三項制度報備

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1、 附件 1 消防安全重點單位消防安全管理人員報告?zhèn)浒副? 申報單位（蓋章） 單位名稱 地 址 組織機構(gòu) 代碼 姓名 是否經(jīng)過 消防安全 消防培訓(xùn) 責(zé) 任 人  申報日期： 年 月 日 職 務(wù) □是□否 聯(lián)系電話  1 照 片 消防安全 管 理 人  證書

2、編號：身份證號碼：姓名 消防培訓(xùn)情況 證書編號： 身份證號碼：  有效期： 職 務(wù) □是□否 聯(lián)系電話 有效期：  照 片 姓 名 身份證號碼 消防行業(yè)特有工種 職業(yè)資格證書編號 消防控制 室操作人 員  證書有效期 姓 名 身份證號碼 培訓(xùn)證書編號 證書有效期 專兼職消 防管理人 員 備案類別

3、 □新確立備案 □變更備案 附件 2 消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副? 維護保養(yǎng)情況 維護保養(yǎng)項目 工作（運行）狀況 故障及處理 備注 癱瘓、停 正常運行 故障運行 拆除 未設(shè)置 故障描述 當(dāng)場處理情況 報修情況 用 火災(zāi)自動報警系統(tǒng) 自動噴水滅火系統(tǒng) 泡沫滅火系統(tǒng) 氣體滅火系統(tǒng) 干粉滅火系統(tǒng) 細(xì)水霧滅火系統(tǒng) 排煙系統(tǒng) 防煙系統(tǒng) 室內(nèi)消防給水系統(tǒng) 室外消防給水系統(tǒng) 疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明 消防供電配

4、電 火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng) 消防電梯 其他系統(tǒng) 防火分隔 滅火器 控制室聯(lián)動控制設(shè)備功能 其他設(shè)施 2 消防控制室值班人員持證上崗 及熟練操作情況 維護保養(yǎng)人員（簽名） ： 維護保養(yǎng)結(jié)論： 維護保養(yǎng)單位（蓋章） 年 月 日 年 月 日 消防安全責(zé)任人或消防安全管理人（簽名） ： 年 月 日 維護保養(yǎng)項目應(yīng)滿足設(shè)計資料、國家工程建設(shè)消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，存在

5、問題或故障的，應(yīng)填寫相關(guān)內(nèi)容。 3 附件 3-1 消防安全重點單位 （賓館飯 店類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目 評估內(nèi)容 1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（ 4 分）。 檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力 （30 分） 2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并

6、填寫檢查記錄（ 8 分）。 3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 每二小時進(jìn)行一次防火巡查（ 8 分）。  評估標(biāo)準(zhǔn) ①未確定消防安全管理人的 扣 2分； ②未明確單位員工崗位消防 責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分，扣完為止。 ①未每月開展防火檢查的扣 8 分；②檢查記錄不符合要求的扣 2 分。 ①未按要求開展防火巡查的 扣 8分； ②巡查記錄不符合要求的扣 2 分。  評估方法 扣分情

7、況及原因 ① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； ② 每個崗位隨機抽查 1 名員工并提問。 200 個床位以上賓館飯店至少要抽查 10 名員工，具體為 1 名具體負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、 2 名保安、 2 名消防控制室值班人員、 1 名餐廳廚師、 4 名客房及餐廳服務(wù)員。 200 個床位以下賓館飯店抽查 7 人 ( 參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員 ) . ③ 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。 查閱防火檢查記錄。 查閱防火巡查記錄。 4

8、 組織撲救 初起火災(zāi) 的能力 （30 分）  4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（ 2 分）。 5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（ 8 分）。

9、6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（ 8 分）。 7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（ 8 分）。  單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分，扣完為止。 ①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣 2 分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣 2 分?？弁隇橹?。 ①應(yīng)建而未建專職

10、消防隊的 扣 8 分；②未建志愿消防隊的扣 4分。 ①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣 2 分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn) 1 人扣 2 分。扣完為止。  ① 檢查第 1 項檢查考評方法抽查的人員； 5 ② 查看員工工作記錄 ( 無記錄的現(xiàn)場提問 ) ，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。 ① 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； ② 實地檢查。

11、 現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。 ① 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； ② 熟記應(yīng)急處置程序 7 個要求，現(xiàn)場會操作演示。 組織人員 疏散逃生 的能力 （10 分）  、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng) ①未制定預(yù)案的扣 8 分；② 8 急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散 制定的

