商場超市疫情防控應(yīng)急預(yù)案企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案

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1、商場超市疫情防控應(yīng)急預(yù)案企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 商場(超市)疫情防控應(yīng)急預(yù)案企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 商場(超市)疫情防控應(yīng)急預(yù)案企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效 措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、 市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際， 特制定本預(yù)案。 一 、 防控原則 按照統(tǒng)ー領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)ー領(lǐng)

2、導(dǎo)下進行。 ニ、防控措施 (一）人員防控 人員檢測防控范圍為單位員エ。 第一類情況 ： 目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。 （備注：本單位目前沒有此類 人員） 第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患 者有過近距離接觸人員； 與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸（包含本人 是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員）的人員。 1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報 保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。 2、密切接觸人員應(yīng)立

3、即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。 由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切 監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息井向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身 體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告-地衛(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離 時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異 常。 第三類情況：其他人員。公司其他員エ，在政府部門宣布疫情解除前，堅持 每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉 酸痛無カ等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告 當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確

4、診病例，保障工作組重新排查 上述第二類情況人員。 (ニ）場所防控 對ニ樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒， 必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。 門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進入騰迖建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得 進入； 進入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩； 加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。 疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織 聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。 三、信息宣傳 疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政 府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。 宣傳組通過

5、多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落 實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員エ要給予必要的人文關(guān)懷， 做到“隔離不隔心”。 四、 綜合協(xié)調(diào) (一）做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲各。 (ニ）做好員エ在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲各。 (三）由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。 五、 預(yù)案保障 1、 在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新 型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的 4 個工作小組根據(jù)職責(zé)分 工工作。 2、 一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員エ必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小 姐反映情況，如有故意隱瞞信息

6、的將進行嚴(yán)肅處理。 保障工作組組長： 電話： 專員：邵愛民 防控工作組組長： 電話： 專員：郭寶春 綜合工作俎組長： 電話： 專員： 李桂森 商場(超市)疫情防控應(yīng)急預(yù)案企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 公司所屬各単位、項目部： 當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴(yán)峻，防控工作處于關(guān)鍵時期。 為切實做好聯(lián)防聯(lián)控工作，確保項目復(fù)エ期間工人的生命安全和身體健康，做到 安全復(fù)エ，按照中央、國務(wù)院關(guān)于疫情防控工作有關(guān)部署和省、市相關(guān)文件精神， 現(xiàn)就疫情防控期間公司所屬各項目復(fù)エ與日常管理相關(guān)要求部署如下： 一、 復(fù)エ的原則 因疫情期間公司所屬復(fù)エ項目跨越多個省份，管理難度極大，各項目部必

7、須 及時掌控工程所在地建設(shè)主管部門的文件精神，嚴(yán)格遵守其管控措施和復(fù)エ前提 條件，任何項目不得違反工程所在地主管部門的規(guī)定擅自復(fù)エ。 ニ、組織管理部署 所有エ地復(fù)エ前應(yīng)成立以項目經(jīng)濟責(zé)任人為首的現(xiàn)場管理疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小姐，建立項目防控體系，落實衛(wèi)生防控人員，明確分エ，責(zé)任到人。項目部應(yīng)提前規(guī) 劃復(fù)エ計劃，嚴(yán)格按照工程所在地主管部門的文件要求，備好防疫物資，編制疫 情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，提前規(guī)劃好返工人員按政府規(guī)定隔離留觀 14 天的措施， 經(jīng)公司審查符合要求，再報工程所在地相關(guān)政府職能部門批復(fù)同意后方可復(fù)エ。 在 一 級響應(yīng)未解除前項目部應(yīng)安排 1 名項目主要負(fù)責(zé)人作為專職防疫聯(lián)絡(luò)員， 保持

8、聯(lián)絡(luò)暢通。 三、工人提前告知管控 每個項目部必須全面掌控工人春節(jié)去向，計劃返エ時間和所乘交通工具，提 前告知暫不接收湖北、溫州等地或其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的務(wù)工人員?，F(xiàn) 場不具備隔離條件的項目必須有返工人員測溫與信息登記后留觀隔離 14 天的居住 場所安排。為緩解エ地口罩儲備壓力，建議ー并告知工人返エ前盡可能的自備、 多備ロ罩。 四、施工現(xiàn)場管控措施 1.所有エ地由項目部負(fù)責(zé)配備一定數(shù)量的ロ罩、測溫計、消毒液等疾控用品， 其儲備量不得少于一周。必須保證復(fù)エ期間施工現(xiàn)場人員全部帶ロ罩上班，防護 用品儲備不足的項目不得復(fù)エ。 2.所有エ地實施全封閉管理，疫情期間只開放ー個進、出口，増

