某化工有限公司復工復產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案和某市某新區(qū)某養(yǎng)殖科技有限公司新疫情防控應(yīng)急預案匯編.

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某化工有限公司復工復產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案和某 市某新區(qū)某養(yǎng)殖科技有限公司新疫情防控應(yīng)急預案匯 編 ??化工有限公司復工復產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案 為了開展好新冠肺炎疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)防控工作，提高防控 能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命 安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。 、 建立機制 （一） 落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和 管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫 情防控工作。 （二） 制定防控方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日 常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車 間、班組，明確專人負責。 （三） 健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息 報告制度，明確流程和責任人。 二、嚴密排查 （一） 分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工 健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有 其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員 工， 實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無 流行病學史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“ 廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域"的方式返崗 O （二） 建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔"管理，全 面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具 體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接 觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗 職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。 （三） 設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做 好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔 離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一 安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn) ）報備。 三、做好防護 （_）防護準備。 統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時 排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定侃戴口罩，安 排專人負責廢棄防護用品處置。 （二） 通風消毒。 1. 日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后 定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤 車使用后要立即消毒、更換椅墊套。 2. 日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要 關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進風消毒過濾；對有 回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并 加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。 （三） 人員防護。 1. 個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩 ,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口 罩、手套等防護用品。 2. 手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。 3. 住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布 置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi) 生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴格分開。 （四）人員管控。 1. 減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開 會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員 要佩戴口罩。 2. 優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預 檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保 安全的情況下辦理入職手續(xù)。 3. 通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使 用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指 定區(qū)域。 （五）就餐管理。 1. 食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、 未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。 2. 規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫 測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一侃戴手套、口罩、 防護鞋等。 3. 合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可 采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、 送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通 風。 四、開展監(jiān)測 （一） 落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢 查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍 區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對 進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸 道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。 （二） 落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及 時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進行體 溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處 置流程及時處置。 五、處置疫情 企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。 （一） 疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀 者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等 措施。 （二） 密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門 ,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。 （三） 終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導下，按照《 新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術(shù) 方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。 （四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū) 政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。 六、開展宣傳 （一） 廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過 宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。 （二） 技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能 培訓。 （三） 健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉 新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩， 與人交流保持 1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時 就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。 **化工有限公司 ”市**新區(qū)”養(yǎng)殖科技有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng) 急預案 為了有效預防新型冠狀病毒感染肺炎發(fā)生和控制新型冠狀病毒感 染肺炎疫情的擴散，確保企業(yè)、員工的身體健康和生命安全，維護 社會穩(wěn)定，特制定本預案。 一、組織機構(gòu)與職責分工 新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導小組： 組長：董事長 組員：各級管理人員 職責：組織領(lǐng)導新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急工作，在領(lǐng) 導小組統(tǒng)一指揮下，使應(yīng)急工作扎實有效地開展，同時向客戶單位 、疾控中心及時報送相關(guān)信息，協(xié)同有關(guān)衛(wèi)生部門做好新型冠狀病 毒感染肺炎疫情控制工作。組織指導預防控制新型冠狀病毒感染肺 炎工作，預防、控制、檢查及有關(guān)情況收集，把各種信息及時報送 給客戶單位。并在專業(yè)人員的指導下進行現(xiàn)場應(yīng)急處置。 二、健全制度 防控有力 1、 責任制度：公司董事長為防控工作第一責任人，各級管理人 員為責任報告人。責任報告人要認真履行職責，及時上報有關(guān)情況 ,各部門要積極配合責任人的工作，承擔相應(yīng)的防控責任。 2、 疫情報告制度：對出現(xiàn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情或疑似新 型冠狀病毒感染肺炎疫情，要立即通報給責任報告人，同時將病人 實行隔離，立即通報區(qū)疾控中心，并由疾控中心對其進行診斷檢查 ,如確診為新型冠狀病毒感染肺炎，將按疾控中心的要求對病人進 行隔離治療。 3、 晨檢制度：每日早接時間，對責任區(qū)內(nèi)健康狀況進行觀察、 詢問，做好個人清潔衛(wèi)生的檢查，如有新型冠狀病毒感染肺炎或疑 似新型冠狀病毒感染肺炎病人，要立即報告給責任報告人，并做好 記載。 4、 缺勤登記制度：做好缺勤的登記，弄清缺勤的原因，如遇缺 勤人員與新型冠狀病毒感染肺炎相似的病癥，應(yīng)立即報告領(lǐng)導小組 ,應(yīng)立即核實患病情況，做出相應(yīng)處理。必須具有醫(yī)院病情證明， 才能允許返崗。 5、 就診登記制度：做好就診登記，凡發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染 肺炎或疑似新型冠狀病毒感染肺炎，應(yīng)登記在冊，及時向領(lǐng)導小組 匯報，及時向有關(guān)單位匯報。 6、 值班制度：行政人員按照要求切實認真做好值班工作，領(lǐng)導 小組成員。要做到信息24小時暢通，做到隨時能聯(lián)系。 7、 新型冠狀病毒感染肺炎預防宣傳制度：利用講故事、黑板報 、宣傳櫥窗等宣傳方式及時對員工、業(yè)主進行“預防新型冠狀病毒 感染肺炎"的宣傳教育。 8、 清潔制度。每天進行清潔掃除，堅決不留衛(wèi)生死角，保持室 內(nèi)通風換氣，保證有良好的衛(wèi)生環(huán)境。 9、 責任追究制度：對疫情有退報、謊報、瞞報、漏報或處置不 當?shù)模肪坑嘘P(guān)負責人和當事者的責任。 10、員工不能執(zhí)行本預案為嚴重違紀行為，應(yīng)予以解決勞動合同 ,并不予補償，業(yè)主人員不能配合被預案執(zhí)行，應(yīng)上報主管單位處 理，第三方不能配合預案執(zhí)行，應(yīng)告知客戶及相關(guān)政府機構(gòu)處理， 如遇情急情況，可以采取適當?shù)膹娏Υ胧?，控制事態(tài)發(fā)展，等待上 級機關(guān)處理。 三、新型冠狀病毒感染肺炎預防措施 1、 要客戶、員工等人員的身體狀況，如有不適，立即報告就醫(yī) O 2、 加強個人衛(wèi)生，勤洗手，保持生活環(huán)境和工作環(huán)境的空氣流 通，多參加體育鍛煉，增強自身抗病能力。 3、 盡量不要去人群密集的地方，人群集中的場所須保持清潔及 空氣流通，窗戶必須經(jīng)常打開，如發(fā)現(xiàn)疫情，盡量自我隔離，不參 加各種聚會，必須要外出時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩，或者N95型口罩。 4、 常觸摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要進行定期消毒 并做好登記。 5、 洗手池旁應(yīng)備肥皂，洗手后一人一巾。 6、 大型室內(nèi)集體活動或會議應(yīng)注意場地空氣流通，清潔衛(wèi)生。 7、 要抓好餐飲管理，飯菜品種多樣，注意食品安全，不吃、不 接觸野生動物，生食、熟食要嚴格區(qū)分。要求餐前必須洗手，嚴禁 多人使用盆裝水洗手。 8、 應(yīng)符合衛(wèi)生要求，要求炊事員及值班人上崗操作前必須洗手 、消毒、戴口罩和一次性手套。 9、 有關(guān)防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新聞媒體發(fā)布 ，注意正確宣傳，防止恐慌，以維護穩(wěn)定。 四、 現(xiàn)場應(yīng)急處置程序 1、 發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染肺炎病人，必須及時向當?shù)丶膊☆A防 控制中心和客戶主管部門報告。并立即對新型冠狀病毒感染肺炎或 疑似病人及相關(guān)人員隔離，等待醫(yī)務(wù)、防疫工作人員到后，按醫(yī)務(wù) 人員要求進行處置。工作人員要按有關(guān)規(guī)定沉著應(yīng)對，做好現(xiàn)場人 員的穩(wěn)定工作，并同時向當?shù)卣?、醫(yī)院、防疫部門報告。 2、 新型冠狀病毒感染肺炎病人的診斷以政府向社會公布的定點 醫(yī)院診斷為準，任何個人不得自行散布疫情，否則將追究責任。 五、 后勤保障和物質(zhì)準備 要保證預防控制新型冠狀病毒感染肺炎所需經(jīng)費。按防疫部門要 求，儲備消毒器材、個人防護物品比如口罩、手套等，以保障應(yīng)急 任務(wù)的執(zhí)行。 六、 評估總結(jié) 新型冠狀病毒感染肺炎疫情事件處理完畢后，要認真對處理過程 進行評估總結(jié)，分析經(jīng)驗教訓，提出類似事件的處理改進意見，并 形成書面材料，歸檔。在事件處理過程中，也應(yīng)注意相關(guān)資料的搜 集整理。 七、 培訓與演練 定期針對制定的新型冠狀病毒感染肺炎防控應(yīng)急處置預案組織員 工進行演練，使員工熟練了解和掌握相關(guān)流程，預防和杜絕安全事 故的發(fā)生。 八、 落實責任 應(yīng)急處置工作實行責任追究制度，組長是第一責任人，各應(yīng)急小 組成員責任落實，各司其職。本應(yīng)急處置預案未盡事宜，按照國家 有關(guān)法律法規(guī)和客戶的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 **市**新區(qū)**養(yǎng)殖科技有限公司