12、預(yù)案未明確第一、第 的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措 二滅火力量的，扣 4 分；③ 施；單位至少每半年組織開展一次 至少每半年進(jìn)行一次滅火和 滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練 應(yīng)急疏散演練的，每少一次 情況不斷修改完善預(yù)案（ 8 分）。 扣 2分。 9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消 火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。 員工不掌握消防設(shè)施器材使 一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器 的，每 1人扣 1分。 材滅火（ 6 分）。 10、員工要掌握火場逃生自

13、救基本 員工不掌握逃生自救疏散技 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 能的，每 1 人扣 1 分。 散程序（ 4 分）。 未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣 11、單位建筑物的每個樓層、疏散 3 分；員工不明確疏散引導(dǎo) 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 責(zé)任的，每人扣 1 分?？弁? 員（ 6 分）。 為止。  6 ① 查閱檔案、資料及演練記錄； ② 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。 ① 現(xiàn)場提問 5 名服務(wù)員是否會使用滅火器，并 現(xiàn)場操作； ② 現(xiàn)場提問 2

14、 名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。 ① 現(xiàn)場提問 4 名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； ② 提問員工安全出口和疏散通道的位置。 ① 查看檔案、資料； ② 提問第 10 項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。 消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力 （30 分）  12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用

15、方法（ 10 分）。 13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（ 10 分）。 14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達(dá)到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（ 10 分）。  ① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 7 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一 消火栓、水泵結(jié)合器；

16、 處扣 2分。 ②抽查3 個滅火器配置點。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一 現(xiàn)場抽查 3 個樓層。 處扣 2分。 ①每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣 4 分； ②新上崗和進(jìn)入新崗位的員 ① 查閱檔案、資料； 工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每 ② 與第 1 項檢查考評方法抽查的人員 發(fā)現(xiàn) 1 人扣 1 分；③員工達(dá) 合并筆試。 不到“三懂三會”要求的， 每發(fā)現(xiàn) 1人扣 1分。 實際得分： 扣分合計： 附件 3

17、-2 消防安全重點單位 （商場市場類 ）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目 評估內(nèi)容 評估標(biāo)準(zhǔn) 評估方法 扣分情況及原因 ① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； ② 每個崗位抽查 1 名員工并提問。至少要抽查 1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單 ①未確定消防安全管理人的 10 名員工，具體為 1 名具體負(fù)責(zé)消防安全 扣 2 分；②未明確單位員工 的保安部經(jīng)理、 2 名保安、 2 名消防控制室 位的消防安全管理，明確單位員工

18、 崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1 人 值班人員、 2 名樓面經(jīng)理、 3 名售貨員（無 崗位消防責(zé)任（ 4 分）。 扣 0.5 分，扣完為止。 消防控制室的加抽保安、服務(wù)員 ) 。 檢查消除 ③ 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位責(zé)任情況。 火災(zāi)隱患 的能力 （30 分） 2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢 ①未每月開展防火檢查的扣 8 分；②檢查記錄不符合要 查閱防火檢查記錄。 查，

19、并填寫檢查記錄（ 8 分）。 求的扣 2 分。 3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確 定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次； ①未按要求開展防火巡查的 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 扣 8 分，②巡查記錄不符合 查閱防火巡查記錄。 每二小時進(jìn)行一次防火巡查（ 8 分）。 要求的扣 2 分。 8

20、 組織撲救 初起火災(zāi) 的能力 （30 分）  4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（ 2 分）。 5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（ 8 分）。 6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（ 8 分）。

21、 7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（ 8 分）。  單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分，扣完為止。 ①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣 2 分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣 2 分?？弁隇橹?。 ①應(yīng)建而未建專職消防隊的 扣 8 分；②未建志愿消防隊的扣 4分。 ①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人 扣 2 分；②不

22、會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每 1 人扣 2 分。扣完為止。  ① 檢查第 1 項檢查考評方法抽查的人員； ② 查看員工工作記錄 ( 無記錄的現(xiàn)場提問 ) ，在 9 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。 ① 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； ② 實地檢查。 現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。 ① 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； ② 熟記應(yīng)急處置程

