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1、幼兒園師德培訓方案-幼兒園師德培訓內(nèi)容
?幼兒園師德培訓方案
一、指導思想:
為了樹立文明的行業(yè)新風,科學標準地帶好班、上好課,進一步標準廣闊老師的日常行為,并使老師的行為有所依從,從而逐步造就一支師德高尚、業(yè)務精湛,愛崗敬業(yè),奉獻為樂的一流的老師隊伍,為創(chuàng)立特色名校打下堅實的根底。 二、詳細內(nèi)容:
根據(jù)上級教委要求,結(jié)合本園實際,確定我園老師師德培訓方面的內(nèi)容詳細安排如下:
1.加強宣傳,營造氣氛。
幼兒園要廣泛通過幼兒園微信群、墻報板報,橫幅等宣傳形式,學習《指南》、《老師職業(yè)標準》。引導老師重視自身的修養(yǎng),即選擇老師就要全力傾注教育事業(yè)。通過宣傳,使每個領導和老師真正認識
2、到師德建立的重要性,把師德建立當成是永遠不變的工作重點來抓。實在進步老師行為標準意識和職業(yè)道德意識。
2.認真學習,增強責任感。
集中組織本園老師進展師德培訓系統(tǒng)學習,引導廣闊老師樹立為人師表、樂意奉獻的良好道德觀,做到愛崗敬業(yè)、禮貌待人,運用正確的兒童觀面向孩子,以游戲化的形式與孩子寬松對話。全面貫徹執(zhí)行《綱要》和《指南》精神。 3.正面引導,進步程度。
在師德建立活動中,發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。要宣傳師德標兵事跡,組織老師向標兵看齊學習活動,形成人人講求高尚師德,文明做人、禮儀待人的良好園風 。
4.加強監(jiān)視,獎懲并用。
〔1〕幼兒園將進一步強化檢查監(jiān)視機制,接待和受理師生和家長對師德師風方面的投訴和舉報并嚴肅查處。
〔2〕幼兒園要開展學生評師德、家長評師德、社會評師德等評議活動。每年年終考核,進展一次師德師風的專項考核,并將考核情況記入老師個人考核檔案。
〔3〕實行師德“一票否決制”。對師德考核不合格者,要予以批評教育,評優(yōu)、獎懲首先看師德,實行師德“一票否決制”。
二零一八年三月
附:
培訓內(nèi)容詳細安排
時間 培訓內(nèi)容 參與人 形式 3月 老師師德標準 全體老師 集體 4月 “兩會”學習 全體老師 集體 5月 “兩會”學習 全體老師 集體 6月 師德師風評議 全體老師 調(diào)查卷
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