（課標(biāo)通用）2020版高考政治大一輪復(fù)習(xí) 第三單元 收入與分配 課時規(guī)范練7 個人收入的分配 新人教版必修1

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1、 課時規(guī)范練7 個人收入的分配 一、選擇題 1.初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配更加注重公平,從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。下列舉措中體現(xiàn)再分配更加注重公平的是(　　) ①某市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1 160元調(diào)整為1 320元?、谀彻窘⒔∪鶕?jù)經(jīng)營管理績效、風(fēng)險和責(zé)任確定薪酬的制度?、勰车孛裾置赓M(fèi)為60歲以上的低保對象,購買意外傷害保險　④某省給予社會辦托老所的床位每張每月200元財(cái)政補(bǔ)貼 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案D 解析本題考查實(shí)現(xiàn)收入分配公平的舉措的相關(guān)知識。某地民政局免費(fèi)為60歲以上的“低保”對象購買意外傷害保險和某省給予社會辦托老所的床

2、位每張每月200元財(cái)政補(bǔ)貼都體現(xiàn)了再分配更加注重公平,③④正確且符合題意;①體現(xiàn)了初次分配注重公平,②中的措施有利于提高效率,都不符合題意,均應(yīng)排除。 2.改革開放以來,我國的收入分配方式經(jīng)歷了從單一的按勞分配到按勞分配為主、其他分配方式為輔,再到按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的演變過程。這一演變過程(　　) ①同我國社會生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)?、谕兄浦黧w地位的逐步削弱相協(xié)調(diào)?、塾缮鐣髁x條件下勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)所決定?、苡缮a(chǎn)資料所有制形式的變化所決定 A.①② B.③④ C.①④ D.②③ 答案C 解析我國分配制度的演變過程是同我國社會生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)的,①正確;我國公

3、有制主體地位逐步削弱的觀點(diǎn)錯誤,②不選;按勞分配由社會主義條件下勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)所決定,其他分配方式不是由它決定的,③不選;我國分配制度的演變是由生產(chǎn)資料所有制形式的變化所決定的,④正確。 3.2018年以來,國務(wù)院出臺了不少利好政策?？冃ЧべY向一線醫(yī)務(wù)人員傾斜,進(jìn)一步提高基本養(yǎng)老金水平,使1億多人受益;拖欠農(nóng)民工工資將被列入“黑名單”;失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)……這一系列措施(　　) ①有利于實(shí)現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步　②有利于保護(hù)勞動所得,增加居民收入?、壑荚谕ㄟ^初次分配,促進(jìn)效率的提高　④旨在通過分配政策調(diào)整,促進(jìn)社會公平 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ 答案D 解析材

4、料中一系列措施是保護(hù)人民勞動所得的體現(xiàn),有利于促進(jìn)社會公平,②④符合題意;材料并沒有體現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,①與材料無關(guān);材料舉措并不完全是初次分配的體現(xiàn),也沒有體現(xiàn)效率,③排除。 4.根據(jù)國資委印發(fā)的《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》,符合試點(diǎn)條件的企業(yè),可通過增資擴(kuò)股、出資新設(shè)方式讓符合條件的員工持股。推行企業(yè)員工持股有利于(　　) ①豐富試點(diǎn)企業(yè)融資方式,普遍提高企業(yè)職工收入　②增強(qiáng)員工的責(zé)任意識,激發(fā)員工的積極性和主動性?、弁晟破髽I(yè)激勵機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新活力　④完善我國國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu),使企業(yè)決策更加科學(xué) A.③④ B.①④ C.①② D.②③ 答案

5、D 解析材料的核心信息是“通過增資擴(kuò)股、出資新設(shè)方式讓符合條件的員工持股”,這種做法可以調(diào)動骨干員工的積極性,完善企業(yè)激勵機(jī)制,所以②③符合題意;①中的“普遍提高企業(yè)職工收入”說法錯誤;④與題意不符。 5.年終獎是企業(yè)對全體員工的讓利分紅,即讓員工充分享受企業(yè)一年的勞動成果,所以年終獎的數(shù)額即便說不上“甚巨”,也絕不會太寒酸。但猴年歲末卻有網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)論壇上爆料稱,自己準(zhǔn)備辭職,原因是自己收到的年終獎居然是20個饅頭。下列關(guān)于年終獎?wù)f法正確的是(　　) ①企業(yè)具有自主經(jīng)營權(quán),能夠自由選擇員工報酬的發(fā)放方式?、谀杲K獎屬于員工收入的一部分,應(yīng)由創(chuàng)造的勞動價值決定?、勰杲K獎無論怎么發(fā)放都是一種有