23、序 7 個要求，現(xiàn)場會操作演示。 、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng) ①未制定預(yù)案的扣 8 分；② 8 急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散 制定的預(yù)案未明確第一、第 的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措 二滅火力量的，扣 4 分；③ 施；單位至少每半年組織開展一次 至少每半年進(jìn)行一次滅火和 滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練 應(yīng)急疏散演練的，每少一次 情況不斷修改完善預(yù)案（ 8 分）。 扣 2分。 9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消  ① 查閱檔案、資料及演練記錄； 10 ② 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案

24、組織演練。 ① 現(xiàn)場提問 5 名服務(wù)員是否會使用滅火器，并 組織人員 疏散逃生 的能力 （10 分） 火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（ 6 分）。 10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（ 4 分）。 11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（ 6 分）。

25、 員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每 1人扣 1分。 員工不掌握逃生自救疏散技能的，每 1 人扣 1 分。 未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣 3 分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣 1 分?？弁隇橹埂?  現(xiàn)場操作； ② 現(xiàn)場提問 2 名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。 ① 現(xiàn)場提問 4 名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； ② 提問員工安全出口和疏散通道的位置。 ① 查看檔案、資料； ② 提問

26、第 10 項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。 消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力 （30 分）  12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（ 10 分）。 13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（ 10 分）。 14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)

27、入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)， 員工普遍達(dá)到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（ 10 分）。  ① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 11 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一 消火栓、水泵結(jié)合器； 處扣 2分。 ②抽查3 個滅火器配置點 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一 現(xiàn)場抽查 3 個樓層。 處扣 2分。 ①每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)

28、的，每少一次扣 4 分； ②新上崗和進(jìn)入新崗位的員 ① 查閱檔案、資料； 工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每 ② 與第 1 項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。 發(fā)現(xiàn) 1 人扣 1 分；③員工達(dá) 不到“三懂三會”要求的， 每發(fā)現(xiàn) 1人扣 1分。 實際得分： 扣分合計： 附件 3-3 消防安全重點單位 （公共娛樂場 所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱：  評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目 評估內(nèi)容  評估標(biāo)準(zhǔn)

29、 ①未確定消防安全管理人的  評估方法 扣分情況及原因 ① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位隨機抽查 1 名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查 8 名員工，具體為 1 名具體 檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力 （30 分）  1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（ 4 分）。 2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（ 8 分）。 3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確  扣 2分；

30、②未明確單位員工崗位消防 責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 1 分，扣完為止。 ①未每月開展防火檢查的扣 8 分；②檢查記錄不符合要求的扣 2 分。  負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、 2 名保安、 2 名消 防控制室值班人員、 3 名服務(wù)員。現(xiàn)場提問各 崗位具體消防職責(zé)。無消防控制室的，再抽 2 名服務(wù)人員。 ③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位消防責(zé)任情況。 查閱防火檢查記錄。 定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次； ①未按要求開展防火巡查的 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 扣 8 分，②巡查記錄不符

31、合 查閱防火巡查記錄。 每二小時進(jìn)行一次防火巡查（ 8 分）。 要求的扣 2 分。 12 組織撲救 初起火災(zāi) 的能力 （30 分）  4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（ 2 分）。 5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查

32、巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（ 8 分）。 6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（ 8 分）。 7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（ 8 分）。  單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分，扣完為止。 ①單位檢查

33、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣 2 分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣 2 分?？弁隇橹埂? ①應(yīng)建而未建專職消防隊的 扣 8 分；②未建志愿消防隊的扣 4分。 ①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣 2 分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每 1 人扣 2 分?？弁隇橹?。  13 ① 檢查第 1 項檢查考評方法抽查的人員； ② 查看員工工作記錄 ( 無記錄的現(xiàn)場提問 ) ，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的

34、檢查情況。 ① 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； ② 實地檢查。 現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。 ① 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； ② 熟記應(yīng)急處置程序 7 個要求，現(xiàn)場會操作演示。 組織人員 疏散逃生

35、 的能力 （10 分）  、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng) ①未制定預(yù)案的扣 8 分；② 8 急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散 制定的預(yù)案未明確第一、第 的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措 二滅火力量的，扣 4 分；③ 施；單位至少每半年組織開展一次 至少每半年進(jìn)行一次滅火和 滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練 應(yīng)急疏散演練的，每少一次 情況不斷修改完善預(yù)案（ 8 分）。 扣 2分。 9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消 火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。 員工不掌握消防設(shè)施器材使 一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 用方法，不

