《新員工入職薪資確認(rèn)函(一式兩份)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《新員工入職薪資確認(rèn)函(一式兩份)（3頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、精品文檔
薪資確認(rèn)函
甲方：陜西金茂汽車科技有限公司 乙方：
歡迎您加入本公司 部門 崗位工作，按公司規(guī)定該職位試用期
為 個(gè)月。具體待遇說明如下：
1甲方按照月薪方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包含了因崗位職責(zé)需要可能產(chǎn)生的額外工作時(shí)間的勞 動(dòng)報(bào)酬；
2試用期月薪待遇說明如下：
2.1 月薪由以下三個(gè)類別組成：
2.1.1 基本工資 RMB 元，保密工資 RMB 元；
2.1.2 技術(shù)津貼RMB 元，崗位津貼 RMB 元（根據(jù)崗位級別或類別確定） ；
2.1.3 績效工資，根據(jù)崗位考核制度執(zhí)行。
3轉(zhuǎn)正后月薪待遇說明如下：
3.1 月薪由以下三個(gè)類別組成：
2、3.1.1 基本工資 RMB 元，保密工資 RMB 元；
3.1.2 技術(shù)津貼RMB 元，崗位津貼 RMB 元（根據(jù)崗位級別或類別確定） ；
3.1.3 績效工資，根據(jù)崗位考核制度執(zhí)行。
4工資各項(xiàng)目日后如有其它調(diào)整，以調(diào)整后的為準(zhǔn)。
5甲方依法為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，弁在乙方的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣繳個(gè)人所得稅及國家規(guī)定的有關(guān) 五險(xiǎn)一金的費(fèi)
用。
6乙方承諾：
同意遵守公司各項(xiàng)制度及各項(xiàng)規(guī)定，同時(shí)遵守以下規(guī)定：
6.1 甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一， 弁經(jīng)甲方采取保密措施， 屬于甲方的商
業(yè)秘密。
6.2 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得打探他
3、人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇， 不得評論他
人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，弁采取有效措施防止泄 密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳
播、散布、比對，如有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰，弁扣除 當(dāng)月或往月保密工資。
6.3 乙方所提供一切證件以及資料均準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，如有虛假，公司可無條件解除勞動(dòng)關(guān)系，且不給 予任何補(bǔ)
償。
甲 029 - 84412029 ）提 出。
乙方（簽字）：
6.4 乙方中明：（本人已詳細(xì)閱讀及理解以上條款， 弁將嚴(yán)格遵守條款規(guī)定， 服從甲方對違反行為的處罰。）
我們非常高興您能加盟本公司，若有任何疑問，請隨時(shí)向人力資源部（
方（蓋章）:
代表人（簽字）：
時(shí)間:
時(shí)間：年 月
日
新員工入職薪資確認(rèn)函(一式兩份)