6、效的企業(yè)管理方法?、苣杲K獎水準(zhǔn)的高低成為衡量一家企業(yè)吸引力的重要指標(biāo) A.①③ B.②③ C.②④ D.③④ 答案C 解析本題主要考查對年終獎的正確理解。據(jù)材料關(guān)鍵信息“年終獎要體現(xiàn)出員工享受企業(yè)一年的勞動成果”,可知年終獎不能隨意發(fā)放,要和員工的勞動掛鉤,故選②,不選①;另外網(wǎng)友的爆料辭職說明年終獎發(fā)放合理能夠激勵員工、增加企業(yè)吸引力,但是發(fā)放不合理則不利于企業(yè)留住人才,故④正確;③說法錯誤,沒有考慮其雙重性。 6.貧困問題是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中最突出的“短板”。截至2015年底,我國還有14個集中連片特困地區(qū)、832個貧困縣和12.8萬個貧困村,建檔立卡貧困人口5 630萬人。國務(wù)

7、院印發(fā)的《“十三五”脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃》提出,到2020年確保現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下建檔立卡貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧。我國打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的意義在于(　　) ①實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展,促進(jìn)全面建成小康社會?、趯?shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展,保障以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)　③擴(kuò)大國內(nèi)市場需求,實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?、芟杖敕峙洳罹?最終實(shí)現(xiàn)共同富裕 A.①③ B.②④ C.①④ D.②③ 答案A 解析④中“消除收入分配差距”的說法錯誤;②在材料中未體現(xiàn);“打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”可以縮小收入分配差距,提高社會總體消費(fèi)水平,有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕的最終目標(biāo),所以①③符合題意。 7.所謂“擠進(jìn)效應(yīng)”是指政府采用擴(kuò)張性財(cái)政政策時,能夠誘導(dǎo)民間消費(fèi)和投資的增加,從而帶

8、動產(chǎn)出總量或就業(yè)總量增加的效應(yīng)。2017年我國財(cái)政工作主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),實(shí)施積極的財(cái)政政策并適當(dāng)加大力度。下列能夠產(chǎn)生“擠進(jìn)效應(yīng)”的舉措有(　　) ①加大公共財(cái)政支出→生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大→擴(kuò)大內(nèi)需→拉動經(jīng)濟(jì)增長?、谙抡{(diào)增值稅稅率→增加財(cái)政收入→刺激總需求增長→促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展　③實(shí)施積極的財(cái)政政策→擴(kuò)大國債發(fā)行規(guī)?！顿Y增加→刺激經(jīng)濟(jì)增長　④降低人民幣存貸款基準(zhǔn)利率→增加市場貨幣流通量→消費(fèi)擴(kuò)大→經(jīng)濟(jì)發(fā)展 A.①② B.②④ C.①③ D.③④ 答案C 解析解讀材料信息可知,“擠進(jìn)效應(yīng)”是指政府通過實(shí)施擴(kuò)張性財(cái)政政策擴(kuò)大社會總需求,刺激經(jīng)濟(jì)增長,而擴(kuò)張性財(cái)政政策主要是通過增發(fā)國債、增加支

9、出、減少稅收等途徑實(shí)現(xiàn),所以①③傳導(dǎo)路徑正確且符合題意;②中下調(diào)稅率、增加財(cái)政收入等是緊縮性財(cái)政政策的表現(xiàn);④中的措施是貨幣政策,不符合題意。 8.貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)有一個規(guī)律:今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距。(注:人力資本指勞動者受到教育、培訓(xùn)、保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累。)據(jù)統(tǒng)計(jì),未來20年我國新增勞動力的主力將來自貧困地區(qū)。據(jù)此,為順利實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”,當(dāng)前需采取的措施有(　　) ①堅(jiān)持并完善我國現(xiàn)行的分配制度?、谧屢磺袆?chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流?、劾^續(xù)加大對貧困地區(qū)的教育投入?、茏屖袌鲈谫Y源配置中起決定性作用 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案