36、會撲救初起火災(zāi) 和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器 的，每 1人扣 1分。 材滅火（ 6 分）。 10、員工要掌握火場逃生自救基本 員工不掌握逃生自救疏散技 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 能的，每 1 人扣 1 分。 散程序（ 4 分）。 未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣 11、單位建筑物的每個樓層、疏散 3 分；員工不明確疏散引導(dǎo) 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 責(zé)任的，每人扣 1 分。扣完 員（ 6 分）。 為止。  14 ① 查閱檔案、資料及演練記錄； ② 現(xiàn)場

37、隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。 ① 現(xiàn)場提問 5 名服務(wù)員是否會使用滅火器，并 現(xiàn)場操作； ② 現(xiàn)場提問 2 名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。 ① 現(xiàn)場提問 4 名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； ② 提問員工安全出口和疏散通道的位置。 ① 查看檔案、資料； ② 提問第 10 項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。

38、 消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力 （30 分）  12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（ 10 分）。 13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（ 10 分）。 14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達(dá)到“三懂三會”要求 （懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初

39、起火災(zāi)、會組織人員疏散）（10 分）。  15 ① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一 消火栓、水泵結(jié)合器； 處扣 2分。 ② 抽查 3 個滅火器配置點。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一 現(xiàn)場抽查 3 個樓層。 處扣 2分。 ①每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣 4 分； ②新上崗和進(jìn)入新崗位的員 ① 查閱檔案、資料； 工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每 ② 與第 1 項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。 發(fā)

40、現(xiàn) 1 人扣 1 分；③員工達(dá) 不到“三懂三會”要求的， 每發(fā)現(xiàn) 1人扣 1分。 實際得分： 扣分合計： 附件 3-4 消防安全重點單位 （學(xué)校幼兒園類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目  評估內(nèi)容 評估標(biāo)準(zhǔn)  評估方法 扣分情況及原因 ① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力 （30 分） 

41、 1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（ 4 分）。 2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（ 8 分）。 3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進(jìn)行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查（ 8 分）。  ①未確定消防安全管理人的 扣 2 分；②未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分，扣完為止。 ①未每月開展防火檢查的扣 8 分

42、；②檢查記錄不符合要求的扣 2 分。 ①未按要求開展防火巡查的 扣 8 分，②巡查記錄不符合要求的扣 2 分。  ② 每個崗位抽查 1 名員工并提問。學(xué)校幼兒園至少要抽查 8 名員工，具體為 1 名具體負(fù)責(zé)消防安全的部門負(fù)責(zé)人、 2 名保安、 3 名教師，設(shè)有消防控制室的抽 2 名值班人員，無消防控制室的，再抽查 2 名老師。 ③ 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。 查閱防火檢查記錄。 查閱防火巡查記錄。 16

43、 組織撲救 初起火災(zāi) 的能力 （30 分）  4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（ 2 分）。 5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（ 8 分）。 6、

44、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（ 8 分）。 7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（ 8 分）。  單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分，扣完為止。 ①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣 2 分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣 2 分?？弁隇橹?。 ①應(yīng)建而未建專職

45、消防隊的 扣 8 分；②未建志愿消防隊的扣 4分。 ①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣 2 分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每 1 人扣 2 分?？弁隇橹埂?  17 ① 檢查第 1 項檢查考評方法抽查的人員； ② 查看老師工作記錄 ( 無記錄的現(xiàn)場提問 ) ，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。 ① 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； ② 實地檢查。

46、 現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。 ① 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； ② 熟記應(yīng)急處置程序 7 個要求，現(xiàn)場會操作演示。 組織人員 疏散逃生 的能力 （10 分）  8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織

47、開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（ 8 分）。 9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（ 6 分）。 10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（ 4 分）。 11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（ 6 分）。  ①未制定預(yù)案的扣 8 分；②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣 4 分；③至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練

48、的，每少一次扣 2分。 員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每 1人扣 1分。 員工不掌握逃生自救疏散技能的，每 1 人扣 1 分。 未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣 3 分；員工未明確疏散引導(dǎo) 責(zé)任的，每人扣 1 分?？弁隇橹埂?  18 ① 查閱檔案、資料及演練記錄； ② 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。 ① 現(xiàn)場提問 5 名老師是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； ②