9、加門衛(wèi)人數(shù)， 24 小時輪崗值守，在未復(fù)エ前除值班、留守人員外不允許其他人員進入エ地。在 エ地入口設(shè)立人員登記與體溫檢查點，核實身份信息，手機號碼，落實一人ー檔 登記制度。 3.對具備現(xiàn)場隔離條件，征得當(dāng)?shù)卣毮懿块T同意現(xiàn)場隔離返工人員的項 目，應(yīng)妥善將返工人員安置在相對獨立的留觀區(qū)域，并做好隔離留觀期間的體溫 檢測與日常生活安排。 4.エ地復(fù)エ后應(yīng)每天早中晚 3 次對進入現(xiàn)場施工的各エ種現(xiàn)場人員逐一檢測 體溫并記錄，做到所有現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。復(fù)エ后現(xiàn)場除必須的管理人員 外其余人員原則上只進不出，對人員進出需征得項目部負(fù)責(zé)人同意。 5.エ地復(fù)エ后辦公區(qū)、食堂、宿舍、廁所、道路等人

10、員流動區(qū)每天應(yīng)有不少 于2 次的消毒，食堂管理建議伙食外購，分散用餐。 6.全力做好安全生產(chǎn)教育工作，在施工現(xiàn)場和生活區(qū)張貼衛(wèi)生防疫宣傳圖文 廣告，利用微信( )群或電話等多種形式，對員エ進行上崗前安全教育，確保不 漏一人，提高現(xiàn)場工人的自我防控意識，自覺做好自身防護。 7.各エ地疫情防控工作實行專員日報制度，每日必須按項目所在地要求及時 如實上報人員統(tǒng)計報表，信息務(wù)必準(zhǔn)確。每天下午 2 點前由各項目部上報區(qū)域公 司工程部，區(qū)域公司匯總后報集團公司，直至疫情解除。 8.集団公司、區(qū)域公司工程管理部門每日巡査工地疫情防控情況，對防控不 力或擅自復(fù)工的項目將采取嚴(yán)處措施。 商場(超市

11、)疫情防控應(yīng)急預(yù)案企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為切實做好我 省企業(yè)疫情防控工作，特制定指南。 一 、 工作目標(biāo)按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做 好企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對作，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情，將危害降低到最低程度，保護企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正 常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。 ニ、職責(zé)要求 1.各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠狀病毒感染的肺疫情應(yīng)急預(yù)案和 工作方案。 2.制定本単位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責(zé)任制度，并將責(zé)任分 解到部門、落實到人。 3.明確并落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情

12、信息報告人。 4.認(rèn)真落實單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情各項措施。 5.保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費。 6.企業(yè)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門做好疫情 處置等工作。 三、防控措施企業(yè)復(fù)工前要根據(jù)疫情防控情況，實施檢疫查驗和健康防護， 確保安全復(fù)工； 復(fù)工后要進ー步強化責(zé)任，嚴(yán)格落實各項防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強化安 全生產(chǎn)。 2.組織動員：嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情應(yīng)急防控工作組織體系，組成專兼職相結(jié)合的防控工作隊伍，責(zé)任落實到人， 實現(xiàn)車間（科室）、班組和個人全覆蓋，制定防控方案，

13、落實防控措施。出現(xiàn)呼吸 道癥狀無發(fā)熱者應(yīng)及時就醫(yī)。 3.健康排查： (1) 開展全體職工休假期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離蘇及前 往地點、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動 物等情況。 (2) 對近兩周有湖北省旅行史、居住史返蘇職工，由企業(yè)登記并隨訪其健康情 況，有住房的應(yīng)居家隔離，有集體宿舍的應(yīng)由單位安排臨時單間宿舍隔離，觀 察期限 14 天，每天 2 次匯報體溫和其他身體狀況。 (3) 排查發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應(yīng)佩 戴醫(yī)用ロ罩。 4.物資準(zhǔn)備：加強ロ罩、溫度計、消毒藥械等疫情應(yīng)對物資準(zhǔn)備，有集體宿 舍的企

