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1、醫(yī)院后勤保障部規(guī)章制度培訓(xùn)計(jì)劃為了保證醫(yī)院工作的正常運(yùn)行，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，使管理上臺階，服務(wù)上檔次，增進(jìn)醫(yī)院的社會效益，必須建立和健全醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循，循章必嚴(yán)、違章必究。為此，我院后勤保障部吸取其他醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本院實(shí)際情況，制定了一系列規(guī)章制度。為了提高后勤服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改善后勤人員的工作服務(wù)態(tài)度，保證醫(yī)院系統(tǒng)的安全，制定了本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想根據(jù)我院后勤保障部各項(xiàng)規(guī)章制度的工作要求，我院在堅(jiān)持以病人為中心，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的前提下，計(jì)劃組織開展了后勤人員進(jìn)行醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)的活動。二、工作目標(biāo)通
2、過我院后勤保障部相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)提高后勤人員思想認(rèn)識，增強(qiáng)后勤人員遵紀(jì)守法的自覺性。近年來，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，現(xiàn)代化醫(yī)院管理對各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化提出了更高的要求：依法治院成為醫(yī)院在新形勢下應(yīng)對市場競爭、保持可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)保證。規(guī)章制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈，能規(guī)范各項(xiàng)工作，提高工作效率，更是勤保障部順利工作的保障。三、培訓(xùn)安排（一）參培對象后勤保障部全體人員（二）培訓(xùn)方式培訓(xùn)采取理論授課的方式進(jìn)行（三）培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容二月份，由后勤保障部彭?xiàng)髦魅卧谛姓嵌沁M(jìn)行現(xiàn)場理論授課。1、 醫(yī)院行政后勤管理制度2、 醫(yī)院后勤保障部人員各崗位職責(zé)3、 醫(yī)院車輛管理制度4、 洗衣房工作制度5、 環(huán)境衛(wèi)生管理制度6、 電工安全生產(chǎn)制度7、 消防安全管理制度8、 鍋爐房安全制度9、 氧氣和氧氣瓶安全使用的管理制度
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