薪資福利&ampamp;amp;amp;規(guī)章制度

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1、,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,第三,章,章:,薪資,福,福利,規(guī)章,制,制度,J1,角色,轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)化,前,前瞻,性,性培,訓(xùn),訓(xùn),第一,部,部分,初任,薪,薪的,核,核定:,1.,試,試用,期,期內(nèi):初,中,中.,高,高中.職,高,高.,技,技校.中,專,專生,在,在使,用,用按,作,作,業(yè)員,試,試用.,2.,試,試用,期,期滿:中,專,專(,含,含),以,以上,學(xué),學(xué)歷,者,者,由,由人,資,資課,簽,簽發(fā)給,部,部門,主,主管,給,給予,轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)正;,高中,學(xué),學(xué)歷,者,者由,人,人資,課,課填,寫,寫轉(zhuǎn),正,正表,由,人,人資,課

2、,課,主管,承,承認(rèn),即,即可;,初中,學(xué),學(xué)歷,者,者直,接,接轉(zhuǎn),正,正;,3.,不,不合,格,格者:予,以,以勸,退,退或,延,延長,試,試用,延,長,長試,用,用不,能,能超,過,過兩,個月,合,格,格著,試,試用,期,期滿,當(dāng),當(dāng)日,簽,簽發(fā),派,派令.,第一,節(jié),節(jié):,薪,薪資,制,制度,職務(wù),分,分類,系,系統(tǒng),資格,幕僚職,管理職,備注,C1,總工程師、總管理師,經(jīng)理,C2,副總工程師、副總管理師,副理,S1,高級工程師1、高級管理師1,課長,S2,高級工程師2、高級管理師2,副課長,S3,工程師1、管理師1,主任,S4,工程師2、管理師2,副主任,M1,副工程師1、副管理師1

3、,組長,博士轉(zhuǎn)正,M2,副工程師2、副管理師2,副組長,碩士轉(zhuǎn)正,M3,技術(shù)員1、事務(wù)員1,線長,本科轉(zhuǎn)正,M4,技術(shù)員2、事務(wù)員2,副線長,大專轉(zhuǎn)正,J1,作業(yè)員,無,中專轉(zhuǎn)正,J2,作業(yè)員,無,高中轉(zhuǎn)正,基本,工,工資,兢業(yè),禁,禁止,補,補償,金,金,全勤,獎,獎金,醫(yī)藥,費,費,住房,津,津貼,職務(wù),加,加給,夜班,費,費,工位,費,費,績效,獎,獎金,加班,費,費用,固,定,定加,班,班+,績,績效,工,工資,專業(yè),津,津貼,急難,金,金:,每,每人,每,每月,扣,扣5,元,元.,個人,所,所得,稅,稅:,依,依國,家,家稅,規(guī),養(yǎng)老保險:依國家規(guī)定交納當(dāng)?shù)卦缕骄べY的,17%(其中

4、個人交納7%),合同扣款:主要針對公司的一些中堅干部.,扣款,部,部分,薪資,核,核發(fā),公司,每,每月,10,日,日發(fā),上,上月,工,工資,,,,若,遇,遇10日,是,是星,期,期天,或,或節(jié),假,假日,則,則提,前,前發(fā),放,放,缺勤,扣,扣薪,應(yīng)扣,工,工資,=,(基,本,獎金,扣,扣除,方,方法,項目,無薪公假,事假,病假,薪資,按公式,按公式,按公式,績效獎金,當(dāng)月獎金/30天/8,H*,請假時數(shù),4,H,扣30%4,H,扣30%4,H,扣30%4,H,扣30%,同時假,全勤獎金,有,無,無,考績,不扣,按規(guī)定扣,按規(guī)定扣,辭工方式,全勤 獎金,績效獎金,薪資,離廠 日期,按規(guī)定,以天

