勞動(dòng)合同范本(cm2)

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1、 勞 動(dòng) 合 同 書 編 號：_________ 甲方（用人單位） 乙方(勞動(dòng)者) 甲方（蓋章）：重慶平方厘米房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) 乙方（簽字）： 　　　　　　 有限公司 聯(lián)系地址： 　 地址： 重慶高新區(qū)科園二路137號　 　 家庭住址： 　　　　　　　 　 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 　　 身份證號碼： 　　　　　　

2、 聯(lián)系電話： 02368181836 聯(lián)系電話： 　　　　　 　 簽訂日期：　 年 月 日 簽訂日期：　　　　　　　　　　　 　　　 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要聘用人員工作，乙方自愿應(yīng)聘甲方相應(yīng)崗位。 雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同（以下簡稱本合同）,以明確雙方相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。 第一條 本合同期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲、乙雙方選擇由下列第 （一） 項(xiàng)確

3、定： （一）固定期限：共 叁 年，自 2014 年 月 日起至 2017 年 月 日止，其中試用期自 2014 年 月 日至 2014 年 月 日止，期限為_叁_個(gè)月。 （二）無固定期限：自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至出現(xiàn)法定終止條件時(shí)止。乙方應(yīng)在 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日前到崗。 乙方陳述及保證： 乙方對前受聘單位不承擔(dān)保密義務(wù)，在甲方工作期間自己使用或許可他人使用的任何知識均與前受聘單位無涉，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會(huì)侵犯前受聘單位的保密信息；或乙方承擔(dān)了對前受聘單

4、位的保密義務(wù)，但保證在甲方任職期間不使用前受聘單位的保密信息為甲方服務(wù)；或乙方承擔(dān)對前受聘單位的保密義務(wù)，但該保密義務(wù)已過期限，保密義務(wù)已終止。 第二條 乙方工作崗位為 置業(yè)顧問 ，工作內(nèi)容為　按甲方本崗位性質(zhì)或參見其崗位說明書。 第三條 乙方工作地點(diǎn)為重慶市。 第四條 乙方除完成其主要工作外，還應(yīng)完成甲方安排的其它工作。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。 第五條 乙方工作時(shí)間按以下第 （三） 項(xiàng)確定： （一）以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 （二）不定時(shí)工作制。 （三）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 第六條 在綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，乙方延長工作時(shí)間的，即超過

5、按年為周期綜合計(jì)算工時(shí)計(jì)算工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。 第七條 甲方按以下構(gòu)成與金額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬： （一）基本工資每月 ∕ 元。 （二）各項(xiàng)津貼、補(bǔ)助。 （三）試用期工資不低于轉(zhuǎn)正工資的80%，且不低于重慶市當(dāng)時(shí)社會(huì)最低平均工資標(biāo)準(zhǔn)。 （四）甲方依法在乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅。 （五）甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、對乙方考核情況以及乙方的獎(jiǎng)懲記錄、乙方工作內(nèi)容變化等，確定乙方每月實(shí)際發(fā)放的獎(jiǎng)金金額。 （六）如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的

6、扣除。 （七）若乙方崗位為營銷類崗位，其工資構(gòu)成為底薪+提成，其中底薪為 元/月；提成工資的計(jì)算方式為 按公司各項(xiàng)目提成規(guī)定執(zhí)行 。若乙方提供了正常的勞動(dòng)，則甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第八條 甲方的考勤周期為當(dāng)月1日至當(dāng)月最后一天。次月10日發(fā)放上一考勤周期的工資，如遇節(jié)假日根據(jù)情況順延或提前。 第九條 乙方在婚假、喪假、探親假的工資支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 第十條 因甲方原因暫時(shí)停產(chǎn)、停止經(jīng)營使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工

7、資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方應(yīng)支付乙方每月不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 第十一條 乙方加班根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資的計(jì)算基數(shù)為甲方住所地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十二條 甲方為乙方按國家和重慶市相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。 第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十五條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方

8、的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲和處理。 第十六條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn)，有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，并承擔(dān)行業(yè)競業(yè)限制的責(zé)任（乙方擔(dān)任甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員、和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員另行簽訂保密競業(yè)協(xié)議）。 第十七條 乙方若違反法律法規(guī)或者嚴(yán)重違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失或損害了甲方的利益、形象、名譽(yù)等，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，同時(shí)，甲方可無條件解除本合同。 第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： （一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二） 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； （三） 嚴(yán)重

9、失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （四） 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （五） 被依法追究刑事責(zé)任的； （六） 因經(jīng)濟(jì)性裁員相關(guān)情況致使勞動(dòng)合同無效的。 第十九條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； （二） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法

10、履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第二十條 乙方可以解除本合同，但必須提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方要求解除合同的，需提前3天書面通知甲方。 第二十一條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在工作交接完成時(shí)支付。 第二十二條 本合同履行期間及終止后，甲方因履行本合同而向乙方送達(dá)有關(guān)文件，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的聯(lián)系地址履行送達(dá)義務(wù)。如果乙方拒絕簽收或者按本合同確認(rèn)聯(lián)系方式而不能聯(lián)

11、系到乙方時(shí)，則甲方按本合同首頁載明的聯(lián)系地址寄送，即視為送達(dá)。 乙方聯(lián)系地址變更的，應(yīng)在變更后3日內(nèi)書面通知甲方。 第二十三條 為簽訂本合同，甲方向乙方送達(dá)了《入職保證書》，乙方知悉并同意該《入職保證書》的內(nèi)容；乙方向甲方提交的《應(yīng)聘申請表》、《員工情況登記表》和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明書復(fù)印件等相關(guān)資料，為本合同附件，是本合同組成部分。 第二十四條 在本合同履行過程中，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以通過簽訂書面協(xié)議的方式對本合同約定內(nèi)容進(jìn)行變更或者解除本合同。 第二十五條 關(guān)于乙方的休息日，甲乙雙方可根據(jù)經(jīng)營的具體情況另行協(xié)商確定。 第二十六條 本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。 第二十七條 本合同自雙方簽署之日起生效。 甲方： 乙方： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： 簽字： （公章） （印章） 年 月 日 年 月 日 第 4 頁 共 4 頁