掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 掛職座談會(huì)發(fā)言

上傳人:可樂 文檔編號(hào):23323595 上傳時(shí)間:2021-06-07 格式:DOCX 頁數(shù):16 大小:60.65KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 掛職座談會(huì)發(fā)言_第1頁
第1頁 / 共16頁
掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 掛職座談會(huì)發(fā)言_第2頁
第2頁 / 共16頁
掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 掛職座談會(huì)發(fā)言_第3頁
第3頁 / 共16頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

6 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 掛職座談會(huì)發(fā)言》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 掛職座談會(huì)發(fā)言(16頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 掛職座談會(huì)發(fā)言 精品文檔,僅供參考 掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 掛職座談會(huì)發(fā)言 選派干部掛職鍛煉是新形勢(shì)下培養(yǎng)鍛煉干部的一種新的形式和重要途徑,也是極具中國特色的一種干部培養(yǎng)的方式。以下是我能網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P(guān)于掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿,以供大家參考! 掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 同志們: 今天,委黨委舉辦掛職干部座談會(huì),旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn),深入推進(jìn)干部掛職工作,進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、建功立業(yè)。剛才,14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),蔡處長(zhǎng)給我們介紹了掛職工作的

2、開展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果,看到掛職干部所做的辛勤工作,看到派出單位的全力配合,我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面,我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見。 一、掛職工作成效顯著 20xx年7月至今,各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作,給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺(tái),確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情,積極投入到各項(xiàng)工作中去,并做出了較好的成績(jī)。掛職干部在掛職鍛煉中,虛心學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn),在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)

3、了本領(lǐng)。盡職盡責(zé),勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng),主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨,扎實(shí)工作,以事業(yè)為重,以機(jī)關(guān)為家,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了敢為人先,追求卓越的武漢精神。 實(shí)踐證明,選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持把德放在首位,崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉,并把掛職鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷,倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷,在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長(zhǎng),不斷在實(shí)踐中建功立業(yè),努力成為年輕干部的表率。 二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉

4、工作力度 新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展,各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,齊抓共管,注重實(shí)效。 (一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作,進(jìn)一步做好干部選派工作 各單位要從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律,妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾,有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系,了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間,原單位原則上不得中途抽回掛職人員,如因特殊情況確需抽回,要與掛職處室協(xié)商,報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后,方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部

5、的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間,原單位任職保留,工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部,幫助掛職干部解決實(shí)際困難,切實(shí)解決他們的后顧之憂,使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí),在同等條件下,要優(yōu)先考慮掛職干部,對(duì)那些成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的掛職干部,要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。 (二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手,明確培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任 一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)掛職干部,要給他們實(shí)質(zhì)性的分工,讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí),要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。組織生活以及

6、重要工作會(huì)議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶,使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話,肯定成績(jī),指出不足,明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候,要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。 機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確:干部掛職的目的,是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部?jī)烧叩年P(guān)系,既要向他們交任務(wù),又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況,不顧掛職干部的成長(zhǎng)以及思想狀態(tài),更不能純把他們當(dāng)幫工使用。如果這樣做,就背離了干部掛職的初衷。四

7、要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長(zhǎng)而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立才干來自實(shí)踐的觀念,讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對(duì)掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛護(hù),又要嚴(yán)格要求,大膽管理。對(duì)掛職干部的管理要求,要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁,不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn),對(duì)他們進(jìn)行特殊照顧,對(duì)日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對(duì)掛職干部身上的問題,發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況,可向組織部門或掛職干部原單位反映。 (三)委組織人事處要進(jìn)一步完善掛職干部選派機(jī)制,斷提高年輕干部培養(yǎng)鍛煉的科學(xué)化水平

8、 要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn),做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃,有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制,提高干部選派的針對(duì)性,把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉,并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。 同志們,選派干部掛職鍛煉,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度,促進(jìn)年輕干部的全面成長(zhǎng)。希望通過掛職干部和我們的共同努力,為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部,為進(jìn)一步深

