女工干部 崗位職責(zé)（共8篇）

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1、女工干部 崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：女工崗位職責(zé)女工主任崗位職責(zé)一、圍繞黨的中心工作和工會的中心工任務(wù)，針對女職工的特點開展工作。二、負(fù)責(zé)組織全體女職工學(xué)_黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨總支聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。三、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定女工的工作計劃、召開女工辦公會，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。四、努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊、自信、自立、自強為內(nèi)容的“四自”、，引導(dǎo)女職工做有理想、有責(zé)任、有激情、有技能的“四有”職工，

2、樹立共產(chǎn)主義理想和道德觀，正確處理好戀愛、婚姻、家庭和工作的關(guān)系，做新時代的新女性。五、建立女工代表隊伍，充分發(fā)揮她們的工作積極性和主動性。并定期召開女工代表會議，研究和完善女工工作方法。六、配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進(jìn)行婦幼衛(wèi)生知識宣傳，增強女職工的自我保護(hù)能力。七、關(guān)心女職工身心健康，組織開展有利于增強女職工體質(zhì)，豐富女職工業(yè)余生活的文體活動。八、協(xié)助計劃生育部門做好計劃生育政策的宣傳工作。九、代表和維護(hù)女職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。十、完成黨總支、上級工會及工會主席交辦的其它工作。1十一、組織女工協(xié)管員認(rèn)真做好女工協(xié)管工作，作好

3、安全生產(chǎn)的第二道防線。女工委員會職責(zé)一、認(rèn)真貫徹落實工會工作方針，明確女工工作目標(biāo)、任務(wù)和規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)女工工作，總結(jié)推廣女工工作經(jīng)驗。二、依法維護(hù)女工合法權(quán)益，同一切侵害女工利益的行為作斗爭。深入宣傳和落實勞動法、婦女權(quán)益保護(hù)法和女職工勞動保護(hù)條例等法律法規(guī)。三、鼓勵和引導(dǎo)女職工努力學(xué)_科學(xué)文化知識，不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì)，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。四、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，團結(jié)、動員和帶領(lǐng)全體女職工發(fā)揚主人翁意識，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。五、圍繞黨的中心工作，運用各種形式，加強對女職工的思想，幫助她們處理好工作和婚姻、家庭的問題。六、組織和動員女職

4、工積極參加技能比武、崗位爭先等活動，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)建設(shè)中的重要作用。七、做好女職工先進(jìn)人物的推薦和評選工作，大力弘揚和宣傳女職工先進(jìn)事跡，不定期總結(jié)推廣女職工先進(jìn)經(jīng)驗。八、協(xié)助有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策和法規(guī)，結(jié)合實際建立健全女職工勞動保護(hù)制度和勞動保護(hù)措施。九、做好年度女工先進(jìn)集體、先進(jìn)個人及“三八紅旗手”等的評比工作。十、由各車間部室推薦合適的女工協(xié)管員，組成協(xié)管員隊伍。由女工委員會會議按車間部室及崗位分配協(xié)管區(qū)域和2協(xié)管員工。十一、不定期開展寓教于樂、寓教于志、寓教于美的多彩的文體活動，陶冶女工情操，豐富女工業(yè)余文化生活。女工協(xié)管員崗位職責(zé)一、努力學(xué)

5、_、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針，了解和掌握安全生產(chǎn)的基本常識及公司的安全情況，不斷提高工作能力和水平。二、按時參加女工委員會召開的工作例會，針對工作中出現(xiàn)的問題及時匯報，積極提出整改措施和辦法。三、明確協(xié)管任務(wù)，主動及時做好協(xié)管工作，并及時匯報工作情況。四、及時做好“安全薄弱人員”的安全幫教工作和“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作。五、對所協(xié)管的員工“三清”，即：家庭情況清、情緒變化清、工作表現(xiàn)清。六、積極參加公司組織的各項安全宣傳、文藝、安全及送溫暖等各項活動，發(fā)揮女工協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的二道防線作用。七、倡導(dǎo)職工家屬主動承擔(dān)家務(wù)，及時化解家庭矛盾，創(chuàng)造舒適和諧的家庭生活環(huán)境，保證職工不帶任何思想包袱

6、和負(fù)擔(dān)上崗，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。八、開動腦筋，用愛心、細(xì)心打動一線員工主動遵守安全操作規(guī)則。九、完成女工委員會交辦的其他任務(wù)。3宣傳干事崗位職責(zé)一、準(zhǔn)確把握公司宣傳思想動態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二、負(fù)責(zé)公司外來檢查、指導(dǎo)、調(diào)研、走訪、參觀、考察等的照相、錄像及新聞寫作、上報工作；負(fù)責(zé)公司各類大型會議、安全活動及文藝演出等的錄像、照相、視頻制作及宣傳報道；負(fù)責(zé)公司所有宣傳影像、視頻資料的上傳、分類及保存。三、負(fù)責(zé)公司宣傳稿件的收集、歸類、甄選、修改、使用及稿費的統(tǒng)計、發(fā)放。四、負(fù)責(zé)對外宣傳稿件的統(tǒng)計、歸檔和保存。五、為各車間、部室提供公司新聞、圖片、視頻等材料。六、配合各車間部室宣傳欄提供照相、沖印支持