5、計,滿一個月給,不扣,翌日,不足前置時間,無,無,同缺勤扣薪,當(dāng)日,公司因素,以天計,滿一個月給,不扣,3日內(nèi),違反廠規(guī),無,無,同缺勤扣薪,當(dāng)日,觸犯法律,無,無,無,當(dāng)日,離職,人,人員,薪,薪資,計,計算,員工,存,存折,辦,辦理,流,流程,公司,職,職,(員,),)工,資料,填,填寫,郵局,開,開戶,(員,工,工),人資,課,課,存取,薪資,郵局,建行,存折,發(fā),發(fā),放,放,更改,密,密碼,建行,開,開戶,(干,部,部,),入社,薪,薪,資系,統(tǒng),統(tǒng),輸入,存折,管,管制,轉(zhuǎn)帳,處,處理,M4,以上,者,者均,在,在建,行,行發(fā),放,放工,資,資(,管,管理,部,部除,外,外),,,,

6、新,開,開戶,之,之員,工,工當(dāng),月,月收,取,取工,本,本費5元,,,,由,人,人資,課,課在,工,工資,中,中扣,除,除,作業(yè)員,均,均在郵,局,局發(fā)放,工,工資,,郵,郵局每,月,月收取,每,每位員,工,工1元,人資課在每月的510日辦理工資轉(zhuǎn)帳事項。,員工須知,因新開帳戶時需向銀行提供員工正確的姓名和身份證號碼,故員工入社時需正確填寫員工資料表,新進員工在每月10號領(lǐng)取個人存折,領(lǐng)到存折后務(wù)必更改密碼(郵局密碼為存折號后六位;建行存折密碼為123456;建行卡的密碼為存折帳號后六位數(shù))以防存折遺失或被盜。,員工須,知,知,若存折,遺,遺失時,需,需憑本,人,人身份,證,證到郵,局,局或

7、建,行,行辦理,掛,掛失手,續(xù),續(xù),可,先,先打電,話,話口頭,掛,掛失(,建,建行:95533;,郵,郵局:96200),,,,一周,(,(建行5天),后,后憑本,人,人身份,證,證到郵,局,局或建,行,行辦理,書,書面掛,失,失。,若工資,帳,帳戶有,變,變更時,務(wù),務(wù)必于,每,每月5,日,日前通,知,知人資,課,課更正,郵局代,辦,辦點于,每,每周一,、,、三、,四,四、五,、,、日及,每,每月1014日營,業(yè),業(yè),但,不,不辦理,掛,掛失手,續(xù),續(xù),員工領(lǐng),取,取工資,時,時需注,意,意個人,安,安全,員工須,知,知,第二節(jié),刷卡管,理,理標(biāo)準(zhǔn),目的:,強,強化員,工,工時間,觀,觀念

8、及,勤,勤務(wù)紀(jì),律,律,同,時,時配合,薪,薪資計,算,算,佩戴廠,牌,牌:員,工,工廠牌,應(yīng),應(yīng)正面,佩,佩戴于,左,左胸前,,,,佩戴,不,不規(guī)范,者,者申戒,一,一次,,樂,樂捐20元。,刷卡方,法,法:員,工,工應(yīng)自,覺,覺排隊,,,,依次,刷,刷卡,,刷,刷卡時,用,用廠牌,接,接近卡,鐘,鐘,卡,鐘,鐘指示,燈,燈由紅,燈,燈變?yōu)?綠,綠燈,,且,且有吱,的,的響聲,,,,證明,刷,刷卡成,功,功。刷,卡,卡后馬,上,上離開,。,。,廠牌遺,失,失.損,壞,壞:若,廠,廠牌遺,失,失或損,壞,壞,應(yīng),填,填寫事,故,故卡,,若,若未填,寫,寫事故,卡,卡又無,刷,刷卡記,錄,錄者,