9、化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù),建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)! 掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的戰(zhàn)友們! 衷心感謝組織的選派和培育,有幸到鎮(zhèn)經(jīng)歷了為期一年的掛職鍛煉,掛任黨委副書記,分管政法工作,協(xié)助黨委書記處理日常事務(wù),兼職市政協(xié)機(jī)關(guān)掛包幫扶玉堂村的駐村干部。在此,向大會(huì)報(bào)告工作,交流掛職心得體會(huì),敬請(qǐng)指正。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,力做合格鄉(xiāng)干部 第一,吃透鎮(zhèn)情建諍言。鎮(zhèn)屬環(huán)抱城區(qū)的鏤空鎮(zhèn),矛盾多、債務(wù)多、隱患多、纏訪多。通過進(jìn)村入戶深入了解社情民意,撰寫的《關(guān)于離退職村干部現(xiàn)狀的調(diào)查與思考

10、》在《巴中日?qǐng)?bào)》、《今日巴中》上刊發(fā)。并就切實(shí)解決離退職村干部待遇問題,在市政協(xié)二屆五次全會(huì)上發(fā)言和提出建議案,得到了相關(guān)部門的重視。另外,規(guī)劃城郊自助農(nóng)場(chǎng),歡迎領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們休閑助耕。 第二,虛心學(xué)習(xí)取真經(jīng)。向老百姓、向基層干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),吸收黨委班子的智慧和謀略,撰寫的《鎮(zhèn)三查三評(píng)抓好村級(jí)換屆》在《巴中日?qǐng)?bào)》全文刊發(fā),對(duì)推動(dòng)村級(jí)組織換屆工作具有一定的探索和資鑒意義。通過一年的鍛煉,做到了到什么山頭唱什么歌。按基層干群的話說,就是俗話土話都能說,好酒劣酒都能喝,粗活細(xì)活都能干,農(nóng)民本色沒有改。 第三,互動(dòng)交流共提升。先后應(yīng)邀舉辦公文寫作、政務(wù)禮

11、儀講座,組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部互動(dòng)交流學(xué)習(xí),大家取長(zhǎng)補(bǔ)短,共促互進(jìn)。 二、勤奮工作,服務(wù)大局,傾情民生促發(fā)展 第一,分管工作創(chuàng)先進(jìn)。平安鎮(zhèn)建設(shè)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范,專項(xiàng)掛包的紅埡村被評(píng)為省級(jí)三電示范村,本人被評(píng)為全區(qū)政法工作先進(jìn)個(gè)人。主要是維穩(wěn)防控有力度;重點(diǎn)建設(shè)排阻撓;特別是處突息訪得民心。今年2月,市垃圾處理廠垃圾堆放造成的污染嚴(yán)重影響柏楊廟村二社居民的生產(chǎn)生活,導(dǎo)致該社125戶,339名村民有組織、長(zhǎng)時(shí)間封廠堵門的群體事件。我與鎮(zhèn)黨委班子成員晝夜守控,融入到群眾中,進(jìn)入垃圾堆,承受腐尸般的臭熏,接受蒼蠅的擁抱,過夜避雨與老百姓同住窩棚,送來的盒飯讓老百姓先吃,避寒把酒,

12、與老百姓同吻一個(gè)瓶嘴,在酒瓶的傳遞中傳遞著感情,化解了干群間的仇視,磕開了老百姓的心扉。經(jīng)過20多個(gè)日日夜夜的磨合,終于達(dá)成了撤離放行和補(bǔ)償遷建的協(xié)議,確保了此次群體性事件未升級(jí)、未惡化、未越級(jí)上訪,群眾反響好。 第二,牽頭事務(wù)抓落實(shí)。一是依法按程序主持村民選舉會(huì)議30余場(chǎng)次,以早、新、好、穩(wěn),順利完成了分包村(社區(qū))班子的換屆選舉;二是帶隊(duì)督戰(zhàn),圓滿完成了35次轄區(qū)維穩(wěn)和安保執(zhí)勤任務(wù);三是指揮得力,精準(zhǔn)完成全鎮(zhèn)第六次人口普查。 第三,掛包幫扶見實(shí)效。一是為玉堂村爭(zhēng)取和啟動(dòng)了幫扶項(xiàng)目7個(gè),到位資金83萬元。二是行動(dòng)落實(shí),幫扶到位,組織贈(zèng)送農(nóng)用噴霧機(jī)具30臺(tái)(套)、化肥6

