一報告兩評議 “一報告兩評議”工作情況匯報

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1、xx年X月X日精品范文-一報告兩評議 “一報告兩評議”工作情況匯報一報告兩評議 一報告兩評議工作情況匯報根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好干部選拔任用一報告兩評議工作的通知精神要求(以下簡稱通知)，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)干部選拔任用條例、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)干部年度考核工作，對xx鎮(zhèn)轄區(qū)各級單位今年的干部選拔任用情況進(jìn)行了一報告兩評議，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:（一）、黨委重視，明確責(zé)任，確保干部選拔任用一報告兩評議工作扎實(shí)有效開展開展干部選拔任用一報告兩評議，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八會議精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過

2、程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部通知下發(fā)后，xx鎮(zhèn)黨委即時組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，嚴(yán)格按照一報告兩評議工作明確了報告評議范圍、報告主要內(nèi)容、報告評議方式及相關(guān)要求，認(rèn)真研究制定工作方案，并向轄區(qū)單位下發(fā)了關(guān)于開展干部選拔任用工作一報告兩評議的通知，明確了一報告兩評議工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓落實(shí)、xx鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責(zé)任分工，切實(shí)加大對一報告兩評議工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為一報告兩評議工作扎實(shí)有效地開展提供了思想和組織保證。（二）、嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，確保

3、一報告兩評議工作的質(zhì)量 在報告和評議工作中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)干部任用條例和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對一報告兩評議工作重要意義認(rèn)識的基礎(chǔ)上，認(rèn)真回顧分析近年來在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風(fēng)，以及加強(qiáng)干部人事部門自身建設(shè)等方面的情況，找準(zhǔn)存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進(jìn)措施。我們認(rèn)真按照縣委組織部通知精神和要求，認(rèn)真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況，xx鎮(zhèn)黨委在會同被評議單位(個人)黨組織實(shí)施評議工作前，都事先將報告評議工作的程序、實(shí)施時間、應(yīng)

4、參加會議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預(yù)告被評議單位。（三）、認(rèn)真組織召開一報告兩評議工作大會。按照一報告兩評議工作要求，xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織召開一報告兩評議工作大會，參加大會人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會上，由xx鎮(zhèn)黨委書記xx及主要負(fù)責(zé)同志報告近年來干部選拔任用情況，由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進(jìn)行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進(jìn)行民主評議。評議認(rèn)真按照要求，采取無記名投票方式進(jìn)行。xx鎮(zhèn)干部選拔任用工作一報告兩評議，是采取鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進(jìn)行。為全面了解xx鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)

5、黨委按照一報告兩評議工作要求，對xx鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績、反腐倡廉建設(shè)和完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面進(jìn)行全面掌握的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進(jìn)行了專項(xiàng)報告并接受民主評議、對干部個人進(jìn)行了民主測評，較全面地了解和掌握了xx鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。一報告兩評議 一報告兩評議工作情況匯報2xx年，我局黨組按照干部選拔任用工作要求，將開展干部選拔任用一報告兩評議工作作為加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實(shí)提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行程序，確保了一報告兩評議工作扎實(shí)有效開展。根據(jù)市委組織部關(guān)于認(rèn)真

6、做好2xx年度干部選拔任用工作一報告兩評議的通知(內(nèi)組辦2xx142號)文件要求，現(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下：（一）、思想統(tǒng)一，責(zé)任落實(shí)局黨組對干部選拔任用一報告兩評議工作高度重視，按照市委組織部有關(guān)要求，召開專題會議，研究部署開展一報告兩評議工作的各項(xiàng)步驟和措施，明確了一報告兩評議工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時間安排和總體要求等。細(xì)化工作責(zé)任分工，明確局黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的責(zé)任分工，切實(shí)加大對一報告兩評議工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為一報告兩評議工作順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。（二）、嚴(yán)控程序，確保質(zhì)量一是全面總結(jié)一年來的干部選拔任用工作。為確保一報告兩評議工作扎實(shí)有效開展，局

7、黨組中心學(xué)習(xí)組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹干部任用條例、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開展整治用人上不正之風(fēng)、遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、加強(qiáng)組工人事干部自身建設(shè)等方面，對2xx年度貫徹干部任用條例、做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。二是嚴(yán)格按照規(guī)定范圍，確定民主測評對象。按照市委組織部文件規(guī)定的民主測評對象范圍，對2xx年度新提拔的2名科級干部為民主測評對象。三是認(rèn)真籌備，切實(shí)做好干部工作專題報告和評議、測評工作。根據(jù)一報告兩評議工作安排，我局需參加一報告兩評議的干部職工共51人(局機(jī)關(guān)32人，安監(jiān)執(zhí)法支隊(duì)19人)，因事、因病請假7人，實(shí)際參加會議44人

8、。在一報告兩評議工作會議上，局黨組書記袁昌德代表局黨組向全體干部職工就2xx年干部選拔任用工作情況進(jìn)行了總結(jié)，與會干部職工在認(rèn)真聆聽工作報告基礎(chǔ)上，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，客觀公正地對我局2xx年干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評議，對局黨組班子、8名縣級干部(其中：領(lǐng)導(dǎo)干部6名，副調(diào)研員2名)，以及新提拔的科級干部2名進(jìn)行了民主測評。（三）、綜合分析，注重實(shí)效干部選拔任用工作民主評議和民主測評工作結(jié)束后，局辦公室對評議表和測評表進(jìn)行了匯總，10名測評對象的滿意率均為100%。從測評、分析結(jié)果來看，干部職工對干部選拔任用工作認(rèn)可度非常高，體現(xiàn)了局黨組在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹條例，嚴(yán)格執(zhí)行

9、程序和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)民主的工作作風(fēng)，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到干部群眾好評。一年來，我局在貫徹落實(shí)干部任用條例中取得了一定成績，在近年來的干部選拔任用中，未接到過干部監(jiān)督部門轉(zhuǎn)辦的信訪督辦件和群眾的有關(guān)舉報。今后，我們將以開展一報告兩評議工作為契機(jī)，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平，為我市安監(jiān)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步提供組織保障。一報告兩評議 一報告兩評議工作情況匯報根據(jù)省委組織部關(guān)于做好2xx年度一報告兩評議工作的通知，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：（一）、2xx年度干部提拔情況根據(jù)省委組織部關(guān)于做好2xx年度一報告兩評議工作的通知中的

10、評議范圍，2xx年度未提拔干部。（二）、工作開展總體情況近年來，我院在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持以干部選拔任用條例精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營造積極向上的選人用人環(huán)境。（1）、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策。我院始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，適時學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。一是堅(jiān)持用發(fā)展衡量實(shí)績，憑實(shí)績?nèi)斡酶刹康耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評價體系，全面深入了解干部情況;三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不折不扣地堅(jiān)持民主討論，集體決策的原則。（2）、建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制。在干部選任工作中，我院堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格遵守選人紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔四不準(zhǔn)、六不要，切實(shí)做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時，把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn)，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。