49、 現(xiàn)場提問 2 名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。 ① 現(xiàn)場提問 4 名老師發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； ② 提問老師安全出口和疏散通道的位置。 ① 查看檔案、資料； ② 提問第 10 項抽查人員是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。 消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力 （30 分）  12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)

50、明操作使用方法（ 10 分）。 13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（ 10 分）。 14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)， 員工普遍達(dá)到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（ 10 分）。  未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一 ① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 19

51、 消火栓、水泵結(jié)合器； 處扣 2分。 ② 抽查 3 個滅火器配置點 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一 現(xiàn)場抽查 3 個樓層。 處扣 2分。 ①每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣 4 分； ②新上崗和進(jìn)入新崗位的員 ① 查閱檔案、資料； 工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每 ② 與第 1 項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。 發(fā)現(xiàn) 1 人扣 1 分；③員工達(dá) 不到“三懂三會”要求的， 每發(fā)現(xiàn) 1人扣 1分。 實際得分： 扣分合計：

52、 附件 3-5 人員密集場所一般單位消防安全自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱： 評估項目 評估內(nèi)容  評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估標(biāo)準(zhǔn) 評估方法 扣分情況及原因 ①未明確消防安全職責(zé)的扣 4 分； ① 員工在 5 人以上的，抽查 5 懂本場所 火災(zāi)危險性 （40 分） 1、單位或場所的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 及員工明確消防安全職責(zé)，掌握本場所火災(zāi)危險性（ 10 分）。 2、單位員

53、工每日班前班后檢查消防安全；公眾聚集場所營業(yè)期間定時進(jìn)行防火巡查 （20 分）。 3、單位或場所根據(jù)自身特點，在疏散通道、安全出口、消火栓、滅火器材等設(shè)置提示性和警示性標(biāo)語標(biāo)識（ 10 分）。 人；員工不足 5 人的，全數(shù) ②根據(jù)現(xiàn)場提問情況，員工不掌 提問。 握場所火災(zāi)危險性的，每發(fā)現(xiàn) 1 ② 提問崗位具體消防職責(zé)及場 人扣 2 分?？弁隇橹?。 所火災(zāi)危險性。 查看員工工作記錄 ( 無記錄的現(xiàn) ①未開展檢查巡查的扣 6 分；② 場提問 ) ，在班前、班后應(yīng)該注 檢查巡查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患未整改的 意哪些消防安全事項，

54、進(jìn)行用 扣 5 分；③實地檢查存在火災(zāi)隱 火、用電、用油、用氣等方面 患的，每處扣 2 分。 的檢查情況。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 現(xiàn)場檢查 2 分。 20 員工不能熟練掌握報警電話、起 員工在 5 人以上的，抽查 5 人； 會報警 4、員工熟練掌握向公安消防隊報告火警的 火地址、燃燒物質(zhì)、火勢大小、 員工不足 5 人的，全數(shù)提問。 （20 分） 基本方法、內(nèi)容和要求（ 20 分）。 有無人員被困等的，每發(fā)現(xiàn) 1 人 現(xiàn)場提問一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)該如 扣 2

55、分。 何報警。 5、員工掌握消火栓、滅火器等消防設(shè)施器 員工在 5 人以上的，抽查 5 人； 會滅火 員工不能熟練掌握的，每發(fā)現(xiàn) 1 員工不足 5 人的，全數(shù)提問。 材使用方法，掌握初起火災(zāi)撲救方法（ 20 （20 分） 人扣 2分。 現(xiàn)場設(shè)定起火點，提問員工是 分）。 否會使用滅火器。 6、營業(yè)期間保持疏散通道、安全出口暢通 疏散通道、安全出口不暢的，每 現(xiàn)場檢查 （10 分）。 發(fā)現(xiàn) 1處扣 2分。 會逃生 員工在 5 人以上的，抽查 5 人； （20 分

56、） 7、員工掌握火場逃生自救基本技能，熟悉 員工不掌握逃生自救疏散技能的， 員工不足 5 人的，全數(shù)提問。 逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（ 10 分）。 每發(fā)現(xiàn) 1人扣 2分。 現(xiàn)場提問員工一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng) 如何逃生。 實際得分： 扣分合計： 制定本地區(qū)不同類型的消防安全重 點單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼?  說 明：此 套表 （附 件 3-1， 附 件 3-2， 附 件 3-3， 附 件 3-4， 附 件 3-5） 為 樣 式 各地可 根據(jù)本 地 實 際 參考本 表 樣 式 21