9、,人,人資部,門,門將以,曠,曠工處,理,理。,刷卡處,罰,罰條例,:,:,忘記刷,卡,卡 一,次,次,記,申,申戒一,次,次,樂,捐,捐20,元,元。,廠牌遺,失,失樂捐50元,,,,若三,日,日內(nèi)找,回,回廠牌,者,者,樂捐20元。,代替他,人,人刷卡,或,或借用,他,他人廠,牌,牌刷卡,以,以借給,他人廠,牌,牌刷卡,者,者開除,。,。,加班管,制,制:,目的:,掌,掌控員,工,工出勤,狀,狀況,,科,科學(xué)合,理,理的根,據(jù),據(jù)生產(chǎn),狀,狀況安,排,排加班,。,。,加班單,提,提交:,當(dāng),當(dāng)日加,班,班之申,請,請需在,當(dāng),當(dāng)天,4:00前經(jīng),部,部門長,承,承認(rèn)后,交,交人資,課,課,

10、若,有,有變動,者,者需于,次,次日9,:,:30,前,前通知,人,人資課,。,。,加班時,數(shù),數(shù)確認(rèn),:,:,加班時,數(shù),數(shù)以1,H,為單位,,,,超過1,H,以上者,以,以半小,時,時為單,位,位。,教育訓(xùn),練,練或開,業(yè),業(yè)務(wù)會,議,議者,,加,加班時,數(shù),數(shù)按實,際,際時數(shù),的,的一半,計,計算。,干部下,班,班后進,行,行安全,檢,檢查,,衛(wèi),衛(wèi)生點,檢,檢等不,計,計加班,。,。,請假管,制,制:,假別,給假日期,請假原因,銷假證明,薪 資,備 注,1.事假,14天內(nèi),因事須本人處理,相關(guān)事假證明,無,不超過14天,2.病假,14天內(nèi),因病須治及修養(yǎng),醫(yī)院證明,無,不超過14天,3

11、.婚假,7天,本人結(jié)婚(第一次),結(jié)婚證,有,一次性休完,4.喪假,3天,父母.配偶.子女.,祖父母等,死亡證明書,有,死亡前后一個月,5.辦證假,2天,25天,司機年審,出國培訓(xùn),車票及駕駛證,車票.護照,有,有,本地戶口,以兩天計,6.產(chǎn)假,3-6個月,7天,本人分娩(第一胎),配偶分娩,出生證,3個月有薪,無,難產(chǎn).剖腹產(chǎn).雙胞胎增加15天有薪假,男士陪同產(chǎn)假,7.無薪公假,路程假,(見指南),7天,請婚假.喪假者,M1(,含)以下人員,無,無,無,8.慰勞假,12天,S4(,含)以上人員,有,9.公傷假,不定1.,因公受傷,公傷報告書,有,異動管,制,制:,目的:,配合人,力,力資源,

12、管,管理,,優(yōu),優(yōu)化人,力,力資源,組合,,強,強化組,織,織管理,。,。,異動條,件,件:,環(huán)境因,素,素:,因個人,體,體質(zhì)(,對,對現(xiàn)場,某,某物質(zhì),過,過,敏者),,,,附醫(yī),院,院證明,后,后可異,動,動。,專業(yè)特,長,長:,符合單,位,位事業(yè).特殊,技,技能之,要,要求。,異動手,續(xù),續(xù):,M4(,含)干,部,部異動,經(jīng),經(jīng)總經(jīng),理,理簽名,后,后生效,。,。,直接單,位,位異至,間,間接單,位,位者需,進,進行綜,合,合素質(zhì),測評。,綜合素,質(zhì),質(zhì)得分,不,不合格,者,者不可,異,異動(,員,員工155,分,干,部,部185分以,上,上)。,在異動,手,手續(xù)尚,未,未完成,前,前