10、B 解析根據(jù)貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律“今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距”可知,要實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”就應(yīng)從兩個方面入手即縮小收入差距和減小人力資本差距,所以①③符合題意。 9.中央一號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》明確提出,要完善農(nóng)民閑置宅基地和閑置農(nóng)房政策,探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”。這將有利于(　　) ①增加農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營性收入?、诒P活農(nóng)村的閑置農(nóng)房與閑置宅基地資源　③保障農(nóng)戶對宅基地的所有權(quán)?、軆?yōu)化城鄉(xiāng)土地資源配置,推動鄉(xiāng)村振興 A.①③ B.②③ C.①④ D.②④ 答案D 解析實(shí)行三權(quán)分置,允許土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),有利于提高土地資源的

11、利用率,盤活農(nóng)村的閑置農(nóng)房與閑置宅基地資源,優(yōu)化城鄉(xiāng)土地資源配置,增加農(nóng)民收入,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,推動鄉(xiāng)村振興,縮小城鄉(xiāng)差距,故②④符合題意;實(shí)行三權(quán)分置有利于增加農(nóng)戶的生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)性收入,而非經(jīng)營性收入,①觀點(diǎn)錯誤;③與題干主旨不符,排除。 10.實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的事業(yè),決定了我們更加需要知識和知識分子,更加需要知識分子為國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福多作貢獻(xiàn)。為此,需要激發(fā)知識分子的積極性,在分配政策上必須(　　) ①實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策　②營造尊重知識、人才、創(chuàng)造的分配氛圍　③擴(kuò)大按勞分配的范圍以實(shí)現(xiàn)知識的價值?、芡ㄟ^再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社會分配公平 A

12、.①② B.①④ C.②③ D.③④ 答案A 解析在分配政策上營造尊重知識、人才、創(chuàng)造的分配氛圍,實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策,有利于調(diào)動激發(fā)知識分子創(chuàng)造的積極性,故①②符合題意;③錯誤,按勞分配的范圍只能在公有制范圍內(nèi),不能擴(kuò)大;④與題意不符,題干并未強(qiáng)調(diào)公平。 11.下表是小王同學(xué)家2018年收入和支出情況。小王的爸爸在一家國企工作,媽媽從事個體經(jīng)營,開了個小賣部。(單位:元/人民幣) 收入 來源 小王爸爸 工資收入 小王媽媽 小賣部收入 股票 收益 房屋 出租 利息 數(shù)額 40 000 30 000 5 000 10 000 2 000 支

13、出 項(xiàng)目 衣 食 住 求學(xué) 旅游 股票國債 數(shù)額 5 500 15 000 7 000 6 000 4 000 40 000 依據(jù)表中信息,結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活知識,以下判斷正確的是(　　) ①該家庭的按勞分配收入是4萬元?、谠摷彝サ陌瓷a(chǎn)要素分配收入是8.7萬元?、墼摷彝ハM(fèi)結(jié)構(gòu)改善,消費(fèi)水平提高　④該家庭2017年的恩格爾系數(shù)為0.4 A.①② B.②③ C.①④ D.③④ 答案C 解析按勞分配是存在于公有制經(jīng)濟(jì)中的個人消費(fèi)品的分配方式,只有在公有制經(jīng)濟(jì)條件下的工資收入才屬于按勞分配。小王的爸爸在國企工作,其收入4萬元是按勞分配所得,①符合題意;生產(chǎn)要素

14、按貢獻(xiàn)參與分配是非公經(jīng)濟(jì)的主要分配方式,據(jù)題意可知,該家庭的按生產(chǎn)要素分配收入是30 000+5 000+10 000+2 000=4.7萬元,②判斷錯誤;材料中判斷不出該家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)改善,③不符合題意;圖表中食品支出為15 000元,由于購買國債不屬于家庭消費(fèi)支出,所以總支出為36 000元,恩格爾系數(shù)為15 000÷37 500=0.4,④判斷正確。 12.所謂的“中等收入陷阱”是指當(dāng)一個國家的人均收入達(dá)到中等水平后,由于不能順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長動力不足,最終出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)停滯的一種狀態(tài)。要突破“中等收入陷阱”,需要政府做好收入分配的調(diào)整,為此,政府要(　　) ①增加就業(yè)

