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2022年高中信息技術(shù) 4.2.3表格數(shù)據(jù)加工的多元性教案 教科版

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2022年高中信息技術(shù) 4.2.3表格數(shù)據(jù)加工的多元性教案 教科版

2022年高中信息技術(shù) 4.2.3表格數(shù)據(jù)加工的多元性教案 教科版教學(xué)目標(biāo):學(xué)會(huì)從不同角度挖掘表格數(shù)據(jù)所蘊(yùn)含的信息二、教學(xué)重點(diǎn):表格數(shù)據(jù)加工的多元性三、教學(xué)難點(diǎn):如何從不同角度對(duì)表格數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和加工四、課時(shí)安排:1課時(shí)教學(xué)過(guò)程:數(shù)據(jù)是對(duì)客觀事物的量化,這個(gè)客觀世界是豐富的、多元的,因此數(shù)據(jù)所包含的信息也是多義的。某企業(yè)有股東5人,員工100人,19901992年的3年間,該企業(yè)的收益情況如表4-9,要求根據(jù)表中的數(shù)據(jù)繪制成圖。年份 股東紅利(萬(wàn)元) 工資總額(萬(wàn)元) 1990 年 8 10 1991 年 7.5 12.5 1992 年 10 15 觀察上表的數(shù)據(jù),總體看來(lái)每年股東紅利不斷增加:1990年到1991年增加了2.5萬(wàn)元,1991年到1992年也增加了2.5萬(wàn)元;工資總額也在不斷增長(zhǎng):1990年到1991年增長(zhǎng)了2.5萬(wàn)元, 1991年到1992年增長(zhǎng)了2.5萬(wàn)元。但是用“股東紅利/5”得出數(shù)據(jù)分別是1、1.5、2,用工資總額/100得出的數(shù)據(jù)分別是0.1萬(wàn)元、0.125萬(wàn)元、0.15萬(wàn)元。1萬(wàn)元與0.1萬(wàn)元比較相差9000元,1.5萬(wàn)元與0.125萬(wàn)元相差1.375萬(wàn)元,2萬(wàn)元與0.15萬(wàn)元相差1.85萬(wàn)元。股東與員工的工資增長(zhǎng)形成一個(gè)很大的差距。1站在企業(yè)主管的角度考慮從右圖得知:股東和員工雙方共同發(fā)展,有福同享,有難同當(dāng)。這是企業(yè)主管最愿意看到的局面。2站在工會(huì)的角度考慮 年份 股東紅利增長(zhǎng)比率( % ) 工資總額增長(zhǎng)比率( % ) 1990 年 100 100 1991 年 150 125 1992 年 200 150 股東紅利三年來(lái)增長(zhǎng)比率平均是50%,而員工工資總額增長(zhǎng)比率平均是25%,顯然員工工資的增長(zhǎng)比例是股東分紅增長(zhǎng)比率的一半,應(yīng)該適當(dāng)增加員工的工資。3站在員工的角度考慮 年份 股東個(gè)人收入(元) 工人個(gè)人收入(元) 1990 年 10000 1000 1991 年 15000 1250 1992 年 xx0 1500 分析:股東個(gè)人收入每年增長(zhǎng)0.5萬(wàn)元,工人個(gè)人收入增長(zhǎng)僅250元,兩者相差4750元。這說(shuō)明只要這個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭,股東的個(gè)人收入不斷上升,而且比員工增長(zhǎng)的速度還要快,甚至上萬(wàn)元。股東和員工的收入會(huì)逐漸懸殊,而且差距越來(lái)越大,應(yīng)當(dāng)大幅增加員工的工資。實(shí)踐題:比較電子表格與其他軟件進(jìn)行表格信息加工的特點(diǎn),填表 比較內(nèi)容 字處理軟件 電子表格 其他 計(jì)算功能 繪圖功能 排序 篩選 查找 其他 教學(xué)反思:和上節(jié)課一樣,在我講解演示完后,讓學(xué)生自己繪制三種類(lèi)型的圖表,柱形圖,餅圖,折線圖,有的學(xué)生幾分鐘就可以完成,原因是上節(jié)課掌握的比較好,因?yàn)檫@節(jié)課的圖表就是要求在上次對(duì)表格數(shù)據(jù)處理之后完成的,在演示時(shí),我又把前面的內(nèi)容復(fù)習(xí)了一下,所以大部分同學(xué)完成情況還是比較好。

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