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1、工作中堅持原則及作風 一個原則：企業(yè)利益至上。 工作作風：高效、快捷、有序。 工作方式：公開、透明、公正、集思廣益。 工作目標： 把公司隊伍建設成， 團結和諧、 底蘊厚重、 緊張有序、精干高效的隊伍。生活上、人際間營造和 諧、寬松的氛圍、環(huán)境。 文檔來自于網(wǎng)絡搜索 三個不容許：
1、 絕不容許損公肥私，損人利己；
2、 據(jù)不容許撥弄是非，干擾團結；
3、 絕不容許無所事事，在其位不謀其政； 四個不喜歡：
1、 不喜歡假話連篇，不誠實的人；
2、 不喜歡唯唯諾諾，不敢決策的人；
3、 不喜歡見風使舵，沒有原則的人；
4、 不喜歡背后搞小動作的人； 五個大力提倡：
1、 大力提倡讀
2、書學習，不斷豐富自我。
2、 大力提倡鉆研專業(yè)技術，爭當技術骨干。
3、 大力提倡踴躍發(fā)表合理化建議， 為企業(yè)的發(fā)展獻
計獻策
4、 大力提倡坦蕩、豁達做人，處事大度，陽光的品 格。
5、 大力提倡雷厲風行，快速高效的工作作風。 四個不討厭：
1、 不討厭積極做事，偶爾出錯的人；
2、 不討厭面對極端錯誤大發(fā)雷霆，有失體面的人。
3、 不討厭直言敢諫，犯言敢諫的人。
4、 不討厭埋頭做事不會說好聽話的人。 一個疏遠：疏遠不誠實、狗茍蠅營、畏畏縮縮的人。 前五個如果：
1、 如果你準備工作上懈怠、馬虎、得過且過，那么 就是你在前途上要走下坡路的了。
2、 如果你準備犧牲集體
3、利益而獲得個人利益， 那么 就是你要毀掉自己了。
3、 如果你準備靠搞小動作， 謀取點特殊利益， 那么 就是你準備放棄你現(xiàn)在的立足之地了。
4、 如果你以為你具有特殊的地位優(yōu)勢， 可以不嚴格 遵守公司的規(guī)章制度， 那么就是你準備遭遇尷尬了。
5、 如果你認為公司離不開你， 你可以以某一點特殊
性要挾公司，那么你就要做好離開公司的準備了。
后五個如果：
1、 如果你感到工作緊張， 感覺時間不夠用， 說明你
已經(jīng)進入角色了，說明你進步了。
2、 如果你總是有一種緊迫感，總感覺有好多工作需要 自己去處理、解決，那么說明你基本上是一個合格 的負責任的人了。 文檔來自于網(wǎng)絡搜索
3、 如果你總有一些建議既能夠及時反映， 又有許多 得到采納，那么你就是一個可造之才了。
4、 如果你總是感覺知識不夠用， 總是想通過各種渠
道獲取知識，那么可以肯定你是個有前途的人了。
5、 如果你一直鄙視不講原則， 唯利是圖的人， 鄙視 不光明磊落、搞小動作的人，那么你就是接近是一 個高尚的人了、
用人原則：想干事會干事的人一定要重用；想干事、 暫時不太會干事，經(jīng)培養(yǎng)能干事的可以使用；不相干 事，只想歪門邪道的人， 只會沾小便宜的人堅決不用。 文檔來自于網(wǎng)絡搜索
工作中堅持原則及作風
