上海市衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表
-
資源ID:116452147
資源大?。?span id="nroggcr" class="font-tahoma">179.50KB
全文頁數(shù):10頁
- 資源格式: DOC
下載積分:20積分
快捷下載
會員登錄下載
微信登錄下載
微信掃一掃登錄
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經(jīng)過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
上海市衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表
上海市衛(wèi)生專業(yè)技術人員 工 作 實 績 考 核 表 單 位 姓 名 專 業(yè) 任職資格 填表注意事項 一、本表為衛(wèi)生專業(yè)技術人員申報衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任 職資格能力考核依據(jù),由單位填寫。 二、適用時間為衛(wèi)生專業(yè)技術人員聘任本級技術職務前五年 的情況。 三、本表所列“專業(yè) 技術崗位情況” 欄 目應根據(jù)被考核人員在 任職期間內的表現(xiàn)逐年填寫;“教學情況 ”、“科研創(chuàng)新和獲獎情況”、 “國內外進 修學習及各 類學術活動” 、“其他工作實績”欄目應在被考 核人員任職期滿后填寫;“其他工作實績 ”主要包括專業(yè)技術特長、 完成對口支援、援外和重大醫(yī)療衛(wèi)生保障任務等情況;單位根據(jù)各 考核項目進行項目綜合評分,并將項目總分填入“綜合評價結果” 中的“ 專業(yè) 技術水平 評價” 欄內;“任職期間考核綜合評價”、 “綜合評 價結果”欄 目為單位在被考核人 員任職 期滿后綜合填寫。 四、填寫的內容要真實,字跡要端正、清楚。 五、本表作為業(yè)務檔案保存。 3 臨床醫(yī)師專業(yè)技術崗位情況 年 度 項 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 門(急)診工作天數(shù) 門(急)診人次數(shù) 病房工作天數(shù) 主持查房次數(shù) 大 中主刀 小 大 中 手術數(shù) 第一 助手 小 主持、參與疑難病例討論 次數(shù) 院內承擔院內外會診 次數(shù) 院外 主持危重病人的搶救和 處理重大事故數(shù) 解決疑難病例或關鍵、重 大技術(科研)問題數(shù) 醫(yī)療事故 事故 醫(yī)療差錯 專業(yè)技術 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項填寫, 項目總分 50 分) 項目評分 醫(yī)技部門人員專業(yè)技術崗位情況 年 度 項 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 主持、參與疑難病例討論 次數(shù) 承擔院內外會診次數(shù) 完成檢測的檢驗項目數(shù) 完成檢測的測試量 負責審核室內、室間質控 的檢驗項目數(shù) 負責審核或簽發(fā)檢驗報 告的檢驗項目數(shù) 主持讀片(圖)人次 簽核報告或檢查人次 介入性治療人次 介入性穿刺活檢人次 腔內技術等特殊檢查人 次 解決疑難病例或關鍵、重 大技術(科研)問題數(shù) 醫(yī)療事故 事故 醫(yī)療差錯 專業(yè)技術 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項填寫, 項目總分 50 分) 項目評分 5 藥學人員專業(yè)技術崗位情況 年 度 項 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 完成藥歷份數(shù) 參加臨床會診(或病例 大討論)次數(shù) 提供臨床咨詢次數(shù) 處方或醫(yī)囑的審方量 處方點評數(shù) 抗菌藥物專項點評數(shù) 日常藥物檢驗工作的 數(shù)量 解決突發(fā)事件或關鍵、 重大技術問題數(shù) 專業(yè)技術 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項填寫, 項目總分 50 分) 項目評分 護理人員專業(yè)技術崗位情況 年 度 項 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 從事臨床一線護理天數(shù) 參加搶救危重病次數(shù) 主持、參與護理疑難病 例討論次數(shù) 主持護理查房數(shù) (行政、教學、業(yè)務) 承擔護理會診數(shù) 參加護理??崎T診天數(shù) 健康教育人數(shù) 康復指導次數(shù) 護理質量評析次數(shù) 質量持續(xù)改進項目數(shù) 護理事故 事故 護理差錯 專業(yè)技術 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項填寫, 項目總分 50 分) 項目評分 7 公共衛(wèi)生人員專業(yè)技術崗位情況 年 度 項 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 參與撰寫各 類技術方案 (預案)/政策 性文件數(shù) 在下級單位 和基層指導 天數(shù) 開展現(xiàn)場調 研工作項目 數(shù) 開展健康教 育與健康促 進項目數(shù) 醫(yī)師 系列 撰寫公共衛(wèi) 生專業(yè)報告/ 政策咨詢報 告份數(shù) 掌握實驗室 檢測與分析 技術種類 建立和引進 實驗室檢驗 新技術新方 法項目數(shù) 處理各類實 驗樣品數(shù) 技師 系列 撰寫實驗結 果分析報告 份數(shù)和作業(yè) 指導書份數(shù) 主持或主要參與公 共衛(wèi)生突發(fā)事件處 置數(shù) 主持或主要參與的 公共衛(wèi)生專項數(shù) 解決公共衛(wèi)生疑難 問題數(shù) 專業(yè)技術 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項填寫, 項目總分 50 分) 項目評分 研究人員專業(yè)技術崗位情況 年 度 項 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 參加專業(yè)工作天數(shù) 項目數(shù) 主持 參與 結題 國家級 其 中 鑒定 項目數(shù) 主持 參與 結題 省(市) 級 其 中 鑒定 項目數(shù) 主持 參與 結題 承 擔 科 研 項 目 局級 其 中 鑒定 項目數(shù) 等級國家級 排名 項目數(shù) 等級?。ㄊ校┘?排名 項目數(shù) 等級 榮 獲 科 技 獎 局級 排名 申請獲得專利項 目數(shù) 批準 申請獲得實用新 型項目數(shù) 批準 專業(yè)技術 崗位情況 (根據(jù)崗 位情況選 項填寫, 項目總分 50 分) 項目評分 9 教學授課或舉行專業(yè) 知識講座情況 教學授課或指導開展 新技術情況 帶教下級衛(wèi)生專業(yè)技 術、進修人員情況 帶教學生(研究生或本 科實習生)情況 帶教住院醫(yī)師規(guī)范化 培訓情況 教學情況 (項目總 分 15 分) 項目評分 引進及創(chuàng)新技術(發(fā)明 專利)情況 承擔課題(注明立項時 間和結題時間) 論文發(fā)表篇數(shù) 學術獲獎情況 科研創(chuàng)新 和獲獎情 況(項目 總分 15 分) 項目評分 國內外進 修學習及 各類學術 活動(項 目總分 5 分) 項目評分 專業(yè)技 術特長 承擔對 口支援 等任務 其他工作 實績 (項目總 分 15 分) 項目評分 任職 期間 考核 綜合 評價 優(yōu) (90 分以上) 良 (8980 分) 中 (7960 分) 差 (59 分以下) 政治思想評 價(包括醫(yī)德 醫(yī)風、工作責 任心、服務態(tài) 度等) 優(yōu) (90 分以上) 良 (8980 分) 中 (7960 分) 差 (59 分以下) 綜合 評價 結果 專業(yè)技術水 平評價(包括 理論水平、技 術水平、操作 能力、帶教水 平等) 單位領導簽字: (單位蓋章) 年 月 日