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1、勞 動 合 同 書
編號：
甲???? 方（用人單位）：
法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人：
注冊地址 ：?????
經(jīng)營地址 ：
乙 方（勞動者）： 性別：?
居民身份證號碼 ：??? 戶籍：
或其他有效證件名稱 ： ??????? 證件
2、號碼 ：??????????????
在甲方工作起始時間 ： 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
勞動合同期限按下列第（ 一 ）項確定：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月
3、日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。
（二）無固定期限：自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為?
4、 ??????????
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第（一 ）項確定：
（一） 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。
（二） 綜合計算工時工作制。
（三） 不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
（一）乙方月工資為? 元或按
執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為? / 元/ 月
5、。
（二）甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。
（三）甲乙雙方對工資的其他約定
（四）甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。
（二）乙方在甲方工作期間患病
6、或非因工負傷、因工負傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
（三）甲方為乙方提供以下福利待遇?
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據(jù)有關(guān)法律
7、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（三）乙方
8、應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
九、勞動爭議處
9、理及其它
（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
（三）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四） 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)
10、一份，存入個人檔案一份。
甲方（公?? 章）????????????????????? 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人
?。ê炞只蛏w章）
簽訂日期：?? ?? 年? ???月??? 日
勞動合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為???? 期限合同，續(xù)訂合同期限自?? 年? ?月??? 日起，至?? 年 月 日終止。
甲方??（蓋? 章） ?????? ? ? 乙方??（簽字或蓋章）
?
法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人
?。ê炞只蛏w章）
???????? ????????
年???? 月??? ?日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方??（蓋? 章） ?????? ? ? 乙方??（簽字或蓋章）
?
法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人
?。ê炞只蛏w章）
???????? ????????
年???? 月??? ?日
勞動合同書(范本) (2)
