物資工業(yè)總公司安全工作總結(jié)

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1、物資工業(yè)總公司安全工作總結(jié)一、第一季度勞動安全基本情況今年以來，物資工業(yè)總公司根據(jù)路局及輔業(yè)系統(tǒng)安全工作會議部署，結(jié)合總公司實(shí)際，下發(fā)了總公司安全一_文件，確定了總公司_年安全總體要求、奮斗目標(biāo)以及七項重點(diǎn)工作；出臺及修訂了總公司安全管理“差點(diǎn)”單位公示等_個管理制度和辦法；做好了對職工的安全警示教育，同時_對有關(guān)基層單位進(jìn)行了日常安全檢查，開展了以“查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查設(shè)備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對標(biāo)檢查，_月份又開展了主題為“綜合治理，保障平安”的安全生產(chǎn)月活動，選拔優(yōu)秀電焊工、電工兩類特種作業(yè)人員，參加了路局特種作業(yè)人員安全技術(shù)大賽，督查了重點(diǎn)崗位各項安全措施的落實(shí)情況，及對危及設(shè)備、人

2、身安全隱患的整改情況。截至_月_日，總公司實(shí)現(xiàn)勞動安全_天。二、勞動安全主要工作_起草下發(fā)了總公司_年安全一_文件。按照總公司確定的安全總體要求和奮斗目標(biāo)，要求各單位扎扎實(shí)實(shí)做好_項安全重點(diǎn)工作，確保實(shí)現(xiàn)安全年；2._有關(guān)部門修訂下發(fā)了總公司_個管理辦法。分別為安委會工作細(xì)則、“差點(diǎn)”單位公示實(shí)施辦法、安全管理評估暫行辦法、安全管理逐級負(fù)責(zé)制、安全管理失職責(zé)任追究辦法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則、防止事故獎勵辦法、安全檢查管理考核暫行辦法和事故報告調(diào)查處理暫行辦法；3.籌備召開了總公司安全工作會?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)到會并講話，總結(jié)了_年安全工作，分析了存在的問題，部署了_年工作，并表彰獎勵了_年安全生產(chǎn)先進(jìn)

3、單位和先進(jìn)個人；4.籌備召開了總公司交通安全和出租房屋安全電話會議。副總經(jīng)理_在會上作了重要講話，對交通安全和出租房屋安全工作進(jìn)行了部署，各基層單位黨政正職、分管安全副職、安?？崎L、出租房合同管理部門負(fù)責(zé)人及車隊長收聽了會議；5.召開電話會議，對廣大干部職工進(jìn)行收心教育。春節(jié)上班后的第二天，總經(jīng)理徐慶山主持召開安全電話會議，督促各單位認(rèn)清形勢，為全年的安全工作起好頭，邁好步。副總經(jīng)理_作重要講話，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人，及總公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加了會議；6.下發(fā)了_年總公司勞動安全專項整治通知，明細(xì)整治措施，健全整治程序，制定了整治方案和推進(jìn)計劃，并要求各單位完備專項整治檔案，確

4、保臺帳資料能全面、真實(shí)地反映各個項目整治的全過程；7.下發(fā)了_加強(qiáng)交通安全管理的緊急_。針對冬季天氣寒冷、路況惡劣和走訪客戶頻繁的特點(diǎn)，要求各單位切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)動車駕駛?cè)藛T的安全教育和管理，并舉辦了汽車管理制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，_各基層單位汽車管理人員_余人，學(xué)習(xí)了六項汽車管理制度，對機(jī)動車履歷簿、汽車管理綜合記錄簿、汽車派車單的填寫提出了要求，強(qiáng)化了汽車安全管理和日常安全檢查，保證道路交通安全；8.提報了_年特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃。根據(jù)路局通知要求，_各基層單位對_年電工、金屬焊接、起重作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛及鍋爐壓力容器操作人員的新培和復(fù)審進(jìn)行了統(tǒng)計，匯總整理后統(tǒng)一進(jìn)行了上報；9.下發(fā)了對勞動安全進(jìn)行

