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1、公司單位疫情應急處置預案五一疫情防控應急處置預案
公司單位疫情應急處置預案 一、啟動工作機制。出現確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時,要啟動工作機制,企業(yè)要建立應急處置專班,明確應急處置責任人,立即向區(qū)縣人民政府組建的區(qū)域應急處置小組(可聯(lián)系社區(qū)或疾控機構)報告,積極配合病例轉運、消毒、隔離、后勤保障等疫情處置工作。
二、實施應急措施。
(一)散發(fā)病例。1.發(fā)現可疑病例(有流行病學史和出現發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀)時,應立停止工作,引導其至臨時醫(yī)學觀察點或單獨隔離觀察間進行留觀,聯(lián)系單位所在社區(qū)(村居)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)等醫(yī)療機構初步排查后,送轄區(qū)定點醫(yī)院診治,確診后立
2、即報告當地疾控機構。
2.配合疾控機構開展密切接觸者流行病學調查,對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查。根據屬地管理原則,按照最新版XX防控方案或有關最新文件要求進行密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察。隔離期間一旦出現發(fā)熱、干咳等疑似XX癥狀時要及時送定點醫(yī)院排查、診治。
除密切接觸者外,與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員,判定為一般接觸者。對一般接觸者,單位健康管理員要做好登記,并進行健康風險告知,囑其一旦出現發(fā)熱、干咳等疑似XX癥狀時要及時報告,并主動告知近期活動史,做好體溫檢測,佩戴口罩。所有配合疾控機構開展流行病學調查的人員,應做好個人防護,佩戴醫(yī)用外科口罩等。
3、
3.在疾控機構的指導下,按國家和省的消毒指引,做好病例所在宿舍(公寓)、作業(yè)場所等疫點,電梯(扶梯)、衛(wèi)生間等公共場所清潔、隨時消毒和終末消毒工作。
做好其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作;加強人群聚集場所的通風換氣和空調等公共設施及公共用具的消毒,每日對辦公室、食堂、宿舍、作業(yè)場所、衛(wèi)生間等公共場所及垃圾桶/站進行消毒;各工作場所和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液,衛(wèi)生間配備洗手液,指導和督促員工做好手衛(wèi)生。
4.按照衛(wèi)生健康部門的建議,根據疫情防控需要啟動部分區(qū)域封閉式管理,因地制宜采取商區(qū)封鎖等措施,嚴格限制人員進出,嚴格控制外來人員、車輛進入。
5.做好安全后勤保障工作,確保
4、應急工作順利開展。保障需要應急處置的設施、設備和物資供應。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障。加強巡查管控,及時停止群體性聚集活動,及時處置公共衛(wèi)生突發(fā)事件。
6.各單位要協(xié)助當地疾控機構開展流行病學調查、采樣、密切接觸者篩查等工作。繼續(xù)做好職工的健康監(jiān)測工作,配合衛(wèi)生健康部門做好集中隔離醫(yī)學觀察人員的健康監(jiān)測工作。每天保持與單位主要負責人、疾控部門進行信息溝通,及時上報最新情況。
7.做好宣傳和員工心理疏導工作。疫情期間要做好輿情監(jiān)測、心理健康引導和健康教育等工作。通過各種渠道宣傳X防控知識。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情況,有針對性的開展心理支持和危機干預工
5、作,穩(wěn)定員工的情緒,避免過度恐慌。
(二)聚集性疫情。應立即報告當地疾控機構,由疫情防控專家評估后采取相應管控措施。對發(fā)生聚集性疫情的場所實施硬隔離。
(三)暴發(fā)疫情。發(fā)現暴發(fā)疫情,采取更大范圍的隔離封鎖措施。14天內,某一作業(yè)場所出現1例及以上XX病例時,該場所人員全部隔離;14天內,同一樓棟有流行病學關聯(lián)的2個及以上病例時,該樓棟封閉隔離。隔離根據現場調查空調形式(中央空調還是分體空調),區(qū)域大小、人員密集程度等因素綜合考慮。具體由應急處置小組結合現場情況決定。
三、預案終止。當病例已得到隔離治療,密切接觸者觀察14天期滿,后續(xù)無新發(fā)病例,環(huán)境得到有效消毒,經衛(wèi)生健康部門評估,可由疫情應急領導小組決定預案終止。
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