7、；為公司“技能比武”“年度先進(jìn)”等的評選工作做好照相及宣傳工作支持。七、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，不斷加強與有關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，促進(jìn)對外宣傳工作開展。八、負(fù)責(zé)號召各單位、各部門做好宣傳報道工作。九、深入基層，努力發(fā)現(xiàn)和挖掘新聞線索，積極采寫宣傳稿件。十、協(xié)助信息科做好公司新聞的上傳。 十一、負(fù)責(zé)各類報刊、雜志的征訂。 十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第2篇：女工委員崗位職責(zé)女職工委員1、在女職工中開展“四自”（ 自尊、自信、自立、自強）活動；2、負(fù)責(zé)女職工的“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期）保護(hù)工作，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益；接受和管理女職工的投訴，調(diào)處女職工勞動糾紛；3、做好會員的計劃生育宣傳和

8、思想工作；4、組織女職工參加工會組織的各項活動，開展有利于女職工身心健康的活動；5、做好女職工工作計劃和總結(jié)工作。第3篇：工會女工委員崗位職責(zé)1.掌握本校婦女教工的思想、工作和生活情況，積極幫助女教工解決實際困難,督促有關(guān)部門做好女工保護(hù)工作。2.參加校計劃生育工作，對女教工進(jìn)行正確處理戀愛婚姻、家庭以及晚婚和計劃生育的宣傳。3.貫徹黨和政府關(guān)于保護(hù)婦女、兒童的政策、法令,維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，同侵害婦女、兒童合法權(quán)益的行為作斗爭。第4篇：工會女工干事崗位職責(zé)1.做好職工思想工作,在女職工中開展“四自”。2.著力提高女職工文化素質(zhì)，女職工處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系，增強學(xué)_自覺性。3.發(fā)揮女職

9、工在醫(yī)院工作中的作用，組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，組織女職工積極參加醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督，提高女職工代表參政議政的能力。5.定期向女職工講解婦幼衛(wèi)生知識，協(xié)助有關(guān)部門搞好婦女病的普查、治療工作。6.做好女職工典煙的評選、表彰工作，總結(jié)推廣她們的先進(jìn)事跡,注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有才干的女職工，并向有關(guān)部門推薦。7.努力解決大齡男女的婚姻問題，積極為他們牽線搭橋，提倡晚婚晚育，做好計劃生育工作。第5篇：工會女工主任崗位職責(zé)篇1：女工主任工作職責(zé)女工主任工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)女工委的全面工作。根據(jù)工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結(jié)，組織開展女工工作。2.維護(hù)女

10、職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。4.對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動。5.做好會員的計劃生育宣傳和思想工作。6、組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經(jīng)常聽取女職工的意見，及時向有關(guān)部門反映她們的心聲。7、完成工會布置的其它工作。三門峽市第三人民醫(yī)院 工會委員會 年9月篇2：女工委員會主任崗位職責(zé)女工委員會主任崗位職責(zé)一、協(xié)助主席做好工會工作，并抓好工會的常務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)組織工會全體同志學(xué)_黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作

11、能力，充分發(fā)揮工會作為黨支部聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。三、代表和維護(hù)職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。四、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門組、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。五、組織好工會工作人員的分工協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)工會所屬部門工作，發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。六、領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會，做好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)女職工的合法權(quán)益，配合做好計劃生育工作。七、根據(jù)財務(wù)制度用好工會經(jīng)費，并定

12、期或不定期地向主席報告工會經(jīng)費收支使用情況，抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。八、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。九、完成黨支部、上級工會及工會主席交辦的其它工作。 篇3：工會女工主任崗位職責(zé)篇4：企業(yè)工會女工主任崗位職責(zé)婦聯(lián)工作職責(zé)（1）圍繞企業(yè)的中心工作和工會工作任務(wù)目標(biāo)，針對女職工的特點開展工作。（2）努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊、自信、自立、自強為內(nèi)容的“四自”，引導(dǎo)女職工做“四有”職工。（3） 積極參加涉及女職工權(quán)益的有關(guān)政策的制定，監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹勞動法、女職工權(quán)益保護(hù)法

13、、人口與計劃生育法、婚姻法等，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。（4）組織和動員女職工積極參加勞動競賽，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的作用。（5）鼓勵和引導(dǎo)女職工努力學(xué)_科學(xué)文化知識，不斷提高女職工的文化、技術(shù)素質(zhì)。（6）協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動保護(hù)設(shè)施和女職工勞動保護(hù)制度；經(jīng)常調(diào)查研究與女職工切身利益有關(guān)的問題，及時反映女職工的意見和要求。（7）配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進(jìn)行婦幼衛(wèi)生知識，增強女職工的自我保護(hù)能力。（8）關(guān)心女職工身心健康，積極組織開展有利于增強女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)余生活的文體活動。（9）及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作篇5：女工委主任職責(zé)工會女工委

