具體事項

2、如下： 1.報名工作每期培訓(xùn)班由各培訓(xùn)單位提前一個月發(fā)出通知各省(區(qū)、市)文化廳(局)做好學(xué)員選派工作所選派學(xué)員應(yīng)符合培訓(xùn)對象要求、身體健康、具有較高業(yè)務(wù)水平、工作成績突出、在當(dāng)?shù)鼗鶎游幕ㄔO(shè)中發(fā)揮示范表率作用 2.培訓(xùn)名額根據(jù)各省(區(qū)、市)基層文化隊伍數(shù)量分配參訓(xùn)名額對未報滿本年度名額的省份將減少下一年度示范性培訓(xùn)指標(biāo);對未報滿名額的班次由培訓(xùn)單位提出調(diào)劑方案經(jīng)文化部公共文化司同意后對工作積極性高、培訓(xùn)工作組織出色的省(區(qū)、市)文化廳(局)可適當(dāng)增加培訓(xùn)名額 3.報到工作請參訓(xùn)學(xué)員按通知要求按時報到報名后因故不能參加培訓(xùn)的學(xué)員須由本省(區(qū)、市)文化廳(局)向培訓(xùn)單位出具情況說明 4.培訓(xùn)管理

3、各培訓(xùn)單位應(yīng)做好訓(xùn)前調(diào)研工作充分了解學(xué)員培訓(xùn)需求精心設(shè)計培訓(xùn)課程創(chuàng)新培訓(xùn)方式增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性;培訓(xùn)期間做好組織管理工作;建立學(xué)員訓(xùn)后跟蹤反饋制度科學(xué)評估培訓(xùn)效果;加強(qiáng)信息報送和宣傳報道發(fā)揮培訓(xùn)示范帶動作用 5.培訓(xùn)費(fèi)用全額撥款班由文化部公共文化司承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用(公共數(shù)字文化重點(diǎn)工程培訓(xùn)班相應(yīng)經(jīng)費(fèi)由國家圖書館和文化部全國公共文化發(fā)展中心分別承擔(dān))學(xué)員差旅費(fèi)自行解決定向補(bǔ)貼班采取合作辦班方式由申報單位承擔(dān)培訓(xùn)主要費(fèi)用文化部公共文化司給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼各培訓(xùn)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財政部、中央組織部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用效率確保培訓(xùn)質(zhì)

4、量和效果 二、公共文化巡講 根據(jù)各地申報情況經(jīng)過對接研究確定年全國公共文化巡講安排具體事項如下： 1.整體安排年全國公共文化巡講分為兩類：一是公共文化類巡講計劃在全國舉辦22期(見附件2);二是圖書館專業(yè)類巡講計劃在云南等省份舉辦8期(見附件3) 2.工作分工文化部公共文化司負(fù)責(zé)對全國公共文化巡講進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)督管理;中央文化管理干部學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施公共文化類巡講協(xié)調(diào)師資和安排巡講場次;中國圖書館學(xué)會負(fù)責(zé)組織實(shí)施圖書館專業(yè)類巡講;各地申報單位負(fù)責(zé)本地組織工作以及培訓(xùn)情況統(tǒng)計報送工作 3.經(jīng)費(fèi)安排公共文化類巡講由各地申報單位承擔(dān)主要經(jīng)費(fèi)圖書館專業(yè)類巡講由中國圖書館學(xué)會與有關(guān)省份共同承擔(dān)主要經(jīng)費(fèi)

5、文化部公共文化司對巡講予以適當(dāng)補(bǔ)貼主要用于補(bǔ)貼巡講師資講課費(fèi)和差旅費(fèi)、工作人員差旅費(fèi)等 三、遠(yuǎn)程培訓(xùn) 年全國基層文化隊伍遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作由中央文化管理干部學(xué)院、國家圖書館、文化部全國公共文化發(fā)展中心分別組織實(shí)施具體事項如下： 1.整體安排年共安排遠(yuǎn)程培訓(xùn)18期(見附件4)其中“公共文化空中大課堂”安排課程6期每期兩門課程各2小時;數(shù)字圖書館推廣工程“網(wǎng)絡(luò)書香講壇”安排課程6期每期約1小時;全國文化信息資源共享工程“數(shù)字學(xué)習(xí)港”安排課程6期每期約1小時 2.培訓(xùn)組織各省(區(qū)、市)文化廳(局)應(yīng)充分挖掘本地區(qū)基層文化隊伍培訓(xùn)力量和資源發(fā)動各級圖書館、文化館(站)、文化信息資源共享工程各級分中心、各培訓(xùn)