15、崗位,并逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)　②擴(kuò)大社會保障覆蓋面,提高保障水平?、厶岣邍袎艛嘈袠I(yè)的工資水平?、苤鸩浇档途用駜π盥?增加居民消費(fèi)信心 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 答案A 解析本題主要考查的是促進(jìn)收入分配公平的相關(guān)知識。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次分配,擴(kuò)大社會保障覆蓋面屬于再分配,①②符合題意;③說法錯誤,因?yàn)樘岣邍袎艛嘈袠I(yè)的工資水平,會導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大;④說法錯誤。 二、非選擇題 13.2017年9月播出的紀(jì)錄片《輝煌中國》列舉了我國精準(zhǔn)扶貧的舉措和成果: 為了實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo),中國調(diào)動全社會力量開展扶貧攻堅(jiān)行動。全國17.68萬個黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,3

16、4 300多家民營企業(yè)參與,他們結(jié)對幫扶的對象覆蓋了全國所有貧困村。 財(cái)政扶貧,國家設(shè)立了財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金,僅2017年就超過860億元;交通扶貧,中國99.9%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已通車;水利扶貧,貧困地區(qū)1億多人口飲水安全問題得到解決,農(nóng)村自來水普及率提高到70%。旅游扶貧、金融扶貧、教育扶貧、電商扶貧,上千萬貧困戶走上了創(chuàng)富路。 運(yùn)用個人收入分配的知識說明國家開展扶貧行動,實(shí)現(xiàn)共同富裕的意義。 答案(1)開展扶貧攻堅(jiān)行動,有利于縮小收入差距,實(shí)現(xiàn)社會公平;是中國特色社會主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。(2)公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。縮小收入差距,實(shí)現(xiàn)公平分配,才能維護(hù)勞動者權(quán)益,激發(fā)勞動

17、者發(fā)展生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。(3)縮小收入差距,實(shí)現(xiàn)共同富裕,有利于提高社會總體消費(fèi)水平,擴(kuò)大內(nèi)需,拉動經(jīng)濟(jì)增長,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。(4)扶貧攻堅(jiān)有利于全體人民共享改革發(fā)展成果,體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的核心立場和共享發(fā)展的理念。 14.閱讀材料,完成下列要求。 近期,國內(nèi)某知名玻璃制造企業(yè)因?yàn)樾紝⑼顿Y10億美元到美國建廠做汽車玻璃而被推到輿論的風(fēng)口浪尖,關(guān)于中美兩國企業(yè)營商環(huán)境的比較也引起了社會各界的關(guān)注。在中國,企業(yè)是否盈利都須按照生產(chǎn)繳納增值稅,而在美國,企業(yè)不盈利基本就不納稅。美國藍(lán)領(lǐng)工資價格是中國的8倍,白領(lǐng)工資價格是中國的2倍多,但在美國,能源、電價是中國的一半

18、,天然氣價格只有中國的1/5……隨著勞動力成本的大幅上漲,中國制造的成本優(yōu)勢正在逐漸消失,不僅是東南亞、南亞等我國鄰近的發(fā)展中國家,相比于俄羅斯、波蘭、中歐等國家,我國的勞動力成本已不再具有之前的優(yōu)勢了。 材料反映了國內(nèi)存在哪些影響實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素,并運(yùn)用“收入與分配”的知識分析應(yīng)如何穩(wěn)定企業(yè)家的信心。 答案影響實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素:稅負(fù)較重;原材料價格較高;勞動力成本上升。穩(wěn)定企業(yè)家信心的措施:①優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)和稅率,繼續(xù)大力實(shí)施減稅降費(fèi)政策,以減輕企業(yè)稅負(fù)壓力。②發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)資源合理配置的作用,加大財(cái)政對能源、交通運(yùn)輸?shù)然A(chǔ)設(shè)施行業(yè)的投資,降低企業(yè)運(yùn)營成本。③完善收入分配制度,實(shí)施科學(xué)合理的薪酬激勵機(jī)制,充分激活員工的主動性和創(chuàng)造性,進(jìn)而弱化低效率勞動成本擴(kuò)張的影響。 8