14、主任崗位職責(zé)一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實學(xué)校和上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，維護(hù)婦女合法權(quán)益，廣大婦女依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。二、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持工會女工委員會的全面工作。三、根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和校工會的要求，結(jié)合學(xué)校情況，組織制定校女工委年度工作要點，并組織實施。四、按照工會法及婦女權(quán)益保障法的規(guī)定，依法維護(hù)婦女各項權(quán)益和特殊利益。五、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，通過女工委組織女工開展“四有”。引導(dǎo)他們做有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工。加強道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女工委的作用，組織動員女教職

15、工發(fā)揮主人翁精神，在學(xué)校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門開展各種形式的思想政治活動，師德活動，教書育人活動，配合學(xué)校搞好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。七、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，完成好教職代會的各項工作，通過女工委組織女教職工參與學(xué)校的民主管理，在教職工代表會中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經(jīng)常反映女教職工的意見和要求，調(diào)查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門提出解決問題的建議。八、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展“評選先進(jìn)，發(fā)揚先進(jìn)”的評選工作及先進(jìn)材料的組織和收集工作。第6篇：女工委員會主任崗位職責(zé)女工委員會主任崗位職責(zé)一、協(xié)助主席做好工會工作，并抓好工會的常務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)組織工會全

16、體同志學(xué)_黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨支部聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。三、代表和維護(hù)職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。四、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門組、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。五、組織好工會工作人員的分工協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)工會所屬部門工作，發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。六、領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會，做好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保

17、護(hù)女職工的合法權(quán)益，配合做好計劃生育工作。七、根據(jù)財務(wù)制度用好工會經(jīng)費，并定期或不定期地向主席報告工會經(jīng)費收支使用情況，抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。八、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。九、完成黨支部、上級工會及工會主席交辦的其它工作。第7篇：工會女工委員崗位職責(zé)工會女工委員崗位職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會決定。積極做好各項業(yè)務(wù)工作，保證工會委員工作目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.起草工會年度工作計劃、報告和總結(jié)。3.負(fù)責(zé)會員代表大會、職工代表大會和工會有關(guān)會議籌備

18、工作。4.深入基層，實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態(tài)及各科工會開展情況，認(rèn)真反映職工的意見和要求。 5.負(fù)責(zé)工會宣傳工作。 6.負(fù)責(zé)管理工會第三產(chǎn)業(yè)。7.開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作。 8.開展勞動競賽和各種文體活動。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10.向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內(nèi)容的“四自”，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工；11.女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)_，提高四化建設(shè)的本領(lǐng)，努力搞好本職工作；12.監(jiān)督

19、、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī)，建立健全女職工保護(hù)制度的設(shè)施，保護(hù)女職工的身心健康；13.關(guān)心干部職工家屬工作，密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求。14.協(xié)助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關(guān)部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳，青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；15.負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工評選先進(jìn)的工作。關(guān)心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協(xié)助做好女職工的保健工作 ； 16.積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動。17.維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，同侵犯女教職工的合法權(quán)益和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女、兒童的行為做斗

20、爭。18.對女教職工進(jìn)行“自尊、自愛、自強”，鼓勵她們在工作中勇于開拓，努力提高參政議政能力。19.爭取女教職工在政治、經(jīng)濟、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權(quán)利。20.貫徹女教職工勞動保護(hù)有關(guān)政策，法律、法規(guī)，組織女教職工進(jìn)行身體檢查，組織醫(yī)務(wù)人員向女教職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識。 21.動員女職工積極參與學(xué)校的改革和民主管理。22.組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性、趣味性活動。第8篇：企業(yè)工會女工主任崗位職責(zé)（1）圍繞企業(yè)的中心工作和工會工作任務(wù)目標(biāo)，針對女職工的特點開展工作。（2）努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊、自信、自立、自強為內(nèi)容的“四自”，引導(dǎo)女職工做“四

21、有”職工。（3）積極參加涉及女職工權(quán)益的有關(guān)政策的制定，監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹勞動法、女職工權(quán)益保護(hù)法、人口與計劃生育法、婚姻法等，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。（4）組織和動員女職工積極參加勞動競賽，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的作用。（5）鼓勵和引導(dǎo)女職工努力學(xué)_科學(xué)文化知識，不斷提高女職工的文化、技術(shù)素質(zhì)。（6）協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動保護(hù)設(shè)施和女職工勞動保護(hù)制度；經(jīng)常調(diào)查研究與女職工切身利益有關(guān)的問題，及時反映女職工的意見和要求。（7）配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進(jìn)行婦幼衛(wèi)生知識，增強女職工的自我保護(hù)能力。（8）關(guān)心女職工身心健康，積極組織開展有利于增強女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)余生活的文體活動。 （9）及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作女工干事崗位職責(zé)團干部崗位職責(zé)（共8篇）煤礦工會女工部長崗位職責(zé)（共8篇）包村干部崗位職責(zé)（共8篇）女裝連鎖店儲備干部崗位職責(zé)（共6篇）