13、噸、現(xiàn)金1萬余元、棉被10套、棉衣55套;還應(yīng)急協(xié)調(diào)資金7萬元,及時(shí)處置該村7.21洪災(zāi)滑坡,疏道排險(xiǎn),確保了山下12戶52人的生命財(cái)產(chǎn)安全。 第四,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)惠民生。一是商請(qǐng)省政協(xié)經(jīng)濟(jì)委聯(lián)動(dòng)開展愛心巴中行捐助活動(dòng),募集現(xiàn)金20萬元。對(duì)26戶貧困家庭進(jìn)行調(diào)查摸底,制定幫扶方案,每戶發(fā)放現(xiàn)金元,啟動(dòng)聯(lián)戶發(fā)展獺兔養(yǎng)殖的脫貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。救助80余名貧困學(xué)生,發(fā)送現(xiàn)金10余萬元。二是組織商務(wù)系統(tǒng)委員,扶持鎮(zhèn)村蔬菜協(xié)會(huì)狠抓農(nóng)鮮產(chǎn)品基地建設(shè),到位資金30萬元。成功指導(dǎo)該協(xié)會(huì)向國家工商局申請(qǐng)注冊(cè)長(zhǎng)露牌生態(tài)蔬菜商標(biāo)。規(guī)劃周邊村融入長(zhǎng)角梁村產(chǎn)業(yè)帶,規(guī)?;N植,提升脫貧致富能力。 第五,肩擔(dān)雙

14、崗兩不誤。犧牲休息時(shí)間,兼顧雙邊工作。精心籌辦了省市政協(xié)關(guān)于助推革命老區(qū)巴中加快發(fā)展聯(lián)合資政會(huì),集結(jié)了50余萬字的會(huì)議參考資料,會(huì)議對(duì)我市的十二五規(guī)劃具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性。結(jié)合掛職感受,撰寫的《三強(qiáng)給力,助推巴中項(xiàng)目工作》先后被《調(diào)研與決策》、《今日巴中》等采用刊發(fā)。 三、嚴(yán)格自律,無私奉獻(xiàn),強(qiáng)化黨性修廉潔 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,自覺接受各方面的監(jiān)督,從未利用工作之便謀取個(gè)人好處。利用自己的代步車替代公務(wù)用車,從未報(bào)銷過燃修費(fèi),正常的政務(wù)、公務(wù)開支都未報(bào)銷,還拿出派出單位有限補(bǔ)貼的生活費(fèi)為老百姓跑項(xiàng)目、辦實(shí)事。 四、直面差距,克服不足,盡忠為民表決心

15、 由于下派時(shí)間短,工作責(zé)任大,對(duì)基層工作的了解和把握上還存在一定的差距。一是調(diào)研學(xué)習(xí)還不夠深入;二是少數(shù)工作目標(biāo)未能如期實(shí)現(xiàn);三是與基層干部交心談心不夠。 回顧這一年的基層鍛煉,感到自己未負(fù)光陰,沒負(fù)重托,更感覺受益匪淺,收獲良多。我對(duì)掛職單位有著難舍之情,即使離開了鎮(zhèn),也要繼續(xù)責(zé)無旁貸地協(xié)助做好掛包幫村項(xiàng)目落地的協(xié)調(diào)工作。今后,一定發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服按部就班、盲目樂觀的落后思想,繼承敢闖敢干、寧愿苦干的巴中精神,弘揚(yáng)淡化節(jié)假日,忘記星期天的苦干實(shí)干作風(fēng),真正做到超常付出,超常開拓,超常實(shí)干,把追趕跨越,加快發(fā)展作為履職的總體要求,把服務(wù)兩地兩區(qū)一中心建設(shè)作為工作目標(biāo),鞠躬盡瘁把黨

16、和人民交與我的工作做得更實(shí)更好。 謝謝大家! 掛職總結(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 同志們: 縣委組織部召開這次掛職干部座談會(huì),是經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同意的,主要目的是,看望慰問大家,總結(jié)半年來的掛職工作,確保今后更好地開展掛職工作,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更好地保障。剛才,掛職同志分別交流了到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以來工作、生活的體會(huì)和收獲,選派單位的領(lǐng)導(dǎo)同志也分別作了發(fā)言,講的都很好,我很受啟發(fā)。半年間,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和各選派單位大力支持掛職工作,給掛職干部提供了較大的施展才華的空間和舞臺(tái),確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和

