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1、
20XX年勞動(dòng)部門踐行科學(xué)發(fā)展觀第三階段工作總結(jié)
我局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入第三階段以來(lái), 緊密結(jié)合工作實(shí)際, 牢牢把握解決突出問題的前題, 把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合, 統(tǒng)籌安排交叉進(jìn)行,認(rèn)真制定整改方案,嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任。較好地完成了第三階段工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、落實(shí)整改方案,做到“四個(gè)明確”
根據(jù)第二階段工作要求, 對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求查找整理出影響和制約勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展的問題,并廣泛征求意見和建議,進(jìn)行了逐條分析,制定了切合實(shí)際,行之有效的整改方案, 分別召開了班子會(huì), 黨員干部座談會(huì), 就整改工作提出了修改和完善意見, 并做到了“
2、四明確一承諾”。 一是明確了整改落實(shí)項(xiàng)目, 集中整改的重點(diǎn)問題并進(jìn)行歸類排隊(duì), 明確列出了哪些是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中可以立即解決的突出問題和可以立即解決的問題, 分門別類提出整改意見。 二是明確了整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求, 注重把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問題作為主攻方向, 在整改中化解了矛盾, 贏得了民心。 對(duì)提高辦事效率實(shí)行一條龍服務(wù)流程, 我局即時(shí)調(diào)整了工作人員在服務(wù)大廳開設(shè)了一站服務(wù)承諾, 對(duì)解決培訓(xùn)機(jī)制不夠靈活, 培訓(xùn)模式、專業(yè)設(shè)置不能適應(yīng)市場(chǎng)需求方面, 我局制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。 三是明確了整改落實(shí)措施, 對(duì)需要整改落實(shí)的問題, 逐項(xiàng)進(jìn)行了研究分析, 制定了解決問題的有效措施和辦法,并加強(qiáng)了
3、溝通協(xié)調(diào),上下互動(dòng),左右聯(lián)動(dòng),形成了合力加
以解決。四是明確了整改落實(shí)責(zé)任, 建立健全整改落實(shí)責(zé)任制和承諾制, 逐項(xiàng)明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任崗位和具體責(zé)任人員,把任務(wù)分解細(xì)化,責(zé)任落
實(shí)到位,即分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,股室負(fù)責(zé)人具體落實(shí),工作人員具體實(shí)施。實(shí)行一抓到底,一步到位。建立了整改臺(tái)賬和銷號(hào)制度, 整改結(jié)束通過多種方式組織群眾評(píng)議,群眾滿意才算整改到位。并將整改落實(shí)方案,在全局全社會(huì)公開,落實(shí)措施向全體黨員和群眾通報(bào),自覺接受監(jiān)督。二、解決突出問題,惠及人民群眾
一是根據(jù)縣委學(xué)辦圍繞服務(wù)基層和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求, 在元、二月開展“惠民月”要求,我局積極成功籌辦全縣
4、 18 年春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會(huì)活動(dòng)。在
活動(dòng)期間,向縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工印發(fā)《致返鄉(xiāng)農(nóng)民工一封信》 10000 份,印發(fā)“回歸就業(yè)指南”手冊(cè) 6000 份,發(fā)放招工信息宣傳資料 8000 份,組織了縣內(nèi)
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外 62 家招聘企業(yè),提供就業(yè)崗位 8310 個(gè),現(xiàn)場(chǎng)簽訂定向就業(yè)人數(shù) 6210 人次。二是積極以組織創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為載體, 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)不斷提高全體干部職工作效率和行政執(zhí)行力, 促進(jìn)服務(wù)水平提升。 三是積極開展“四聯(lián)共建”活動(dòng),局支部黨員每人聯(lián)系一家困難企業(yè)、 一名農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)困難黨員、 一名下崗失業(yè)職工。為他們辦實(shí)事,排憂
5、解難。四是全體黨員積極參加志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng),利用
節(jié)假日和休息時(shí)間上街設(shè)立勞動(dòng)政策咨詢宣傳臺(tái), 及時(shí)為下崗職工, 農(nóng)村富余勞
動(dòng)力,返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策咨詢就業(yè)技能培訓(xùn)、 職業(yè)指導(dǎo)、 職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)幫扶
服務(wù)。五是積極響應(yīng)縣委、 縣政府“五下鄉(xiāng)”活動(dòng), 組織專業(yè)骨干教師將培訓(xùn)技
能送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民家門口。 六是積極開展“扶貧慰問送溫暖”活動(dòng), 為 567 名下崗
失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù); 竭力開發(fā)公益性就業(yè)崗位安置 126 名“ 4050”
就業(yè)困難人員, 并為他申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼 150 萬(wàn)元;為農(nóng)村聯(lián)
系點(diǎn)修通通村公路和建文化活動(dòng)中心
6、共計(jì)捐款 8000 元,捐圖書近 3000 冊(cè),組織黨員同志到聯(lián)系訪貧問苦, 開展一幫一扶貧幫困活動(dòng), 受到聯(lián)系村干部和群眾高度好評(píng)。
三、完善體制機(jī)制,健全規(guī)章制度
積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè), 就職工關(guān)注的就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)機(jī)制、培訓(xùn)模式問題, 多次召開了班子成員會(huì)議、 中心工作人員會(huì)議和專業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì),討論要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制, 加大培訓(xùn)基地建設(shè)力度, 要根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),教師聘用要能進(jìn)能出, 加大雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)力度。 就各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金、小額擔(dān)保貸款的政策執(zhí)行把關(guān)和申報(bào)發(fā)放程序制訂更規(guī)范的操作程
序,建立了公示制度,抽查制度和暗訪制度,加大
7、了申報(bào)發(fā)放監(jiān)督力度。全年共
發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 257.7 萬(wàn)元,公益性崗位補(bǔ)貼 21.5 萬(wàn)元,靈活就業(yè)人員社會(huì)保
險(xiǎn)補(bǔ)貼 79.8 萬(wàn)元,小額擔(dān)保貸款 221 萬(wàn)元,做到公正、公平、公開,促進(jìn)全縣
社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)了內(nèi)部管理制度規(guī)范和健全, 為提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)效, 認(rèn)真落實(shí)局
黨組首問負(fù)責(zé)制和過錯(cuò)責(zé)任追究制, 實(shí)行了股室目標(biāo)責(zé)任制、 工作人員崗位責(zé)任
制,工作人員業(yè)績(jī)與個(gè)人職務(wù)晉升、職稱聘任、年終評(píng)先掛鉤,鼓勵(lì)干部職工大
膽創(chuàng)新,勤奮工作,確保實(shí)效。
四、總結(jié)測(cè)評(píng)完善,確??茖W(xué)發(fā)展
堅(jiān)持邊整改、邊總結(jié)、邊公示,局總結(jié)報(bào)告形成后,先后多次向局全體干部職
8、工
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公示征求干部職工意見和建議, 總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和取到的成效。
并即時(shí)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)會(huì)議、企業(yè)政工人事干部會(huì)議、
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議, 充分發(fā)揮他們對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作的監(jiān)督作用, 征求他們意見
和建議,切實(shí)做到了問政于民、問需于民、問計(jì)于民。為完善學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),聽
取寶貴意見和建議, 切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入, 促進(jìn)了勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)又
好又快發(fā)展。
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