14、業(yè)要配置必要的臨時隔離宿舍。 (ニ）復(fù)工后防控措施 1.健康申報和晨檢：建立健康申報和職工晨檢等制度， 由專人負(fù)責(zé)對每位職工進行體溫測量。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進行測量， 發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其 到發(fā)熱門診就醫(yī)。 2.科學(xué)佩戴防護用品：應(yīng)為職工配備醫(yī)用ロ罩，未佩戴ロ罩的職工禁止乘坐 班車或進入企業(yè)人群密集崗位。晨檢人員應(yīng)佩戴醫(yī)用ロ罩。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確 佩戴ロ罩、做好ロ罩的定期更換和使用后ロ罩的正確處理。 1.洗手消毒：各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè) 置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備 70-的酒精搓

15、手液或免洗手消 毒液。班車、公務(wù)用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工 具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進行定期消毒，毎日 2 次。 2.個人衛(wèi)生：職工應(yīng)加強個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位（不 是雙手)遮蔽ロ鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏 和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。 3.健康教育：有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極 倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康 第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍，推廣健康的生活方式，增強身體 抵抗力，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確

16、認(rèn)識和我防護能力。 4.環(huán)境衛(wèi)生清理：開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制， 對食堂、職工宿舍、建筑工地等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺。 5.通風(fēng)換氣：加強職工工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，保持空氣流通。 減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清洗空調(diào)； 對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)ロ設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強 新風(fēng)ロ空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 GBZ 1-202 的要求。 6.減少集體性室內(nèi)活動：停止職工非必要的出差，可采取遠(yuǎn)程視頻會議、企 業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型聚集性的室內(nèi)活動，以降低交叉感染風(fēng)險。 7.

17、飲食安全：集體用餐的企業(yè)，應(yīng)注意食物安全與衛(wèi)生，并加強對餐具消毒 及管理。 8.外來人員管理：制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記、手 部清潔、體溫測量和ロ罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦 公、休息和就餐。 (三）發(fā)現(xiàn)病例后防控措施 1.密切接觸者管理：企業(yè)要積極配合衛(wèi)生健康部門， 對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查，自有住房的應(yīng)居家 隔離，有集體宿舍的應(yīng)由單位安排臨時單間宿舍隔離，隔離觀察期限 14 天，每天 2 次匯報體溫和其他健康狀況。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、 乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生健康部門報告

18、，并按規(guī)定 送定點醫(yī)療機構(gòu)診治。 2.加強消毒：企業(yè)可在-地疾控機構(gòu)指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿 舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒，具體消毒方法見江蘇省衛(wèi)生 健康委印發(fā)的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術(shù)指南（試行）》《新型冠 狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者居家隔離消毒技術(shù)指南（試行）》3.停エ管理(必 要時）：企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢和當(dāng)?shù)厝嗣裾疀Q定，采取臨時停 エ或暫時關(guān)閉措施。停エ的范圍應(yīng)遵循由小到大的原則。 企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案 一、工作機構(gòu) 成立 企業(yè)疫情應(yīng)急處置工作小組 組長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任 副組長：建議由各副總擔(dān)任 成員：建議由各部

19、門負(fù)責(zé)人擔(dān)任 下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負(fù)責(zé)各項疫情防控工作。 二、職責(zé)分工 （一）隔離組 組長： 成員： 職責(zé)：負(fù)責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負(fù)責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。 （二）消殺組 組長： 成員： 職責(zé)：負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。 （三）防護用品保障組 組長： 成員： 職責(zé)：負(fù)責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。 （四）維護穩(wěn)定組 組長： 成員： 職責(zé)：負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作； 負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和

20、引導(dǎo)。 三、適用范圍 本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴散蔓延。 四、應(yīng)急處置措施 企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施： （一）疫情報告 員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。 （二）疫情處置 1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過 37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細(xì)信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。 2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生

21、產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進入。 3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學(xué)觀察 14 天，每天早、晚監(jiān)測 2 次體溫； 其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于 2 次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。 （三）疫情管控 1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。 2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。 （四）后勤保障 1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。 2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。 第 10 頁 共 10 頁