5、定期分析_通知。根據(jù)路局安監(jiān)室要求，督促各基層單位定期分析勞動安全情況，有針對性地制定整治計劃和防范措施；10._召開了總公司安全管理現(xiàn)場觀摩會。各單位分管副職及安全部門負(fù)責(zé)人參加了會議，與會人員觀摩了瑞通電務(wù)公司安委會例會及安全評估開展情況，參觀查看了瑞通電務(wù)公司的現(xiàn)場控制、_裝機(jī)廠集裝箱修理項目部定置管理及物資配送中心出租房管理臺帳，交流了工作經(jīng)驗(yàn)。11._開展了以“查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查設(shè)備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對標(biāo)檢查。按照投資公司轉(zhuǎn)發(fā)鐵道部_吸取事故教訓(xùn)立即開展以運(yùn)輸安全為重點(diǎn)的安全大檢查_要求，成立了安全檢查_，深入基層，對專用線、特種設(shè)備、人員密集場所等安全重點(diǎn)部位和崗位進(jìn)行了抽

6、查，并抓好了隱患問題的整改落實(shí)。12.抓好了“五一”期間的安全工作。要求各單位高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好各項安全防范措施的落實(shí)。并_進(jìn)行了五一前的安全大檢查，加強(qiáng)了對節(jié)日期間加班的部門和個人發(fā)安全管理，提高廣大干部職工的安全意識。13.結(jié)合總公司_加強(qiáng)安全文化建設(shè)_，在總公司范圍內(nèi)廣泛開展了征集安全警句、安全理念活動，為建設(shè)先進(jìn)的安全文化，增強(qiáng)職工安全意識，塑造企業(yè)安全形象，促進(jìn)企業(yè)長治久安打好基礎(chǔ)。14._開展了安全生產(chǎn)月活動。安全生產(chǎn)月期間，總公司各各單位認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育活動，充分發(fā)揮宣傳欄、黑板報等大眾化、形象化的宣傳優(yōu)勢，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍；同時認(rèn)真開展技術(shù)比武和_開展勞動

7、保護(hù)專項檢查，督促整改安全隱患，收到了良好效果。三、勞動安全方面存在主要問題個別單位勞動安物資工業(yè)總公司安全工作總結(jié)第2頁全管理力度衰減。，生產(chǎn)現(xiàn)場管理無序，對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管不到位，存在職工不按規(guī)定穿戴勞保用品及三違現(xiàn)象。問題原因。主要原因是有些單位負(fù)責(zé)人對于涉及安全工作的法制觀念比較淡薄，“安全第一”的思想樹立不牢，在工作中往往把是否完成經(jīng)營指標(biāo)放在首位，不能正確處理好安全與效益、安全與效率的關(guān)系，當(dāng)安全與效率、安全與效益發(fā)生矛盾的時候，擺不正關(guān)系，分不出輕重，不惜冒犧牲安全為代價盲目追求效益和效率。采取措施。加強(qiáng)勞動安全及作業(yè)現(xiàn)場安全專項整治，徹底整改作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患；加強(qiáng)安全警示教

8、育，加大安全宣傳，強(qiáng)化“安全第一”的思想意識；加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的日常安全監(jiān)督檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的安全問題。四、第二季度勞動安全工作打算1.加強(qiáng)警示教育，提_部職工的安全意識。通過突出“四位一體”安全工作法的落實(shí)，加強(qiáng)齊抓共管有效機(jī)制的運(yùn)行，提升安全共保責(zé)任意識和管理水平，使廣大干部職工明確總公司安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，牢固樹立安全第一的經(jīng)營管理理念。2.履行職責(zé)，加大監(jiān)督檢查力度。要加強(qiáng)安全檢查的_和管理，開展定期性常規(guī)全面檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查或不定期抽檢。要通過深化安全檢查，使安全隱患得到及時排除，安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到有序控制，安全防范措施進(jìn)一步落實(shí)。3.嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕人身傷害事故發(fā)生。要以防機(jī)械傷害、防起重傷害、防觸電傷害和防交通肇事傷害為重點(diǎn)，落實(shí)好安全卡死制度，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)控制，切實(shí)提高從業(yè)人員的自我保護(hù)意識和遵章守紀(jì)的自覺性，確保人身安全。4.整治結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治。要認(rèn)真做好勞動安全及作業(yè)現(xiàn)場安全專項整治驗(yàn)收提出問題的整改工作，集中力量搞好收尾，靠上去幫促，加大力度深化整治，確保整治措施落實(shí)到位，消除安全隱患，限期達(dá)標(biāo)。5.規(guī)范勞動安全管理。第5頁共5頁