17、飽滿的熱情,積極投入到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)工作中去,并做出了較好的成績(jī),我們感到很欣慰。在此,我代表縣委向縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和派出單位以及全體掛職干部表示衷心的感謝。下面,我講三點(diǎn)意見。 一、掛職工作初顯成效 半年來,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園和各選派單位的共同努力下,掛職干部認(rèn)真履責(zé),扎實(shí)工作,選派干部到經(jīng)濟(jì)一線掛職工作 開局有力,勢(shì)頭精采,成效初顯,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面上。 1、領(lǐng)導(dǎo)重視,確保了選派工作的順利進(jìn)行。一是縣委高度重視。選派年輕干部到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)掛職鍛煉,是縣委著眼于全縣干部隊(duì)伍建設(shè)做出的一項(xiàng)新的重大戰(zhàn)略決策,目的是圍

18、繞 工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,著力培養(yǎng)一批善于抓經(jīng)濟(jì)、抓工業(yè)、抓招商的干部。為此,縣委組織部制定下發(fā)了具體的工作實(shí)施方案,為選派工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。二是選派單位高度重視。掛職工作開展以來,各選派單位不僅克服了人少事多的困難,將業(yè)務(wù)骨干、精兵強(qiáng)將選派到開發(fā)區(qū),而且充分發(fā)揮自身的堅(jiān)強(qiáng)后盾作用,保留了掛職干部的原任職務(wù),保證了掛職干部的待遇不變,選派單位的一把手都曾親自過問掛職工作,及時(shí)關(guān)心選派掛職干部的工作和生活,為大家解決了一些實(shí)際困難,使在座的各位得以輕裝上陣、放手工作,免除了后顧之憂。三是掛職單位高度重視。為使掛職干部到崗后能夠迅速進(jìn)入角色,獨(dú)當(dāng)一面,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專門制定了《掛職干部管理

19、辦法》,從工作需要和有利于干部培養(yǎng)的角度出發(fā),對(duì)掛職干部從嚴(yán)要求和管理,明確目標(biāo)任務(wù),有重點(diǎn)地交任務(wù)、壓擔(dān)子,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。 2、工作扎實(shí),展示了掛職干部的良好形象。一是虛心好學(xué),勇于實(shí)踐,進(jìn)入角色快。大家一到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),就能沉下身子,深入基層,積極投入到新崗位、新工作中去,在很短的時(shí)間里適應(yīng)了掛職崗位的工作環(huán)境,很好地理清了工作思路,準(zhǔn)確地把握了工作的著力點(diǎn),迅速地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換。二是腳踏實(shí)地,作風(fēng)扎實(shí),以身作則。同志們雖然是掛職干部,但都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)分管和協(xié)管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),真抓實(shí)干,絕不含糊。有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言;有的同志自我加壓,主

20、動(dòng)請(qǐng)纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、糾紛調(diào)處等急、難、險(xiǎn)、重工作,大家在各自的工作崗位上,充分體現(xiàn)了樂于奉獻(xiàn),吃苦在前,以身作則的優(yōu)秀品質(zhì),塑造了掛職干部的良好形象,贏得了開發(fā)區(qū)廣大干部群眾的信任和稱贊,大家沒有辜負(fù)組織上的信任。 3、成效明顯,達(dá)到了選派工作的預(yù)期目的。半年來,同志們立足本職崗位,胸懷全縣大局,從嚴(yán)要求,達(dá)到了選派工作的預(yù)期目的。一是解放了思想,開闊了視野。從大家的發(fā)言中可以看出,通過掛職鍛煉,大家的思想觀念有了較為明顯的轉(zhuǎn)變。大家切實(shí)感受到了在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和機(jī)關(guān)上班上的差異,真正認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)快節(jié)奏、高效益的工作模式,從而通過對(duì)比與思考,學(xué)習(xí)與探索,大家的思想觀