6、機(jī)構(gòu)參與全國基層文化隊伍遠(yuǎn)程培訓(xùn)做好本地區(qū)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的動員和組織工作確保培訓(xùn)效果并做好遠(yuǎn)程培訓(xùn)情況統(tǒng)計和報送工作 3.教學(xué)接收點(diǎn)設(shè)置“公共文化空中大課堂”播放點(diǎn)將進(jìn)一步增加和下沉只要符合播出條件的基層公共文化單位均可向中央文化管理干部學(xué)院提出申請 年北京市文化局以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向以加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系為目標(biāo)通過出政策、建機(jī)制、搭平臺、樹品牌、育人才等方式不斷加強(qiáng)公共文化管理和專業(yè)干部、基層文化組織員及文化志愿者三支隊伍建設(shè)年內(nèi)先后組織來自北京文化活動中心、首都圖書館以及全市各區(qū)縣共31名文化干部參加了文化部組織的全國基層文化隊伍示范性培訓(xùn)班;同

7、時在全市范圍內(nèi)先后組織培訓(xùn)全市文化站長、基層文化骨干、文化館業(yè)務(wù)干部、圖書館業(yè)務(wù)干部、文化科長、志愿者學(xué)員等逾五千人次為首都公共文化服務(wù)體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的人力保障 一、年培訓(xùn)工作總結(jié) (一)高度重視、精心組織保質(zhì)保量完成文化部的各項培訓(xùn)工作任務(wù) 按照年全國基層文化隊伍示范性培訓(xùn)工作計劃要求認(rèn)真組織全市相關(guān)人員分別參加全國基層文化隊伍地市社文科長培訓(xùn)班、數(shù)字圖書館推廣工程宣傳員培訓(xùn)班、省級文化館、圖書館師資培訓(xùn)班、現(xiàn)代公共文化治理能力提升專題研修班等17期培訓(xùn)班受訓(xùn)人員涉及北京文化藝術(shù)活動中心、首都圖書館、西城區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)等共計31人極大地提升了全市各級各類文化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)

8、和綜合能力 (二)搭建平臺、供需對接在全市范圍內(nèi)分層分類開展文化干部培訓(xùn)工作 1.舉辦年全市基層文化骨干培訓(xùn)班”通過政府采購項目國內(nèi)公 開招標(biāo)選定北京戲曲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院承擔(dān)此項培訓(xùn)工作于年7月21日一8月9日完成2期專項(音樂班、舞蹈班)文化組織員培訓(xùn)工作共培訓(xùn)全市舞蹈文藝骨干435人涉及全市16個區(qū)縣普及率100%培訓(xùn)采取集中授課方式課程設(shè)置嚴(yán)格遵循理論與專業(yè)兼修的原則結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況及反饋意見不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案設(shè)置了公共文化理論、公共文化現(xiàn)狀及發(fā)展、北京群眾舞蹈的現(xiàn)狀及發(fā)展、音樂欣賞、舞蹈賞析等課程確保培訓(xùn)取得實(shí)效 2.完成了年度全市文委主管主任、文化科長、文化館長、各類型文化館業(yè)務(wù)人員、各街

9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長等22個培訓(xùn)班近千人的基層文化管理者及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作培訓(xùn)內(nèi)容包括音樂、舞蹈、戲劇(戲曲)、曲藝、美術(shù)、書法、攝影等藝術(shù)門類通過培訓(xùn)使基層文化從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和公共文化服務(wù)能力明顯提升管理能力和創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提高責(zé)任意識和服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng) 3.首都圖書館和首都圖書館聯(lián)盟不斷增強(qiáng)圖書館業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)工作的計劃性制度化、規(guī)范化管理逐步推進(jìn)境外培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破全年共完成各類圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)39場次受訓(xùn)人員3121人次內(nèi)容包括“公共圖書館資源建設(shè)與讀者服務(wù)培訓(xùn)”、圖書館前沿發(fā)展理論、ALEPH500系統(tǒng)培訓(xùn)等重點(diǎn)內(nèi)容承辦了年全國基層文化隊伍遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目中“公共文化空中大課堂”培

10、訓(xùn)工作認(rèn)真組織十六區(qū)縣圖書館參與此次培訓(xùn) (三)亮點(diǎn)凸顯抓實(shí)年培訓(xùn)工作 年北京市基層文化隊伍培訓(xùn)工作突顯3個工作亮點(diǎn)： 1.注重與群眾供需對接今年構(gòu)建全市公共文化服務(wù)配送體系是市文化局的重點(diǎn)工作任務(wù)之一旨在以滿足基層群眾文化需求為導(dǎo)向搭建全市文化服務(wù)配送平臺加強(qiáng)公共文化服務(wù)資源整合共建共享加速推動城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)一體化、標(biāo)準(zhǔn)化和均等化發(fā)展一是組織開展“千名基層文化骨干培訓(xùn)工程”在充分掌握培訓(xùn)需求的前提下開展培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了文化惠民與群眾文化需求有效對接實(shí)踐證明已經(jīng)取得了非常好的效果深受基層文化干部的歡迎為繁榮基層文化發(fā)揮了應(yīng)有的作用二是與全市19個區(qū)縣文化館供需互動根據(jù)各區(qū)縣文化活動特點(diǎn)和基層開展工

