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1、打造全新安全文化 構(gòu)建和諧企業(yè)
安全創(chuàng)造價值，安全促進(jìn)和諧。企業(yè)安全離不開企業(yè)安全文化，一個企業(yè)營造了怎樣的安全文化環(huán)境，就會使自己的員工形成怎樣的安全意識。安全文化的宣貫和執(zhí)行，使公司獲得了新的力量源泉。
企業(yè)安全文化是企業(yè)管理的一面旗幟，它引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立共同的安全精神、信念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可繼續(xù)發(fā)展的靈魂和精神支柱。千山公司視安全文化建設(shè)為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，立足企業(yè)實(shí)際，一貫保持以人為本，竭力把 安全文化引入企業(yè)安全管理之中，充分發(fā)揮全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造深厚的安全文化氛圍，促進(jìn)安
2、全管理工作不斷邁上新臺階。
一、弘揚(yáng)安全文化，提升本職安全是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在必須求和必定選擇
安全的主體和核心是人，建設(shè)和弘揚(yáng)安全文化正是體現(xiàn)了以人為本、全面、協(xié)調(diào)和可繼續(xù)發(fā)展的理念，對構(gòu)建和諧企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展有極大的推動作用。安全文化中，愛心是前提，細(xì)心是基石，關(guān)懷是導(dǎo)向，恒心是保證，決心是支撐。"五心'合力才干保證本職安全。
圍繞安全文化建設(shè)，公司近年x月xx日常管理產(chǎn)生積極的效應(yīng)，是否對企業(yè)的日常安全和健康可繼續(xù)發(fā)展產(chǎn)生長效的作用?；谝陨鲜煜?，公司始終牢牢把握"人'這個安全的核心主體，以最大限度滿足員工的安全必須求和促進(jìn)員工素養(yǎng)的提升為基本準(zhǔn)則，
3、以安全文化的宣貫和執(zhí)行為契機(jī)，緊緊圍繞企業(yè)實(shí)際，大膽探究安全文化建設(shè)的新路子，豐富和提升其本質(zhì)內(nèi)涵。
公司保持革新安全文化建設(shè)的內(nèi)容、方式和方法，充分利用廣播、櫥窗板報、宣揚(yáng)欄、有線電視、園區(qū)網(wǎng)等多種手段，通過安全知識比賽答卷、安全征文、模擬危險演練、評選安全先進(jìn)集體和個人等活動，廣泛開展宣揚(yáng)教育。與此同時，公司組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)各類人員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的安全法律意識。目前，主管廠領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)安全工作的部門領(lǐng)導(dǎo)和技安員均參加了地方安監(jiān)局舉辦的"生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全資格培訓(xùn)'，并取得了相應(yīng)的安全資格證書。公司對新上崗、轉(zhuǎn)崗人員規(guī)定必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗
4、，對特別工種人員定期進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，對所有的危險點(diǎn)按等級進(jìn)行了安全警示。結(jié)合安全專題講座、每年都要組織人員進(jìn)行緊急演練、消防演練，通過6S 管理，將安全的理念、方法、法規(guī)潛移默化到全體員工的心坎里，激勵和鑄就了員工的安全文化品質(zhì)，提升了全員的整體安全素養(yǎng)。
安全文化建設(shè)是項(xiàng)事關(guān)企業(yè)興衰的系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就，必須要全體員工的共同努力，特別是要看領(lǐng)導(dǎo)干部是否懷著以人為本的愛心、心中有數(shù)的細(xì)心、牽掛心頭的關(guān)懷、時隨時刻的恒心、百折不撓的決心，只要"五心'合力，定能匯聚成一股推動企業(yè)健康快速可繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大力量，到那時"我工作、我安全、我快樂'的場面就是和諧企業(yè)最好的寫照。
偉大的事業(yè)產(chǎn)生偉大的思想，偉大的思想推動偉大的事業(yè)不斷前進(jìn)，但成就偉大事業(yè)的前提永遠(yuǎn)是安全第一。
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打造全新安全文化 構(gòu)建和諧企業(yè)