21、念無形中得到了提高和升華,增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了視野。二是結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),成效明顯。大家來自不同部門、不同單位、不同行業(yè),但大家能充分發(fā)揮個(gè)人智慧和優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞掛職工作大局,做了大量實(shí)實(shí)在在、看得見、摸得著的好事、實(shí)事,這對(duì)在經(jīng)濟(jì)一線鍛煉干部、促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。 二、要繼續(xù)保持掛職干部的良好形象 胡錦濤在建黨90周年大會(huì)上的重要講話上指出:人才是第一資源,是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源、年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任,必須自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。掛職干部要清醒認(rèn)識(shí)到,你們到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是來服務(wù)的,是來接受鍛煉的,請(qǐng)

22、你們切實(shí)理解縣委選派你們掛職的初衷,這里我再給大家提幾點(diǎn)希望: 一要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)??h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律,僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須講究工作方法。對(duì)你們來說,學(xué)習(xí)既是積累知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng),提高水平的重要手段,也是加強(qiáng)修養(yǎng),陶冶情操,提高思想境界的重要途徑,在開發(fā)區(qū)掛職,你們不僅要學(xué)宏觀的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),還要學(xué)習(xí)微觀的企業(yè)管理,更要注意學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)歷史、學(xué)科技,學(xué)法律要善于擠出一分一秒的時(shí)間來學(xué)習(xí),學(xué)而知之,學(xué)而悅之。 二要繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐。一語不能踐,萬卷徒空虛。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用,掛職干部要多看、多干、多體會(huì),服從經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的管理、調(diào)度。當(dāng)前的****

23、**正面臨著加快發(fā)展難得的歷史性機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)******率先和諧崛起必將是在座各位責(zé)無旁貸的歷史使命,掛職干部要充分認(rèn)清自己肩負(fù)的職責(zé)任務(wù),在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐中豐富知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才氣,提升自己的精神境界,真正做到學(xué)有所用、學(xué)有所成、學(xué)有所獲。 三要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨觀念,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。掛職干部在開發(fā)區(qū),要牢固樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)親民為民意識(shí);要立黨為公,執(zhí)政為民,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀;要做到襟懷坦白,公正無私,言行一致,淡泊名利;要重事業(yè),淡名利,多謀事,少謀人,不斷塑造自己的人格力量。 三、要進(jìn)一步加大對(duì)掛

24、職干部的關(guān)心與支持力度 胡錦濤在建黨90周年大會(huì)上的重要講話上強(qiáng)調(diào),源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部,是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計(jì)??h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園及選派單位要一如既往地支持、關(guān)心掛職干部,進(jìn)一步做好選派工作。 一是進(jìn)一步高度重視??h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)各選派單位要從大局考慮,進(jìn)一步支持、重視掛職干部,要與掛職干部多溝通、多交流、多關(guān)心,特別是他們?cè)诠ぷ髦杏龅酱煺?、困難的時(shí)候,要多激勵(lì)、多支持、多幫助,形成選派單位與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)雙向互動(dòng)的機(jī)制。 二是進(jìn)一步要加強(qiáng)管理??h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工 業(yè)園區(qū)要像對(duì)待自己的干部一樣管理和使

25、用好掛職干部,要按照開發(fā)區(qū)自身的各項(xiàng)工作制度和《掛職干部管理辦法》,對(duì)掛職干部既愛護(hù)又嚴(yán)格要求,尤其對(duì)掛職干部在思想、作風(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足之處,要及時(shí)提醒、及時(shí)幫助,對(duì)于放松自己、出現(xiàn)錯(cuò)誤的要嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)教育,使其能夠健康成長(zhǎng)。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉。要充分發(fā)揮每一位掛職干部 的特長(zhǎng),把掛職同志安排到更重要的崗位,更能鍛煉的崗位,讓他們有職、有權(quán),更有作為。同時(shí)要對(duì)掛職干部的工作、學(xué)習(xí)、生活認(rèn)真總結(jié),積極探索好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在組織領(lǐng)導(dǎo)、管理教育、服務(wù)保障上探索規(guī)律,實(shí)行更加科學(xué)、更加規(guī)范的管理和服務(wù)。 同志們,縣委為大家施展才華和抱負(fù)提供了廣闊的舞臺(tái),希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)掛職干部的優(yōu)良作風(fēng),珍惜時(shí)光、刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取,努力為 率先和諧崛起的各項(xiàng)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。 祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家! 掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言稿篇2

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!