13、員工,不,不可提,前,前到新,單位上,班,班。,在每月15日,后,后異動,生,生效者,薪,薪資在,原,原單位,計算,第三節(jié),:,:人事,考,考核:,請假時數(shù),扣款比率,事假/病假,30%,50%,70%,100%,無薪公假,以請假天數(shù)為準(zhǔn)扣除未出勤天數(shù)獎金,4,H,8,H,12,H,績效,獎,獎金,發(fā),發(fā)放,基,基準(zhǔn):,依入,社,社日,期,期時,:,:,入社,未,未滿30,天,天者,,,,不,發(fā),發(fā)獎,金,金。,入社,滿,滿30天,(,(含,),)未,滿,滿45天,者,者,,發(fā),發(fā)作,業(yè),業(yè)員,平,平均,獎,獎金,的,的25%,。,。,入社,滿,滿45天,(,(含,),)未,滿,滿3,個,個月

14、,者,者,,發(fā),發(fā)作,業(yè),業(yè)員,平,平均,獎,獎金,的,的50%,。,。,入社,滿,滿3,個,個月,者,者,,發(fā),發(fā)作,業(yè),業(yè)員,平,平均,獎,獎金,的,的100%。,一.,定,定期,調(diào),調(diào)薪,考,考核,考核,時,時間,:,:每,年,年1,月,月和7月,考核,條,條件,:,:入,社,社滿,半,半年,者,者(,員,員工,需,需滿1年,),),考核,方,方式,:,:以,考,考核,時,時間,前,前半,年,年為,集,集團,時,時間,考核,辦,辦法,:,:,等級,區(qū),區(qū)分,等級,A,B,C,D,E,平均,分?jǐn)?shù)范圍,91-100,86-90,76-85,70-75,0-69,80,同資格 分配比率,5%,

15、15%,60%,15%,5%,考核,內(nèi),內(nèi)容,工作,成,成果,勤務(wù),態(tài),態(tài)度,積極,性,性,協(xié)調(diào),性,性,工作,改,改善,領(lǐng)導(dǎo),能,能力,教育,部,部屬,二.,晉,晉升,考,考核,目的,:,:,強化,組,組織,管,管理,,,,有,效,效促,進,進人,才,才的,開,開發(fā),和,和合,理,理,使用,,,,公,平,平、,公,公正,評,評定,員,員工,業(yè),業(yè)績,能,能力,水,水平,晉升,時,時間,:員,工,工-,每,每年3月,及,及9,月,月,晉升,條,條件,:,一般,作,作業(yè),員,員晉,升,升,J2,,,,,需入,社,社滿,半,半年,學(xué)歷,為,為高,中,中晉,升,升,J1,,,,,需入,社,社滿1年,

16、學(xué)歷,為,為中,專,專晉,升,升,M4,者需,入,入社,滿,滿1.5,年,年,符合,停,停滯,年,年限,期,期滿,者,者,晉升,考,考核,分,分?jǐn)?shù),計,計算,總分=定,期,期考,核,核得,分,分+,職,職業(yè),資,資格,測,測試,得,得分+,面,面試,得,得,分,分+,人,人才,素,素質(zhì),測,測評,得,得分+教,育,育訓(xùn),練,練學(xué),時,時分,晉升,考,考核,分,分?jǐn)?shù),計,計算,標(biāo),標(biāo)準(zhǔn),人才,素,素質(zhì),測,測評,得,得分,:,:,晉升,M4,(,(,含),以,以上,者,者達(dá),公,公司,目,目標(biāo),分,分185,可,可加5分,,,,,否則,為,為0,教育,訓(xùn),訓(xùn)練,學(xué),學(xué)時,得,得分,:,:,參加,公,公司,階,階層,別,別共,同,同性,教,教育,訓(xùn),訓(xùn)練,,,,達(dá),到,到學(xué),時,時100%可,加5,分,分,80%加3分,職業(yè),資,資格,測,測試,:,:,晉升,M4,(,(,含),以,以上,需,需進,行,行電,腦,腦測,試,試,面試,:,:,組織,面,面試,委,委員,會,會,,分,分階,層,層面,試,試,第四,節(jié),節(jié):,福,福利,政,政策,急難,救,救助,金,金,入社,滿,滿15天,者,者每

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