11、作的實(shí)際需求建立了19個區(qū)縣文化館資源共享人才互動機(jī)制三是為相關(guān)委辦局搭建市級群眾藝術(shù)培訓(xùn)的平臺為區(qū)縣搭建音樂基地、戲曲基地等平臺加強(qiáng)橫向縱向聯(lián)系發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的基層文藝骨干 2.注重擴(kuò)大專業(yè)培訓(xùn)的門類培訓(xùn)過程中堅持按需培訓(xùn)原則、分級分類培訓(xùn)原則、注重實(shí)效原則等三個工作原則以“學(xué)得會、用得上、有實(shí)效”為出發(fā)點(diǎn)堅持?jǐn)U大培訓(xùn)門類不僅包括音樂、舞蹈、戲劇(戲曲)、曲藝、美術(shù)、書法、攝影等藝術(shù)門類還圍繞“六會”目標(biāo)即會組織活動、會指揮合唱、會舞蹈編排、會樂器演奏、會計算機(jī)技能、會做群眾工作等培訓(xùn)內(nèi)容堅持把素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于培訓(xùn)的全過程切實(shí)提高了全市基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力 3.引領(lǐng)帶動全市

12、各區(qū)縣開展培訓(xùn)工作按照分級分類培訓(xùn)和全員培訓(xùn)的原則引領(lǐng)和帶動全市各區(qū)縣分別開展了各自符合區(qū)域?qū)嶋H的基層文化隊伍培訓(xùn)工作包括對新任職的文化科長、文化館長進(jìn)行的專題培訓(xùn)以及對全市各級舞蹈專干、音樂專干、美術(shù)專干等的專業(yè)培訓(xùn)形成了全市培訓(xùn)工作齊抓共管的良好格局 二、年培訓(xùn)工作計劃 年北京市將繼續(xù)貫徹落實(shí)文化部關(guān)于開展全國基層文化隊伍培訓(xùn)工作的意見精心安排、提前規(guī)劃做好年全國基層文化隊伍示范性培訓(xùn)工作全面提升北京市基層文化隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力 北京市基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃如下： (一)培訓(xùn)目標(biāo) 通過培訓(xùn)使全市基層文化建設(shè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和公共文化服務(wù)能力明顯提升文化素養(yǎng)、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力得到

13、進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)、責(zé)任意識和服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng) (二)培訓(xùn)內(nèi)容 1.理論知識培訓(xùn)解讀新時期新形勢下首都公共文化服務(wù)體系建設(shè)的各種文件精神、政策法規(guī)明確新時期文化工作的指導(dǎo)思想、工作原則、基本要求和主要任務(wù)指導(dǎo)實(shí)際工作 2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)所在崗位和從事專業(yè)的業(yè)務(wù)知識了解掌握新時期從事基層文化工作的必備知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)針對基層文化工作特點(diǎn)加強(qiáng)群眾文化活動創(chuàng)意與策劃、舞蹈、音樂、美術(shù)、合唱指揮、戲曲曲藝、書法、攝影賞析等培訓(xùn)內(nèi)容完善知識結(jié)構(gòu)增加知識積累提高綜合素質(zhì) 3.服務(wù)能力培訓(xùn)加強(qiáng)“以人為本”服務(wù)理念教育以學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代管理知識、管理方法、管理技巧為重點(diǎn)提高其使用設(shè)施陣地、組織開展活動等公

14、共文化服務(wù)和管理能力 (三)培訓(xùn)對象和措施 1、國家級培訓(xùn) 根據(jù)文化部公共文化司年全國基層文化隊伍示范性培訓(xùn)工作計劃提前統(tǒng)籌安排好參加社文科長培訓(xùn)班、文化館師資培訓(xùn)班、圖書館師資培訓(xùn)班、省級或縣級文化館業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)班的基層文化干部接受文化部系統(tǒng)培訓(xùn) 2.市級培訓(xùn) (1)文化管理干部培訓(xùn)培訓(xùn)對象為區(qū)縣文委主任、文化科長及文化科業(yè)務(wù)干部由文化局委托北京文化藝術(shù)活動中心組織實(shí)施 (2)群眾文化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)培訓(xùn)對象為區(qū)縣文化館長、區(qū)縣文化館業(yè)務(wù)干部、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合文化站長由北京文化藝術(shù)活動中心組織實(shí)施 (3)圖書館業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)培訓(xùn)對象為區(qū)縣圖書館館長、圖書館業(yè)務(wù)干部由首都圖書館組織實(shí)施 (4)基層文化組織員培訓(xùn)培訓(xùn)對象為區(qū)縣街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)、村的直接服務(wù)群眾文化的最基層文化干部由文化局委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一一北京戲曲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施 (5)志愿者培訓(xùn)培訓(xùn)對象為全市基層文化工作志愿者由北京文化藝術(shù)中組織實(shí) 3.區(qū)縣級培訓(xùn) 由區(qū)縣文委負(fù)責(zé)組織實(shí)施針對本區(qū)域的街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)、村各級專職文化干部和業(yè)余基層文化骨干的全員培訓(xùn)